关于学校团队活动方案范文(优选)_1.docx
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2、三批深化学习实践发展观的重大契机,主动连接,快速跟进,努力在非公有制经济组织和新社会组织建立党组织的同时建立团组织。 2、坚持行业推动。主动借助经贸、劳动、教化、财政、公安、司法等行业主管部门和行业协会力气,推动规模以上非公有制企业、培训机构、家政公司、保安公司、会计事务所、律师事务所、青年社团等青年聚集较多的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。依据“利于工作、便于管理”的原则,强化行业主管部门团组织的统筹管理职能,形成行业团组织整体活跃的工作局面。 3、坚持改革创新、务实推动。依据青年沟通、沟通、聚集、联络方式新改变,创新建团模式,敏捷设置组织,使团的组织网络有效覆盖更多青年。采纳逐个走访
3、、上门推动的方式,找准非公有制经济组织和新社会组织本质需求、青年群体特点和共青团工作载体之间的结合点,加强工作沟通,争取理解支持,务实推动非公有制经济组织和新社会组织团建工作。 4、坚持突出重点、逐级深化。依据非公有制经济组织和新社会组织青年从业规模,突出重点,抓大带小,逐级深化,着力提高非公有制经济组织和新社会组织建团工作效率,使团的组织较快覆盖到更多团员青年。坚持建设服务并重,重心下移,靠前指导,不断增加非公有制经济组织和新社会组织团的活力。 二、主要任务 1、加快建团步伐。依据非公有制经济组织和新社会组织分布特点,主动探究联合建团、依托建团、园区建团、楼宇建团、片区建团、市场建团、产业链
4、建团、爱好建团、网络建团等各种建团模式,努力实现团的有效覆盖。在已经建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织,要充分借助党建工作成果快速推动团的组织建设,使团建跟上党建步伐。在尚未建立党组织但符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织,实行派驻团建指导员方式,推动团的组织建设。在适龄青年多但团员少的非公有制经济组织和新社会组织,可探究先成立青年工作委员会等机构开展工作,再逐步推动团的建设。 2、配强团的干部。根据公开、竞争、择优的要求,配齐配强团的干部,把酷爱党、热心青年工作、在青年中有肯定影响力的优秀青年选拔到团的工作岗位上。注意在经营、生产、研发、管理等重要岗位的青年负责人或
5、业务骨干中选拔团的干部,并落实相应的政治生活待遇。加强团干部的团务学问和业务技能培训,努力提高团干部实际工作实力和水平。 3、稳步发展团员。坚持标准和质量,主动做好团员发展工作,注意在经营、生产、研发、管理等一线岗位的青年中发展团员。加强团员日常管理和组织意识教化,不断提高其职业文明和业务技能,帮助团员青年在生产实践中成长成才。在团员青年中大力选树先进典型,做好举荐优秀青年入党工作。 4、培育工作载体。着眼非公有制经济组织和新社会组织的本质功能,创建性地找寻共青团工作切入点。开展思想性活动,引导青年树立爱党爱国爱岗观念,增加市场竞争意识和改革创新意识,养成社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德
6、;开展技能性活动,引导青年提升职业文明和岗位技能,增加自主创新实力,不断促进单位经济效益和管理水平提高;开展消遣性活动,培育健康文明生活方式,营造团结和谐组织氛围,增加团组织的吸引力和凝合力;开展服务性活动,深化志愿服务、扶贫助困等工作,树立青年和企业良好的社会形象。注意把工作成果转化为组织建设成果,不断增加团组织的吸引力和凝合力。 5、加强制度建设。建立健全组织领导制度,推动非公有制经济组织和新社会组织将团的工作和青年工作纳入单位党建工作格局。建立健全资源保障制度,为团的工作经费、阵地建设等供应必要的物质条件。建立健全人才举荐制度,开展好“推优入党”工作,举荐优秀青年骨干或人才进入单位经营管
7、理人才梯队。建立团的基础管理、民主议事、定期换届等内部管理制度,提高团的工作信息化水平。 三、阶段重点 在全面推动非公有制经济组织和新社会组织建团工作中,依据其青年分布特点和实际状况,依据突出重点、逐级深化的原则,确定当前两类工作重点。一是在已经建立党组织的非公有制经济组织和新社会组织中加快建立团组织,使团建跟上党建步伐。二是抓紧青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。非公有制经济组织团建工作的重点是规模(限额)以上的非公有制经济组织;新社会组织团建工作的重点是在校学员规模较大(一般在100人以上)、且办学条件和时间稳定的民办非企业单位,青年大量聚集的律师事务所,会计师事务所等
8、社会中介组织,规模较大的青年社团等。 四、阶段目标 到_年底,已建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争达到60%以上,青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争达到60%以上,非公有制经济组织和新社会组织总体建团率有明显提高,并探究出非公有制经济组织和新社会组织团建工作的阅历模式和普遍性规律。 五、责任分工 各级团组织要根据整体推动、分级负责的原则,切实负起责任,明确任务,扎实推动非公有制经济组织和新社会组织团建工作。 1、团中心负责协调非公有制经济组织中的全国性行业协会、全国青联常委单位(企业)、中青企协常务理事以上单位,以及由国家部委注册审批的较大青
9、年从业规模的新社会组织建团工作。 2、各省、自治区、直辖市团委负责协调非公有制经济组织中的省级行业协会、全国青联委员单位(企业)、中青企协理事单位、省青联常委单位(企业)、省青企协理事以上单位、其他大型非公企业,以及由省级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。 3、各地、市级团委负责协调非公有制经济组织中的中青企协会员单位、省青联委员单位(企业)、省青企协会员单位、市级行业协会、市青联常委单位(企业)、市青企协理事以上单位、其他大中型非公企业,以及由市级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。 4、各市辖区(县级市)负责协调非公有制经济组织中的市青联委
10、员单位(企业)、市青企协会员单位、其他规模以上非公企业,以及较大青年从业规模的新社会组织建团工作。街道、社区团组织根据属地协调的原则,突出重点,抓大带小,逐级推动,统筹推动辖区内非公有制经济组织和新社会组织的团建工作。 5、各级行业主管部门团组织要充分借助党政力气,争取工作支持,负责推动所主管行业非公有制经济组织和新社会组织团建工作,探究具有行业特点的工作载体和团组织管理模式,形成行业组织联动格局。 6、规模较大且具有代表性的非公有制经济组织和新社会组织,依据“便于管理、利于工作”的原则,可视其从业青年规模大小,探究由省、地市、区(县)、街(乡)分层纳入直属管理或重点联系,以强化日常工作联系和
11、指导。 六、推动步骤 2、第一轮推动阶段(20_年2月至11月)。依照建团方法和推动方案,主动争取非公有制经济组织和新社会组织负责人支持,做好本单位团建规划,把握团组织建立时间和建立形式,有序推动建团工作,实现建团目标任务过半。 4、其次轮推动阶段(20_年1月至11月)。充分利用阅历成果和普遍性规律,逐级深化推动,延长建团工作重点范围,着力提升组织活力,有效提高非公有制经济组织和新社会组织建团率。 七、有关要求 1、突出重点,有序推动。各级团组织要依据实际,根据推动步骤的时间和任务要求,依据青年从业人数规模由大及小、逐级推动的原则,加快团建工作节奏。做究竟数精确、分析合理、有序推动、注意实效
12、。 2、靠前指导,强化服务。各级团组织要高度重视非公有制经济组织和新社会组织团建的本质要求,在建团过程中靠前推动和指导,强化后续跟踪和服务,实现建立组织、活跃工作和增加凝合的目标。对各地推动工作的深化程度及取得的实际效果,团中心将进行不定期的工作抽查和评估。 3、刚好总结,加强沟通。各级团组织要依据工作推动状况,刚好分析面临问题,解决基层困难,总结阅历成果。各级团组织要向上一级团委刚好报送总结报告,各省级团委分别于每季度结束前1周内及年度结束前1个月内,向团中心城市青年工作部报送季度及年度工作进展报告。 学校团队活动方案2 行程支配 08:00-09:00集合动身 前往广州_山庄拓展训练基地(
13、广州市区内,全程高速约45分钟,_收费站下高速) 09:00-10:30开营破冰/团队分组/士气展示 到达_拓展训练基地,集合整队,并发放迷彩服。待成员换好迷彩服后,教练将统一将学员带到培训场地,正式开启团队体验项目。我们会通过一些互动类体验嬉戏,让小伙伴们在新环境中相互相识与了解团队成员,初步形热情的氛围,再进行划分,来进行团队破冰行动,并逐步引导团队了解本次的培训体验。 10:30-11:00拓展项目鼓舞飞扬 团队竞技体验项目,利用特制的一面鼓,每个队友都牵拉着其中一条绳子。通过限制绳子来限制鼓面颠球,创建尽可能多的颠球记录。 11:00-12:00水上拓展项目超级战舰 团队运输挑战项目,
14、须要由四名成员在水上,左右各两名成员,分别拉住对应的扶手固定超级战舰的平衡。超级战舰至少需搭载1-3名成员。水上的四名团队成员,须要以最快的速度将超级战舰的成员从起点送终点。已接力的形式直至全部成员接力完成即项目结束。 12:00-13:30团队午餐(可选择:围餐/野炊/烧烤) 广州_山庄拓展训练基地餐厅环境舒适优雅,让成员能够更快速的补充体能,从而更好的去挑战下午的项目。午餐可选择:围餐/野炊/烧烤 13:30-14:00团队热身小嬉戏 依据团队状态,教练会在现场随机选择适合本团队的热身项目,分别有小嬉戏/舞蹈等等。 14:00-15:30拓展项目极速时限 挑战区域布有从数字一至三十的无序的
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