如何做好竞聘演讲.docx

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1、如何做好竞聘演讲如何做好竞聘演讲（通用5篇） 如何做好竞聘演讲 篇1 1.打算讲演所谓打算，就是把你的思想、你的念头、你的想法、你的原动力集合在一起，而且你是真的拥有这种思想和原动力。在起先讲演之前，必需先对所选的素材进行限制和选择，把话题缩小至某一范围，并保证在限定时间内完成。平淡的讲演若能内含人情趣味的故事，必定更能引人入胜。讲演者应当只讲解并描述少数重点，然后以详细的事例作为引证。能够引起、并抓住土者留意力的最有效的方法，就是要具体、明确而详细。但细枝末节过多比没有细微环节要糟，假如是冗长、肤浅和不切题的细微环节，人们会立即停止沟通的。2.让你的讲话富有活力活泼、热切而有生命力这三样，我

2、始终认为是演讲者首先应当具备的品质。当众说话时，你便会根据自己倾注谈话中的热心程度而表现出自己的热诚与爱好。不要抑制自己真诚的情感，也不要在自己真实感人的热忱上头加个闭气闸。3.激发和吸引听众胜利的沟通，有赖于演讲者使他所引证的素材成为听众的一部分，并使听众亦成为其讲演的一部分。很多人无法成为一名两的与人沟通者，主要是他们只会谈些他们自己感爱好的事情，而这些事情却令其他人感到无聊透顶。当你下次面对听众时，设想他们急迫要听你说些什么只要能适用于他们。 在你起先讲话之后，应尽快想方法与听众建立起一种关系。假如你觉得很荣幸能邀发表演说，就照实说吧。另一种打开沟通之道的方法，是叫出听众中的有些人的名字

3、。要留意的是假如你打算提到一个生疏的名字，尤其是刚打听来的名字，要确信没有弄错。最简单招致听众反感的方法，就是让听众觉得你高高在上。经过卡耐基培训中心老师仔细专业的辅导，小明很快驾驭了竞职演讲的技巧，在公司的竞选当中，也在不被看好的状况下脱颖而出，胜利入选。 如何做好竞聘演讲 篇2 竞聘演讲稿的写作质量不仅取决于竞聘者的文学水平，也是其政治素养、理论水平、业务实力等诸多方面的综合反映。因此，除了观点显明、内容充溢、语言通顺外，还要留意以下问题：1、实事求是，明确详细竞聘者应实事求是，言行一样。每介绍一段经验、一项业绩都必需客观实在。给国家做出什么贡献，给单位创建什么效益，给职工供应什么福利等，

4、肯定要讲清晰，不能吞吞吐吐，模棱两可。要言而有信，不说过头话。能够办到的就说，办不到的就不要开空头支票。2、调查探讨，有的放矢竞聘演讲是针对某岗位而绽开的，因此，写作前必需到聘请单位了解状况，可以通过调查摸底、群众访谈等方式，切实弄清晰单位的历史、现状，尤其对于当前存在的焦点、难点问题及其存在的根本缘由要问清查透，力争找到解决问题的最佳途径，以便在演讲时击中要害，战胜对手。3、虚心恳切，平和礼貌竞聘者是通过答辩实现被聘用目的的，只有给人以虚心恳切、平和礼貌的感觉，才能被认可和接受。评审人员及与会者是不会接受傲慢高傲、目中无人的竞聘者并委以重任的。所以，竞聘演讲辞非常讲究语言的分寸，表述既要生动

5、，有风采，打动人心，同时又要谦诚可信，情感真挚。 如何做好竞聘演讲 篇3 结构坐标，脉络清晰。有的人，你听他的演讲，一起先还知道他在讲什么，但非常钟以后，接下来的内容你就不知其所云。因为，他讲的第一后，又有其一，又有一是……，令你一头雾水。这是演讲者通篇逻辑混乱，结构坐标不明，脉络不清。要使别人听明白你的演讲，要特殊留意结构明确，脉络清楚。为何那么多人存在这样的不足，如何才能够做到这点呢?这是许多人不能明确区分口头沟通与书面沟通的不同。书面沟通，读者可以把你的稿件反复阅读，就不会出现结构不明，脉络不清的状况;而口头沟通是现在进行时，是不能够现场复制的，整个过程是稍纵

6、即逝，假如演讲者没有明确交往，就很简单把第大点与大点之间，大点与小点之间的观点相互混淆。因此，演讲者一开头就要把你要讲的内容脉络明确交待清晰，比如，关于这个问题，我从下面几个方面来讲，第一部分是……。讲完一个部分，要刚好提示，这是我要同大家沟通的第一个部分的内容，其次部分是……。这样，听众就能够依据你交待的脉络，清晰你演讲的进程，就会还原你演讲稿的结构，这样处理就象给听众一个清楚、明朗的坐标图。情理交融，穿插事例。做演讲的目的，是为了引起听众共鸣，激发听众参加的热忱，或者向听众说明一些道理。因此，要做到情理交融换句话说，煸情是为了更好地说

7、理，说理就是最好的煸情。在一场演讲中，假如仅是长篇大论的说理和论述，听众肯定会感觉枯燥乏味。在这过程中，适当穿插一些事例，或者讲几个小故事，就会让你的演讲灵动鲜活。有些大道理，可以用数据来说明。往往一个精确的数据，赛过一打精彩的论述。综上所述，演讲是一门实践性特别强的艺术。真正能够提高演讲水平的牢靠途径，就是实践，实践，再实践，就是要抓住一切可以利用的机会，大胆用口头表达自己的想法、愿望。比如，向领导汇报工作，给下属布置任务以及同挚友的闲聊、打电话等，你假如都看成是一场演讲，那么，演讲就融合到你的各个方面，全方位地融合到你的工作、学习和生活中去。这才是最有效的方法和途径。俗话说得好：世上无难事

8、，只怕有心人。只要我们有心去练习，有胆识去表达，有机会去表现，做好演讲就没有什么大不了的啦! 如何做好竞聘演讲 篇4 在座的各位大家好：一个人只有把本职工作做好了，才谈得上做好工作，才谈得上奉献。敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。在奉献前必需做好本职工作，把本职工作做完善，而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最至少的标准。一、除非上司要求，否则不要去评论别人的工作。有一些人自己的本职工作没有做好，却热衷于去评论别人的工作。更甚有人已把这当成一种乐趣，而自己却浑然不知。在我上初一的时候，教语文科目的是一位

9、刚参与工作年轻女老师，由于刚走上讲台，阅历不足，教学水平不是很高，意思表达上也有些欠缺，班里一些成果较好的同学就热衷于对这位老师的教学水平品头论足。在一次闲聊过程中，我把这件事讲给了一位长辈听，他听后语重心长地跟我说：无论是谁，只要他是你的老师，就肯定有你学习的地方，你的任务是把书读好，这是你最应当做的事。后来，我在学习过程中，渐渐的体会到这位老师平常备课，讲课都很仔细和细致，回答学生提问也很耐性和仔细。在她这种教学方式下，我学得了许多看似微小，事实上却很重要的东西，成果提高也比较快。在我初中毕业以后，听说这位老师已经当上了学校语文教学组长。我后来才渐渐地休会得，一个人要想把事做好，就得先把自

10、己份内的事做好，在你把自己的事做好的同时，你也同时会有收获和积累，这样才能有助于你的提高。二、要有小学生接受老师任务后的那种单纯的责任感。一个小学生，假如老师给他支配了一个任务，那怕就是每天在黑板上写个值日生号码，他也会尽责尽力。而且感到光荣无比。孩子身上体现的对于责任的这种坚守是许多成年人无法做到的，我们不仅要对自己负有责任，我们还要对别人负有责任。正是责任把全部的人联结在一起，任何一个人对责任的懈怠都会导致整个社会链的不平衡。假如在我们接受一个任务时，我们会感觉到这是一份光荣，信任我们也会尽力把它做好，这就是一种单纯的责任感。无论你是领袖还是百姓，无论你是教授还是农夫，无论你是领导还是员工

11、，只有做好自己的本职工作你才算是称职的员工，否则你就是一颗松动的螺丝钉。一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵，可能导致飞机失事，后果是不可思议的。假如全社会的人都在努力地做好自己的本职工作，全社会的各行各业就会蒸蒸而上、朝气蓬勃。三、不要忽视小节，这些可能就是你做不好本职工作的重要缘由。你是否趁经理不留意时偷偷地开小差，或者煲与工作无关的电话粥，就像当年上课时趁老师不留意偷偷地摆布新买的铅笔刀?又是否将原来属于自己的工作推托给其他的同事，且从来都认为别人比自己干得少?抑或当老板布置一项任务时，你不停地提出这项任务有多艰难，示意老板是否在你做成之后给你加薪或者你做不成也情有可原，因为这的确不是一

12、项简单的工作? 现实中这样的员工为数不少，要不然有问题的企业为什么还那么多，顾客的满足率为什么还那么低?每一个老板都清晰他自己最须要什么样的员工，因为一个员工有时就代表一个公司的整体。所以，你不要以为自己只是一名一般的员工，其实你能否担当起你的责任，做好你的工作，对整个企业而言，同样有很大的意义。四、把自己的工作当爱人。我们会对谁无私的奉献?那就是我们的恋人。假如我们像对待恋人一样酷爱自己的工作，就自然能把工作做好。不论是做什么工作，那都是单位的须要;如老板认为没必要时，自会调整工作方向，让你从事其他工作。每样工作自有用处，甚至不行或缺。既然应承了工作项目，就当义不容辞，用心专意做好它。凡事就

13、怕仔细二字。对你的工作如仔细探讨，抱有新奇心，并尝试去喜爱她，就会觉得好玩，也自然慢慢娴熟。熟能生巧，在外人看来很困难的事情，对你来说，没什么难处可言。就像爱人一样，假如分心了，她会不兴奋，可能不让你舒适过日子。将手头的工作做精、做好、做透，水果熟了自然好吃，当人们称你为专家时，自会受人敬重和重用。做好本职工作，就是从现在做起，从自己做起。要主动担当工作责任，知难而进，以大局为重，以集体的利益为重，尽心尽责，乐于奉献;要加强学习，提高业务实力，提高自身综合素养，在完成好任务的同时，献计献策，乐于创新，力争作出更大贡献;要树立起正确的人生观、价值观、世界观，真正做到把职业当事业! 如何做好竞聘演

14、讲 篇5 敬重的各位领导，同事们：你们好!南丁格尔说过这样一句话：护士其实是没有翅膀的天使，是真善美的化身。她还赞誉道：护理是一门艺术-从事这门艺术要有极大的心理打算。这既是对我们护士最大的赞誉，也是对我们最高的要求。在许多人眼里，都认为做护士很简洁，打打针、发发药，谁都可以去做，但当前的临床现实告知我，仅仅驾驭娴熟的护理技术及专业学问，对于病人来说是远远不够的，他们更须要我们护士能有耐性、细心、爱心、高度的责任心及较高的综合素养，所以做一名护士的确是不简单的，特殊是一名好的护士。我们常说能够为病人解决问题，是良好的护理，而能够擅长视察，发觉病人的问题并为之解决，才是符合现代临床的高水平护理。

15、在提倡人性化护士服务的今日，作为一名临床护士要适应时代要求，在日常护理工作中，不断对自身内在的、外在的各个方面进行历练和培育，提高综合素养水平，运用护理程序的科学方法，将自己的耐性、细心、爱心、关切和责任心为每一个病人铺设一条健康之路。目前卫生部正在实行创建优质服务示范病房工程，它的实施正好能培育出符合病人、符合现代社会的护士.参加优质服务示范病房工程最大限度地调动了护理人员学习的主动性。实行小组责任制，将责任制护理作为切入点，有效解决了原来功能制护理模式中护士相互依靠、服务主动性和责任心差的问题。责任制护理模式使护士分工明确，责任到人。责任护士的责任感明显增加，对所负责患者的服务更加精细化，

16、亲情化，使患者的满足度大大提高。创建优质护理服务示范病房要求把护士还给病人，护士由原来的要我做变为现在的我要做。 因此护理人员要不断提高自身素养，以优良的服务看法和娴熟的操作技术为病人服务，真正体现三分医，七分护。在护理过程中实行热心接、细心问、耐性讲、主动帮、细心做、亲切送的规范护理行为。因为护士有更多的时间与患者沟通沟通，刚好落实健康宣教，患者能够更理解、更协作间。同时护士在病房的时间增多了，陪伴病人的时间也增多了，还要不断更新和补充专业学问，了解疾病的生理缘由、临床表现、治疗方案、护理措施、转归等，驾驭与患者有效沟通的技巧。这就须要护士有比较坚固的专科学问，同时促使护士利用业余时间来充溢

17、自己，学习更专、更深的专科理论学问，进而使自己的水平有进一步的提高。护士自身价值得到了进一步的体现，实现了患者、护士双满足。我们医院本着：一切以病人为中心的理念,要求我们意识到自己不是在为医院工作，而应当是在为病人工作。在工作中还应当仔细履行救死扶伤的崇高使命，以无私的奉献精神、严谨的工作看法、精湛的护理技术，来实践健康所系，性命所托的医学誓言，为提高护理水平做出主动贡献。作为一名护士，要酷爱自己的工作，酷爱医院这个大家庭，酷爱自己的工作岗位，更应当去爱惜患者.作为一名护士，假如没有扎实的理论基础又怎样去帮助患者解除苦痛呢，没有好的服务看法,没有爱心耐性和怜悯心,’不知道如何和病人沟通，又将如何得到病人的心呢?作为一名护士，没有良好的修养、没有树立良好的形象，又将怎样的到病人的爱戴;作为一名护士，没有仔细履行自己的职责和行为，又会有哪位患者敢信服于你;作为一名护士，不懂得如何遵守纪律，又何以体现出自己的素养和修养，又将怎样得到大家的好评!我的体会是:做一名护士不难,但要做一名好护士,却很难很难!