经济师个人工作总结报告.docx

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1、经济师个人工作总结报告 经济师个人工作总结报告 篇1 作为一个新设立的部门，我们以科学发展观为统领，紧密围绕工业区经济结构转型、经营模式转型、管理体制转型三大转型战略发展目标，在工业区党工委和管委会的正确领导下，在相关部门的大力帮助协作下，团结和带领部门员工，克服时间紧、人员少、任务重等困难，狠抓制度建设，坚持规范化、制度化的工作作风，树立风险意识，开拓思路，迎难而上，圆满完成了领导交办的各项工作和年初预定的目标，为工业区的发展做出了应有的贡献。主要工作如下：1、通过调研分析，供应决策参考部门成立不久，在时间紧、人员少、任务重的状况下，查阅了大量的资料及相关网站的信息，通过对国内外经济数据的分

2、析，结合工业区的重点工作以及发展状况，进行了系统的对比探讨，提出了当前国际国内经济形势对工业区经济的影响，完成了【20xx年国内外经济形势简要分析】、【经济形势简要分析与20xx中国经济展望】、【发展生产性服务业建议】、【中国开发区当前的问题】等探讨报告，为对工业区领导的决策供应参考看法。2、仔细学习驾驭有关政策，做好商务合同审核把关商务合同的审核是一项政策性很强的工作，不仅须要驾驭相关的政策法规，还要熟识合同协议签订的要素，要求具备相当的学问和阅历，为此，我们一方面大量查找文献及网站资料，学习招商引资和其他方面的政策法规，另一方面虚心向有关部门请教学习，做到心中有数，为这项工作的顺当对接做足

3、打算。从今年三月份起先商务合同审核，截止目前共审核合同、协议近200份，涉及30多个直属部门和子公司，合同、协议的内容从招商引资房屋租赁到总务物业绿化管理，从市容环境卫生管理到设备系统维护保养，涵盖了工业区几乎全部部门和机构的工作内容，为贯彻工业区规范管理的工作制度和要求，我们建立了一整套严格的合同审核登记及档案管理制度，对每一份合同进行审核、登记、备案，以备查阅。我们还参加个别合同的起草(如：商检项目)，为合同的签订供应看法和建议，确保项目顺当进行。商务合同的审核不仅政策性强，而且工作量大，在人员紧缺的状况下，克服困难，急事急办，加班加点，必要的时候，请工业区法律顾问确认把关，确保文件审批快

4、速优质完成。3、开展有关调研工作为帮助工业区企业提升市场竞争力，确保企业在激烈的市场竞争中处于不败之地，今年下半年，总经济师室在工业区范围内进行了技术工人培训专题调研，先后调研了大金空调、保力马科技、赛博电器等10余家落户企业，通过调研，摸清了工业区企业在技术工人培训方面的现状、做法和需求，提出了下一步工业区应如何利用社区学校、群益职校等现有资源，为企业搭建技术工人培训的平台，并争取相关政府职能部门的政策支持，为企业开展技术工人培训供应帮助。4、培训及专题报告演讲今年8月，根据工业区组织部门的工作支配，为了更好地满意青年干部的学习需求，举办了工业区年轻干部专题培训班，并作了园区发展与个人成长的

5、专题培训演讲。根据工业区部门及直属公司的要求，举办了园区开发建设和员工职业生涯规划以及国内外工业区改造的典型案例等专题报告及演讲会。通过专题报告演讲，让公司员工了解工业区的发展历程，加深员工对工业区经济结构、经营模式、管理体制三大转型工作以及工业区发展建设总目标的相识，更好地为工业区建设服务。5、协作领导和有关部门做好相关工作参加接待市经委来工业区开展新型工业化示范基地调研工作;做好XX区领军人才评比及申报工作;做好社区股份合作社章程修改建议;帮助区政研室开展XX区高端制造业发展战略探讨课题和第三次工业革命对XX区产业创新转型的影响及对策课题的企业参观、座谈等相关工作。6、做好机关工会兼职工作

6、、为职工服务为关切职工身心健康，解除员工后顾之忧，使员工全身心投入到工业区建设的工作中去，帮助机关工会做好职工福利、职工文体活动、职工体检、困难及患病职工慰问、退休职工等职工后勤保障工作。7、不足之处通过一年的努力，总师室各项工作已步入良性循环的轨道。但是，比照工业区三大转型工作的总体要求，我们还存在很多不足之处，缺乏政策、法律等专业学问和专业水平，合同中一些条款的用词不当，存在法律风险，有待于我们在今后的工作中不断改进和提高。 经济师个人工作总结报告 篇2 本人x年从经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后，安排到xx厂第三电解铝厂人事科工作，从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的

7、签订等方面的工作，x年被厂部聘任为助理经济师;x年3月调入x公司人事科工作至今，除接着负责养老、失业、医疗保险统计工作外，还主要从事劳动工资方面的管理，并参加了公司20xx年劳动用工、人事、安排制度的改革方案试行工作。现将本人自参与工作以来所从事的专业技术工作总结如下：一、养老、失业、医疗保险统计管理本人参与工作后从事时间较长的专业技术工作，主要是养老、失业、医疗保险统计管理工作。95年，职工养老保险进入行业统筹阶段，刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在人事科领导的指导下，我仔细负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作，填写核算贵州

8、铝厂职工养老保险缴费基数过录表，做好各类养老保险数据统计工作，保证信息的精确性、完整性和刚好性;在办理、核算养老保险金的支付过程中，我敏捷运用自己在校学习驾驭的社会保障学及有计算机数据信息库学问，将职工养老保险缴费基数的核算修改为一项简便、合理的函数公式，使单位职工养老保险管理工作由单一、老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理，大大缩小了工作量，缴费基数核算的精确性也得到了提高，受到单位领导和职工一样好评。在完成厂内职工养老保险的前期阶段性工作后，在随后而来的失业、医疗保险统计数据的统计过程中，我精确理解各类统计指标的说明内容，保证各种保险统计报表基础原始数据正确，对上述保险统计报表体系中，

9、指标栏目涉及内容较多，指标分解要求也较为细致的，我仔细正确归类处理统计报表各项指标的内容，按统计报表的填报要求，使发生数据改变的逻辑关系正确，对表中指标数据发生重大改变的，刚好调整并作变更说明，刚好统计汇总。在实际工作中，这样烦琐的统计工作要求我作为一名业务经办人员，要时常进行细致的业务工作效果分析，从定性和定量分析的角度，对整个业务工作效果进行评价，才能得出精确的定量报表数据，同时，必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之一，以养老保险为例，从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定，相互之间形成了一条紧密的工作链，在指标参数都确定的状况下，各

10、项指标之间的对应关系都是非常明确的。通过对统计报表各项指标数据的综合分析，我进一步提高了上报统计报表数据的准性。多年来，我所在人事部门的保险统计信息资料，填报刚好牢靠，数据精确无误，多次受到有关业务部门的高度评价。二、日常工资管理和岗位工资制度改革在工贸实业总公司人事科，我除主要负责上述类别的保险统计工作以外，还主要详细负责全公司职工工资管理工作。工贸实业总公司作为集体企业，其下属各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后，交人事科最终审核。我从99年到工贸总公司至今，公司实行的岗位结构工资制度改变不大，工资管理也成了一项较为简洁的日常管理工作。尽管如此，我仍旧当心仔细地做好每月的劳动工资统

11、计审核工作，保证各项原始数据精确无误，并依据上级各部门的要求，刚好、精确地上报给各业务部门。包括每月向贵州铝厂人事处上报，每季度向贵阳有色公司上报，每半年和年终向贵阳市统计局、劳动局、白云区劳动局分别报送人事劳动工资报表等，除此之外，我还建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐，并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄改变等工作调整的办理工作，多年来，由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏，时间上从不滞后，多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评;20xx年4月，分流改制上市，工贸总公司面临的内外生存环境都发生严峻改变，企业改革势在必行，在总公司领导的重视和支持下，

12、由我科室体承办的劳动用工、人事、安排制度改革拉开序幕，作为人力资源部的工资管理人员，我参加了公司推行工资实行全额浮动的劳动工资改革方案措施的制定、探讨和修改工作。在详细探讨、修改到最终的定稿过程中，我多次提出有见地、符合本单位实际的改革方案思路，受到主管领导的确定。最终，由我执笔完稿的我公司劳动用工、人事、安排制度改革方案在经过反复的调查摸底、纵向核算比较后，在年初职代会探讨通过后起先实施。我公司实行的工资全额浮动方案，是在本人档案工资的基础上进行的合理变革。其中，劳动工资改革方案总的原则是，依据企业经济效益，总公司对各分公司实行总的全额工资浮动安排，职工每月只能领取原月均工资收入的60%，其

13、余40%视单位经济效益上下浮动，半年兑现一次。同时，在我的提议下，公司还进行了岗位结构工资制的改革，我和同事们一起，对全公司职工工资收入进行反复核算比较后进行套改，将原来名目较为繁多的工资明细项目用统一的岗位工作制来套改替代，职工工资由岗位工资、奖金、职称补贴、保留工资四个部分组成，突出了岗位定收入凹凸的特点，公司职工收入安排制度真正形成了岗位凭实力收入靠贡献的格局。最初，实行这样大幅度的工资制度改革，尤其是在贵州铝厂范围内第一次实行这样的岗位工资改革，且实行全额浮动，确定是触及了部分职工切身利益的，在科室领导的指导和帮助下，作干脆的业务经办人员，我对个别收入受到影响，短暂有抵触心情的职工，耐

14、性向他们做好细致入微的说明和说明、沟通工作，为公司20xx年推行三项制度的改革起到了主动的作用。以上是我从事人事工作8年多时间来所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位，在此就不再敷述了，总的来说，我自95年浙江经专毕业参与工作以来，作为一名人事科的业务经办人员，多年的工作实际也为自己积累了一些有益的工作阅历，有较为熟识过硬的专业技术实力，但在今后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存、改革与发展作出主动贡献。 经济师个人工作总结报告 篇3 自20xx年12月被聘任为经济师以来，我充分运用现代科学经济管理学问主动投身到我局的经济活动中，

15、为我县及本单位的经济建设作出了应有的努力。现汇报如下：一、高效有序处理好行政事务我在任职期间分别担当里石门水库大坝管理站站长及里石门水库管理局、水务集团办公室主任。工作中身先士卒，时时到处起带头模范作用，我所在单位团结和谐、政令畅通、工作高效，得到上级通缉的高度确定，本人于20xx年被评为县优秀共产党员。二、刚好提出天台县城乡供水一体化方案并付诸实施结合我县实际，我于20xx年1月份向县领导提出了天台县城乡供水一体化的建议，此建议得到县主要领导的高度确定，随后我进一步做了深化细致的调研，以正式行文上报县政府关于天台县城乡供水一体化调研报告，县党委会探讨后一样通过该方案，县人代会也刚好跟进以20

16、xx年人代会一号议案提出。该工程现已通过省级立项，拟列入20xx年度省级重点工程。该工程总投资11.3亿元。项目的胜利实施能有效解决我县区域性供水冲突、城乡供水保障实力差、水资源统筹规划滞后等一系列问题。在原水管线没建成前，城关水厂已提前由里石水库通过北干渠供应源水，给里石门水库管理局带来300万元的年收益。我现主要负责建设资金的筹措工作，正同钱江水利、中国水电等上市公司洽谈，基本形成合作框架，有望在20xx年7月份签订合作协议。三、主持完成天台水务集团的组建工作为明确城乡供水一体化项目实施主体，搭建融资平台，我就命于水务集团组建工作。水务集团组建主要是对我县涉水单位进行公司制改造后重组而成，

17、期间涉及单位、部门之间的利益搏奕，我会同班子成员对相关单位及有关县领导做好细致的沟通工作，最终达成一样看法。从20xx年9月份对相关单位进行清产核资到11月28日公司制改造完成后注册成立，共用3个月时间。天台水务集团有限公司，注册资本2亿元，下属五家子公司总资产约6.5亿元，是县政府直属并实行公司化、市场化运作的经营性公司，代行县政府供水一体化建设主体职责，是我县第一家国有独资集团公司。四、优化水电站经济运行方案合溪水电站发电用水来自里石水库北干渠，因北干渠水位不稳定，长期导致机组出力不足。为此，我带领电站技术骨干，实施技术改造及变更运行方式。一是在压力前池增设二台节制闸，通过节制闸来抬高及稳

18、定水位;二是通过节制闸调整，变更运行方式，多发峰电少发谷电。通过以上二项措施，合溪水电站及后来投产的渡槽电站共增年发电量20万度，加上峰谷电差收入，共年增收10多万元。五、参加水利、水电工程项目争取及工程建设管理任职期间我共参加争取到项目资金1.435亿元，其中国家农业综合开发里石门水库灌区节水配套改造项目一期总投资2480万元，二期工程总投资2650万元，期间国家级农业综合开发项目二次落户天台，为全省首例，该项目实现当年申报、当年立项、当年正式开工建设，该项目已全面竣工;浙江省千万亩十亿方里石门水库灌区节水配套改造项目一期工程总投资1680万元，三期工程总投资1800万元，已全面完成施工项目

19、;大坝除险加固改造工程总投资3210万元，已完成工程建设内容，正在做竣工验收打算工作;里石门水电站报废重建项目总投资2525.8万元，共争取到上级补助资金1000万左右，现项目顺当完工并通过验收;城乡供水一体化项目总投资11.3亿元，有望争取到上级30%补助资金。任职期间我虽然取得了一些成果，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在肯定差距。在今后的工作中，我要仔细履行岗位职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新形势给予经济管理者的历史重任，我愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为我局的经济建设和水务集团的快速发展增砖添瓦。

20、 经济师个人工作总结报告 篇4 20-年7月份，我本科毕业后，便进入了真正意义上的工作。我从事的是通信方面的行业，主要做的传输工程测试及维护工作。20-年8月中旬经上级考核被正式聘用为传输工程调测员。到现在，我已经在调测员职务已有一年多的时间，且其他条件已经符合评审助力工程师的资格。一、努力学习，有备无患在学校期间，我便很重视通信专业的学习，有备无患是必需的。20-年10月我参与深圳讯方通信公司基于华为ma5100多业务接入设备、华为opti-155/622光传输系统通信设备、华为cc08数字程控交换系统通信设备三套设备的培训，并且取得相关的培训证。20-年11月我便在东莞电信电信集团公司虎门

21、分公司实习，再此期间我学到了关于电信的的运营操作，以及接入用户端业务开通方法，熟识了公用电话，ip电话，电话超市的运作流程及安装流程。二、工作井然，脚踏实地20-年7月在一家通信公司工作，并且支配在传输工程部。由于精彩的表现，20-年8月中旬经上级领导考核被正式聘用为传输工程部成员。20-年8月至20-年3月份在由公司支配在肇庆地区，公司为肇庆移动公司传输工程施工。在此期间我负责设备施工测试及部分维护，并帮助负责传输工程施工。期间我学到并驾驭了一些传输设备测试仪器仪表的运用方法，例如sdh测试仪，光功率计，波分复用测试仪，光缆测试仪等。学习了传输工程的整个硬件施工过程，包括传输综合架、ddf架

22、、odf架安装，2m线、尾纤布放，及光缆熔接等，并且可以简洁的硬件施工。在不断学习和实践工作中我不断地提升自己的工作技能，在20-年10月份的时候我基本上能单独负责传输工程施工管理、测试和维护。在管理、测试和维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，实行内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅。一年来，我始终保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。三、不畏艰辛，勇挑重担20-年4月份肇庆地区20-年传输工程施工基本已经收尾完成，应公司支配从4月份就被调到云浮市帮助该地区的项目施工管理

23、、设备调测和维护工作。在后面的工作实践里我主要方向是把技能强化，把专业学问强化。在工作之余我不断的学习理论学问，了解通信发展，通信行业是一个更新速度飞速的行业，没有学习就恒久跟不上前沿的通信技术，没有前沿技术，你就会被社会淘汰。有了这种惊慌的备战状态才可以更好更快的驾驭的通信技术。努力终会出成果，20-年8月份在公司领导一样确定下，我被调入公司市场部。该部门是从宏观上协调和管理整个通信施工项目，在后面的实践工作中我加倍努力，已经很娴熟的驾驭了市场部门的工作技能。在实践过程中充分相识到工作的重要性，于是我更加细心工作，脚踏实地。我信任在今后的工作中肯定会越来越好。五、提升素养，展望将来在整个个人

24、工作中，我充分发觉学习的重要性，没有学习就没有进步。坚持以理论为指导，以实践出真知，理论联系实际才能更好的作好每件工作。在不断的学习实践中努力提升自己的专业素养和个人综合素养，我信任我会在今后的工作中取得更好的成果，为通信行业做出更多的贡献。 经济师个人工作总结报告 篇5 自20xx年12月被聘任为经济师以来，我充分运用现代科学经济管理学问主动投身到我局的经济活动中，为我县及本单位的经济建设作出了应有的努力。现汇报如下：一、高效有序处理好行政事务我在任职期间分别担当里石门水库大坝管理站站长及里石门水库管理局、水务集团办公室主任。工作中身先士卒，时时到处起带头模范作用，我所在单位团结和谐、政令畅

25、通、工作高效，得到上级通缉的高度确定，本人于20xx年被评为县优秀共产党员。二、刚好提出天台县城乡供水一体化方案并付诸实施结合我县实际，我于20xx年1月份向县领导提出了天台县城乡供水一体化的建议，此建议得到县主要领导的高度确定，随后我进一步做了深化细致的调研，以正式行文上报县政府关于天台县城乡供水一体化调研报告，县党委会探讨后一样通过该方案，县人代会也刚好跟进以20xx年人代会一号议案提出。该工程现已通过省级立项，拟列入20xx年度省级重点工程。该工程总投资11.3亿元。项目的胜利实施能有效解决我县区域性供水冲突、城乡供水保障实力差、水资源统筹规划滞后等一系列问题。在原水管线没建成前，城关水

26、厂已提前由里石水库通过北干渠供应源水，给里石门水库管理局带来300万元的年收益。我现主要负责建设资金的筹措工作，正同钱江水利、中国水电等上市公司洽谈，基本形成合作框架，有望在20xx年7月份签订合作协议。三、主持完成天台水务集团的组建工作为明确城乡供水一体化项目实施主体，搭建融资平台，我就命于水务集团组建工作。水务集团组建主要是对我县涉水单位进行公司制改造后重组而成，期间涉及单位、部门之间的利益搏奕，我会同班子成员对相关单位及有关县领导做好细致的沟通工作，最终达成一样看法。从20xx年9月份对相关单位进行清产核资到11月28日公司制改造完成后注册成立，共用3个月时间。天台水务集团有限公司，注册

27、资本2亿元，下属五家子公司总资产约6.5亿元，是县政府直属并实行公司化、市场化运作的经营性公司，代行县政府供水一体化建设主体职责，是我县第一家国有独资集团公司。四、优化水电站经济运行方案合溪水电站发电用水来自里石水库北干渠，因北干渠水位不稳定，长期导致机组出力不足。为此，我带领电站技术骨干，实施技术改造及变更运行方式。一是在压力前池增设二台节制闸，通过节制闸来抬高及稳定水位;二是通过节制闸调整，变更运行方式，多发峰电少发谷电。通过以上二项措施，合溪水电站及后来投产的渡槽电站共增年发电量20万度，加上峰谷电差收入，共年增收10多万元。 经济师个人工作总结报告 篇6 20-年11月通过全国统一考试

28、，获得经济师专业技术资格，现将主要工作总结如下，一、专业理论方面。1.较全面系统在驾驭了与所从事专业有关的基础理论学问，如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的基础学问，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论学问，2.较系统地驾驭了所从事专业的专业学问。如电力系统分析、供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工聘请、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业学问，3.熟识并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、规范，如电业平安工作规程、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电爱护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用

29、户供电牢靠性统计方法、供电营业规则等电力工作有关的规程规范。中华人民共和国劳动法、平安生产法、民法通则、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规，二、工作实力成果方面， 生产运行工作方面1.能独立进行变电所继电爱护及二次回路的设计、安装调试、检验工作，在任继电爱护及二次回路检验工作期间，能按技术标准完成所辖110KV变电站和35KV变电站继电爱护及二次回路年度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电爱护正确动作率为100%，从未发生误动或拒动现象，参与了新建35KV东林变电站继电爱护及二次回路的设计。2.按规定进行理论线损计算，每月进行分压、分区、分线线损统计与

30、分析，编制了-生产技术指标管理考核方法和-线损考核实施细则，并适时进行修订，比照理论线损进行分析，找出存在线损的缘由，提出降损的措施，并督促检查措施落实状况，按时完成供电牢靠率与电压合格率的统计与分析，提出适时投切电容器、合理支配检修、业扩等工作。贯彻应修必修，修必修好方针，削减临修尽力避开返修，提高了供电牢靠率和电压合格率，井研电网线损率从1997年14%降至20-年的11.96%，于1997年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人，企业管理方面 ：1.主动推动管理制度建设，从整体上提高了企业管理水平， 主动推动员工培训制度建设，根据20-版ISO9000标准。仔细执行员工教化培训管理程序，依

31、据此程序，进一步修改和完善了员工教化管理方法，依据员工的详细状况，制定培训安排，使员工教化培训工作有章可循，有章可依培训结束一个月后，都会向被培训部门和员工发出一份员工培训效果反馈表，由被培训部门的负责人和员工依据培训的效果填出意。刚好知道培训的真实效果，从而刚好调整培训的方式、方法，使培训工作迈上了一个新台阶，制定了-岗位绩效考核方法，将上级的责任目标分解落实到各职能部门，并定期进行考核，对各岗岗位人员的综合素养和员工个人愿景进行了调查，建立了员工综合实力信息库和需求信息库，加强了人力资源管理的信息化。2.通过岗位分析与设置做好定岗定员工作，20-年10月为协作做好省公司经营业绩和员工绩效考

32、核工作，依据精干、高效的原则，开展岗位调查与分析，编制了岗位规范，定岗定员完成了减员增效工作。3.能帮助其他同志提高业务水平，1998年-举办的变电运行学问培训中主讲继电爱护和二次回路部分，提高了运行人员的理论水平，1999年10月举办了两期计算机学问培训。提高了职工计算机操作水平，为办公自动化的顺当实施打下了基矗还大力提倡、激励员工自学成才，激励员工自费、业余参与多种形式的教化和专业证书教化，激励管理人员自考参与全国经济师、会计师、企业法律顾问的资格考试等，对自学成才员工，按职工教化管理制度进行一次性嘉奖。 经济师个人工作总结报告 篇7 _,男，现年_岁，_人，_学历，中共党员，高级经济师，

33、现任股份公司常务副总经理。我于年进入工作至今，始终从事经济工作，曾任经营办公室副主任，植物蛋白公司经理兼集团进出口到处长，销售部部长，股份公司常务副总等职务。在思想政治上，我始终严格要求自己，不断加强新时期各种政治理论的学习，不断提高自己的政治修养和觉悟，到处以一个_员的标准严格要求自己。在工作上，本人本着求真务实，科学发展的理念，不断加强专业学问的学习，理论联系实际，创新管理方法，重视新技术新产品的开发应用，扎实推动各项工作，使自己的工作实力、业务水平和综合实力有了不断的提高，工作上取得了较为明显的成效，多次受到集团公司的表彰。现将自己的工作总结如下：一、从事经济工作的基本状况：我于1982

34、年参与工作以来，始终从事经济工作。1992年任集团公司经营办副主任，帮助经营厂长协调各经营部门间以及经营与生产部门的联动工作。1997年被任命为集团进出口到处长，主要负责集团公司所需原料、设备的进口以及主要产品-的海外业务拓展工作，同时兼顾集团与相关外事部门间的协调联络等。被评为市经贸委系统“优秀管理者”荣誉称号。随着集团公司的不断发展和壮大及产业链的延长，集团公司开发了新产品-。，我在兼任集团进出口到处长的同时，任职植物蛋白公司经理，负责的生产和销售工作。作为全新工艺的全新产品，在当时农产品价格低迷的形势下，销售局面不容乐观。针对这种状况，我细致分析后，制定了两手抓的方针，即：一手抓产品质量

35、，一手抓产品的销售。因为是全新的工艺，产品质量不稳定，产品质量事故时有发生，客户投诉率较高。针对这种状况，一方面加强设备的改造，不断完善工艺。首先对原料输送系统进行了改造，增加了操作的平安系数，杜绝了原料事故的发生，使每年的运行费用降低300万元，降低了生产成本。其次对包装工序进行了改造和完善，杜绝了包装环节的产品质量事故，同时也提高了包装效率。再次对湿面筋脱水系统进行改造，增加了脱水效果，大大降低了干燥能耗和设备故障率，每年可以降低成本1000万。另一方面，在夯实硬件的同时，我主动引进先进的管理理念，对车间进行了haccp认证，并顺当通过。同时主持编写了一系列植物蛋白公司管理制度，规范了内部

36、管理，车间生产运行步入正规，自后，没有发生过一起质量事故。在产品销售上，实行了一系列行之有效的措施，增加了客户对的信任，扭转了产品销售的逆境，销售价格稳步抬升。平均每年提高20%，每年多创汇1000多万美元。我被评为市五一劳动模范。植物蛋白公司自至连续被集团评为先进单位。在抓好生产销售的同时，我自学专业学问，参与全国经济师考试，并顺当通过。调任集团销售部部长，主管集团副产品的销售工作。当时产品种类多，受产品产量和品质不稳定的制约，销售工作面临诸多问题。针对这种状况，在管理上，制定一系列的规章制度，对销售工作的流程、环节以及员工的职业道德加以规范，同时建立了针对销售人员业务技能的培训体系，提高业

37、务人员的专业素养。市场方面，重新定位各产品的销售理念，对客户群体重新解构，拓宽销售渠道;建立适合产品特性的定价机制，产品价格稳中有升;通过调整，理顺了产品的销售思路，扭转了不利局面。在任职期间，销售收入持续增长，圆满完成了集团公司下达的各项销售指标。二、在经济岗位上的成果：通过的技术改造和升级，产品质量更加稳定，产品消耗大大降低，获得了4项专利，其中好用新型1项，外观3项，当年还被市总工会授予“五一劳动奖章”。胜利的加入了世界协会，这是目前中国一家加入协会的生产企业。这不但提高在国际上的知名度，同时也为在行业获得更多的行业动态供应了良好条件，有利于朝着更高更远的方向发展。一项技术专利影响的只是

38、一个或若干个企业，而一种标准影响的却是一个产业，甚至是一个国家的竞争力。三流的企业卖产品，二流的企业卖技术，一流的企业卖专利，超一流的企业卖标准，这种说法符合企业现实状况和发展趋势。因在我国是一个新兴的产业，为了规范该产业的健康良性发展，我代表参加国家标准的制定，大大提高了国内产业的国际竞争力。国家标准的制定，使国内产品在对外贸易中可以得到爱护，为行业创建了更多的经济效益和社会效益，对于突破一些国家设置的技术壁垒有着重要的现实意义。当今在市场经济竞争激烈的条件下，产品的寿命是有限的，新产品的开发是刻不待时的事。本人牵头对的后续产品进行了市场调研，并提出了开发水溶性蛋白的可行性调研报告。集团领导

39、高度重视，并接受了该建议，成立了科研攻关小组，该项目于获得胜利。我提出将制成的建议，得到领导接受并成立了项目研制组，于取得胜利，自行设计上马一条年产1.5万吨生产线，实现规模化生产，并获得了国家独创专利。目前该技术只有欧洲一家驾驭，国内也只有一家。该产品每年可创建近3000万元的经济效益。，在全国职工建工_技术创新活动中，被评为“河南省百项职工优秀技术创新成果”奖。 经济师个人工作总结报告 篇8 不同的工作经验，给了我很好的熬炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，驾驭最新的财务会计学问，以精彩地完成所担负的工作。一、加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。

40、加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。浙江*公司，总资产超过4.2亿，下辖六家分公司，两家全资子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异，会计处理各有特点。我在对公司营运状况及日常财务工作深化了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的须要。要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了四个制度，基本完善了财务管理内部制度体系： 1、拟定浙江*公司开支审批暂行方法，规范了审批权限和程序。要求公司全部成本、费用支出必需经财务审核并签字确认，变更了以往多头审

41、批，财务监督不力的状况。经过两年的运行， 20xx年我又重新修订和完善了浙江*公司开支审批方法，进一步明确了责权。 2、依据国家新出台的财务、会计政策法规，结合本公司的经营特点和管理要求，执笔修订了浙江*公司财务管理暂行方法和浙江*公司内部会计核算暂行方法。并就两个方法的贯彻执行作了详细支配。每年对所属经营单位执行方法状况进行了检查，对存在的问题出具书面整改通知，逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。 3、为完善公司内部监督管理制度，充分发挥二级核算体制的优势，针对公司各经营单位不同的行业特性，确保公司各项会计数据的真实、完整，于20xx年X月重新起草了浙江*公司内部审计暂行方法，现正报公司审

42、批，以切实加强对国有资产的监管。二、抓管理，促效益。预算是企业借以设定肯定时期所想要完成的特定目标，完成目标所运用的资源，以及衡量目标是否达到的标准，是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的相识，我主动推动公司预算管理工作，理清工作思绪，将应收帐款的回收及开拓公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机，渐渐转变了公司偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进公司管理上台阶。 1、 重视预算编制的可行性和科学性。详细负责牵头编制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司财务预算。在预算编制过程中，依据各经营单位近几年的实际经营状

43、况，以及对将来市场经营环境改变的预料，充分考虑各种有利和不利因素，通过二上二下的协调沟通，汇总编制预算草案，报公司预算管理委员会通过，最终确定公司预算目标，确保各项预算指标的的合理性。 2、以预算为依据，主动限制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中，提倡效益优先，注意现金流量、货币的时间价值和风险限制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前安排、事中限制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的状况下，力主压缩银行贷款，20xx年9月和20xx年11月，压缩了公司长期银行贷款4000万元，有效地限制了财务费用的支出，提高了资金的运用效益。 3、实抓应收帐款的管理，预防呆账，削减

44、坏账，保全企业的经营成果。20xx年5月上任始，公司帐面应收账款2512.49万元，占公司流淌资产的24.75%。针对现状，重新制定了公司的信用政策，对客户的信用程度作出评估，要求各经营单位按客户信用程度的凹凸，确定应收账款数额的凹凸，限制坏账风险。对信用程度较低的单位，如，尽管是集团内的兄弟单位，管理政策一视同仁，加大现收比率，限制应收账款额;同时加大应收账款的催收力度，有难度的客户，亲自上门参预催讨，起到了肯定效果，削减了坏账损失。20xx年12月止，公司账面应收款1834.5万元，占公司流淌资产的12.14%，比三年前削减了677.99万元，占流淌资产比例下降了12个百分点。 4、主动参

45、预，协作经营单位开拓新的经济增长点。是公司业务发展的重点，而经营权的取得必需经公开招投标，针对不同的招标，带领财务人员深化调研，做出合理的营运可行性分析，确保公司投标书的质量，为开展有效营运打好基础。20xx年浙江省招投标，公司投标中得3条经营权20xx年分别参与省和市招投标，公司投标综合得分均为第一，中得了2条跨地区经营权和3条地区经营权，投入营运给公司带来了很好的经济效益。 通过上述工作，切实提高了财务管理工作的成效，肯定程度上促进了公司经济效益的不断提高，20xx年公司实现净利润118.2万元，20xx年实现净利润925.25万元，20xx年实现利润1896.42万元，每年的利润增长都超

46、过了100%。三、明确责职，提高工效。为提高工作效率，首先，通过几次内部调整，定人定岗，明确职责，削减工作中的磨擦，发挥出团队作用，调动起内部每个员工的工作主动性。其次，树立服务意识。身为经理的我带头转变工作观念，主动协作业务部门，在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上，做好月度财务分析;为一线经营刚好供应真实、精确的财务信息。由于工作较为精彩，财务审计部被评为公司20xx年度先进部室(综合测评第一)。 与此同时，主动推动公司的会计电算化进程。20xx年初，公司本部会计电算化软、硬件配置完成，同时派出业务骨干参与会计电算化学问培训。同年X月，完成了会计电算化初始工

47、作，通过二年多的平稳运行，电算化已能满意公司本部的核算要求，极大地提高了公司会计核算效率。依据公司对财务信息和会计核算的进一步要求，以及各分公司分散经营的状况，我安排年内在全部分公司推行会计电算化，并与公司本部实现联网，实施方案正在拟定中，以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。四、发挥专长，做好参谋。我的工作重点之一，是通过对月度、年度的财务分析，刚好并动态地驾驭公司营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策供应牢靠的财务依据。针对分公司亏损的现状，提出了关于分公司经营思路，供领导决策参考。 对公司的投资项目，能运用较为科学的方法做财务可行性测算，在更新等项目的测算上，充分考虑货币的时间价值和风险限制，变更已往静态的，不注意现金流量的决策方法，较好地限制了投资风险，为领导决策供应了财务依据。 依据驾驭的财务信息，汇总三年资料编写了公司三年经营状况的分析报告，对公司各经营单位现状进行了评述，提出自己的观点，为公司三年规划的编制工作，尽了自己的努力。五、加强业务培训，提高工作实力。