护士年度个人工作计划2022年.docx

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1、护士年度个人工作计划2022年时间匆忙，旧的一年即将画上句号，新的一年已经大步向我们走来。为自己制定一个新年工作打算吧，开启新年新篇章，下面是由我为大家整理的“护士年度个人工作打算2022，仅供参考，欢迎大家阅读。护士年度个人工作打算2022一依据医院专科护士培训打算与管理要求，并结合儿科临床的专科特别性，在总结既往所开展工作的基础上，作为一名从事护士长管理岗位上的专科护士，在医院及护理部的大力支持下，不断提高自我综合能力并加强科室团队建设，以更好地发挥专科护士的带头作用。因此特制定20xx年的工作打算，其具体内容如下：一、加强自我管理，不断钻研专科理论与技能作为一名专科护士，一名护士长，一位

2、学科带头人，必需首先加强自我管理，不断加强自我学习，学习专科的新理论、新学问与新技能，关注本专科的前沿学问，不断给自己充电，以饱满的姿态、满腔的热情及丰富的专科底蕴来投入到本专业工作。二、加强科室团队建设，提高护士主动服务意识作为一名护理管理者，建立一支高效、团结、向上的急抢救理团队是管理的首要目标，同时由于儿科护理工作与患儿的特别性，要求儿科护士不仅具备过硬的急救技术还应具有较强的沟通协调能力及主动服务意识，为患儿及家属提供更优质的服务，因此，必需强化护士服务意识，引导护士主动参加科室及患儿和家属的管理，提高护士的能动性。三、开展品管圈活动，提高护理质控水平加强科室质量管理，表达持续改良是护

3、理质控的永久话题。作为一名管理者，科室的质控管理是基础也是关键。在医院开展品管圈的基础上，打算开展有专科特色的品管圈活动，组织全科人员进行学习，实施头脑风暴法，发挥全体护士的主动性，提高科室护理质量，并做好有关统计总结工作，表达持续改良。四、加强专科培训，整改培训形式，提高培训效果护理培训需要不断地强化，尤其是专科理论与技能，在总结以往培训的基础上，进行培训形式的整改，杜绝形式化培训，让护士主动参加培训，依据护士的层级对护士需把握的内容进行归纳总结，高层级护士对低层级护士进行培训，提前预备课件并护士长参加审核，最终进行相关考核，力争到达学有所用。五、不断开展新技术新项目，提高科研水平在如今学问

4、更新快速的年月，应准时摒弃旧学问、旧理念，接受新学问、新观念，以适应学科进展的需要。带着全科护理人员不断开展新技术新项目，并提高创新意识与科研能力，开展新项目1-2项，带动全科护理人员进行相关科研设计与讨论，做到用数据来证明，用实例来讨论。六、开展微笑服务，做好科间协调工作依据专科特色，制定更具体、更有用的儿科微笑服务措施：继续开展责任制整体护理，护士包干病人，以便更好的与患儿及家属进行沟通，提高其健康教育的知晓率，以提高患者满意度；始终将“以病人为中心的服务理念贯穿于护理工作中；继续开展“出院患儿的电话回访；每月召开工作座谈会及护患沟通会，了解病人住院期间的感受、患儿家属的需求，征求患儿家属

5、的意见，增进护患关系；同时，加强科室与急诊科以及其它各临床科室的协调工作，准时进行质量评价与反馈，促进急诊护理工作更有效的开展。总之，作为一名专科护士和一名护理管理者，必需从更深更远的层次与角度来看待自我进展与学科进展问题，同时也必需从自我做起，从详情做起，带动全科护理人员完成打算工作，促进本专科护理的进展。护士年度个人工作打算2022二作为一名儿科护士，我要好好规划2022年的工作，这样才能够做好这一年的护理工作，更好地为病患负责。一、仔细学习医疗质量暂行规定，增高护理服务质量具体目标：学习医院下发的医疗质量暂行规定，仔细履行职责，激发护理人员的服务热情，增高护理服务质量。实施措施：1、仔细

6、学习医疗质量暂行规定，按规定规范护理工作。2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人为工作指导，仔细履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热情。3、仔细学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前举行服装整理仪式，使护士在工作中保持干净文静、端庄大方，为给病人提供舒心服务打下良好基础。二、深入开展整体护理，全面增高职业素养具体目标：继续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。实施措施：1、学习儿科学，熟识有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房，

7、加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。2、听有阅历的老护士讲课，学习整体护理阅历。如遇模糊概念，大家一起商量，共同解决问题。3、参加教学查房，分析存在问题，提出改良措施。4、电子病历准时评价，坚持每周检查2-3次，发觉问题准时纠正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。三、重视护理人员素养培育，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能力具体目标：以儿科护理学为基础，不断学习业务学问。加强十五项护理技术及急救能力训练，增高护理质量，培育一支业务技术精，素养高的护理队伍。实施措施：1、每月参加一次专题讲座，自学并做好读书笔记。2、增高小儿头皮静脉穿刺胜利率，增高

8、技术程度。护士年度个人工作打算2022三依据护理部的指示精神，为进一步加强护理工作的科学化、标准化管理，促进护理工作质量全面、整体提高，并切实实施以病人为中心的全程安全护理工作的部署，结合手术室护理工作的特别性质，以及我院的实际状况，现制定2022年手术室护理工作打算如下：一、转变观念提高服务质量1、以病人为中心，注重人性化服务，切实转变服务理念和工作模式。对折期手术病人进行有效的围手术期护理，通过查阅病历，与患者及家属的沟通，把握手术患者的相关信息，以取得互相信任，互相理解，互相支持。手术期间给予病人全程的心理上支持和细心看护，并严格执行爱护性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果

9、、手术并发症等，术中不予议论。保证以最正确护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的手术环境，到达患者及家属对护理工作满意度>98%。2、为不断提高内部服务工作质量，力求协作默契，8常工作中注重加强与医生的沟通，定期走访临床手术科室，每季度进行问卷调查，建立意见簿，直接或间接的征得手术医生的意见和建议。术前主动收集病人信息，尤其关注新开展和疑难病例，参与术前商量，争取术前充分预备、术中主动协作，到达临床医生对手术室护理工作满意度>98%。二、落实制度防医院感染严格遵守医院感染管理规范，仔细执行消毒隔离制度。进一一步完善各班工作制度，严格掌握人员流淌。严格执

10、行无菌操作技术，对违背无菌原则的人和事给予准时纠正。做好术间消毒，术后处理工作，防止院内感染。每月进行无菌物品、空气、物表、手术人员手的细菌学监测一次，紫外线照耀强度监测-一次， 消毒液及其无菌容器按规定定期更换等，手术用品做到一人一次一用一套执行率100%，无菌切口感染率0. 5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。三、增添安全护理意识追求工作质量“0缺陷制定严格的手术室各项规章制度，定期就手术室护理工作中易出现的过失和事故，组织商量分析，并以课题的形式归纳、总结进行讲解，一方面提出整改意见，另一-方面起到警示作用，以杜绝过失和事故的发生，利用晨会、护理业务学习等多种形式增添护士的安全服务意识

11、，做到主动服务，热情接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采纳鼓舞性语言，动作温柔，给予病人安全感，取得其信任与合作，拒绝病理检查者，患者家属要知情同意签字记录，避开纠纷。四、加强急诊急救药械管理做好急救药品、仪器的管理工作，保证急救药械完好率100%。护士长每周对急救药械进行检查，要做到保质保量，准时填充，护士每班交接时仔细核对，使之完好备用。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证其良好的性能和正常安全的运转。加强护理人员对急救学问、抢救程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，到达人人娴熟把握和应用。并且能灵敏娴熟精确地协作抢救工作。五、加强护理文件

12、书写管理依据病历书写基本规范要求，根据实际护理过程，仔细、准时、真实、规范的书写手术室护理记录单，做到护理文件书写合格率>98%。六、打算培训提高专科业务技能根据学习打算进行专科理论专业技能培训，支持护理人员参与继续教育学习。鼓舞护理人员参与自学、函授学习及考试，订阅护理杂志，网上查寻自学等，使护理人员准时把握护理工作进展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断提高护理人员的业务水平，更好的协作手术科室开展新业务、新技术。护理人员三基水平平均>85分；护理技术操作合格率>98%.七、加强财物管理低耗损高效益严格根据收费标准收费，做到应收则收，应收不漏。遇有疑问及纠纷准时核查处

13、理。定期对科室医疗和办公用品进行清点，有打算领取，妥当保管，削减浪费及损耗，以降低本钱，提高经济效益含金量，八、加强护理质量监控保证手术室护理工作质量科室质控小组加大自查力度，发觉问题准时整改：定期查找护理隐患并进行分析反馈，使各项工作程序化、规范化。通过统计手术量、满意度调查、有无过失疏忽及投诉，术前预备术中协作术后处理工作状况，卫生区域等各项指标检查，催促和完善护理工作，不断提高手术室护理工作质量。九、做好带教工作，提高整体护理水平手术室护理工作是靠手术室全体工作人员共同完成的，要维持高水平的工作质量，不仅要有健全的工作制度，优化的工作流程，还要加强职业道德教育及质量管理学问的学习。对低年

14、资护理人员，护士长及高年资的护士要言传身教，抢先垂范，将科室的要求和目标变成每一个成员的工作准则和方向，并成为自觉的行为。以上，为2022年度手术室护理工作打算，不完善之处，敬请护理部给予指正。手术室全体护理人员将在院班子的领导下，在护理部及科主任的业务指导下，与临床医生亲密协作，在保障医疗安全，改善服务看法，提高护理服务质量的基础上，力争为我院创造良好的社会效益和经济效益尽力。护士年度个人工作打算2022四新的一年里，社区卫生服务中心全体护理人员将继续在医院、护理部的正确带着下，以科学进展观为指导，不断总结阅历，主动开拓各项业务。具体打算如下：一、不断加强社区护理人员职业道德教育和政治思想教

15、育1、按时执行并传达护理部的各项指示精神，以护理部为中心，以护理三基三严为基础，扎扎实实开展社区护理工作；2、组织科内护士加强对社区卫生服务有用教程的学习，并定期考核；3、针对过去一年社区护士在工作中存在的沾沾自喜的思想，开展护士职业素养及政治思想教育，必要时请护理专家进行授课；4、组织科内护士学习21世纪医院进展战略大课堂中的素养教育课程，转变护士的服务观念，以正确的服务观念真诚对待每一位病人。二、规范各项护理工作1、继续发挥护士特长，协作开展各项护理工作。科室各小部门设立项目负责人，加强对物品、器械、资料等的监管工作，削减工作中简单出现的漏洞；2、成立质控小组，每月组织科内质控自查，发觉问

16、题准时改正，防微杜渐；3、进一步完善社区上门探访及儿童保健质量掌握工作。制定调查问卷，每季进行调查，了解服务对象对我们服务的反馈状况。三、持续改良科室各项护理工作1、加强门诊管理： 在扩大门诊业务后，加强对门诊护理工作的管理，设立x张观看床，开展有特色的社区门诊服务。 加强院感工作，尤其对妇科检查室、治疗室、化验室医疗废物的监管，由负责院感的护士负责培训及监督工作；2、创建特色社区门诊服务，提高护理人员主动服务意识，为病人操作时留意多与病人沟通，树立五十佳文明窗口形象。 年度内无护理投诉及护理过失发生。门诊就诊病人满意率为x%以上。 提高护士的静脉穿刺技术，减轻病人的苦痛，增加病人对护士的信誉

17、度；3、主动进展社区慢性病及康复上门访视个案 保持与护理部、院内各科室的亲密联系，取得协作和支持。尤其与内科两个病区护长多沟通，尽量做到将出院后在县城范围居住的病人作为常规转介到社区。 加强社区护士探访慢性病及康复病人的技术培训，主管以上职称社区护士做好传、帮、带工作，尤其加强对年轻社区护士的培训。 打算本年度社区上门探访率比去年增长x%，一般科病人探访率到达x%；4、持续改良儿童保健服务 提高大型仪器的使用率。做好宣扬工作，加强与妇产科及儿科沟通，开展耳声发射筛查。继续动员儿童在保健期间至少进行一次或以上视力筛查。协作保健科的体检工作，到县城幼儿园做好儿童视力筛查。 完善档案管理及做好两纲工

18、作，做好各项数据登记。必要时可由门诊护士及药房人员帮助整理资料；由儿童保健人员全力负责搞好产前讲座。具体做法：A、在妇产科门诊做好宣扬工作；B、争取改善讲座室环境，如设置空调及做好室内宣扬栏；C、设置孕妇反馈本及员工进行季度分析总结工作，并改良部分产前讲座课件，力求通俗易懂，孕妇简单接受。 每季举行一次家长讲座。四、加强社区护理人员的继续教育和培训每月开展护士业务学习，本年度学习内容主要以社区卫生服务有用教程为主，加强护士社区护理学问的培训。五、儿童节举办一次亲子活动。 加强x岁儿童保健工作，具体由xx负责接见及预约1、不断壮大慢性病支持小组队伍 继续做好糖尿病、高血压小组工作，让新护士也尝试

19、学习带小组的方法及技巧。适当转变活动方式，尽量发挥组员的主动性，让老组员带动新组员。 年终组织组员做好体检工作，各项检查给予八折优惠。2、坚持拓展社区护士参加的各项社区业务 继续参加社区开展的各类讲座活动，如到工厂、幼儿园、学校、老干局开展健康讲座活动，向社区不同人群传授健康学问，提高社区群众的健康意识。 帮助做好社区入户调查工作，建立健康档案，并定期跟踪服务。 主动参加各种类型的义诊、健康活动，支持总院护理工作，主动参加工会组织的各类活动。 主动协作卫生局开展双向转诊工作，每日支配一名探访护士负责转诊。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页