第三方就业协议书.docx

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1、第三方就业协议书第三方就业协议书（精选9篇） 第三方就业协议书 篇1 毕业生：_用人单位：_学校名称：_一.毕业生状况及看法栏：1.培育方式：统招2.学历：大专或(专科)3.家庭地址：家庭所在地址4.健康状况：一般为良好5.应聘看法：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。二.用人单位状况及看法栏(一般是由用人单位填写，肯定要问清用人单位填什么内容)：1.单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业.机关事业单位隶属是所在地经济发展委员会2.联系人：用人单位的人事负责人3.联系电话：用人单位的人事

2、负责人电话4.全部制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体5.档案转寄具体地址：是指用人单位的人事代理机构地址。A.国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指单位地址(用人单位自己会写明的);B.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心(用人单位会告知你)C.如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出。6.用人单位看法：用人单位人事主管看法，加盖单位公章7.用人单位上级主管部门看法：到国有企业、机关事业单位等就业的(合同工除外)上级主管部门是

3、单位所在地的县级以上的人事局盖章;人事关系是托付当地的人才服务构(人才服务中心)代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构(人才服务中心)盖章。(若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办)三.学校看法栏：1.学校联系人：是指所系负责就业的老师(一般为辅导员)2.院系看法：所在系看法3.学校毕业生就业部门看法：院就业指导中心就业协议书签订的步骤1.毕业生到所在学院领取具有唯一编号的就业协议书原件，仔细照实填写，经学院审查后签署看法，加盖学院公章。2.毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位基本状况及接收毕业生的基本条件和要求，照实向用人

4、单位介绍自己。3.经双方充分协商达成一样看法后，毕业生与用人单位签订就业协议书，并由单位签字、盖章。如有其他约定，以文字方式在协议备注栏注明。用人单位上级主管部门看法视用人单位性质、隶属关系等因素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函(批)件。双方签好的协议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。5.学校招生就业处汇总协议，审查合格后，加盖学校就业主管部门(即就业指导中心)公章。其中一份返回用人单位，一份返给毕业生本人，一份学校备案，一份由学校上报省教化厅就业指导中心。1.毕业生状况及看法栏：毕业生本人基本状况(姓名、性别、年龄等)由毕业生据实填写。所填写的专业(名称)应为学生入学时所学

5、专业全称，不得简写、误写。家庭地址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以生源地为准。应聘看法一般应写明本人意愿，如：情愿到单位工作等字样。不应漏填毕业生签名和日期。2.用人单位状况及看法栏：单位名称填写应与单位公章一样，不要简写、误写或填写别名。单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址肯定要填写具体、真实。档案转寄具体地址要清晰填写用人单位人事档案保管单位的具体地址，以便用于学校档案管理中心邮寄毕业生档案材料。无人事档案保管权的单位请填写其托付保管档案的地址，如人才沟通中心、人才市场等。用人单位的看法，除签署详细工作单位看法及公章外，还要按单位隶属关系签署上级主管部门看法：(1)省内市(地)或县所

6、属非教化系统单位，需有市(地)或县人事局签署的看法及公章;(2)省内教化系统所属单位，需有市(地)或县教化主管部门签署的看法及公章;(3)省内无主管部门的非国有单位(民营、私营、外资企业或公司)，需有单位所在市(地)或县人才沟通机构(人才沟通中心)签署的看法及公章，可为毕业生供应办理落户、保管人事档案等人事代理服务;(4)省内中直机关、事业单位按人事管理权限办理，并需有省人事厅开具的接收函;(5)省内中省直大中型企业可以自主接收毕业生，有本企业人事部门的看法及公章即可;(6)外省省属单位，需有所属省或市(地)毕业生就业主管部门签署的看法及公章;(7)外省国家部委所属单位，需有所属国家部委人事部

7、门签署的看法及公章;(8)军队单位，需有师级以上政治部的看法及公章;3.学校看法栏：学校联系人、联系电话、邮编及通讯地址由学校统一印制，任何人不得涂改。学院看法一般应由毕业生辅导员或主管就业的书记签字、学院党总支盖章。学校就业主管部门看法由学生就业指导服务中心审核后签章。4.备注栏：如毕业生与用人单位有其他约定条款或未尽事宜，经协商后可加入备注栏。口头协议无效。为防止欺诈和违约纠纷的发生，一般应由毕业生本人签字并加盖用人单位公章。签订就业协议书的留意事项1.毕业生在与用人单位正式签订就业协议时，一律以学校签章认定的印有统一编号的就业协议书原件为准，复印件无效。2.每位毕业生只能与一个用人单位签

8、订就业协议书。凡与两个或两个以上用人单位签订协议书的，除认定与最先签约的用人单位的协议生效外，其他一律按违约处理。3.毕业生与用人单位对就业协议书的生效有其他约定条款的，必需以书面形式注明，以口头形式的协议或约定，一律不予承认;约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。4.报考探讨生或打算升本的毕业生在签订就业协议书时，应将报考探讨生或专升本的有关事宜告知用人单位，经协商达成一样看法后予以备注。未告知、未协商由于探讨生录用或升本而造成违约的，由毕业生本人担当违约责任。5.毕业生应刚好将签订就业协议书邮寄或送交用人单位。邮寄应采纳挂号的方

9、式，送交应亲自面交用人单位，邮寄或送交的收据应妥当保管，以备查用。6.毕业生与用人单位已签订就业协议书，毕业生要求再次领取就业协议书重新择业的，按违约处理。7.如毕业生违约，毕业生需征得原用人单位的同意和解约书面证明，并向用人单位和学校交纳违约金、担当违约责任后，方可重新领取新的就业协议书接着择业;如用人单位违约，毕业生要刚好报告本学院辅导员老师和学校就业主管部门，以便共同维护毕业生合法权益。甲方：_ 乙方：_(学生)法定代表人：_(盖章) 监护人：_(家长)_年_月_日 _年_月_日 第三方就业协议书 篇2 甲方：_乙方：_为了全面贯彻教化部关于以社会需求为培育目标，以就业为导向的办学方针，

10、建立需求、培育、实训、就业的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。一、甲方应履行的职责1.依据乙方供应的入学材料，到省教化厅办理正式录用手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;2.按国家教化部规定的教学安排和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;3.学生毕业后负责举荐就业，并为每位学生至少供应一个就业岗位;4.负责毕业生岗前培训工作;5.负责举荐就业的专业包括我院_年招生的各个高职专业。二、乙方应履行的职责1.学生必需修满规定的学时;2.在校期间必需严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成果必需达到合格以上;3.学生必需向学院供应真实、有效

11、的入学录用材料;4.学生在校期间必需协作学院进行上岗培训及举荐就业。三、假如乙方出现下列状况之一，甲方不负责安置工作1.在校期间不仔细学习，所学课程成果有不合格的，不能按时取得毕业证者;2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者;3.在校期间受到严峻警告及以上处分者;4.毕业后自行就业者;5.无正值理由，出于个人好恶，不听从举荐就业者。四、其它规定1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决;2.十八周岁以下的学生必需由监护人签字;3.本协议一式两份，学院和学生各一份。甲方：_ 乙方：_(学生)法定代表人：_(盖章) 监护人：_(家长)_年_月_日 _年_月_日 第三方就

12、业协议书 篇3 甲方：法定代表人： 传真：地址： 邮编：乙方：负责人： 传真：地址： 邮编：丙方：x公司法定代表人： 传真：地址：甲、乙、丙三方本着自愿、公允、诚恳信用的原则,经充分协商达成如下协议：1、依据甲、丙双方签订的合作协议产品政策条款(包含甲、丙双方所签全部产品合作协议)，乙方情愿为甲方和丙方之间的付款订 货和货款结算供应服务，接受甲方申请开出以丙方为收款人的银行承兑汇票,甲方在乙方开立结算帐户,帐号： ，甲方全部销售款项均应通过该帐户结算。2、本协议书经甲、乙、丙三方签章生效后, 甲方签发经乙方承兑并由乙方寄出的银行承兑汇票(乙方对该银行承兑汇票的真实性负责)，丙方收票后向乙方开出

13、相应金额的商品金额证明书(见附件二)并 加盖公章和预留授权人签名(预留印鉴和预留授权人签名见附件一), 然后将该商品金额证明书原件邮寄给乙方，乙方以此作为向丙方签发提货通知书(附件三)的依据;或者丙方将该商品金额证明书传真给乙方，同时从 指定邮址(见附件一)发电子邮件通知乙方对该传真件内容进行确认，随后仍应将该商品金额证明书原件邮寄给乙方，乙方经核对该传真件与电子邮件内容一样 后，可以先以该传真件和电子邮件通知(二者缺一不行)作为向丙方签发提货通知书(附件三)的依据，丙方必需保证乙方收到的商品金额证明书传真件与 原件内容一样。商品金额证明书为丙方向乙方签发的不行撤销的提货权凭证, 原件交由乙方

14、占管。3、甲方每次申请开出收款人为丙方的银行承兑汇票时，承兑保证金的交存可选择如下几种方式之一(以打√为准)：甲方按乙方的要求供应乙方认可的担保方式。甲方交存不低于银行承兑汇票金额的 %的承兑保证金。甲方交存不低于银行承兑汇票金额的 %的承兑保证金，在每次提货时追加至相当于每次提货金额 %的保证金。4、在该协议项下签发的银行承兑汇票额度内，甲方每次提货应提前一天向乙方和丙方提出申请，乙方据此审签同意发货的提货通知书, 并将该提货通知书原件邮寄给丙方，丙方以此作为向甲方发货的依据，或者乙方先将该提货通知书传真给丙方，同时从指定邮址(见附件一)发电子邮件通 知丙方对该传真件内容进行确认

15、，并在随后将该提货通知书原件邮寄给丙方，丙方经核对该传真件与电子邮件内容一样后，可以先以该传真件和电子邮件的通知 (二者缺一不行)作为向甲方发货的依据，但乙方必需保证丙方收到的提货通知书传真件与原件内容一样。提货通知书为乙方向丙方签发的不行撤消的行使 提货权的凭证，原件由丙方占管,丙方应将乙方审签后的同意甲方提货的提货通知书专夹保管作为对帐依据。凭乙方签发的提货通知书，甲方可向丙方提 货。5、未经乙方审签提货通知书确认,丙方向甲方供货,不计入丙方供应给乙方占管的商品金额证明书金额之内。乙方提货通知书审签方式为：乙方在同意甲方提货的通知单上由乙方指定专人签字并加盖 银行印章(签字式样及预留印鉴见

16、附件一)。6、对乙方审签的提货通知书,在提货前丙方应刚好与乙方所留签字式样及印鉴进行核实,未经核实造成的损失,乙方不担当责任;印鉴核对不符而予以提货，按第5条未经乙方审签提货通知书的状况处理。7、乙方对甲方运用提货通知书提货的状况有权与丙方核对(以乙方供应的提货通知书为依据)。丙方与乙方至少每月应核对金额一次。8、银行承兑汇票到期前十日内，甲方不得向乙方提出提货申请，乙、丙双方核对提货通知书累计金额。若商品金额证明书金额大于提货通知 书累计金额，则此差额由丙方向乙方支付，乙方应在汇票到期前八日时将载明此差额的付款通知书(附件四)送达丙方。丙方将在两个工作日内以付款通 知书回执(附件五)赐予乙方

17、书面回复。丙方在汇票到期日前将此差额款项汇至乙方指定的帐户。丙方逾期付款的，应根据中国人民银行的规定支付逾期利息。 若因乙方缘由造成丙方逾期付款的，丙方将不支付逾期利息。款项结清后，乙方将商品金额证明书退还给丙方。9、除第8条约定的付款责任外，丙方不担当其他付款责任。10、三方必需严格履行本协议,本协议任何一方违反本协议的任何约定义务给守约方造成损失,应赔偿守约方的损失及索赔的费用。11、在履行本协议过程中发生争议,首先由三方协商解决,如协商不成的,则以诉讼方式解决。12、本协议书有效期限为 年 月 日至 年 月 日止。在此期间商品金额证明书累计金额与提货通知书项下甲方实际提货金额的差额不得超

18、过 万元。若出现第8条约定的丙方付款责任，丙方在履行完相应付款责任后有权确定是否终止本协议。13、本协议一式五份,自三方均签章时生效, 甲方执壹份(不包括附件一), 乙、丙方各执贰份，具有同等法律效力。14、除甲方那份不包括附件一外，本协议所附的附件一、二、三、四、五为本协议不行缺少的组成部分。15、三方在此声明并保证如下：三方均为依法成立并合法存在的企业法人或金融机构，有权以自身名义，权利和权限从事本合同项下的业务经营活动，并以自身名义签署和履行本协议。甲方乙方丙方年月日 第三方就业协议书 篇4 毕业生：_用人单位：_学校名称：_一.毕业生状况及看法栏：1.培育方式：统招2.学历：大专或(专

19、科)3.家庭地址：家庭所在地址4.健康状况：一般为良好5.应聘看法：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。二.用人单位状况及看法栏(一般是由用人单位填写，肯定要问清用人单位填什么内容)：1.单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业.机关事业单位隶属是所在地经济发展委员会2.联系人：用人单位的人事负责人3.联系电话：用人单位的人事负责人电话4.全部制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体5.档案转寄具体地址：是指用人单位的人事代理机构地址。A.国有企业、机关单位一般有独立的人事

20、档案管理权，则档案转寄地是指单位地址(用人单位自己会写明的);B.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心(用人单位会告知你)C.如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出。6.用人单位看法：用人单位人事主管看法，加盖单位公章7.用人单位上级主管部门看法：到国有企业、机关事业单位等就业的(合同工除外)上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章;人事关系是托付当地的人才服务构(人才服务中心)代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构(人才服务中心)盖章。(若

21、为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办)三.学校看法栏：1.学校联系人：是指所系负责就业的老师(一般为辅导员)2.院系看法：所在系看法3.学校毕业生就业部门看法：院就业指导中心就业协议书签订的步骤1.毕业生到所在学院领取具有唯一编号的就业协议书原件，仔细照实填写，经学院审查后签署看法，加盖学院公章。2.毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位基本状况及接收毕业生的基本条件和要求，照实向用人单位介绍自己。3.经双方充分协商达成一样看法后，毕业生与用人单位签订就业协议书，并由单位签字、盖章。如有其他约定，以文字方式在协议备注栏注明。用人单位上级主管部门看法

22、视用人单位性质、隶属关系等因素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函(批)件。双方签好的协议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。5.学校招生就业处汇总协议，审查合格后，加盖学校就业主管部门(即就业指导中心)公章。其中一份返回用人单位，一份返给毕业生本人，一份学校备案，一份由学校上报省教化厅就业指导中心。 第三方就业协议书 篇5 甲方：_乙方：_为了全面贯彻教化部关于以社会需求为培育目标，以就业为导向的办学方针，建立需求、培育、实训、就业的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。一、甲方应履行的职责1.依据乙方供应的入学材料，到省教化厅办理正式录用手续，负责学生毕业

23、证及就业报到证的办理工作;2.按国家教化部规定的教学安排和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;3.学生毕业后负责举荐就业，并为每位学生至少供应一个就业岗位;4.负责毕业生岗前培训工作;5.负责举荐就业的专业包括我院_年招生的各个高职专业。二、乙方应履行的职责1.学生必需修满规定的学时;2.在校期间必需严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成果必需达到合格以上;3.学生必需向学院供应真实、有效的入学录用材料;4.学生在校期间必需协作学院进行上岗培训及举荐就业。三、假如乙方出现下列状况之一，甲方不负责安置工作1.在校期间不仔细学习，所学课程成果有不合格的，不能按时取得

24、毕业证者;2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者;3.在校期间受到严峻警告及以上处分者;4.毕业后自行就业者;5.无正值理由，出于个人好恶，不听从举荐就业者。四、其它规定1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决;2.十八周岁以下的学生必需由监护人签字;3.本协议一式两份，学院和学生各一份。甲方：_ 乙方：_(学生)法定代表人：_(盖章) 监护人：_(家长)_年_月_日 _年_月_日 第三方就业协议书 篇6 甲方(借用方)：_法人代表：_居处：_邮编：_乙方(借出方)：_法人代表：_居处：_邮编：_丙方(员工)：_性别：_诞生日期：_身份证号码：_户口所在地：_现住

25、址：_邮政编码：_甲方因工作须要，须借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从_年_月_日起，至_年_月_日。二、甲方的权利和义务(一)借用期间甲方可依据须要，支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_元。(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资_元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为

26、丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可依据工作须要，确定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务(一)借用期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。(二)借用期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐私。(三)借用期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方举荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行持续一个周期。否则，期限

27、届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：(签字或盖章)_日期：_乙方：(签字或盖章)_日期：_丙方：(签字)_日期：_ 第三方就业协议书 篇7 甲方：_乙方：_为了全面贯彻教化部关于以社会需求为培育目标，以就业为导向的办学方针，建立需求、培育、实训、就业的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。一、甲方应履行的职责1、依据乙方供应的入学材料，到省教化厅办理正式录用手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;2、按国家教化部规定的教学安排和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;3、学生毕业后负责举荐就业，并为每位学生至少供应

28、一个就业岗位;4、负责毕业生岗前培训工作;5、负责举荐就业的专业包括我院_年招生的各个高职专业。二、乙方应履行的职责1、学生必需修满规定的学时;2、在校期间必需严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成果必需达到合格以上;3、学生必需向学院供应真实、有效的入学录用材料;4、学生在校期间必需协作学院进行上岗培训及举荐就业。三、假如乙方出现下列状况之一，甲方不负责安置工作1、在校期间不仔细学习，所学课程成果有不合格的，不能按时取得毕业证者;2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者;3、在校期间受到严峻警告及以上处分者;4、毕业后自行就业者;5、无正值理由，出于个人好恶，不听从举荐

29、就业者。四、其它规定1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决;2、十八周岁以下的学生必需由监护人签字;3、本协议一式两份，学院和学生各一份。甲方：_ 乙方：_(学生)法定代表人：_(盖章) 监护人：_(家长)_年_月_日 _年_月_日 第三方就业协议书 篇8 毕业生：_用人单位：_学校名称：_一.毕业生状况及看法栏：1.培育方式：统招2.学历：大专或(专科)3.家庭地址：家庭所在地址4.健康状况：一般为良好5.应聘看法：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。二.用人单位状况及看法栏(一般是由用人单位填写，肯定要问清用人

30、单位填什么内容)：1.单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业.机关事业单位隶属是所在地经济发展委员会2.联系人：用人单位的人事负责人3.联系电话：用人单位的人事负责人电话4.全部制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体5.档案转寄具体地址：是指用人单位的人事代理机构地址。A.国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指单位地址(用人单位自己会写明的);B.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心(用人单位会告知你)C.如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可

31、以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出。6.用人单位看法：用人单位人事主管看法，加盖单位公章7.用人单位上级主管部门看法：到国有企业、机关事业单位等就业的(合同工除外)上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章;人事关系是托付当地的人才服务构(人才服务中心)代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构(人才服务中心)盖章。(若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办)三.学校看法栏：1.学校联系人：是指所系负责就业的老师(一般为辅导员)2.院系看法：所在系看法3.学校毕业生就业部门看法：院就业指导中心就业协议书签订的步骤1.毕业生到所在学

32、院领取具有唯一编号的就业协议书原件，仔细照实填写，经学院审查后签署看法，加盖学院公章。2.毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位基本状况及接收毕业生的基本条件和要求，照实向用人单位介绍自己。3.经双方充分协商达成一样看法后，毕业生与用人单位签订就业协议书，并由单位签字、盖章。如有其他约定，以文字方式在协议备注栏注明。用人单位上级主管部门看法视用人单位性质、隶属关系等因素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函(批)件。双方签好的协议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。5.学校招生就业处汇总协议，审查合格后，加盖学校就业主管部门(即就业指导中心)公章。其中一份返回用人单

33、位，一份返给毕业生本人，一份学校备案，一份由学校上报省教化厅就业指导中心。甲方：_ 乙方：_(学生)法定代表人：_(盖章)_年_月_日 _年_月_日 第三方就业协议书 篇9 甲方：_乙方：_(学校/系)丙方：_(学校/系)实习学生为保证学生在_实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作阅历，提高专业学问水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：一、实习单位(甲方)责任义务支配人员指导学生熟识与驾驭经营管理方面的学问和详细程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行平安学问教化，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。二、院方(乙方)责任义务对学生进行实习平安教化，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，刚好与实习单位沟通有关学生的实习状况，协调解决实习过程中的实际问题。三、学生(丙方)责任义务按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，听从实习所在单位及其指派的指导老师的领导支配，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一样，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和平安操作规范发生意外事故，后果由学生自负。四、实习时间年 月 日至 年 月 日。甲方(实习单位盖章)：年月日 签订地点乙方(院方盖章)：年月日 签订地点丙方(学生签字)：年月日 签订地点