新版2023用人单位聘用合同.docx

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1、新版2023用人单位聘用合同 新版2023用人单位聘用合同 篇1 甲方：乙方：车牌号：甲方学校实行早接晚送午托制。需租乙方小型客车和聘乙方为司机。为了明确各自的权利及义务，经双方同意签订本合同。聘用期限：一学期(自20x年2月28日至期末放假)工资酬劳：甲方向乙方支付租车费用和司机工资共计100元/天。甲乙双方权利和义务如下：1.由乙方每天供应车辆手续齐全和性能完好的车辆按时按点接送学生，乙方每天必需检查车辆确保车辆性能完好才出行。在接送学生期间不得以任何借口超载和违章，否则乙方负全责。2.甲方只供应一名老师和家进步行联系，乙方为甲方接送学生过程中，在校外发生的任何意外事故或交通事故无论责任事

2、故在双方的那一方，均与甲方无关，甲方不得担当任何费用和相关责任。3.乙方在接送孩子期间无条件听从幼儿园管理，遵守交通法则，不得擅自行为和缺席接送，不得酒驾、疲惫驾驶和病据，假如有事必需联系学校保证所接学生按时到校和回家，否则由乙方担当相应责任。4.乙方向甲方供应车辆全险和各种证件的复印峻，乙方车辆磨损、修理、维护、燃油和证件办理等事务所产生的费用均有乙方自行担当。5.甲方每月按时给乙方支付工资。甲乙双方如单方面须要解除合同必需提前2个周向一方提出，否则双倍赔赏另一方的经济损失。本合同一式二份，自双方签字之日起合同生效。甲方：乙方:年月日： 新版2023用人单位聘用合同 篇2 甲方：乙方：依据中

3、华人民共和国劳动法、武汉市劳动合同条例等有关法规，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列内容。一、甲方与乙方签订的劳动合同，期限自20-年3月起至20-年12月止，其中试用期为3个月，如双方同意持续，应续订合同。甲方依据工作须要支配乙方在荆州地区 从事工作。甲方支配乙方每日工作8小时，每周工作5天。二、劳动酬劳员工聘用合同甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度，依据乙方所担负的职务、职位确定其税后工资底薪每月/人为3800元。三、 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理相关手续：(1)甲乙双方经协商达成一样;(2)订立本合同所依据的客观状况发生

4、重大改变，致使本合同无法履行的(3)订立本合同所依据的法律法规、政策发生改变的。四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严峻违反甲方规章制度。(3)严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的。(4)被依法追究刑事责任的。五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的(3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就

5、变更劳动合同达成协议的。六、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：(1)甲方不根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。(3)乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的状况除外。七、其他其次十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字后生效，两份合同具有同等的法律效力。其次十三条本合同条款的修改和说明须经甲、乙双方协商一样方可。 其次十四条本合同条款如与国家法律、法规相悖，以国家法律、法规为准。甲方(盖章)

6、签字签订日期 年月 日乙方(盖章)签字签订日期 年月 日 新版2023用人单位聘用合同 篇3 甲方: -公司地址：-路 邮编：3- 联系电话：-乙方姓名： 性别： 诞生年月： 身份证号码：家庭住址： 联系电话：依据中华人民共和国劳动合同法和有关规定，经甲、乙双方同等协商，就甲方和乙方各自的权利及义务，一样同意签订并遵守本协议。第一条协议有效期协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月日止。协议期满，本协议即终止，如甲、乙双方均认为有必要延长，则重新签订协议。乙方与用工单位的工作关系解除，此协议自行终止。其次条工作岗位1、协议期内甲方支配乙方到从事 岗位工作

7、。2、乙方应听从甲方和用工单位的工作支配，用工单位有权依据工作须要对乙方的工作进行调整，乙方应听从甲方和所在单位的支配，乙方有表达看法的权利。第三条 协议期内双方职责(一)甲方应尽的职责1、根据有关政策法规的规定，保障乙方的合法权益;负责处理乙方与用工单位的劳务纠纷。2、按协议规定由用工单位付给乙方劳动酬劳。3、甲方根据有关政策规定，负责建立保管好乙方人事档案，乙方应缴纳相应的管理费。(二)乙方应尽的职责1、听从领导，仔细履行所在岗位的岗位职责，全面完成各项工作指标和任务。2、遵守所在单位的岗位责任制、综合管理制度和各项规章制度，一心一意为单位服务。3、遵纪遵守法律，维护社会公德，履行公民义务

8、，珍惜甲方声誉，维护甲方和用工单位利益，保守商业隐私，力争为单位多作贡献。如因乙方违约，给甲方和用工单位造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，乙方担当赔偿责任。4、遵守甲方与用工单位所签协议中涉及乙方有关条款的规定。(三)甲方与乙方之间属劳务关系，不存在行政隶属关系，由于乙方违反国家法律、法规、安排生育等有关政策的，由乙方自行担当责任。第四条 劳动酬劳与保险福利规定：1、工资由甲方每月刚好以货币或转帐的形式干脆支付给乙方。2、甲方负责联系乙方的相关保险事宜。第五条 工作时间和假期1、乙方在用工单位工作期间，由用工单位依据所在的岗位要求根据国家规定执行相应的工时制度。2、用工单位确因工作须要

9、，在劳动政策允许的范围内支配加班时，乙方应听从，由用工单位按有关规定发给加班工资或另支配补休时间。第六条 违约责任1、乙方违反本协议有关约定的，由甲方追究乙方的违约责任，违约金为壹仟元整。2、对损害甲方和用工单位声誉，给甲方和用工单位造成经济损失及违反国家法纪和用工单位依法制定的规章制度，甲方和用工单位有权赐予乙方处分和必要的经济惩罚。3、对泄露用工单位隐私并造成损失的，甲方有权依据损失状况，依法追究乙方的赔偿责任。第七条 劳务协议的解除(一)具有下列状况之一者，用工单位可通过甲方与乙方解除劳动协议。1、在试用期被证明不符合岗位条件的;2、乙方严峻违反劳动纪律和规章制度的;3、严峻失职、假公济

10、私对用工单位利益造成损害的;4、被依法追究刑事责任的;5、泄露单位隐私，给用工单位造成损失的;6、与其它单位存在劳动关系的;7、乙方主动提出与用工单位解除工作关系或主动离开用工单位的;8、不能完成工作任务的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;9、因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 甲方依据8、9款情形之一解除协议的，应提前三十日通知乙方。(二)所在用工单位状况发生重大改变，致使所在用工单位与乙方的劳务关系无法持续，所在用工单位与乙方协商不能达成一样的，经所在用工单位提前三十日通知甲方及乙方后，可将乙方退回甲方，甲方与乙方解除协议。(三)有下列状况之一，乙方可以解除协议：1

11、、在正常状况下，甲方不按协议规定支付乙方劳动酬劳的;2、甲方不履行本协议或违反国家有关政策法规侵害乙方合法权益的。(四)乙方在协议期内主动要求离开用工单位，解除劳务关系，乙方应提前三十日告知用工单位及甲方，并征得所在单位及甲方同意。未经甲方和所在单位同意乙方擅自离开的，乙方除须按所在单位规定赔偿培训费外，给所在单位造成经济损失的，乙方应赔偿所在单位经济损失，情节严峻的，甲方有权追究乙方法律责任。(五)违反和解除劳动协议后的经济补偿金，按劳动合同法等规定执行。(六)对驾驭用工单位隐私的员工，还须要签订严格保守用工单位隐私的协议，乙方离开一年内禁止在与用工单位存在竞争关系的行业就职。第八条 本协议

12、一式两份，甲、乙双方各执一份。第九条 本协议条款与劳动法相悖时，以劳动法规定为准。 本协议未尽事宜按国家有关规定办理，如国家无明确规定则按用工单位规章制度办理。甲方(盖章)： 乙方(签字)： 甲方代表：年 月 日 年 月 日 新版2023用人单位聘用合同 篇4 聘用方(甲方)：劳务方(乙方)：依据中华人民共和国合同法及有关法律法规，根据工程详细状况经双方协商一样，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程项目：2、用工方式：3、工期：按甲方编制的施工组织设计及生产安排执行。4、劳务费用：5、施工作业标准：乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进行施工作业，必需满意甲方供应的技术

13、文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工且对甲方造成的材料损失由乙方赔偿。返工过程中所发生的费用乙方自行担当，达到质量验收标准合格后方可施工作业。6、甲方责任6.1刚好为乙方供应作业指导书和相关技术资料。6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。6.3刚好组织测量和交桩6.4刚好按建设单位要求进行隐藏工程检查及办理签证手续。6.5对本工程的施工作业质量、平安、技术、物资选购、作业进度进行全方面的管理、限制。6.6负责材料的选购供应。6.7按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约

14、定时间支付劳务费。7、乙方责任7.1乙方必需严格根据业主方和甲方供应的工作面及工作量组织人力物力，必需保质保量按工期完成甲方下达的工作内容，如未完成延误甲方制定的施工安排造成的经济损失由乙方担当，甲方在工程款中扣除。7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求，刚好组织满意劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养，满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定，调动更换时，必需经甲方同意。7.4乙方必需树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境爱护、劳动爱护和平安生产。7.5按规定办理特别工种上岗操作手续。进场时向甲方

15、人事部门报送名单及相关上岗证明。7.6乙方负责为施工作业人员支付劳务人员费用。8、施工作业的检查8.1为有效限制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发觉的问题，乙方依据甲方通知书，限期返工或整改。8.2隐藏工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐藏而转入下道工序作业。乙方如因自身缘由，发生平安及质量事故，乙方担当全部责任。9、平安责任9.1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的平安生产管理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业平安生产法规。具有平安生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。9.3乙方必

16、需对施工作业人员进行专业平安教化，高空作业人员必需佩戴平安带，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定仔细组织调查，乙方自理并担当相应经济损失，甲方不担当任何责任。9.4乙方人员进场后，应遵纪遵守法律，遵守总包方(甲方)所制定的一切规章制度，听从项目部的管理。不允许有打架、斗殴、酗酒、盗窃、聚众赌博等违法行为。进入施工现场必需正确佩戴平安帽，衣装整齐，9.5乙方人员不得在小区学校等地方随意走动，如发觉对甲方造成的企业影响甲方有权赐予相对应的经济惩罚。10、工程材料10.1甲方按施工图纸工程量，依据施工组织和进度状况，供应乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥当保管，甲方派专人对材料的运用进行旁

17、站监督。10.2在施工中，材料实际用量超出施工图纸用量的部分，按市场聚在乙方劳务工费中扣除。11、劳务费的结算方式11.1第一个月，甲方可依据乙方劳务人员数量，垫支相应量的生活费，其次个月可依据乙方完成的工作量，付当月完成工作量的30%，逐月累计，甲方所付的工程款乙方必需刚好下发到工人，如发觉有未发放到位状况，甲方有权监督乙方现场发放。11.2工程完工经甲方验收合格后：涉及质保问题的，工程结束后付款至80%，试运营三个月，无工程问题时付至95%，扣质保金5%;运行一年无任何问题退还5%质保金;未涉及质保问题的，工程结束后付款至80%，试运营三个月，无工程问题时付全款。12、劳务费的结算和拨付甲

18、方依据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算，结算单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。13、环境和文物爱护：乙方应在施工作业中爱护施工作业现场环境，避开和削减由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格惩罚。14、违约责任14.1甲方按合同要求拨付劳务费。14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方担当。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。14

19、.3因一方缘由使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。15、争议解决合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公允、合理的原则，刚好协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。16、合同生效与终止本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。17、补充协议在合同执行中状况改变时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。18、双方约定的其它事项19、合同份数：本合同一式两份，甲方、乙方各一份;甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日 新版2

20、023用人单位聘用合同 篇5 依据劳动法和有关法规、规章，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同为乙方完成_年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的和要求见附件。其次条本合同的生效时间为本合同终止的条件为第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所须要的带团费用。第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动酬劳为甲方向乙方支付的劳动酬劳的时间为支付劳动酬劳

21、的其他约定第六条甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理(一)甲乙双方按国家和本市规定共同担当社会保险费用，由甲方缴纳。(二)甲乙双方按国家和本市规定担当社会保险费用，但甲方担当的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。第七条甲乙双方除可以依据_市劳动合同规定解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同约定如下：第八条违约责任的约定第九条甲、乙双方约定的其他内容第十条双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，_日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条本合同未尽事宜

22、或与今后国家、_市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同的附件如下甲方(公章)乙方(签章)法定代表人或托付代理人(签章)签订日期_年_月_日 新版2023用人单位聘用合同 篇6 甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(托付代理人)乙方(劳动者)姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自年月日起至

23、年月日止。其中试用期自年月日至年月日止。(二)无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止。(三)以完成肯定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。二、工作内容和工作地点其次条依据甲方工作须要，乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方的工作地点为。甲方依据生产和工作须要及乙方的身体状况、工作实力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲

24、方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作须要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动爱护和劳动条件第六条甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。第七条甲方为乙方供应的食宿等基本生活条件必需达到平安、卫生要求。第八条甲方必需对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。第九条用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单

25、位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到刚好救治。五、劳动酬劳第十条乙方试用期的工资标准为元/月。第十一条乙方试用期满后，甲方依据本单位的工资制度和乙方工作岗位，确定乙方月工资为元。第十二条甲方按有关政策以法定货币形式每月日支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。第十三条甲方为乙方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。六、社会保险和福利待遇第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。详细缴纳比例和

26、方式为：(一)基本养老保险由甲方按单位缴费基数20%的比例、乙方按个人缴费基数8%的比例缴纳;(二)基本医疗保险由甲方按单位缴费基数%的比例、乙方按个人缴费基数%的比例缴纳;(三)失业保险由甲方按单位缴费基数2%的比例、乙方按个人缴费基数1%的比例缴纳;(四)工伤保险由甲方按单位缴费基数%的比例缴纳，乙方不缴纳;(五)生育保险由甲方按单位缴费基数%的比例缴纳，乙方不缴纳。第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。第十六条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第十八条甲方为乙方供应以

27、下福利待遇：1、2、3、七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十九条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。其次十条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其次十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：2、严峻违反甲方规章制度的;详细情形为：3、严峻失职、假公济私，给甲方利益造成重大损害的;详细情形为：4、与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同，致使

28、劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任或劳动教养的。其次十二条出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后马上解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。1、乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行支配乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的;2、乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同其次十四条规定就变更合同达成协议的。其次十三条甲方出现劳动合同法第四十一条第一款规定的情形，依法进行经济性裁员时，在解除本合同后，

29、应依法向乙方支付经济补偿金。其次十四条有下列情形之一，甲方不得依据本合同其次十二条、其次十三条规定终止、解除本合同：1、乙方从事接触职业病作业，未进行离岗前职业健康检查的，或者在疑似职业病诊断或者医学视察期间的;2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期内;4、乙方若为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;5、乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;6、乙方符合法律法规、规定其他状况的。其次十五条甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳、缴纳社会保险，同时

30、依法支付经济补偿金。1、未根据本合同约定为乙方供应劳动爱护或者劳动条件的;2、未刚好足额支付乙方劳动酬劳的;3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;6、以暴力、威逼或者非法限制乙方人身自由的手段劳动的;7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身平安的。其次十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。假如乙方在试用期内的，应提前三天通知甲方。其次十七条本劳动合同期满，劳动合同终止。如因甲方不同意续订，导致本合同终止的;或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同

31、意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金。乙方起先依法享受基本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳动合同终止。甲方可不支付经济补偿金。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散，劳动合同终止。甲方需依法向乙方支付经济补偿金。其次十八条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八、经济补偿金标准其次十九条本合同其次十二条、其次十三条、其次十五条、第三十七条第一、三款涉及的经济补偿金，甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。

32、6个月以上不满1年的，按1年算;不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。(月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。)乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的，甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付经济补偿的年限不超过十二年。第三十条乙方患病或者非因工负伤，经劳动实力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作而解除本合同的，其医疗补助费标准按国家有关规定执行。九、赔偿方法第三十一条甲方违反规定解除或终止本合同，乙方要求接着履行本合同的，甲方应当接着履行;乙方不要求接着履行本合同或者本合同已经不能接着履行的，甲方应当向乙方

33、支付赔偿金，赔偿金的标准按本合同其次十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付。第三十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，详细标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，根据甲方依法制订的规章制度执行。十、其他事项第三十三条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第三十四条双方约定的其他事项第三十五条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。(一)(二)(三)第三十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十七条本合同一式两份

34、，甲乙双方各执一份。第三十八条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生改变，乙方应书面告知甲方。(特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先细致阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)甲方(公章)乙方(签字)法定代表人或者托付代理人签字签字日期：年月日签字日期：年月日 新版2023用人单位聘用合同 篇7 甲方(用人学校)：乙方(应聘老师)：依据工作须要，甲方同意聘用乙方为代课老师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，根据双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课老师。二、聘用期限：从20_年9

35、月1日起至20_年6月30日止。三、工资福利待遇 ：1、 月基本工资： 元。2、 校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办老师一视同仁。3、享有法定的有薪假期。四、双方的权利和义务：(一) 甲方的权利和义务：1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教化，教化教学业务培训及辅导;2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;3. 制订严格的规章制度规范乙方;4. 学校在今后聘请代课老师时应将乙方作为优先考虑对象。乙方有下列状况之一，甲方有权随时解聘乙方;(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2) 乙方不听从甲方工作支配。(3) 乙方工作随意，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反老师职业道

36、德规范。(5) 乙方学问实力不够，无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务1.仔细学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教化教学业务，不断提高政治业务素养;2.乙方供应的学历证书、身份证等证明材料必需真实，必需自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教化教学工作任务。3. 酷爱教化事业，严格遵守师德规范，遵纪遵守法律，不体罚或变相体罚学生;4. 听从学校工作支配，仔细履行岗位职责;5. 主动投入教化改革，参加教化试验工作;教化质量教好，深受广阔师生及家长的好评;6.学校要求对外保密的材料、事情要做好保密;7.乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合

37、同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。合同期未满，乙方因特别缘由需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。甲方(盖章)： 乙方(签名)：代表(签名)： 身份证号码：二O_年_月_日 新版2023用人单位聘用合同 篇8 发包方：(以下简称甲方)承包方：身份证号码(以下简称乙方)为明确责任，保障双方的权益，保证生产项目发、承包工作的顺当进行，依据本项目的详细状况，经甲乙双方充分协商一样，特订立本合同。本合同是甲乙双方真实意思的表示，双方一样同意按合同条款

38、执行。一、项目名称：二、项目地点：三、承包范围：四、项目内容：下料、管材弯管、板材折弯、整体铆拼、焊接、清理打磨、整形、组装，属承包范围内的原材料、在制品、产成品的转运等属承包范围內的內容。五、承包方式1、甲方发包形式为人工费(劳务费)清包。2、乙方承包范围内的项目实行包人工、包工期、包质量、包平安、包保修等全部内容。六、合同价款最终以双方实际审定的工时数和批量生产交货台数结算。工时单价为160元/日。整台交付单价元/台。人工费用包含乙方员工的工资、产品质量返工费、交通住宿、保险、乙方的管理费用等双方所明确的费用。七、开工日期及交付开工日期：20_年月日，项目必需在20_年月日全部生产完毕并合

39、格交付。乙方必需的确遵守规定的交货期，若有延误的状况以及因规格不合，质量不良，致验收不合格而遭退货时，乙方应依下列方法计算违约金付予甲方。(一)过期2日内，每逾1天，按未交部分总价的1%接受甲方惩罚。(二)接着逾期3天以上至5天以内者，按未交部分总价的2%接受甲方惩罚。(三)接着逾期5天以上至10天以内者，按未交部分总价的3%接受甲方惩罚。(四)接着逾期10天以上，依违约论，不论未交部分数量，违约金以5%的一倍计算。八、付款方式1、生产完成验收合格后，30日内办理结算，结算总承包价款的80%，结算完毕后15日内，甲方支付剩余15%项目款(也可当月验收合格后在下月与甲方给本公司员工发工资时同步支

40、付)。2、其余5%保修金，自项目结束验收合格之日起满60日后10日内付清。3、生产期间原则上不发生人工费用结算，但因乙方人员确因看病治疗的费用，可事先征得甲方公司总经理同意方可结算。九、项目质量乙方产品质量必需达到公司规定的各项合格标准。乙方应严格按设计图纸、公司验收规范、公司生产安排要求生产(不含试制产品)，否则由此产生的质量问题及责任损失由乙方全部担当。通过验收的货品在甲方再加工或交付客户时，若发觉有不良品时(明显为甲方再加工后的磨损品除外)，则甲方可向乙方要求赔偿或退回乙方重新加工。十、项目进度在生产中，乙方应严格根据甲方公司生产用工安排派工生产，不得以任何理由要求多用工时，影响生产进度

41、。如非人为操作设备故障修理、停水停电、生产材料不按安排到厂导致误工误时，由甲方核实，总经理批准后方可具实调整生产用工安排。十一、甲方工作1、开工前向乙方供应设计图纸，乙方应妥当运用和保管。2、甲方有权对乙方在生产过程中的项目进度、质量、平安生产进行监督。达不到要求时，提出整改要求直至勒令退场。由此造成的经济损失甲方从乙方已完项目款项中扣回并保留追偿权利。3、负责供应的生产用设备安拆和调试修理工作。乙方未经允许擅自改动机电设备设置或操作不当导致平安事故，责任和经济损失由乙方全部担当。十二、乙方工作1、乙方负责生产现场设备设施运用保养，设备故障报修。2、甲方在生产过程中认为乙方有工作人员严峻不称职，影响产品质量及工作进度时，可要求乙方更换。3、生产实行日报制度，乙方应在每日上午上班时间告知甲方生产进度，安排完成状况、存在的问题和今日生产安排。4、乙方应担当在本项目在移交前的成品及半成品的爱护责任。5、为保证生产质量，对于生产难点乙方应先报甲方公司，经甲方确认后方可批量生产，否则由此产生的一切责任由乙方负责。6、乙方管理人员在生产期间(包括打算和收尾阶段)必需专职在岗。生产项目管理人员必