区2023年教师教育工作计划.docx
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1、区2023年教师教育工作计划 * 区2023年老师教化工作安排 一、指导思想以科学发展观统领,深化实行党的十八大会议精神,以全面提高老师综合素养,促进老师专业化发展为目标,大力加强老师队伍建设,努力提高老师的理论素养和专业水平。二、主要工作(一)老师培训1. 加强骨干老师队伍建设。协作全市“名师名校长工程”,实施骨干老师队伍建设“十百千工程”,加快区级“名师”人选的选拔培育工作,组织名师人选课堂教学论坛,抓好名师工作室建设,充分发挥名师的示范带动作用。启动新一轮骨干老师选拔评比工作。对已认定的骨干老师,分学科进行有针对性的跟踪督导,引导骨干老师开展教化理论研读和教化实践活动,不断提高自身素养,
2、发挥好示范带头作用。加强中小学骨干教研团队建设。2开展整体建构说教材达标活动。引导老师娴熟把握课标、教材、考纲,使老师能够精确引导学生学习,提高课堂教学效率。2月份在全区开展“整体建构说教材”全员培训,7月份进行达标验收。3稳步推动全员集中培训。以学科为单位,由教研员负责实施。每学年支配2天,通过研训一体的培训方式,保证16学时的课堂教学研讨。各学科应高度重视培训活动的前期策划和后期延长,调动老师参加的主动性,走培训工作专题化和系列化道路,实现培训活动的多重效益。4青年老师培训。组织新上岗老师学习教化政策法规,熟识基本的学校管理制度,接受老师职业道德教化;听取班主任工作阅历介绍,使新老师尽快适
3、应学校教化教学工作。在岗前培训的基础上,做好各学科教学技能培训和信息技术培训。对于参与工作3年以内的青年老师,由市级以上骨干老师对其进行帮带培训。5班主任培训。依据教化部关于进一步加强中小学班主任工作的看法文件要求,对中小学班主任进行不少于30学时的岗位培训。培训内容主要包括:班主任工作基本规范、学生心理健康教化指导、班级活动设计与组织、班级管理、未成年人思想道德教化、相关教化政策法规等。实行专题讲座和优秀班主任阅历介绍的形式,重点针对中小学留守生、学困生、心理障碍生等问题,组织开展培训工作,着力解决好学生管理和学生心理教化等方面的问题。6幼儿老师岗位培训。仔细落实*区学前教化三年行动安排(2
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- 2023 教师 教育工作 计划
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