教学经验交流稿.docx
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1、教学经验交流稿 教学阅历沟通稿 篇1 敬重的各位领导,老师们:大家好!非常荣幸今日能够坐在这里和大家一起沟通班主任工作,首先要感谢领导赐予我这次难得的机会。担当班主任工作的这一年来,在许多老师的帮助下,我从最初的茫然到现在的略有所获,渐渐的成长起来。但实在没有什么阅历,也不敢谈什么理论,就本着学习的原则,借用这次难得的机会,把自己担当班主任工作以来的心得和体会向各位领导和老师们作个简洁的汇报。今年我和一年级一班的49个孩子们组成了一个暖和的大家庭,看着这些刚刚从幼儿园走出来的小不点,我感到了身上那份沉甸甸的责任。他们天真烂漫自由自在,对簇新事物充溢了新奇,喜爱尝摸索索,同时调皮爱撒娇又简单受到
2、挫败,针对孩子们的这些特点,我决心充分利用他们从幼儿园到小学过渡的这一关键时期,抓好各种行为习惯的培育。总结起来,我做了以下几点:一、低要求一年级的孩子年龄小,口头表达实力和理解实力较差,对他们进行教化最恰当的就是按部就班,所设定的目标要求起点要低,只有耐性地站在孩子的角度设身处地地考虑孩子的承受、驾驭状况,他们才能踏踏实实地前进,才能树立起养成良好行为习惯的自信念。如低年级的孩子还不懂得怎么做作业,为了克服孩子对做作业的畏惧心情,为以后养成良好的作业习惯打下基础,我尽量布置较少的作业;在课堂上留下足够的时间让学生写课堂作业;每次在向学生讲完作业要求后,我总是还会提两个写作业的小要求:做作业时
3、一不需讲话,二不需做小动作,三姿态要端正。只要做到这三点,就是仔细做作业的好孩子,老师就会喜爱他。这样的要求降低了,孩子很简单就获得了满意感、成就感。这个要求做到了,再提新的要求。就这样为学习设置一步步台阶,使孩子们不断的进步。二、巧训练提出了一些细小的要求,假如不进行扎实有效的训练,等于是空话一句。由于孩子们年龄小加上班里人又多,所以对他们的训练,方法要多样。记得薛瑞平老师曾说过:美丽的音乐,能在潜移默化中,将孩子的心灵导向安静优雅。这句话对我有很大的启发,我上网搜了许多符合儿童的轻音乐,有时在打完预备铃后学生们仍旧大吵大闹,我就会播放一小段轻音乐,渐渐的教室静了下来,连最闹的孩子也能乖乖的
4、做好了。上课时,为了能使孩子们能在这40分钟内用心听讲,我就经常用接儿歌的形式提高他们的留意力,我说前半句,他们接后半句,大眼睛往前看,小耳朵竖起来等等,这些都是我们一年级老师常用的儿歌。当然良好行为习惯的养成也离不开严格的训练,为了强化孩子们的路队纪律,我要求学生做到不说话、不推人、不拉人,人站正、队排直。还选了两名路队小标兵,每次到学校大门口都重新再排一次。虽然刚起先时花的时间多,但经过这样几次三番的强化教化,行为要求已深化学生的心田,并化为自觉行为,良好的习惯也就渐渐养成了,效率也就有所提高了。三、勤检查孩子们年龄小,长久性差,自制实力薄弱,简单出现循环往复的现象。因此,检查是督促学生许
5、久做好一项事情的良方。平常我对于提出的要求总会勤于检查。良好习惯的培育涉及的内容许多,有学习习惯的培育、有行为习惯的培育,有劳动习惯的培育,还有文明习惯和卫生习惯的培育等等,假如这么多的内容都由我来检查的话是不现实的,再说时间也不允许。为此,平常我就大胆任用小干部和红领巾,实行轮番值班制并明确分工职责,每位小干部负责检查一个项目,如卫生委员负责检查教室环境卫生,课间监督员负责检查课间平安嬉戏,班长负责检查听到铃声响到正式上课前的纪律,学习委员负责检查课前打算等,早晨有特地负责看早读的班干。每一个小班干我都发给他们一个本子,检查结果做好记录,刚好通报,便于适时评价和前后对比。这样采纳老师查和小干
6、部查相结合,既熬炼了小干部,又有效地培育了孩子的自我管理的实力四、多激励苏霍姆林斯基说:教化必需是当心翼翼的去触及那幼小的心灵。给学生一个赞扬,给他们一个被别人认可的机会,使其赏识自我,这便会在其幼小的心灵中,点燃追求进步的火把。一年级的孩子更是爱听表扬,为了给学生们更多的激励,我努力的在找寻班上孩子的优点。我班的査恒宇很淘气,在上课时他特殊喜爱接老师的话,还总爱与同学窃窃私语,做小动作,我把他调到哪里,哪里就担心静。面对这样一个头疼的孩子,我决心好好引导他改掉这个坏毛病,经过视察,我发觉査恒宇在下课的时候很热心,时常的提示这个同学不要跑,那个同学捡起废纸。等上了课,我就借此机会夸奖了他一番,
7、让其他孩子向他学习,令我惊喜的是整整一节课他都坐的直直的,没多说一句话。后来我又找他谈了几次话提出了我的希望,渐渐的他不再那么淘气了,也变得越来越有责任心了,现在还当上了纪律委员呢!五、常示范一年级的孩子天真活泼,对小学生活充溢了新奇,但他们明辨是非的实力较弱,有时不知道什么是对的,什么是错的。因此教化学生最干脆最有效地方法就是示范。叶圣陶先生说:身教最为贵,知行不行分。我在要求学生不乱扔废纸时,就首先做到见到废纸我主动的当着同学面捡起来,要求小挚友们讲一般话,我就领先讲一般话,再如有些孩子读书姿态不正确,我就请做得好的孩子上台来当小老师当众读,写字姿态不正确的孩子,我就请班里字写得好的同学示
8、范。其他孩子向他学习。孩子们对故事情有独钟,童话中的小动物,典型的英雄人物,神话人物等他们都有良好的习惯和品行,为了便于学习,激发爱好,我常给学生讲一些生动幽默的小故事,潜移默化中使孩子的行为习惯受到良好的熏陶。总之,每个孩子都是一个独立灵动的个体,他们之间存在着各种各样的差异,这不仅须要每一位老师的耐性指导,还离不开家长的监督教化。我这一年来都特别注意与家长的沟通,通过校训通,电话,家访等形式。孩子这段时间在学校有什么表现,退步了还是进步了等等我都会刚好的与家长沟通。看着同事们做的,我深知自己做的还远远不够,在以后的工作学习中我还应当多学习一些优秀班主任的方法,不断的完善自己,提高自己,把班
9、主任工作做得更加精彩。为孩子们撑起一片蔚蓝的天空。 教学阅历沟通稿 篇2 敬重的各位领导,各位老师:大家好!我是第一次当一年级班主任,当时接班的时候,一方面感谢学校领导对我的信任,能给我一个熬炼的机会,另一方面也有肯定的思想压力。压力主要在于,怕自己阅历不足,辜负了学校的期望,也怕耽搁了孩子的成长,误人子弟。刚起先我在网上查阅了很多有关低年级教化教学方面的资料,以此来弥补自己实际阅历的不足。同时也感谢一年级办公室老师对我的支持和帮助,能刚好赐予我切实可行的实际阅历,使我在教学实践中少走了很多的弯路。我深知我所肩负的责任,明白一年级是学生求学生活中重要的一个阶段,学生的学习习惯,行为习惯,养成教
10、化,都是在这一年奠定基础的。假如有一个好的开端,学生在以后的学习生活中会逐步进步,形成良好的发展,反之,则影响孩子以后的发展。一年即将结束,回顾这一年的生活,有辛酸,有汗水,也有喜悦和收获。学生们在成长,同样我也在成长。在与这一班的孩子相处的这一年时间里,侵注了我很多的心血,但看到他们得到不同程度的成长,又使我感到无比的欣慰,赐予了我无比的动力。总结这一年的阅历,总觉得还太少,还不够成熟。今日,或许我在这里谈的所谓阅历有些浅薄,或许还不全面。希望领导和老师,能直言不讳,提出看法,信任我在以后的教化教学中会有所改进。下面我就从几个方面来谈谈我的阅历和总结:一、从小事做起,培育学生养成良好的行为习
11、惯和学习习惯。小学阶段是人成长的起步阶段,也是人的基础素养形成的起先阶段,而一年级更是良好习惯养成的关键期。良好的习惯会形成良好的班风,会使学生在各方面得到提升。因此,良好习惯的培育,对于刚进校门的一年级学生来说,就显得尤为重要了。刚开学的时候,我就把它当成了教学工作的重点。从培育学生良好的学习习惯起先,从坐姿、握笔的姿态、课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起。也凝视学生的卫生习惯,教化学生不能顺手乱丢垃圾,要保持自己课桌和教室的整齐;要爱惜我们新的课桌椅,爱惜墙壁。为了强化学生的这些行为,采纳儿歌的形式。如:铃声响,进教室。书放好,坐端正。老师讲,细致听。同学讲,用心听。有问题,要举手。站起来
12、,大声讲。学生在上课过程中,时间一长,留意会不集中,小动作就会多起来。我会刚好组织纪律。这时采纳口令式的语句,如:一二三四,坐好姿态:五六七八,闭上嘴巴;眼睛看前方。并点名指责坐姿不好的同学,同时表扬做得端正的学生。习惯的培育对于小学生来说,须要的是一个不断反复、不断强调、不断监督、巩固、提升的过程,因此,我常常会利用早读课、班队课反复、强调、巩固这些习惯,让学生的习惯得到很好的养成。二、运用语言激励和物质嘉奖,引导学生养成良好的学习习惯学生良好行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必需贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避开不了会出现这样或那样的错误,因此这就
13、须要班主任做耐性细致的思想工作、不能操之过急。在平常的教学中,我会对表现好的孩子,刚好赐予表扬。有时采纳发小奖品的方法,如一根铅笔,一块橡皮,一个你真棒的印章。得到奖品的孩子都会表现的很快乐,没有得到奖品的学生会很艳羡,会努力表现,争取下次得到奖品。同时也让学生明白,做那些事是正确的,会受到老师的表扬和嘉奖。以此激发学生的竞争意识,从而带动全班学生树立良好的班风。三、正确处理学生爱告状的小毛病。小学生爱告状,这是让我很疼的事情。往往,老师正在讲课,就会有学生举手告状。比如谁拿了她的铅笔,谁在做小动作,谁在说话。诸如此类的小事情,处理的话,会耽搁上课时间,不处理吧,又怕产生不好的影响。也担忧不为
14、学生当调解官,会降低老师在学生心中的威信。所以我实行的处理方法是:1、要求学生下课告状,课上带着好的心情听课。这样,课前的小冲突、小问题没有谁会记到40分钟以后,告状的几率就低了,课堂的利用率提高了。2、延迟指责,既培育学生开心的心情体验,又赐予其改正和返回的机会。我把指责留在每天下午自习课的时候。完成教学,再利用几分钟总结这一天孩子们给我告状的状况,这时学生往往已经在负疚的心情中反思了自己的行为,我只要加以指责指导,就能很好地解决问题。四、不吝啬的多赐予学生表扬,教化以表扬为主,指责为辅。俗话说好孩子是夸出来的。表扬的力气和效果是远远大于指责的。而且一年级学生的思维比较单纯,只要是老师大力宣
15、扬的、表扬的事情,他们都争着抢着去干。老师要精确、刚好的表扬孩子。如课堂上那个孩子坐的端正,那个孩子手举的好,那个孩子回答问题声音大,那个孩子字写的美丽,还有,那个小组卫生打扫的好,那个孩子帮助了别人。老师肯定不要吝啬语言的嘉奖。在老师的表扬声中,为其它孩子树立了榜样,让孩子们自觉的向受表扬的孩子学习。但教化并不是一味地表扬,要赏罚分明,对那些淘气捣蛋的学生要于以适当的指责。让他们渐渐明辨是非,也给全班同学一面镜子,有效地整合出优良的班风。五、发觉、培育小班干部,建立班级管理制度,炼孩子的管理实力在班级管理中,我努力发觉每个孩子的特点,给孩子表现的机会,熬炼孩子的各方面的实力。选择那些自我管理
16、实力强,做事有主见、有志气的孩子,教给他们管理的正确方法,同时在学生面前树立他们的威信,让学生自己管理自己。培育学生的责任心,也让学生觉得自己能行。比如收发作业、检查作业、发学生奶、检查卫生、记录点名册。各种熬炼的机会,各尽所能。既要培育一批班级管理尖子,又要面对全体,发挥每个孩子的特长,熬炼孩子多方面的实力。六、多关注单亲家庭学生、留守儿童,捕获问题学生的闪光点,激励上进。单亲家庭学生、留守儿童往往就是班里的后进生和问题学生,这部分学生因为家庭缘由,缺少关爱,行为习惯和学习习惯都很差,倒置学习落后。往往老师的指责教化,不起作用,而且指责的多了,简单让孩子产生厌学现象。然而,再差的学生,身上也
17、有自己的优点。老师要努力发觉这些学生身上的闪光点,刚好进行因势利导,使他们产生主动的情感,从而以点带面促使学生全面进步。比如我们班的马锦涛是个让老师头疼的孩子,纪律差,学习差,教化效果差。在一次上语文课时,我发觉他写的生字比平常整齐很多。于是,我大声的表扬了他,并嘉奖给他一根铅笔。有那以后的几天里,他写字有了很大进步,听课仔细,也能主动回答老师的问题。然而这些后进生的进步,不是老师一两次的表扬就能对其有彻底的变更。仍旧须要老师的不懈努力,争取不让一个学生掉队。七、做好家长的沟通工作家长对孩子学习的重视程度跟孩子的学习成果成正比,一年级学生因为年龄小,其家庭环境对学生的学习影响尤其重要。往往透过
18、孩子的不良表现,就可以揣测学生的家庭教化是怎样的。通过各种形式,一年以来,有本班大部分学生的家庭状况都有了肯定的了解。学习优异的学生,往往有一个好的家庭环境,家长素养高,有肯定的文化学问,有学生学习重视,能刚好有效的赐予学生学习上的帮助。而学习差和学习没进步的学习,往往是没有家长有效的帮助。这此学生中有一部分是留守儿童,家里只有爷爷、奶奶照看,或是父母忙于生计,根本无暇孩子的学习,或是对学生的学习不重视,也有的文化学问水低,甚至相识的字没有一年级学生多。对于这些家长,我在感到无奈的同时,也更加怜惜学生,也深切感到学生的变更更须要老师的努力。我通过打电话,或是请家长到学校,从一切为了孩子的角度去
19、改观一些家长的看法,向家长介绍了孩子的学校状况、学校对孩子的行为要求,仔细疏导,细致说理,让家长明白学生学习习惯的重要性赢得家长的信任、支持和协作。实践证明,老师和家长共同努力,对学生坏习惯的变更和学生学习的进步,有明显的实效。八、培育学习的集体荣誉感。对一年级学生来说,什么是集体,什么是集体荣誉感,在他们心中是比较模糊的。但是集体荣誉感,对培育一个好的班集体优为重要。我通过实例,努力让学生明白什么的集体的荣誉。每当班上被评为优秀班集体,我都会和学生们一起鼓掌庆祝。我会告知他们,这是我们班的傲慢。每周的卫生评比名次,我也都会身学生们宣布。暗暗的我发觉,每当不能评比上优秀班集体,或是卫生名次低的
20、时候,孩子们会暗处叹气。这时,我明白,学生已经懂得了集体荣誉的重要性。在班会课上,我会强调,要为集体荣誉而努力,要每天佩戴红领巾,集合要做到快静齐,做操站队要整齐,升旗时要穿校服,要保持教室卫生的整齐干净。我信任集体荣誉感的培育,肯定会对班级整体的进步有很大的帮助。做为一年级的班主任,我总结了要做到三勤,嘴勤,腿勤,手勤,要有三心,即留心视察,专心琢麽,耐性引导。老师这个职业是注定一辈子做小事的。特殊是我们低年级的班主任,每天与小孩子打交道,每天管的是小孩子那些不上眼的事。而学校无小事,事事皆教化。班主任工作就是细微环节确定成败!班主任工作没有什么捷径可走,假如能够把每一个细微环节做好,班主任
21、工作必定能够做好。以后,我将虚心吸取各位的班主任工作阅历,同时专心试着努力摸索一套自己的班主任工作方法,形成自己的班主任工作特色,踏踏实实地把班主任工作做好。以上是我在班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请各位领导和老师多提珍贵看法。感谢大家! 教学阅历沟通稿 篇3 孩子们刚刚离开家门走进一个全新的环境中,都渴望得到老师父母一样的关注和爱,所以一个满含爱意的眼神,一个亲昵的动作都会让他们感受到拥有爱的华蜜与满意。而我也在和孩子们的相处中也由衷的感到当一年级的老师真好!对于担当一年级老师来讲,我觉得对学生肯定要有耐性、细心、用心。不能有太苛刻的要求,终归只是一年级的学生,当然也不能太放松,因为
22、这个时候正适合订正、教化小孩子的时期。从挚友口中得知了许多事情,自己得出一年级班主任的工作阅历详细可以分以下几点。一、首先,作为班主任肯定要赢得家长的信任与协作。我的做法:第一次家长会时,我在黑板上写下了班级QQ群账号,任课老师的联系方式。这样,让家长第一印象觉得老师和他们站在同一条教化线上。考虑到家长对孩子刚上学的状况很是担忧,第一节课上,我拍了很多照片传在群里,家长们的激烈与感谢难以言表。从中,家长也渐渐的接受了班主任。开学第一周更是建立良好关系的最佳期。因为家长的担忧,家长的期盼在刚开学的一段日子里最为剧烈。于是,我除了上班期间的零星闲聊及答疑,每晚8:00左右还与家进步行整点群聊。既让
23、家长了解学校,了解孩子,更增进了学校与家长的关系。有了这种良好的关系,还怕接下来六年他们不协作学校嘛。二、聊聊学生。1、低要求。一年级的孩子年龄小,口头表达实力和理解实力较差,对他们进行教化最恰当的就是按部就班,所设定的目标要求起点要低。如刚入学时,学生还不懂得怎么做作业,为了克服学生对做作业的畏惧心情,那就须要布置较少的作业;在课堂上留下足够的时间让学生抄作业;在向学生讲完作业要求后,可以做一个范例并只提两个小要求:做作业时一不讲话,二不玩,只要做到了,就是仔细做作业的好孩子。这样要求低了学生很简单就获得了满意感、成就感。这个要求做到了,再提新要求。就这样为学习设置台阶,使其不断进步2、巧训
24、练。提出了一些细小的要求,假如不进行扎实有效的训练,等于是空话一句。由于孩子们年龄小人又多,所以对他们的训练,方法要多样。比如编一些简洁的顺口溜或儿歌。如,我在班上习惯讲的说宁静,孩子们没立即说就宁静。到后来,孩子们会举一反三,如说做好,就做好。当然,还得多提示。比如坐姿问题,学生坚持不了一会儿就歪歪扭扭了,老师须要提示、督促矫正坐姿,帮助他们养成良好的习惯。3、勤检查。一年级孩子长久性差,自制力薄弱,简单出现循环往复的现象。因此,检查是督促学生许久做好一项事情的良方。平常对于提出的要求总要勤于检查。良好习惯的培育涉及的内容许多,有学习习惯的培育、有行为习惯的培育,有劳动习惯的培育,还有文明习
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