工作情况通报.docx
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1、工作情况通报工作状况通报(精选17篇) 工作状况通报 篇1 为了进一步实行中共××县教化工委、××县教化局关于进一步加强学校民主管理,推动校务公开的实施看法精神,推动我县校务公开工作的制度化、常规化、详细化,××月中旬,县教化工会组织督查组对全县校务公开工作进行了一次全面督查,督查组通过听汇报、查资料、看现场,对相关单位的校务公开工作作了一次深化了解,现将督查状况通报如下:一、工作开展状况1、教化局党委高度重视学校校务公开工作。由教化局党委委员、教化工会主席详细负责学校校务公开工作,今年3月教化工会举办了各乡镇中学工会主席
2、参与的学校校务公开工作培训,培训会上更加明确了学校校务公开的重要性、组织机构建设、公开内容、公开形式、公开程序等。并下发了××县学校校务公开工作考评细则,年终对各学校校务公开工作开展状况,严格按细则进行考核比评。2、组织机构健全。各学校都成立了由校长、党支部书记、行政、工会主席组成的校务公开领导小组,成立了由教职工代表组成的校务公开监督小组,领导小组主要负责实行有关校务公开的政策和规定,审定校务公开工作方案,探讨校务公开工作中的重大问题,负责对校务公开工作的督查、检查、考核等。各学校校务公开制度比较健全,制定了校务公开工作方案及公开书目、校务公开工作监督评议制度、校务公
3、开考核和上报制度,还有部分学校建立了校务公开台帐,特殊是县直中学学校校务公开档案资料整理比较规范。3、校务公开内容不断完善。我们把校务公开内容分解到了学校各科室,如:办公室负责学校领导班子成员履行工作职责状况,学校发展规划、管理制度、学校发展改革,教职工考评方案、专业技术职称评定、评先评优等;学生科负责学生评先评优、三好学生、优秀干部评比表彰,学生生活困难补助费发放,班级考核方案;团委负责团委会干部评比条件、程序、结果,入团条件和发展程序,发展结果,团费收支;教务科负责学校招生政策、安排、录用分数、新生录用,教学教研工作,老师工作量的计算结果;总务科负责学校收费状况,学校财务收支、预决算,年度
4、经费开支状况,校内规划方案,后勤服务、大宗物资和仪器设备的选购,各类基建工程和修理项目的投资、立项、资金预算、工程招标等都纳入了学校校务公开的内容,并分别由相关的科室定期向教职工公开工作状况。4、校务公开工作形式程序不断规范。我们把学校教职工代表大会作为校务公开的基本形式。属于教代会职权的重大事项都必需在教代会上进行公开,校务公开栏是校务公开的必要形式,全部公开的内容原则上都在公开栏公布。同时校务公开的形式也本着实效、便利、敏捷多样的原则,依据公开的内容实行不同方式,大部分学校通过职责确定和制度建设等不断创新公开方式,并形成了长效的实施途径。通过这次督查,各学校详细有以下几种公开方式:(1)在
5、学校醒目位置设固定的校务公开栏占80%、校务公开看法箱占60%、收费公示牌、公布监督电话占100%;(2)每年召开一次高标准的教代会、定期状况通报会、家长联系会占100%;(3)在学校校刊、校内网公布占40%。5、检查与评估。县教化工会每年对学校校务公开工作要进行专项检查评估。详细内容:(1)校务公开领导机构及监督机构的建设状况;(2)校务公开制度建设及各项工作制度状况;(3)校务公开是否刚好,公开的程序是否规范;(4)教代会的职权是否落实;(5)对群众反映问题及信访的调查,处理状况;(6)校务公开工作是否作为学校工作中的一项重要内容列入年度工作安排;(7)学校是否指定专人将校务公开的材料按时
6、间依次进行收集、整理归档,管理是否规范。二、存在的问题1、个别学校领导对校务公开工作还没有引起足够重视,校务公开工作没有纳入学校工作安排,认为校务公开工作是工会组织的事,不愿深化。2、校务公开的内容欠完善,不够规范,公开形式比较单一,教职工知情率不高。3、校务公开资料收集不全,材料整理建档不规范。三、工作建议1、要加强对学校校务公开工作的宣扬,提高广阔教职工对校务公开工作意义的相识和参加监督管理的主动性。2、上级主管部门加大督查指导的力度,把校务公开工作纳入制度化、日常化,真正发挥教职工监督作用,调动教职工工作主动性。 工作状况通报 篇2 各工商所、机关各股室:为了全面、客观、公正、精确地评价
7、各工商所、机关各股室今年以来各项工作进展状况,县局特地成立了考核领导小组,从11月5日起先,对局属各单位今年全年工作进行了仔细细致地考核,现将考核状况通报如下:一、考核状况这次工作考核,依据20xx年工商所工作目标管理责任书、机关股室岗位目标管理责任书、非公党建工作责任书、阶段性重点工作的详细要求,遵循发觉亮点,总结工作的原则,由考核小组实行实地抽查、查阅资料、听取汇报等方式,重点突出检查今年硬性指标任务完成状况,阶段性重点工作完成状况,从党风廉政建设、干部队伍建设、市场监管、市场准入、商标广告监管、消保维权及食品平安监管、法制建设、财务管理、经济检查、协会工作等方面入手,仔细考核检查了局属各
8、单位全年各项工作任务完成状况。本次考核,根据县局责任书的内容进行考核打分,综合上半年考核状况和县局党组会议探讨审定,各单位年终工作考核详细状况是:(一)工商所工作目标管理责任书考核总分值*分,考核结果为: (二)机关股室岗位目标管理责任书考核总分值*分,考核结果为:二、主要成效今年以来,局属各单位工作总体路清楚,目标明确,措施得力,整体工作呈现出良好的发展势头,各单位能够根据县局确定的工作总体思路,锐意进取,真抓实干,通过仔细开展政风行风评议,干部职工的精神面貌大为改观,形成了团结和谐、干事创业的工作氛围,大部分单位在工作中仔细谋划、排难攻坚、狠抓落实,使今年的各项重点工作成效明显。1、干部队
9、伍建设得到了进一步加强。一是公开选拔了*名县局副职领导,局党组班子得以配强补齐,党组的战斗力进一步增加。二是经过主动举荐,提拔运用科级干部*名,分别充溢到各工商所和县局机关重要岗位,中层领导干部得到加强。干部职工干事创业的主动性不断提升。三是局属各单位都能够根据县局支配部署,加强了干部队伍教化管理,仔细开展政风行风评议和工商所满足度测评工作,干部职工团结协作,步调一样、工作主动性高、干事创业劲头足,工作成效比较明显。2、增量提质工程有了新提升今年以来,全局立足工商职能,不断转变作风,主动扶持个体私营经济发展,个体私营经济呈现出和谐发展、加速发展的态势。共新增个体工商户*户,净增个体户*户,*比
10、去年增加了*个百分点;私营企业新增78户,净增37户,比去年增加了*个百分点;农村专业合作社发展迅猛,净增113户,比去年增加了*个百分点,促进了农夫增收致富,成为新农村建设的亮点。3、行政执法办案有了新突破为切实维护市场经济秩序,局属各单位主动主动找寻案源,突破传统办案模式,严谨细致从严查处各种违法违章行为。全局共计办理各类违法违章案件*起,其中一般案件*起,万元以上大案*起;收缴罚没款*万元,与去年同期相比增长*%。特殊是一些涉及民生问题的案件得到了刚好查处。这些案件的查处,教化了经营者,切实爱护了人民群众的生产和生命平安。4、内务建设有了新进展。根据县局要求,各工商所都对所容所貌和内务建
11、设进行了整理、梳理,机关股室加强了内业资料收集归类,尤其是*月份狠抓内务资料建设,统一了资料盒封面,进行分类整理归集,重点工作资料详实,形成了内务整齐,摆放有序,做到不漏项不重复不编造,确保了我局内务资料建设水平有了一个较大的提升。5、主要工作任务完成良好。局所上下团结一心,同心协力,真抓实干,狠抓食品平安、非公党建、会费收缴、经纪人登记、扫黄打非、市场专项整治行动等重点工作,已全部完成年初确定的目标任务。尤其是检测食品*个批次,其中送检*个批次,送检*个批次,位列全市第*。三、存在问题(一)重点工作开展效果不够明显。如双联行动和今年开展的加强作风建设 争创四个一流等专题活动,未能很好的组织开
12、展。尤其是机关有些股室对学习和内务资料收集工作普遍不重视,工作亮点和特色还提炼不够,在详细工作中缺乏创新,措施不详细,制度落实不到位,工作进展缓慢,影响了全局整体工作。、(二)市场巡查监管还存在肯定差距。通过这次考核及平常的工作督查,少数工商所仍旧放松了对市场主体的监督管理,县局支配的专项整治和阶段性检查只停留在制定方案、总结汇报上。如从巡查记录上看绝大多数都没有发觉问题,但在考核中发觉的问题却带有普遍性,致使辖区内无照经营、超范围经营,销售不合格商品等问题突出。(三)队伍建设还有肯定差距。就队伍的整体现状来看,大局是好的。但在少数单位的干部中还存在着思想相识不统一,全局意识淡薄,敬业精神差,
13、思想观念陈旧。少数单位未能主动的组织干部职工进行业务学习和岗位技能培训,致使各项活动开展效果不明显。在行政效能建设督查方法、市场巡查责任问责方法的贯彻执行上各单位普遍落实不到位,失之于软、失之于宽,造成工作被动,效率不高。四、几点要求针对局属各单位工作进展状况和存在的问题,考核组在督查中进行了全面反馈,指出了存在的问题和差距。各单位针对详细问题,结合本单位实际,要仔细进行查漏补缺,切实抓好落实。以重点工作的新突破推动全局整体工作再上新台阶。一是做好查漏补缺,对考核组反馈的问题抓紧查,更加细致的梳理,进行整改,做好迎接市局年终考核工作。二是加强学习教化。近期主要抓好系列讲话精神和上级文件精神,统
14、一思想,稳定心情,加快节奏,做到思想不散,保持工作热忱不减,工作秩序不乱。各单位必需仔细做好人员的思想工作,确保工作、生活秩序稳定。三是加强市场监管,特殊是食品平安监管。虽然职能划转在即,但年底前都是我们的职责。接着做好食品平安工作,监管措施要落实到位;做到监管不断档,无盲区。四是主动主动,查办案件,为下年工作赢得主动。随着职能划转 ,主要工作重点要转向消保维权和行政执法,案源渠道越来越窄,各单位要高度重视,提早动手,接着发扬敢打敢拼精神,工作才能不被动。五是做好年终工作总结。工作成果要总结,发觉的问题要订正,为了做好以后工作,各所要开好民主生活会,进行谈心沟通,达到统一思想、增进团结的目的。
15、六是提早谋划,尽快制定20xx年工作安排。今年工作已基本到位,明年工作怎么做,要做到心中有数,提早支配,提早动手。要制定具体的工作措施,明确工作任务,靠实工作责任。进一步建立和完善工作运行机制,切实增加工作活力,充分调动干部职工的工作主动性,确保明年各项工作任务落到实处,提前完成。 工作状况通报 篇3 各部门:为实行省机械行办综治组社会治安综合治理工作总体部署,推动我院综治工作深化开展,6月中下旬,我院综治组对各部门20xx年上半年开展社会治安综合治理和维护社会稳定的工作状况进行了综合检查。现将有关状况通报如下:一、上半年综治工作主要成效(一) "三到位"确保了我院的和谐稳
16、定1、坚持组织落实到位。我院根据看好门、管好人、办好事综合治理的工作要求,确保综治工作落到实处,首先抓好了组织落实,成立了综合治理工作领导小组,主要领导全面抓,分管领导亲自抓,综治干部详细抓,层层落实了综治维持社会稳定排查冲突纠纷等责任状;做到谁主管谁负责,实行综治工作一票推翻制,一级抓一级,达到防患于未然,警钟长鸣。同时,我院对干部职工进行法制教化,常常组织大家学习法律法规,增加大家法律意识;使大家做到学法、懂法、遵守法律。上半年我院干部职工未发生违规、违纪、违法现象。2、坚持制度落实到位。我院制定了全年综合治理目标管理,建立健全了综治工作管理规则、消防平安管理条例、防火公约、治安管理规定等
17、规章制度;加强常常性综合治理大检查,发觉问题刚好整改,把事故苗头歼灭在萌芽之中。3、坚持措施落实到位。我院多措并举,抓好工作落实,建立综治组织网络,形成齐抓共管的良好氛围,常常进行消防学问培训,提升职工防火意识和水平,并对所属门点划分了防火责任区,对消防器材进行了更新与添置,上半年未发生过火警、火灾,确保了我院的平安生产无事故。(二) 建立健全四排查制度维护我院社会稳定1、建立工作例会排查制度。每月召开一次工作例会,对我院不稳定因素逐一进行排查,针对排查出的问题逐一进行研判,提出解决方法。2、建立联席会议排查制度。冲突纠纷排查调处领导小组结合每月工作内容,每季度召开一次联席会议,刚好驾驭工作动
18、态,分析稳定形势,对苗头性、倾向性、预警性冲突纠纷问题提出解决方法。3、建立各部门排查制度。院冲突纠纷排查调处领导小组定期检查我院各部门场所平安,把维稳排查贯穿于综治工作的全过程。4、建立办理信访排查制度。刚好办理领导批示件和职工来信来访件,加强信息预料和状况分析,做好冲突纠纷化解工作,切实维护我院社会稳定。(三)注意抓好维稳的四个环节为我院更好地履行职能供应了强有力的政治保证和环境支撑。1、加强组织领导,健全制度。开展治安综合治理工作,维护设计院平安稳定,构建平安和谐设计院,事关全院职工安家立业,事关全院经济建设发展。站在这个相识高度,我院特殊重视把治安综合治理工作做为一件大事来抓,特殊重视
19、把维护平安稳定摆在工作的重中之重,并从组织、制度两个方面,狠抓到位。2、签订责任状,落实责任。先后签订了20xx年度综治责任单位社会治安综合治理责任书和20xx年度维持稳定、排查冲突纠纷责任书,把维护稳定的任务明确到各部门,把维护稳定的责任量化给各部门主要负责人。定期召开社会治安综合治理联席会议,每季度对各部门工作进行督查,各部门负责人发觉问题要刚好进行处理和通报。3、完善工作机制,突出稳控有力。维护我院大局稳定,是治安综合治理工作的主要目标,是构建和谐设计院的重要方面。上半年我院实施维稳工程,着力健全完善维护平安稳定的三个工作机制:健全完善冲突化解机制、健全完善情报信息机制、健全完善应急处置
20、机制。4、奖罚分明,制度先行。严格执行治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和责任追究制,健全和完善治安综合治理奖罚制度,强化奖惩力度,有效维护我院社会治安秩序持续稳定。(四)四个结合推动综治工作进一步发展1、坚持平安建设与平安工作相结合。要把平安工作的重要性宣扬到位,制定出切实有效的平安措施,确保措施到位,定期检查。2、坚持平安建设与经济建设工作相结合。坚固树立 发展是第一要务和稳定是第一责任的理念,以设计理念带动技术进步,提高设计水平,实现又好又快发展。3、坚持平安建设与深化实施普法宣教工作相结合。以多种形式进行法制宣扬,引导职工学法、知法和遵守法律,不断增加法制观念,提高法律意识,切实做
21、到有话好好说,有事依法办。4、坚持平安建设与探究建立长效机制相结合。以规范管理、提高效率为核心,建立有效推动我院各项工作科学发展的长效机制。二、上半年存在的突出问题1、落实力度不够。有的部门领导对综治维稳工作相识不到位,存在着实际工作落实不够的问题。2、工作方法不活。有的部门的综治工作还是老观念、老作法,工作停留在老一套上,对新形势下综治维稳工作面临的新问题缺乏调查探讨,缺少对策,没有找到解决现实问题的有效方法。3、平安创建铺开力度滞后。职工参加热度还不够,自我防范实力较差,有个别走过场、流于形式的现象。对上述存在的问题,在下半年工作中,我们要仔细加以克服解决,重点做好以下几项工作:1、接着提
22、高对综治维稳工作的相识,把思想统一到中心和省有关综治维稳工作的指示上来,不断增加综治维稳工作的自觉性。2、接着完善加强综治维稳工作的制度建设,建立综治维稳的长效机制,逐步把综治维稳工作纳入制度化、规范化和常常化轨道运行。3、扎实完善台帐建设,达到四个到位,即:规范化程度到位,资料完备程度到位,台帐更新到位,台帐管理到位。x年xx月xx日 工作状况通报 篇4 各位代表,大家好!依据会议支配,受*区长托付,我代表区政府向各位代表通报一下我区上半年主要工作状况,请提出珍贵看法。今年以来,在区委的正确领导下,在区人大的监督支持下,区政府坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,根据我区规划确定的发展战略,
23、围绕年初确定的目标任务,大力发展区域经济,加快推动城市建设和管理,着力加强和谐社区建设,旺盛发展社会各项事业,居民群众物质文化生活得到进一步改善,全区经济社会各项事业取得了新的成果。(一)经济平稳较快增长,经济运行质量进一步提高今年以来,区政府进一步强化经济工作中心愿识,狠抓大项目建设和招商引资,调整优化产业结构,优化区域经济发展环境,全区经济保持了良好的发展势头。今年上半年,全区预料完成生产总值45亿元,完成年度安排的50.3%,同比增长12.4%;规模以上工业增加值25.15亿元,完成年度安排的51.96%,同比增长20.48%;三产增加值预料完成25.5亿元,完成年度安排的70.2%,同
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