学校年度考核工作总结示例.docx

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1、学校年度考核工作总结示例学校年度考核工作总结示例（通用5篇） 学校年度考核工作总结示例 篇1 学校在经开区党工委、管委会的深切关怀下，在经开区教化局的正确领导下，全体师生攻坚克难，加快学校的标准化建设，着力提升办学水平，大力推动义务教化均衡发展工作，实现了快速发展。华蜜党建，引领前行学校党支部紧紧围绕扎实推动党建工作，带领全体党员及全体师生主动践行社会主义核心价值观和党的十九大精神，充分发挥党员老师的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，引领学校各项工作稳步推动。华蜜教化，成就人生乘着义务教化均衡发展的春风，学校主动推动校内文化建设，注意规范管理，夯实基础，优化环境，理念引领，整体构建“华蜜教化”

2、理念下的校内文化，提升办学品尝，促进学校的内涵发展和整体提升，引导学校、老师、学生的良性发展。华蜜均衡，优质发展在推动义务教化均衡发展工作中，经开区管委会及学校加大经费投入用于校内的校舍装修、美化绿化、校内文化建设和教学设备选购等，学校的办学条件和育人环境得到很大改善，各功能室配备齐全，设备先进，各项办学指标均已达标。华蜜教研，千帆竞发为提高老师教学技能，促进老师专业成长，学校加大了老师外出培训的力度，加强青蓝工程建设，主动参与学区联片教研活动，同时常态化地组织开展校本教研活动，为老师的发展细心设计研修平台，推动老师团队的整体提升。华蜜师生，风采尽显学校特别注意老师队伍建设，不断优化、整合领导

3、班子和老师队伍，加强业务培训，更好地引领、推动老师团队整体素养的提升。加强班、队、校风的建设，增加师生的集体观念和团队凝合力，自觉践行和弘扬“崇德尚美，和谐共进”的_精神。华蜜课程，稳步推动学校把“五福教化体系”和国家课程、地方课程校本化有机整合，通过整合校内外资源，探讨和开发拓展实践校本课程，构建符合学生特点，发挥老师特长的社团拓展课程，让学生感受到华蜜课程带来的欢乐，促进学生的全面发展和健康成长。华蜜校内，披荆斩棘学校结合“华蜜教化”理念，建立“健康是福、多才是福、好德是福、欢乐是福、和谐是福”的五福教化体系，以活动为载体，主动搭建平台，开展形式多样、内容丰富的校内文化活动，引导学生在校内

4、的学习生活中感受到华蜜，为一生华蜜奠定基础。 学校年度考核工作总结示例 篇2 本学期，在赵校长为核心的联校领导正确领导和支持下，通过我校师生的共同努力，学校的各项工作较以前有了较大进步，教化教学工作取得长足进展，我校全体师生仔细学习、执行、贯彻了三个一日常规，以平安、德育、卫生、教学为一体，详细工作总结如下：1.重视学习，革新观念，提升理念。理念是先导，学习是保证。为进一步转变广阔老师的教化观念，让全部老师的教化理念提升到一个新的层面，本学年，我们非常重视和加强老师的理论和业务学习，采纳集体与自学相结合的方法，提倡写学后反思，让先进的教化思想牢牢扎根于每位老师心中，从而更有的放矢地指导自己的教

5、学实践，更好地为教化教学服务。2.狠抓平安防范，杜绝事故隐患。平安重于泰山，生命高于一切。我校按赵校长的指示，将平安列为长期、常常性的工作要点，防范为主，定期对学校全方位检查，月月抓，每天讲，时时讲。值周老师升旗例会上讲，班主任班会上讲，校长大会小会讲，一周一个主题，讲如何防范，如何自救，讲如何防火，如何防电，发生地震时该怎么办，讲如何提防坏人，如何见义勇为，方方面面，不敢松懈。老师每天放学校门口值勤，老师送学生到校门口，夜间值班老师仔细、负责，做好了记录，出现意外，先自保，后爱护财产。在本学期进行了二次防震防火演练，提高了学生的自我爱护意识.平安工作责任到人。总之，平安为天，生命为本。3.规

6、范教化教学行为。老师的综合素养，是校风、学风建设的瓶颈。我校委会探讨确定，为了公允、公正、客观地评价每一位老师，制定了老师一日常规量化考核表，每周对冲突比较突出，问题比较严峻地三个方面进行督导、检查。比如，第5周督导、检查的是按课表上课、副科备批状况、候课状况。这项工作由我主抓，发觉问题刚好指出并帮助其改正。假如本周某一方面改善的不够好，下周接着抓，直到彻底改观，促使老师形成良好的行为习惯。对考核结果一周一小结，一月一总评，优秀者进行表彰。通过二十多天的仔细实施落实，老师的教学行为得到进一步规范。老师是学生的榜样，我校老师做到了时时到处领先垂范，堪为楷模，学生就有了榜样可效仿。这项工作还需接着

7、下去。4.学风建设。学风建设我们是这样进行的，值周老师每周对学生的至少三方面进行考核，发觉学生的不良行为刚好制止，并同班主任取得联系。周一升旗仪式上进行表扬、指责，学生知道了什么是对，什么是错，什么是好，什么是坏，什么该做，什么不该做，有了初步的荣辱观，一周的班级考核分也与代课老师挂钩，增加了全体老师的责任心。另外，班级成立了红领巾监督岗，对本班学生的常规进行全天候督查，形成了全民动员，齐抓共管的局面，对学风建设起到了促进作用。5.狠抓教学常规，确保教学质量。教学工作要在平常抓。期中考试后，教办包点张金忠和村党支部书记杨延军共同参与了试卷分析会，并提出了要求。我校老师仔细进行了试卷分析，有阅历

8、，大家共享;有教训，全体共勉，平常，每个教研组至少每周听一节课，进行研讨、沟通，至少学习一篇专业文章，提高自己业务水平，理论水平和实践实力，最终形成自己独特的教学风格。邓艳平老师的品德与社会课的课堂教学阅历在全校得到推广，并取得了上级领导的一样好评.为了上好打粮食的课，我们重点在课堂练习题的设计上下功夫，通过课堂检测，使每位老师都清晰自己本节课任务完成状况，然后自我反思，以利不断进步。在本学年的考试中，我校取得了期中第三，期末其次的优异成果，这与联校的正确领导和全体师生的共同努力是密不行分的。6.以人为本，和谐发展。在庆元旦活动中，每班一个诗歌朗诵和一个高质量的节目，有大合唱，独唱，舞蹈等多种

9、形式，充分发挥了学生的特长，培育了学生的集体主义观念，增加了学生的爱国主义精神。面对过去，我们内心充溢，展望来来，我们信念百倍。我们将继往开来，努力工作，给党和人民交一份满足的答卷。 学校年度考核工作总结示例 篇3 新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，我校把疫情防控工作作为当前最重要最紧迫的工作抓实抓好，强落实、重督导，以有力的监督保障执行，牢牢守住校内疫情防控平安线，为打赢疫情防控阻击战贡献力气。督查督导工作人员深化疫情防控一线，聚焦关键环节，开展全天候监督检查，紧盯各基层党组织、各单位和职能部门在疫情防控工作中的履职尽责状况，确保各项防控措施严格落实，为学校坚决打赢疫情防控阻击战供应坚毅的

10、纪律保障。提高政治站位，强化责任担当。进一步提高政治站位，仔细实行党中心、国务院和省委、省政府决策部署，把做好学校疫情防控工作作为增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验，切实履行职责，强化纪律监督，坚决落实疫情防控工作督查督导责任，全面监督检查学校疫情防控工作，以精准、有力、有效的监督执纪问责，压紧压实主体责任，督促相关部门做到守土有责、守土担责、守土尽责。突出工作重点，强化监督检查。结合学校工作实际，高效履行监督职能职责，刚好传达上级部门和校党委对疫情防控工作的指示要求，切实盯紧抓好防控工作中的重点工作、重点部位、重点环节。通过电话询问状况、查阅工作动态、实地监督

11、查看等手段，对学生防控、校内管制、宣扬引导、物资保障、卫生整治、师生返校等工作责任落实状况和防控措施执行状况开展“下沉式”监督检查，督促各单位和职能部门切实履行工作职责，确保责任到位、人员到位、防控到位。注意问题解决，强化督导问责。第一时间向学校疫情防控指挥部反馈疫情防控工作中亟待解决的问题，加强与指挥部各工作组之间的协调联动，确保责任到人、措施到位、快速整改。充分发挥督导引导作用，面对相关责任部门发布抗击疫情先进典型和防控不力受到组织处分的事例，引导党员听从组织呼唤，主动投身疫情防控工作;引导广阔干部职工主动对标检视，强化责随意识。对疫情防控工作中执行不力、造成严峻后果者追究责任人责任;对因

12、责任落实不到位、防控不力、推诿扯皮、敷衍塞责等造成严峻后果的，肃穆问责。疫情防控工作责任重如泰山，学校将坚决实行上级有关决策部署和工作要求，强化督查督导，坚持底线思维，落实落细各项防控措施，把好关口，守住防线，坚决打赢疫情防控这场没有硝烟的战役。 学校年度考核工作总结示例 篇4 我校工会在上级教化工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教化、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增加全体教职工的民主管理意识，关切教职工生活，主动开展各种有益活动，增加凝合力，充分调动教职工的主动性，进一步提升了我校工会的工作实力。现将本年工会工作小结如下：一、努力提高老师素养，促进队伍建设1

13、、深化学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。2、加强师德教化，开展师德建设系列活动。广泛宣扬，营造氛围。师德建设活动重在宣扬，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣扬教化活动，宣扬学习中小学老师职业道德规范、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣扬工作。接着深化学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核老师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了老师师德师风教化，提高了老师的职业道德素养，同时更注意培育老师的教化教学实力。开展

14、师能大练兵活动，是提高老师专业实力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素养教化结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教化教学工作结合起来，以提高老师课堂教学、听课评课、教科研等实力为主要内容，有安排开展好系列竞赛评比活动。组织同题研讨教研活动，组织外出老师学习，不断提了老师们的业务素养的发展。二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教化工会关于校务公开的看法精神，主动组织实施学校校务公开。对老师关切的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作支配，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度

15、考核、老师嘉奖性绩效工资安排状况。还有学生家长关切的问题：贫困学生举荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。2、参加学校的决策。工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、老师月考核状况、各级先进举荐等。三、营造和谐工作氛围，关注老师身心健康1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，常常了解老师们的需求，把老师的身心健康、华蜜生活作

16、为头等大事去抓、把党政领导的关切和爱惜送给每一位老师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，在三八妇女节来临之际，为全体女老师考虑福利让她们感受华蜜、感受关怀，组织她们进行体检。利用老师节对我们在教化工作做出贡献的优秀老师和优秀工作者进行了表彰，并开展了情满阳光，真我风采老师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的暖和。2、主动关切教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和庆贺，把学校的关切送到每个教职工

17、的心坎上，依据教职工的实际状况3、广泛开展校内文化体育活动，增加凝合力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球竞赛，我运动、我健康、我欢乐教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增加了体魄，还增进了同事间的情意，为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作氛围。过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成果，但仍有不少缺点和不足，主要有：(1)工会工作如何适应教化改革须要思索得不深;工会工作如何在新形势下协作校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思索等等。这一切，都须要在今后的工作中加以仔细改进;(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广阔教职工办

18、更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足;(3)工会活动老师的参加面不够广，特殊是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。充溢挑战和希望的明天，我们肯定会再接再厉，共建阳光自主学校，同创阳光自主工会，将工作重心放在阳光自主校内的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到华蜜! 学校年度考核工作总结示例 篇5 在6月6日全国“爱眼日”来临之际，为了深化宣扬眼保健和防盲学问，促进幼儿养成良好的用眼卫生习惯，进一步推动全园师生爱眼的爱护学问。20_年我区幼儿园以“爱眼日”为契机，开展了内容丰富的课程活动和家庭教化指导活动。保健医生江云借助眼睛模型、视力灯箱向幼儿讲解了如何爱惜眼睛。本次活动中，幼儿园老师们通过嬉戏、儿歌、故事等，引导孩子们实践练习、亲身体验眼睛的重要作用，懂得要爱惜眼睛;江医生通过保健宣扬栏中的“卫生与健康”专栏指导家长在日常生活中重视爱护幼儿的视力，还开展“爱眼日”家长学问问答卷。通过此项活动的开展，不仅为全体师生爱惜眼睛、预防近视做了大量有益的宣扬，更重要的是增加了幼儿从小爱眼、护眼的意识。