游泳馆管理细则.docx

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1、游泳馆管理细则游泳馆管理细则（通用5篇） 游泳馆管理细则 篇1 一、游泳池开放时间由小区会所管理，非开放时间禁止进入泳池。二、加强平安教化，增加平安意识。确立平安第一的思想，向每个游泳健身者宣扬游泳平安卫生常识三、如会所发觉患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严峻沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者,小区会全部权禁止此会员的游泳活动。四、设置平安标记和救生器材，深水区和浅水区之间要设置明显的警示标记。五、进入游泳池要遵守以下规定:1)听从教练和救生员的指挥。2)平安第一，严禁跳水和在池中、岸边追逐打闹。3)初学者在无管理人员的看护下禁止下水。4)泳前仔细做好打算活动，禁止在池中做可能产生损

2、害事故的动作。5)爱惜游泳池的一切设施。六、游泳池救生员的平安职责1)救援人员和有关工作人员按时到岗，仔细履行职责。做到开放前仔细检查器材设备，放置各种救生器材，熟识水域状况。提高责任感，防止突发事务。2)自觉遵守各项制度，不迟到、早退。加强救生技术的学习，定期参与专项技术训练，如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等，不断提高救援水平，以便更好地完成救生任务。3)做好游泳者的平安管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理，对越界和不听从劝阻的进行警告，警告无效的可清除出场。亲密留意池内状况，特殊是入池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发觉有求救信号、遇溺等异样状况的，应坚

3、决快速实行有效救助措施。4)上岗时配戴救援人员标记、穿好救生服，配带好口哨、救助用工具，并提前20分钟到岗，将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。应在规定的岗位责任区上岗或巡岗，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡等，有事离岗要告知同池值班救生员。每天结束后必需清查负责的水区域。5)遇上雷、雨天气或其它不利于泳者平安的特别状况应刚好清场，将游泳场关闭。6)对违反游泳池其它管理规定的游泳者，应予劝阻，警告，对不听从管理的可清除出场。 游泳馆管理细则 篇2 1、婴儿游泳馆内外卫生实行分区责任制，全馆人员必需做到常常保持环境整齐，无垃圾，东西摆放整

4、齐。2、各室、馆门窗玻璃常常保持光明，天棚地板、四壁和桌椅用具无灰尘。3、卫生清扫工具要存放整齐，不准到处乱放，对坐席、门窗、窗帘发觉损坏时刚好报告、刚好修理。4、个人卫生做到：勤洗澡、勤理发、勤更衣、勤剪指甲。5、人人都要懂卫生学问。6、加强组织领导，每月检查评比依次，好的赐予嘉奖，不合格者，除教化外，视情节适当扣发当月奖金。 游泳馆管理细则 篇3 1、进入本池游泳者，必需身体健康，绝不允许皮肤病、心脏病及传染病患者进入池内。2、泳者进入泳池前须先进行强制性淋浴，以免污染泳池。3、泳前须进行身体各部分的预备运动，以免发生以外或各种不良反应。4、游泳者不得在泳池内追逐，玩耍等构成对身体平安不利

5、的活动。5、除携带游泳必需用品外，。其他一切与游泳活动无关的东西，严禁带进场，更不准在游泳池内洗衣服。6、为了身体健康饭后一小时内请勿进行游泳活动。7、泳池内的救生设备，泳者都不得乱动。8、未成年人进入游泳池须有救生员在场监护，假如是学校组织的集体游泳，必需听从带队老师或游泳教练指挥和支配，以保证泳场的正常运作和泳者的人身平安。9、泳场内出现异样问题或状况，必需冷静处理，并马救生员和在场管理员。 游泳馆管理细则 篇4 第一章总则公关部是以一心一意为广阔学生服务为宗旨，以提高当代高校生综合素养为目标，本着丰富校内文化生活，提升高校生生活品位的思想，建成的一个重要的社团联合会组织机构。为加强各社团

6、的联系，综合各社团的力气，更好的发扬外联精神，并使公关部工作更加规范，有条理，特制订以下条例：一、公关部精神:在探究中前进,在前进中探究。二、公关部成员必需树立起集体观、荣誉感、使命感、责任感、仔细工作，尽职尽责。三、公关部成员要紧密地团结在以社团联合会主席团为核心的领导集体四周，主动协作其他部门开展的工作，保持与部门间以及校内其他组织间亲密的合作与沟通。四、公关部在开展活动前应与社团联合会主席团或团委老师进行沟通沟通，以便更好的开展外涉工作。全部的公关部活动必需要刚好汇报，不得隐瞒状况，不得以个人名义进行有关的外联活动。五、公关部在开展活动时，必需留意个人形象，坚决为学校争光的信念，不得做出

7、有损学校利益的行为，并要与损害学校利益的行为作斗争。六、公关部在开展活动时，应向赞助方供应真实的资料(如：有效的个人身份证明、具体的活动策划书、社团联合会的影响力、活动覆盖面、能赐予赞助方的回报等)及解决整个活动过程中突发事务的方法。若有违反诚信原则的行为(如：向赞助方夸大活动覆盖面、能给以赞助方的回报等)将进行通报指责，并赐予相应的处分。七、在与赞助方达成共识后应与其签订合同，以保证活动的顺当进行。八、与公关部活动有关的所得财物允许提成20%，不得私自挪用、侵吞公款，否则，必将肃穆处理。九、公关部在与赞助方洽谈时，要礼貌用语、虚心、谨慎，树立良好形象，必需以闽江学院软件学院社团联合会公关部的

8、名义与赞助方洽谈，争取和赞助方建立长期的合作关系。十、社团联合会公关部将整合各社团的优势，优化资源配置，加强与各社团、部门的沟通与合作。十一、为避开各社团拉赞助时出现相互倾轧、盲目无序的现象，公关部将协作各社团，在活动前做好协商工作，以争取得到更多的外界支持。十二、该规定实施对象为闽江学院软件学院社团联合会公关部。十三、该规定由闽江学院软件学院社团联合会公关部详细负责执行，最终说明权属闽江学院软件学院社团联合会公关部。十四、本条例自颁布之日起实施其次章细则公关部作为我校学生会五大部门其中之一，以对外联系，展示风采，吸取精华为工作宗旨。本部门爱护同学们和我校的根本利益。本部制定以下规章制度。一、

9、职责1.在老师，社联主席团的指示下开展工作，听从集体利益，为协会服务。2.与外面公司建立良好合作关系，找寻资金和技术支持。3.听从本部门的工作支配，各项工作应仔细负责，对本部内的工作应以主子翁的精神主动推动活动的发展。4.与其它各部门，协会协作组织较大型的对外宣扬活动并且对外联系有关部门协调各项的开展。5.外出联系工作，应先制定工作安排。每次活动之前，都要组织部门成员开会，制定工作安排，安排工作任务，做好分工。未经安排决不私下联系任何活动。二、管理制度1.例会制度：1)每月在固定地点、固定时间召开部内会议;2)部长、副部长、部员必需参与，不得无故迟到或缺席。3)因病或有事不能出席的需提前一天通

10、知。4)无正值事由不准请假，如遇突发状况，向部长请假。5)无故旷会累计三次不到会者，视为自动退部，本部做除名处理。6)每次会议由部长主持总结近期的工作及提出下步的工作安排及传达上级指示和共同探讨、探讨在详细工作中所表现的一些问题和解决方法，并由策划组做好会议记录和考勤。2.活动组织1)当本部单独活动时(如：拉赞助)施行责任制，将任务下放到各小组。部长、副部长带领各小组在不违反章程的基础上敏捷应对各种状况，妥当处理各类事项完成任务。2)当本部参与对外大型活动时(如：对外宣扬、会员实践)在活动开展前，为活动做好诸如场地支配、善后、制定活动程序等打算工作;活动进行时，协作各部门维持现场秩序，保证工作

11、的顺当进行。3)得到赞助后，要对金额有所记录，并且对金额的支出与安排做好记录与结算，刚好与各大部进步行沟通，了解各部的具体要求。3.考核方法本部门成员：部长一名，副部长一名，部员8名左右1)本部门成员从工作看法、工作实力等方面进行考核。2)考核要本着实事求是的宗旨。三、奖惩制度1.每学期初依据工作业绩和实力评比本部优秀部员，评比出为学生会或本部做出较大贡献者.并赐予通报表扬和综合测评加分激励。3.凡是违反协会或部门章程者，给社联，部门的名誉和财产带来损失者，经部长、副部长探讨赐予记过通报指责的相应惩处，并取消其优秀会员的评比资格，严峻者上交主席团，经探讨赐予开除会籍处分。四、工作制度1、公关部

12、是社团联合会下属部门。本着管理社团、服务社团，的精神，一切工作必需听从社团联合会的支配，保障社团联合会基本利益。2、公关部坚持引进来与走出去相结合的原则，充分利用学校和社会两个资源，以社团文化节为契机，加强与外界联系，争取引进有利资源，为社团活动顺当开展奠定物质基础;加强与外校沟通，共同探讨社团发展新模式，新理念，扬长避短，借鉴阅历，拓宽思路，加快我校社团发展步伐。3、公关部主要负责社团对外活动，接待来宾;与各高校社联、社团、媒体及社会友好单位等的联系;与企事业单位洽谈活动赞助事项。4、公关部各人员必需严格遵守本部门工作章程及工作制度。五、组织机构(1)公关部设部长一名，副部长两名，干事若干名

13、。(2)正副部长的权利和义务1、部长是本部门的主要负责人，同时接受社联会主席团的领导。2.、部长对内全面主持本部门的日常工作，对外代表本部门参与各种相关会议，行使职权。3、部长主持本部门的干部会议。4、部长有权召开各校级社团外联部联席会议，传达上级精神，下达有关指示。5、部长有组织策划开展各项有利于校内文化建设的相关活动的义务。6、部长对部门必需起到良好的监督管理作用。(3)干事的权利和义务1、干事有参与相关会议，参与外联部各项活动及提议工作方案，探讨工作安排的权利。2、干事应遵循社联及本部门章程，遵守社联相关管理制度。3、干事应一心一意为同学服务。4、干事应不断提高自己学习，工作，生活等各方

14、面的综合素养。六、工作细则1、敬业爱校，遵守校纪校规，遵守社团联合会内部的管理制度。2、干事要听从部门工作支配、部署。要有大局思想和主子翁意识。3、对于部门和社联内部各种资料须妥当保管，肯定不能外泄。若有发觉，必将严厉惩处。4、外出联系商家时，须提前做好充分打算，并应刚好向部长报告商家要求及商谈状况。5、协议书依据详细状况拟定完成后需交给部长及上级部门审批后方可签订，任何人无权利同商家签订或口头商定任何协议。6、每次外出，原则上不允许单独行动，需有两人及两人以上共同出行。7、与人交谈时要留意所处环境，选择适当的方式方法。绝不行不可一世、妄言不知之事。8、公关部的一切赞助物品及资金归社团联合会或

15、部门全部，任何人不得擅自动用。如有须要，可经申请由部长或副部长统一登记后才可合理安排处理。9、部门人员有义务为部门收集各方面的消息状况，及商家资料并上报部门。10、严格根据有关规定开展外联工作，不得借用外联部的名义谋求个人私利，不得做有损社联声誉的事。若查实，干脆取消其职位。11、本着热忱、主动、自信、恳切、仔细的原则妥当处理工作中发生的问题。七、例会制度1、每周部门定期实行一次例会，任何人不得无故缺席。会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。2、每次例会必需考勤签到，若有不到者处理方法参考部门考勤制度。3、会议主要进行每周工作总结，部长传达上级指示和新的任务，详细支配部门工作和详细活动

16、的人员部署。4、例会时，部门成员可填写商家赞助登记表。5、在工作处理中有任何的问题和疑问可刚好提出，共同解决。6、若有紧急状况，可由部长或副部长临时召开。八、请假制度1、如遇有急事无法参与每周例会或活动的，须提前向部长提出，在批准后方可请假。2、每次活动及例会实行严格考勤制度，每位干部不能无故迟到、早退或缺席。迟到三次者作一次缺席处理，无故缺席三次者将取消其学期末的评优资格。第三章附则第一条、社团联合会外联部对此制度有最终说明权。其次条、本制度自公布之日起施行。第三条、制度中条款若需改动的，需经部门内部商讨修改。 游泳馆管理细则 篇5 一、岗位职责1、负责全厂绿化区的花木浇水、施肥、除草、修剪

17、、养护、培土等管理工作。2、负责厂房大厅、展示柜、接待室、办公区的清洁工作。4、负责厂区主要通道，分支道路，篮球场及四周、食堂外围及卫生间，厂区所属排水沟，绿化地的卫生保洁工作。5、负责宿舍一至三楼踏步、平台、走道、楼梯扶手的卫生保洁工作。6、负责三楼接待房的卫生保洁，床上用品清洗工作。二、工作标准及要求1、每天对厂房大厅、办公区全进行全范围清扫两次，分别为早晚各一次。早上必需在8：20前完成，下午为17：30起先。上班时间坚持做到随时清扫持续维护，特别状况下由综管办支配的工作必需刚好完成。2、细心种植，养护花木、草坪，增加绿化地的绿量、绿化覆盖率。3、草坪、花木应保持美观，整齐，花草修剪整齐

18、美观，确保花草无枯萎，无积尘，无损毁，出现问题的要刚好修复、补栽，保持成活率。4、对恶意损坏草坪、花木及乱摘等行为要刚好劝阻，对不听劝阻的要刚好上报综管办。5、保持绿化地无枯枝、干叶、杂草、杂物，无烟蒂，无其它非绿地装饰品的放置，确保绿化地美观整齐。6、保持篮球场及四周，厂区主要通道、分支道路干净整齐，无烟蒂、痰渍、纸屑等杂物，保持厂区全部排水沟无杂物积累。7、随时清扫运输车辆撒、漏的各种杂物，发觉乱扔、乱倒现象应刚好制止，不听劝阻的刚好上报综管办。8、清洁公共卫生间，无杂物，不堵塞，要求干净无污渍。9、做好绿化地和道路所积垃圾的清运工作。10、听从支配，排受工作检查，执行八小时工作制，保质保量完成任务。11、完成领导交待的其它工作事项。