小学一岗双责责任书.docx

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1、小学一岗双责责任书小学一岗双责责任书（精选5篇） 小学一岗双责责任书 篇1 为了加强学校教化教学管理，增加老师教书育人的工作责任感和平安意识，落实课堂岗位职责，依据区教体局文件精神及我校实际，特制定本责任书。一、职业道德目标1、酷爱党的教化事业，依法执教、严谨治学。2、酷爱本职工作，遵纪遵守法律，按时到岗，坚守工作岗位。3、敬重学生人格，严禁体罚和变相体罚学生。二、常规教学目标1、全面驾驭课程标准，主动参与每周一次的集体备课和教研教改活动，主动担当公开课和说课活动。2、遵循教学规律，树立新的教学观，严格按课表上课，不得擅自停课，私自调课或代他人上课，如有调课，两人同时按旷职对待。三、平安责任目

2、标1、上课前先仔细清点人数，对于旷课学生应在第一时间内通知班主任。2、不能以任何理由将学生赶出教室。3、老师必需保障上课期间学生的人身平安。上课期间严禁任何人以任何理由将本班学生叫出教室。4、擅长利用课堂，结合本学科特点，教化学生学会自我爱护，自我防范，正确处理同学间纠纷。5、对体育课、劳动课及试验课，要有平安防范意识，向学生讲清讲明平安操作程序及留意事项。校 长： 教 师： 小学一岗双责责任书 篇2 为进一步深化学校党建工作，强化领导干部的责随意识、担当意识，进一步抓紧、抓实、抓好党建工作，不断提高学校教化教学工作上水平、上台阶、上品位，特制定一岗双责责任书。一、一岗双责工作任务领 导 干

3、部 在 抓 好 学 校 教 育 教 学 工 作 的 同 时，对党员和 教 职 工 队 伍的 思 想 、工 作、教化、管理和纪律作风、廉政建设等负有重要责任。二一岗双责工作内容党支部书记对本单位的党建工作和教化教学工作负主要责任，其他支委和班子成员对所分管的党建工作和教化教学工作负干脆责任。(一)抓队伍建设的基本职责1、领导干部要成为两手抓、两手都要硬的坚毅领导核心。严格落实政治学习、民主生活会制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2、把党员和教职工队伍建设列入党支部工作的重要议事日程，切实做到议程上有支配，制度上有保障，工作上有检查，年终考核上有兑现。3、领导干部对分管的党建

4、工作和教化教学工作、精神文明建设、平安建设与综合治理同负责。督促党员仔细履行义务，严守党纪无私奉献。4、提高廉政意识，廉洁自律，以身作则，领先垂范。根据区委、区教化党工委的要 求，抓 好 廉 政 教 育 和 廉 政 建 设，落实 各 项 廉 政 制 度 和 党 风 廉政 建 设 责 任 制 ，增 强内部监督机制。5、自觉接受党组织和党员群众的监督，虚心听取和接受党员和群众提出的看法和建议。6、加强制度建设，进一步落实党员队伍建设和党员管理长效机制。常常有针对性地开展党课教化，多形式地活跃党员生活，不断提高党员队伍的先进性、纯净性。(二)抓教化教学工作的基本职责1、仔细落实上级工作会议精神，明确

5、指导思想，理清思路，制定切实可行的工作方案和措施，把握重点，创新方法，以发展为第一要务，扎实推动新课改，全面实施素养教化，努力提高教化质量。2、努力 提 高 干部 职工的 作 风 建 设 和 效 能 建 设，使 每个干 部 职 工劲 往 一 处 使 ，汗 往 一 处 流 ，为 学 校 发 展 、社 会 稳 定 做 贡献 。3、选树典型，推广典型，以典型引路，发觉具有创新精神的人和事，刚好赐予大力培育和表彰。三、一岗双责考核方法在开展一岗双责活动中，要坚持同学校工作同部署、同落实、同检查、同奖惩的原则：1、坚持全面考核原则。既要考核年度各项业务工作落实状况和工作总结，又要考核抓党建工作的落实状况

6、。2、坚持平常监督和年终总结相结合、领导和群众监督相结合的考核原则。要在平常监督双责的落实，作为年终总结的依据，又要在年终依据本人述职，听取领导和群众的看法。3、坚持奖惩兑现原则。在一岗双责上做出突出成果，且本人和分管的工作没有发生问题的，将有资格参与评优推先活动，否则，将取消评比资格。本责任书一式两份，学校与领导干部各执一份。党支部书记(签字)： 小学一岗双责责任书 篇3 老师：本学年度你担当 年级 班 教学任务，同时兼任 等工作。您在仔细完成教化教学任务的同时，还需切实履行好相应的平安管理工作职责：1、加强课堂纪律的调控，严防学生在课堂上出现喧哗、打闹等不良现象。上课前要了解学生出勤状况，

7、如发觉学生无故缺席，必需第一时间通知班主任。学生在课堂上发生任何人身平安事故均由上课老师负责。2、上体育课、科学试验课和电脑课时，老师须事先向学生讲清讲明平安操作程序及留意事项，做好平安防范措施。到专用教室上课的，来去路途管理由任课老师负责。3、努力做到为人师表。要自觉规范自己的言行，严格根据教化法律法规和教学常规要求组织开展教化教学活动。无卑视、羞辱、体罚、变相体罚或驱逐学生等言行。如因此造成的后果由老师本人负责。4、关注学生的思想和行为表现，耐性细致地做好思想教化工作。发觉学生身体不适或行为出现异样，要刚好询问、教化或联系班主任、家长，防止意外事故发生。5、学生因病因事需中途离校的，必需持

8、班主任开具的出门证方可离校，门卫保安不得擅自让学生离开校内。寒暑假日、节日、双休日，班主任未经学校同意，不得让学生来校做事。确需来校的，应将路途平安、在校平安作为首要任务对待。6、值日老师应按规定提前到校，延迟离校，仔细履行好巡查、午餐管理、校门口护导等职责。7、早晨8：10前是学生自由上学时段，老师不得组织集体教学活动。依据学校规定的时间按时放学，按时静校，督促值日生仔细值日，刚好离校。若需留个别学生辅导的，老师必需告知家长，全程陪伴，并限制好辅导时间。8、重视加强学生的日常行为教化，严禁学生在校内内追逐打闹、上下楼梯推搡、攀爬护栏、围墙、树木、篮球架等公共设施或进行具有危急性的嬉戏，一旦发

9、觉以上状况，应刚好对学生进行阻挡和教化，状况严峻的应联系班主任。9、老师自驾车辆不得进入学生活动区域，如有必要进入也要限速5KM，接送老师车辆不要进入校内，10、老师发觉校内及周边存在平安隐患，应刚好上报学校。11、一旦发生事故或遇突发事务。要在第一时间电话向学校领导汇报，后补对事务的目击证人、发生时间、地点及过程的现场报告。班主任要主动协调家长做好事故处置工作。本着最快处理的原则，平安事故处置中产生的费用先由当事老师个人垫资。12、对因教化管理不力、玩忽职守或违反规定而造成学生平安事故的，依据事故的性质和严峻程度，追究其相应责任。此平安责任书一式两份，学校与老师各执一份，自双方签字盖章之日起

10、生效。学校负责人签名： 老师签字： 小学一岗双责责任书 篇4 老师一岗双责平安工作职责书_同志：本学年度你担当_年级_班_教学任务，同时兼任_等工作。学校要求你在圆满完成教化教学任务的同时，要切实履行好你所在岗位相应的平安管理工作职责，现与你签订_学年度学校平安管理工作目标职责书如下：一、平安工作事故限制指标1。高度重视平安工作。你在平常的教化教学管理过程中，要坚持以人为本，以学生为本，真正从关爱、关切学生成长成才的高度重视平安教化管理工作，将平安教化资料渗透到平常的教化教学活动中去，要切实履行你所在岗位相应的平安教化管理工作职责。2。努力做到为人师表。要自觉规范自我的言行，严格根据相关的法律

11、法规和教化教学常规要求组织开展教化教学活动，确保全学年无卑视、羞辱、讽刺、体罚或变相体罚学生等言行，确保全学年不发生1起教学平安职责事故。3。注意教学过程管理。组织教化教学活动前和活动结束前都要清点核实学生数、视察学生有无异样状况，发觉状况负有刚好妥当处理、刚好与班主任沟通或向学校有关领导报告等职责，要加强教化教学过程的平安管理，刚好妥当处理偶发事务，确保全学年不发生1次擅离岗位的状况，不出现一齐因疏于管理而导致学生脱离监管或延误救助时机而酿成平安职责事故的状况。4。刚好有效化解冲突。你在组织教化教学活动过程中要注意刚好化解学生之间或师生之间的冲突和冲突，并留意进行后续监管，刚好与班主任沟通，

12、全学年不发生一齐因你对师生之间、学生之间的冲突和冲突未尽刚好彻底化解之责、遗留下隐患而导致的事故。5。切实增加防范意识。在开展教化教学活动前，你要充分思索到学生的平安问题，例如场地平安、试验或活动项目的平安等，严禁将学生带入危急场地、开展危急活动等，确保全学年没有一齐属于你应当预见而未预见存在的担心全因素最终导致平安职责事故发生的状况。6。切实履行育人之本职。你在校内内任何时段、任何场所一旦发觉学生争吵、打架、斗殴或做危急性的动作、嬉戏、玩危急性的玩具都要尽刚好制止、向班主任或学校领导报告的职责，确保全学年不发生一次因你的视而不见、不刚好制止的不作为行为导致冲突和冲突等升级而酿成平安职责事故的

13、状况。二、平安工作的考评1。一岗双责职责状考核期为_年2月21日至_年7月12日。2。每学期末学校对签状人履行平安管理工作岗位职责状况进行全面的考评，并在个人综合评估中予以奖惩。校长：(签字)老师：(签字)年月日 小学一岗双责责任书 篇5 一岗双责制平安工作责任书(项目经理)_同志：你作为*项目项目经理，是公司企业法人代表的代理人，代表公司对工程项目全面负责。公司要求你在圆满完成质量、进度、成本、环保管理的责任保证体系和全面提高工程项目管理水平的同时，更要切实履行好项目部平安管理职责，确保工程的平安与稳定，现公司与你签订 20xx 年度项目部一岗双责制平安工作责任书如下：一、平安工作事故限制指

14、标1、不发生一起、一次重伤1人(含1人)以上或轻伤2人(含2人)以上或干脆经济损失2万元以上的事故;2、不发生一起一次干脆财产损失5万元以上的火灾事故;3、不发生一般责任性坍塌事故;4、不发生轻伤2人(含2人)的稍微交通事故;5、不发生粉尘危害事故。二、平安工作管理目标1.主持制定切合项目部实际的年度平安工作安排，健全项目部各科室平安管理规章制度，修订完善各项应急预案，每年至少开展1次以上项目部全体人员的消防演练和应急预案实战演练活动，督促指导专人搜集整理好年度平安工作台帐资料，每月至少组织召开一次平安工作专题会议，刚好解决可能影响项目部平安与稳定的问题。2.确保项目部全面实施全员一岗双责制度

15、，指导各工区逐级签订平安管理工作目标责任书，层层落实平安责任，责任书签订率达100%，并做好对项目部平安科的平安监督工作。3.仔细组织开展平安检查，有组织的常规性平安检查全年不少于12次，针对平安检查中发觉的平安隐患，要马上实行措施整改到位，刚好消退隐患，不能马上整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案，平安检查、隐患整改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐患监控率均达100%。4.仔细组织开展平安文明月和平安工地的创建及平安教化系列活动，人员参加率和受教化面均达100%。5.仔细落实平安事故责任追究制，主动妥当处理好突发事务6、深化施工现场，处理出现的重大施工事故

16、，解决施工中出现的重大问题。7.仔细督促管理层人员做好廉政建设措施，自觉遵遵守法律律法规和廉政建设的各项规定，不以任何名义向有关人员赠送或收取各种形式的礼金，杜绝一切与工程相关的不合理开支。8.搞好项目的精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。9.比照项目部 一岗双责制实施方案，根据客观、公正、公开的原则主持年度平安目标管理执行状况的考评工作。三、平安工作的考评1.一岗双责责任书考核期为 X年1月1日 至X年12月31日。2.公司对年度签定责任书人全年内履行平安管理工作岗位职责状况进行全面的考评，并严格根据项目部制定的一岗双责制实施方案中的考核方法进行奖惩兑现。项目经理：(签字)公司负责人：(签字)*公司年 月 日