物业公司后勤年终总结800字.docx
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1、物业公司后勤年终总结800字物业公司后勤年终总结800字(通用5篇) 物业公司后勤年终总结800字 篇1 后勤是物业公司的一个非常重要的环节,是项困难的系统工程,经济发展的步伐的不断深化,社会主义市场经济的建立,只有以人为本培育职工的主子翁意识。有效地发挥职工的主观能动性、创建性,树立“以病人为中心的服务意识,才能全面提高后勤服务水平,促进石后与医疗同步发展。在本年度里,在公司的领导下,我后勤部极主动的参与公司里的政治思想学习,业务学习和公司外的各项活动,并组织本科人员进行多次有安排的政治学习和相关业务只是学习,提高自身思想相识服务技能,仔细完成公司部下达的各项工作任务,热忱服务于全公司各个部
2、门,在新的形势下立足本职工作,提高相识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原则,主动主动与我部相关人员到各部门做好服务工作。同时帮助院部完成公司的工作。帮助xx部完成上级分给我院的各项劳动任务。在平常工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱公司如家,但也存在一些问题,例如,还没有完善社会文化服务、量化服务;人性化服务的详细方案及实施细则。以上是我后勤部今年的工作状况、但要取得更大的进步与胜利,还须要努力。在我部,还存在许多弱点和不足。比较明显的是工作安排性和主动性不强,平常不够。这些都须要在以后的工作中加以改进。为此,我科室将从以下几个方面做起:一、完善后期后勤在量化服务、人性化服务的
3、详细方案。二、更新观念,增加创新意识,为公司的快速发展作出努力。三、实施节能减排细则,降低运营成本,真正做到公司的绿色消费。四、坚持学习,服务公司,在学习中争取取得更大的进步。后勤工作是繁杂沉重的,涉及面广,影响范围大。但在后勤工作又是必不行少的至关重要的。但我信任,通过我部全体同仁共同的努力,我部将会在公司的发展中呈现自身的光彩。 物业公司后勤年终总结800字 篇2 回首20xx年,我的工作同样经验着不平凡。3月份带着朴实与新奇的心情来到了物业公司,起先了一段新坏境的里程,工作内容包袱着熟识的和未知的,鞭策着我须要付出更多的努力去学习和挑战。进一年时间转瞬就过去了,在部门领导的培育与同事们的
4、帮助下我很快熟识和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末,每个人都应当梳理过去.筹划将来,此刻就将自己近一年来的工作总结如下:一、物业服务工作物业工作主要有日常报修,投诉处理,收费,基础设施、设备维护,环境卫生,蚊虫、老鼠的消杀;有学习培训,上级部门检查等。催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20xx年年度的主要工作,经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺当完成。二、办公室工作办公室工作对我来说是一个全新的领域,工作千头万绪,有书文处理.档案管理.文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,需自我强化工作意识.留意加快工作节奏;提高工作效率。冷静办理各项事务,力求周全.精
5、确.适度.避开疏漏和差错。三、存在的不足本着“为自己工作”的职业看法,敬业爱岗.创建性地开展工作,取得肯定效果,但也存在一些问题和不足;主要表现在第一,物业管理员工作对我而言是一个新岗位;很多工作都要边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,向领导供应有效的决策数据方面有待进一步提高;第四,和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。四、努力的方向第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产业学问和相关物业法律法规的学问。其次,本着实事求是的原则.注意公司各部门间的协调与沟通;有效形成团结一样.同心同德的氛围。第三,向领导供
6、应有效数据。“不积蛙步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”20xx年,收获了胜利,经验了困难,感受了启迪;我会一如既往,载着百倍的信念和努力驶向新的一年.最终预祝物业公司日益壮大,祝全体同事工作顺当,平安华蜜。 物业公司后勤年终总结800字 篇3 时间一晃而过,弹指之间,过去的一个月在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的10月份,现将工作总结如下:一、工作中取得的收获主要有:1、在商场开业前夕,跟进商场开荒工作,并初步熟识商场物业管理基本学问.努力为商场开业做前期工作。2、协作办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、
7、纪律方面的检查工作,并实行每日跟进商场,办公室等卫生状况.进行考核与监督。3、在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活动工作.令活动顺当完成。4、与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置。5、依据上级领导赐予策划工作,努力完成上级领导的安排内容。二、工作中存在的不足当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己各项实力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足:1、缺乏基本的办公室工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。2、对各部门的工作状况缺乏全面详细的了解,从而影响到相关工作的进行。3、对管理商场物业
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