服装生产管理的总结.docx
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1、服装生产管理的总结 服装生产管理的总结 篇1 高校文凭就那些东西,谁不一样?尤其是我们学管理的,更加注意的是实践阅历。这是曾应老师对我们说过的话。在没有去企业实践以前,我都是半信半疑的,去了实习之后,我才茅塞顿开,感受到老师的专心良苦。理论与实践真的差距很大,我总是眼高手低。我对自己说,无论你拿着本书说的怎样厉害都好,轮到你要实际操作的时候,你只能无奈地站在那里,纸上谈兵在这个年头是行不通的。看来,我以后还要多去企业实践,学习企业有效的、先进的管理阅历和方法。这次实习真的让我感受很深,不但使我懂得了生产型企业的嬉戏规则:三分技术、七分人才、十二分管理的道理,而这正验证了老师在课堂上所说的话,而
2、且还学到了很多书本上学不到的东西。我利用课余的时间到了南海一家服装厂去参观实习。这家服装厂的规模不是很大,却有一套完整的服装加工设备及配套设施。主要生产制造西服、休闲服装、以及外套、棉褛、夹克、牛仔等服装。该厂主要分为仓库区、成衣区、打包区三大区。到该厂的第一天时,来到生产部门,主管告知我,如有问题可以找业务人员或技术人员,他们会帮助我们更好更快的了解服装产品。于是我常会向他们请教关于业务或产品方面的学问。在实习期间我也许了解了该厂的运行状况。该厂是实行厂长负责制的,厂长下面分为技术质量部、生产部、业务部和综合部,这四个职能部门干脆对厂长负责。该厂的组织结构图如下:因为我实习的时间不长,而且受
3、条件的限制,四个部门我只简洁地了解了业务部、生产部和技术质量部的状况。业务部:接听客户电话,核算价格并向客户报价(超出报价范围请示厂长)。依据样品制作过程,核定样品工艺定额 。客户确认报价后,签订售货合同。售货合同签订后,与客户签订客户的面辅料销售合同。同时,业务人员供应成品订单和面辅料订购状况,以便生产安排部门支配生产安排。生产部:业务部下达吩咐后,支配生产安排进度,依据生产用率、面辅料到货状况制定发料安排,然后领料生产,产品完成后装箱,送到技术质量部检验。技术质量部:对于检验合格的产品,由仓库点数或质量管理部过码后,干脆出车或送入仓库。对于不合格的产品,退回生产部,由生产部确定翻工或作废料
4、回收。以下是服装生产的流程图:通过实习,我对该厂的生产运作有肯定的了解,同时也发觉该厂存在的一些问题:1. 该厂基层的生产工人工作时间较长,常常性的加班,但是加班费不高;而且有成果后厂长偏重于对主管级以上员工进行嘉奖。生产工人对该厂的福利制度不满足,造成工人的工作主动性不高,影响生产效率。2. 选购部门、仓储部门以及生产部门往往有流程脱节的现象,物料管理部门不能刚好的了解生产现场状况,只能超额备料或者常常发生紧急选购行为,简单造成材料高库存和停工待料的状况。3. 面辅材料种类繁多,相对于面料来说,因为颜色的不同造成分类困难,由于在生产过程造成大量的边、角废料退库,简单造成管理的混乱。常见的出入
5、库给库存记账带来许多困难,无法精确地计算和评估现有库存。4. 材料进仓时间,无法做到刚好适合生产须要,不是太早,就是太迟;材料太早进仓,造成资金积压,周转困难;材料太迟进仓,造成严峻影响生产和交期。5. 生产加工流程的的设计使得管理限制节点太多,管理效率低下,易出差错。6. 生产部们虽然制定了生产安排,但员工协作不够,进度跟不上,延长了交货时间,干脆影响了公司的信誉。7. 在我国,服装行业是传统劳动密集型行业,生产管理仍沿用传统管理模式。该厂的员工,普遍习惯于人工操作及阅历管理方式,对先进的技术和管理有抵触心理。例如:大多数员工认为手写简便快捷,没有必要运用电脑进行管理。以下是我对该厂的一些建
6、议:1. 制定新的激励制度,提高员工的工作主动性和归属感。2. 制定全面质量管理方案(包括改善工艺和设备)。3. 改善供应链体系,加速物料周转,缩短供货期。4. 该厂对于大多数的产品都能生产,应当多向客户推销产品设计,开发,生产一条龙服务,以增加工厂的利润。5. 可在该厂内普及计算机操作管理,向员工宣扬计算机操作管理的好处,使员工能够较快适应它,并乐于运用它。短暂的实习转瞬而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些缺憾。那就是对企业有些管理工作仅仅停留在表面,只能在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、详细处理一些管理工作,所以未能领悟其精髓。但是通过实习,加深了我对工商管
7、理基本学问的理解,丰富了我的实际管理学问,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性相识。相识到要做好日常企业管理工作,既要注意管理理论学问的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。另外,还学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样,才能有良好的人际关系,工作起来才能得心应手。我明白,今后的工作还会遇到很多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此,我坚信:只要我专心去发掘,英勇地去尝试,肯定会能更大的收获和启发的,也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的学问和珍贵的阅历。 服装生产管理的总结 篇2 长这么大第一次到服装厂,我是学服装这一行的,但始终却没身临其地过,所以特殊期
8、盼的,期盼看到服装厂的结构究竟是个什么样的框架.一大早,我七点钟就整理好了打算随时动身,过了一会我们根据事先指定的时间地点聚集到了一起等候校车的到来。过了一会车来了,我们上了车,一路上欢歌笑语到达了高华服装厂。到达厂子之后,首先应入眼帘的是高华服装厂几个醒目的大字,我们在老师的带领下来到了三楼会议厅,听了懂事长以及她女儿的一番介绍后,我们对这个厂子有了简洁的了解,之后,懂事长的女儿让我们每个小同学把自己的意愿填在一张纸上,我写的是质检项目,然后她根据我们每个人的意愿安排好了各自的实习项目,因为我们是初次到服装厂里实习,所以厂子里的领导要我们每个同学都从基层做起。我选的是质检,之后我们就被一个叫
9、孙姐的阿姨带到了一楼的一个车间。进入这个车间给我的第一个印象就是特殊的有秩序,他们的每道程序都是分得特殊清晰,每个工人都在指定的位置做着他们被安排好的任务,而且是很有条不紊的,这个车间也许的几个工作项目就是一检,整烫,二检,然后还有钉扣,修补等方面的工作。接着我们在孙姐的带领下进入了一检的行列中,孙姐对我们特殊的优待,从别的姐姐那给我们每个人借来了坐垫给我们做,生怕我们这些娇生惯养惯了的孩子被凳子凉着,我很感动。然后孙姐教我们怎么样进行一检,交完,她去做她的二检工作,我们几个面对面的坐成两排,小声的有声有笑的边争论边根据孙姐的标准起先工作拉,我们每个人都很仔细地在那做着,也很有劲头,不过我们这
10、些没工作过的小同学哪有那些工厂里的那些师傅们那样的耐性呀,没到11点我们由于始终坐在那做着重复的工作,所以就起先有点厌烦了,盼望着中午休息,到了十一点二十,我们最终可以休息了,我们来到食堂,由于我们每个人都特殊的累,所以就大口大口的吃起了食堂师傅给打算好的午餐,虽然食堂的午餐每个菜看上去好象都没有油水似的,而且还特便宜,不过我们同学吃的还是很兴奋,所谓那句老话累的时候吃什么都香,呵呵.在中午休息的时候,我自己又随意的参观了一下整个工厂,觉得他们完全的生产流程真是有条不紊的,让人觉得经营一个厂子有多么的不简单,须要方方面面,周周到到的考虑才能实施生产才可以,而作为这个厂子的领导更是有着很强的领导
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