护士岗位述职报告经典五篇.docx
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1、护士岗位述职报告经典五篇在不断进步的时代,我们都不行避开地要接触到报告,写报告的时候要留意内容的完好。不晓得你们想要了解护士们的述职报告是怎么写的呢?一起来看看吧!下面是我为大家带来的有关2022年护士岗位述职报告经典五篇,盼望大家喜爱。护士岗位述职报告【篇一】敬重的领导:一年来,在院领导、科室主任和护士长的正确领导下,我本着“以病人为中心的护理服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,主动主动地学习护士专业学问,能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度,一年来无事假、病假。作为新时代的护士,我努力顺应时代要求,与时俱进,主动参与医院组织的业务培训及相关
2、学问的学习,不断提高自己业务水平,为更好地服务病人打下坚实的基础。现将一年期间的任职状况从思想政治、履职尽责、缺点缺乏、将来准备等四个方面向各位领导汇报如下:一、思想政治方面我深深的认识到,思想是行动的先导,也是工作质量的保证,只有扎实的思想作为基础,才能做好护理工作,保证工作的质量。为保证有扎实的思想理论基础,我通过报纸、杂志、书籍等多种渠道,丰富政治理论。仔细查找自己存在的缺乏与问题,剖析思想根源,明确努力方向,开展批判与自我批判,杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在,进一步树立了正确的人生观和价值观,使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作,在本职岗位上建功立业。二、履职尽
3、责方面只有爱岗才能敬业,只有爱一行才能专一行,我喜爱护理工作,剧烈的事业心和责任感,使我主动主动的学习护理专业学问,端正工作看法,在实际工作中,能严格遵守医院各项规章制度,严格要求自己,遵守护士职业道德,树立全心全意为伤病员服务的思想,文明用语,杜绝看法生、硬、差,以优质护理服务标准来要求自己,细心护理每一位患者,使患者在住院期间最大限度的解除苦痛,准时解决生活所需,为患者提供更人性化的服务。作为科室护理骨干,在不断提高自身业务素养能力同时,充分发挥个人优点,在工作与生活中,关怀关心新同志,发挥传帮带作用,言传身教,相互学习,团结协作,共同进取。工作任务重的状况下,加班加点,任劳任怨,高标准高
4、质量完成各项任务,做到让病人放心,让领导放心。三、缺点缺乏在确定成果的同时,我仔细查找自身存在的缺乏,在学习上,感觉要学的东西太多,时有浮躁心情,加之工作事务繁忙,真正静下心学习状况比较少。即使擅长总结些小阅历,写些小文章,但真正高质量的文章还很少,专业性的论文写作功底还不够扎实。即使基本上能履行自己的职责和义务,但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。四、将来准备针对以上存在的缺乏,在以后的工作要一如既往的抓好政治理论学习,始终保持政治上纯净性、坚决性。注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高,切实写出有较高质量的文章。进一步增添主人翁思想,把医院当家来建,把患者当亲人来待,把信誉当生命来看
5、,把握工作的规律与方法,努力提高工作中预见性。一年的护理工作经受,使我有些工作阅历与小小的成就,但距离领导的标准还有差距,我信任通过自身的努力会缩小差距,到达标准。在今后工作中,我将加倍努力,在院领导和科室主任、护士长的带着下争取干出更大、更优秀的成果,主动为护理事业做出自己应有的奉献。我深感自己和各位其他同事的差距,这也更加激励了我今后要迎难而上,加倍努力,争取更大进步。缺乏之处,请各位领导批判指正。此致敬礼!述职人:_20_年_月_日护士岗位述职报告【篇二】敬重的各位领导,各位同事:大家好!作为一名医院护士长,我学践科学进展观,用进展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功
6、夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改良。本人搜集整理一年来工作得到病人的确定与好评,现将护士长工作总结如下:一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施1、不断强化安全意识教育,发觉工作中的担心全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织商量学习借鉴,使护理人员充分认识护理过失因素新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班
7、制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士仔细学习新公布的gt及gt的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时商量的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。6、对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。7、完善护理文件记录,削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问
8、题,规范护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、精确、准时、完好,避开不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科症状的特别性,使护理文件标准化和规范化。9、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等
9、,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓舞,对服务质量差的护士给予批判教育。三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改良1、充分发挥护理质量掌握小组的作用,每周进行质量检查,以便准时发觉问题,准时纠正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。四、严格落实三基三严培训打算,提高护理人员整体素养1、对各级护理人员按三基三严培
10、训打算进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士,内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。五、其他1、协作医院的整体工作,仔细完成各项指令性工作任务。2、协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们肯定完成各项工作,使患儿及家长真正放
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