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1、最简单的劳动合同书劳动合同的订立,是指劳动者和用人单位经过相互选择和同等协商,就劳动合同条款达成协议,从而确立劳动关系并明确相互权利义务的法律行为。最简洁的劳动合同书怎么写呢?以下是在第一范文网小编为大家整理的最简洁的劳动合同书范文,感谢您的阅读。 最简洁的劳动合同书范文1 甲方: ,地址: 。 法定代表人: 。乙方: ,性别 , 族,住 ,身份证号: 。联系电话: 。甲乙双方建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法,在同等自愿、协商一样的基础上,订立本合同。第一条 劳动合同期限本合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日。 其中试用期 个月,自 年 月 日起至 年
2、月 日。其次条 工作内容甲方依据工作须要,支配乙方的工作岗位为 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条 劳动酬劳乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月 日支付工资,支付的劳动酬劳为 元/月,其中试用期的劳动酬劳为 元/月。第四条 劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。第五条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。如乙方不同意参与社会保险的,甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时干脆支付给乙方。第六条 乙方有
3、义务保守甲方的商业隐私,乙方不得在驾驭甲方商业隐私的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。乙方违反本合同约定的保密事项,应当向甲方支付违约金,违约金的计算方式参照反不正值竞争法第20条的规定计算。第七条 其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。第八条 本合同经双方签字或盖章后生效,双方各执一份。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日 最简洁的劳动合同书范文2 甲 方:_ _乙 方:_身份证号:_依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经
4、同等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为 年,生效日期 年 月 日至 年 月 日。二、工作内容乙方同意依据甲方工作须要,担当 岗位(工种)工作。三、劳动酬劳每天工作12小时,上四天白班休息两天,上四天夜班休息两天。第一个月为实习,工资1600元,转正后,月工资25003000元。多劳多得。四、劳动纪律乙方不得迟到、早退、旷工、怠工,有事请假要经老板同意,无故迟到一次罚款10元,无故旷工一天,罚款100元。乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板支配的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲
5、方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。五、其他乙方签合同时交押金1000元,三个月后全部退还。本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 30 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。本合同一式两分,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日 最简洁的劳动合同书范文3 甲方:乙方:依据«中华人民共和国劳动法»及国家省市有关法律法规规章的规定,甲乙双方经同等协商一样,同意签订本劳动合同。一合同期限1 有固定期限: 合
6、同自 年 月 日起,至 年 月 日止。2 无固定期限: 合同自 年 月 日起覆行。二工作内容甲方支配乙方从事_工作,乙方情愿听从甲方支配,并仔细执行和完成生产任务。三工作时间每天12小时,半月轮班,无固定休息日.四劳动酬劳1 乙方在试用期内工资,经双方商定为每月_元。2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方依据乙方完 成(工作)任务状况,与乙方约定每月工资_元(已含加班费).伙食补贴_元. 甲方于次月_25_日发放工资。五解除终止劳动合同的条件1 经甲乙双方协商致,本合同可以解除。2 乙方有下列状况之一的,甲方可以解除本合同。(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;(2).严
7、峻违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;(3).严峻失职,假公济私,对本单位造成重大损害的;(4).被依法追究刑事责任的;(5).乙方不能从事由甲方支配工作的;3 乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。4 有下列状况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:(1).在试用期内:(2).甲方劳动平安卫生条件恶劣,严峻危害乙方平安,健康;(3).甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳的;(4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.六违反劳动合同的责任1甲方违约,应担当的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);2乙方违约,应担当的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法担当经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严峻后果的,还应担当其它相应的法律责任.七本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日
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