关于学校教师师德师风培训个人心得十篇范文(优选)_1.docx

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2、姑老师，何以理解天地人心之大，宏志之壮。常言道雄鹰在鸡窝里长大，就会失去翱翔的本事，怎能搏击长空，翱翔蓝天。一个人长期生活在一个懒散的环境中，又何来变得勤奋。 这两天的培训之旅，虽与三伏燥热较劲，然而收获之大，感慨之深，远远超过天气给人带来的郁闷。长期纠结的心，突然变得明镜起来。只有真正看清了付来与回报恒久成不了正比，那么一切都会变得美妙起来。 与智者同行，你会不同凡响;与高人为伍，你能登上巅峰。原本这句最不能让我理解的话，在名师的激烈演说下，一切都变得那么生动形象了。最不行教的孺子，也会在如圣人般的老师的感召下成才，真实的案例故事，让人岂有不信之理。 一个平凡的人民老师盘小红，以自己不平凡的

3、事迹感动着我们在场的每一个人。相聚匆忙，只有两个多小时的短聚，却让我们真真实实感受了到了人本善。她的付出，正是人性最完备的展示。常言说得好你是谁并不重要,重要的是你和谁在一起。古有孟母三迁，足以说明和谁在一起的确很重要。那两小时，我们是与漂亮和善的'盘老师在一起，或许我们在场每一个人，都被吸引着，拿着自己与盘老师对比着。甚至有望自己有一天跟盘老师做得一样宏大，只记付出，不望回报。我信任与勤奋的人在一起，我们决不会懒散;和主动的人在一起，我们决不会消沉;和漂亮和善的盘老师再一起，我们也会漂亮和善。 上学时我们能遇到一位好老师，是人生的一大幸事。工作时遇到一位好的师傅，也是人生的一大幸事。

4、培训中，我们遇到了人生之好老师，工作之好楷模，此乃何种之幸事。 挚友千万别埋怨，因为四周没有好的典范而让你不思进取，甚至丢失前进的动力而变得俗不行耐。因为有一天，你就是其次个盘小红老师。我们会因为身边有你，时时如浴春风。 学校老师师德师风培训个人心得2 振兴民族的希望在教化，振兴教化的希望在老师。老师队伍是我国教化事业改革与发展的主导力气和确定因素。要办好教化，要稳步推动素养教化和新课程改革，必需坚决不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满足的高素养老师队伍。 通过这次参与一个多月的师德师风教化学习，我认为：要使老师转变教化观念，重德为师，爱岗敬业，依法治学，忠诚于党和人民

5、的教化事业，为人师表，要在加强和改进老师思想政治教化、职业志向教化、职业道德教化的同时，重视法制教化和心理健康教化;要加强师德的制度建设和老师的师德、业务考核管理;要大力弘扬尊师重教的优良传统，想方设法地为老师办实事、办好事，不断改善老师的工作、学习和生活条件，为老师教书育人创建更为良好的社会环境;要引导老师向重庆市开县抢险救灾、爱护学生的优秀老师群体学习，学习他们站在时代前列、践履笃行，为人民服务的精神。学习他们爱祖国、爱人民、忠于人民的教化事业的崇高思想。学习他们关爱学生、临危不惧、舍生忘死、奋不顾身、无私奉献的高尚师德。向霍懋征、邹有云、黄静华、盘振玉、林崇德五位全国模范老师学习，学习他

6、们酷爱学生、敬重学生、关切学生，以爱执教，刻苦钻研教学业务，不畏艰难，主动进取，勇于创新的高尚师德。学习他们几十年如一日，扎根边远贫困山区，安贫乐教，艰苦创业，为农村教化事业静默耕耘，呕心沥血，无私奉献，爱生如子，为照看、帮助贫困学生，节衣缩食，任劳任怨的敬业精神。像他们那样专心去爱每一个学生，想学生所想，忧学生所忧，象他们那样严慈相济，甘为人梯，严在当严处，爱在微小中。 通过师德师风的教化学习，我对开展的重要意义有了较明确的相识。师德建设确定老师队伍建设的成败，也就确定教化事业发展和改革的成败。教化部长周济指出：教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。老师职业的特点确定了老师必需具

7、备更高的素养，而师德是老师最重要的素养，是老师的灵魂。师德确定了老师对学生的酷爱和对事业的忠诚，确定了老师执着的追求和人格的高尚;另一方面，师德干脆影响着学生们的成长，老师的志向信念、道德情操、人格魅力干脆影响到学生的思想素养、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力气，对学生的影响是耳闻目睹的、潜移默化的、受益终生的。因此，针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较剧烈的热点或突出问题，开展师德师风教化活动是极有必要的，加强师德师风建设也是全面推动素养教化和实施新课程改革的必定要求。 地方老师多次调资而我们八年如一日工资不变的条件下，坚守岗位，勤

8、奋工作，扎实完成教学任务，保证我校教化教学健康有序的发展。应当说我校老师队伍是一支忠诚于党和人民教化事业的队伍，是一支酷爱学生、言传身教、为人师表、教书育人，留意引导学生德、智、体、美全面发展的队伍，是一支敬业和乐于奉献的队伍，但与先进老师比较，离老师职业道德规范的要求还有肯定的距离。比照老师法等法规和老师职业道德规范，我认为老师应留意从下面四个方面加强学习和修养，才能更好地担负起培育有志向、有道德、有文化、守纪律的中国特色社会留意事业接班人和建设者的重任。 学校老师师德师风培训个人心得3 20_年师德师风的网络培训学习起先啦，我有幸成为我们思练镇中心小学班级(2班)管理员(班长)，我们班大部

9、分的学员是在农村村级小学(或教学点)工作，学校里没有网络，给学员们的学习带来很大困难。历经10天的培训学习，我有许多收获和体会： 首先，让我进一步相识到师德师风的重要性。师德，即老师的职业道德;师风，即老师的行为作风。老师是立校之本，而师德师风则是教化之魂。师德师风的建设是一个学校非常重要的组成部分，只有创建良好的师德师风环境，学生才能健康强壮成长，老师才能取得更好的教学成果。师德师风不仅是老师个人问题，也是老师群体问题。个人师德师风不好，虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响，但终归还只是小范围的事。老师群体假如风气不好，特殊是与社会上的不良风气沆瀣一气，其危害性就大了。这

10、时的师德师风问题就演化为整个教化行业的道德问题，这时的不良师风就演化为教化行业的不正之风了。 其次，我认为要提高老师自身的师德师风要从以下几个方面下手： 1、爱岗敬业。老师要酷爱教化事业，要对教化事业不遗余力。我们选择了教化事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，主动进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。 2、敬重学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和敬重。我们要与学生同等相待，不能把学生当下级随意呵斥。只有我们把学生看重了，学生得到老师的敬重了，他们才会敬重老师，情愿学习这个老师所传授的各种学问。 3、以身作则

11、。老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，学生均喜爱仿照，这将给学生成长带来一生的影响。因此，老师肯定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。 由于我们班的大部分学员的家和所在的学校都没有网络，所以他们大多数人都在7月5日下午办完学校期末的相关工作后，各自到有网络的亲戚挚友的家里联系才能参加学习，这种学习热忱很珍贵，也很难得，我向我们班这样的学员学习，学习他们这种学习的看法和热忱。有几位年龄超过50岁的老师打电话问我说：“钟老师，我不知道怎么进入网络学习，你写给我们的操作步骤我看不懂”。于是我就在电话里从输入网址“中国老师研修

12、网到选课学习”起先一步一步教会他们。为了能更好地和本班学员沟通，我向指导老师申请了一个“学员”的帐号，通过亲自参加到学习中，倾听专家老师的讲座，比照自己工作的得失，与其他学员沟通、完成作业真的是受益匪浅。 总体而言，在师德师风教化活动的学习中，先进老师的精神和行为荡涤了我的心灵，激励了我教书育人的热忱，也警示了我工作中的不足，更让我体会到人生的价值所在，即工作是欢乐的，奉献是华蜜的! 学校老师师德师风培训个人心得4 师德，即老师的职业道德，它的内涵特别丰富。而为人师表者的品德，至少应包含负责的敬业精神和对教化对象的真诚关爱，它是老师和一切教化工作者在从事教化活动中必需遵守的道德规范和行为准则。

13、而老师队伍建设的核心就是老师的师德，老师的师德确定了老师的素养，老师的素养又确定了教化的质量。因此，加强师德建设工作是时代的须要，是全面推动素养教化，深化队伍建设的总枢纽，也是搞好师德师风建设，确定老师队伍建设成败与否的关键。 师德师风这里面不仅包括了老师的工作看法、教学水平，也有着老师的一份情感。人们常形容育人职业是园丁，那是很贴切的，可以这样说，什么样的老师就培育什么样的学生，育人之本，关键在于师德。假如把学校比方成企业的话，我们培育的我想产品就是人，老师所要关注的就是那一个个敏捷生动的生命。在教化中，我们也应当抱着以人为本的思想去教化我们的孩子，摆正角色位置，正确相识老师与幼儿的关系，从

14、孩子的道德发展须要动身，我们的道德建设不能只停留在五要五严禁上，不能只停留的外显中，而更应当注意一些内在的东西。师德是老师职业志向的翅膀，加强老师职业道德修养，是当今时代发展的须要，是实现素养教化的须要。 多年来，在倾听了这么多场精彩的报告，倾听了那么多老师的汇报总结，我想除了要工作仔细、努力外，还要有自我防患的意识;要有酷爱、敬重学生的心;有钻研科研的精神。作为老师，首先要作风正派，为人师表，套用一句话叫做树人先树己。作为老师除了要仔细解答学生的每一个怀疑;要仔细评写学生的每一次评语;还要合理处理学生的每一个错误，充分调动学生的每一个闪光之处。做到从生活的点点滴滴中对学生进行潜移默化的教化。

15、保持酷爱、敬重学生的心在肯定程度上，酷爱学生就是酷爱教化事业。酷爱学生并不是一件简单的事，让学生体会到老师的爱更困难。我们在老师人格特征的探讨中，涉及到老师的师爱问题。北京师范高校发展心理探讨所调查5所学校，随机抽取120名老师，问：您酷爱学生吗?90%以上的被试者回答是;然后向这120名老师所教学生进行调查：你体会到老师对你的爱吗?回答体会到的仅占10%。这说明要让学生体会到老师对他们的爱并非易事。疼爱自己的孩子是本能，而酷爱别人的孩子是神圣!因为老师对学生的爱在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱，在原则上是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是老师教化学生

16、的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会亲其师，从而信其道，也正是在这个过程中，教化实现了其根本的功能。 我们有的老师，就没有让学生体会到老师对他们的爱。例如，观看老师启思录中的一个范例，一位学生因多次没有按时上交回家作业，老师也不询问缘由，则当众把这位学生叫到讲台上，对其进行了严厉的指责，并把她赶出了教室。从老师的动身点来说，他是为了关切学生的学习。可是她这样做，不仅损害了那位学生，剥夺了她学习的权利，而且还损害到了全班学生的自尊心。 师爱应当是一种无私的爱，无私在于师爱是不求回报的，我们应当靠着带着一颗心来，不衔半根草去。的思想，在日常工作中，无论是理智之前，还是误会之后，我们都要一味地奉

17、献付出，决不行以把对学生的爱与个人的目的和利益联系起来。懂得关切学生、敬重学生，带着一颗宽容的心对待他们。 老师的特别身份督促着我，要对学生保持一颗挚诚的爱心。每一个学生都是自己的孩子，对待孩子要尽量做到公允公正，不偏爱个别优秀生，也不卑视个别学困生，特殊是去帮助一些自信不足的学生，确定他们的成果，多给一些激励。当然，在跟学生交挚友，相互关爱的同时，我想自己也应当时刻把握其中的度，防止失去威信这种现象的发生，做到严字当头，爱字包涵。当然，与家长保持亲密的联系是少不了的，通过家长的有效合作可以促进学生的学习;另一方面也可以使自己从中获得阅历，更有效地开展工作，通过家长的协作来提高自己的教学水平。

18、 将来世界的竞争是教化的竞争、人才的竞争。要培育造就二十一世纪高质量、高规格的人才，就必需建立一支高素养的老师队伍，所以，作为推动教化事业发展的主体老师，我们肩负着光荣而神圣的历史使命。二十一世纪的发展给当今老师绽开了一个全新的舞台，我们必需不断提高自己的职业道德修养，跟上时代步伐，并发挥自己的全部光和热。记得陶行知先生曾说：真教化是心心相印的活动。唯独从心里发出来的，才能达到心的深处。我们必需专心来对待每一位幼儿。把老师的爱升华成一种一视同仁、不偏不依的爱，做到对每一位幼儿负责，擅长发掘每一位幼儿的个人潜能。通过学习，我深知作为人类灵魂的工程师，必需具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心

19、，且不断更新、充溢自己的学问，做到与时代同步，才能培育出符合社会发展须要的人才，挑好肩上这付教书育人的重担。 学校老师师德师风培训个人心得5 师德，即老师的职业道德;师风，即老师的行为作风。师德师风对一个老师特殊的重要，因为，老师是学生行动的标杆其身正，不令而行;其身不正，虽令不从自古就是“教书育人，为人师表”对于师德师风问题，不少教化家曾有过精辟的论述，有人说过：“老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表“育人”随着时代的发展，不断有新的内容在素养教化的今日，我清晰地意识到：正确相识自身的职业价值，提倡爱岗敬业，强化责随意识，是社会对职业道德教化的必定要求。 一

20、、爱岗敬业、尽职尽责 老师的职业有苦也有乐，平凡中见宏大我们要酷爱教化事业，要对教化事业不遗余力既然我们选择了教化事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，主动进取，努力创新尽心尽责地完成每一项教学任务，不求，但求更好只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取人们把老师比方成“蜡烛”，是啊，老师的乐趣就是照亮了别人，充溢了自己汶川地震中为了学生而献身的老师们就是我们的楷模，他们把自己的生命献给了社会，他们燃烧了自己，照亮了别人，换来了千万家人的华蜜，正是这种成就感、华蜜感，激励着千千万万的老师不辞辛苦地为教化事业而奉献自己的一生。 二、酷爱学生、敬重学生 每一位学生都渴望得到老师的理解

21、和敬重在教化教学当中，要酷爱学生，了解学生，敬重学生，不卑视学生，建立民主、同等、和谐的师生关系，做学生的良师益友老师对学生的爱，是师德的核心老师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱这种爱是神圣的，宏大的，是老师教化学生的感情基础我们应当信任每一个学生都能胜利，同等对待每一个学生，发觉他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到胜利的喜悦。 20_年，我从毕业班退到了八年级，任八四班主任。班里有一名女同学，她成果平平，也很听话，但的缺点就是性格内向、不自信，缺乏生活的志气在经过我与她的多次谈心后，她变更了很多，她变得大方、自信了，她对生活充溢了信念，对自己的将来充溢了

22、希望在学习上，她变得更加努力了，后来她考起了中学，实现了自己读中学的愿望通过她的事，让我深深地体会到作为一名老师肯定要“三心具到”，即“爱心、耐性、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特殊对那些学习特困生、行为习惯特差生，更是要向歌曲中说的那样：“特殊的爱给特殊的你，对他们既要严厉，又要对学生细小的好的变更也要擅长发觉，并且多加激励，培育他们健康的人格，树立学生学习的自信念，注意培育他们的学习爱好所以在教化教学当中，我常常告知他们在学习和生活当中要有六心，即“爱心、耐性、用心、细心、信念、决心”教化学生读书、做事要用心、耐性、细心，待人接物要有爱心、耐性、细心，对生活要有永不言败

23、的决心、坚决不移的信念。 三、终生学习、努力进取 在学问经济飞速发展的今日，学问和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危急在科学和技术发展速度如此之快的背景下，假如不常常处于学习状态，没有终身学习的意识，我们的学问结构很快就会落后于实践的要求作为传道授业的老师，只有不断地更新自己的学问，不断提高自身素养，不断地完善自己，才能教化好学生要提高我们的自身素养，这要求我们要多学习，不断地给自己充电，我们老老师要多向年轻老师学习，特殊是现代信息技术方面，课件制作，发博文那，要不断创新，开拓新的教学方法所以，时代要求老师必需转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代学问和

24、技术的发展步伐，做符合社会发展的合格教化工作者。 四、以身作则、为人师表 老师是人类灵魂的工程师，不仅要教好书，更要育好人，老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，学生均喜爱仿照，这将给学生成长带来一生的影响假如老师言而无信，表里不一，不仅会失去学生的信任，而且会让学生对老师所赐予的教化产生怀疑在与家长的沟通沟通过程中，要仔细听取家长的看法和建议，敬重家长的人格，不呵斥，不指责，调动学生家长对学校教化的参加，形成正确的与育人观念和思想因此，老师肯定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到坚持严于律己，以身作则，才能让学生心服口服，把你当成良师

25、益友。 总之，作为一名人民老师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风刻苦钻研业务学问，做到政治业务两过硬用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人只有不断提高老师自身的道德素养，才能培育出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素养人才因此，我们的视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在。这样，才能培育出跨世纪的新一代人才在以后的教化教学工作中，我将更加努力，让夕阳更红，更绚丽。 学校老师师德师风培训个人心得6 学校是培育人才的摇篮，良好的师德师风是培育优秀人才的基础。为了大力

26、加强师德师风建设，不断巩固师德建设成果，提高社会对学校教化工作的满足度。通过培训，进一步更新了老师教化理念，提高了依法治教、以德治教的相识，以饱满的姿态主动投身于基础教化改革与发展之中，收到了良好效果。 一、加强领导，提高相识 为加强对师德专题培训工作的领导，圆满完成本期师德专题培训任务，切实提高师德培训的实效，坚持管理育人，制度管人，学校特建立以李金晶校长为组长，肖植培为副组长，何星洪为会议记录。并依据上级要求，结合工作实际，制定切实可行的实施方案，使今年的师德培训工作有序地进行，保证学习有条不紊地开展，努力做到使该项工作对师德师风建设有推动，对教化教学质量有提高。 通过培训，进一步提高全体

27、老师的思想相识，端正学习看法。进一步规范教化教学行为，端正行风建设。进一步提高师德修养与教化教学水平，树立高大师德形象。 二、内容丰富，形式多样 此次培训，内容丰富、形式多样。实行理论学习与沟通研讨相结合，榜样示范与问题整改相结合，集中学习和分散学习相结合。在学习过程中，我们始终突出了老师的参加性与互动性，务求取得实效。 1、大力提倡“敬业、爱生、奉献” 精神，主动开展“做人民满足的老师”活动，努力提高老师道德水准，使广阔老师都能成为酷爱教化、酷爱学生的教化者。 2、只有知法，才能懂法，才能依法施教。仔细学习教化法老师法未成年人爱护法等法律法规。重温各级各类教化教学管理制度。教化法律法规的学习

28、，作为老师事业发展的重要基础，已经深深地扎入了教职工的心底;依法从教，业已成为教职工的共识和共同行为，必将在学校教化教学工作中发挥更加主动的作用。 3、学习老师职业道德规范中小学行为规范老师工作岗位职责等。 4、结合自身教化教学实际，与其他老师共同探讨，共同学习。让几位年轻老师对师德修养，有了更进一步新的相识;对如何形成良好的工作作风有了明确的方向。 5、教化改革与发展规划学习。我校节选学习了国家教化改革和发展规划纲要(_-2023)有关内容。纲要把教化摆在优先发展的位置，这为实现我国由人力资源大国向人力资源强国的转变奠定了基础;教化要发展，根本靠改革，核心是改革人才培育机制，提高人才培育水平

29、;必需树立以提高质量为核心的教化发展观，注意内涵发展，才能出名师、育英才。 6、学习新课标及课改相关资料，分析新课改现状、目标、要求，新课改典型案例、方法、阅历介绍沟通。通过培训，让我们大家明白，教学风格应当多样化，做到百花齐放、百家争鸣。始终把自己的教学生活付以生命，这样的教学生活才能告辞职业的倦怠。老师作为教化目的、教化活动、教学方法的指导者、探究者、实践者。作为学生成长发展的领路人，老师应当具有奉献精神，但更要有建功立业的热忱。时代呼喊充溢激情课堂活跃的老师。作为老师，用发展的眼光看待学生，用开放的心态持续充溢，提高自己，靠丰富的学识修养，将学生吸引到自己的身旁。应当切实实现将课堂还给学

30、生的诺言。 7、仔细学习校内平安法规条例、平安常识、平安管理制度，明确平安责任，分析平安现状，重温学校各类平安防控预案。学校平安工作是学校工作的重点，坚持主动预防、依法管理、社会参加、各负其责的方针，在加强立法、完善管理、强化制度，在开展平安教化和培训方面制定长效的规章制度。学校要坚持开展平安教化和演练，提高学校应对各类突发事务的实力，增加师生的平安意识、应急逃命与自救的技能。增加学校平安工作的针对性和有效性。 8、仔细总结本次学习培训状况，查看学习记录，整理学习培训材料。全面支配学校开学工作。 三、严格管理，注意过程 这次师德培训，我校坚持重点突出、务求实效、不走过场。要求全体老师要深刻理解

31、师德培训的重要性和必要性，进一步明确老师的职责，并提出了：要把德育工作摆在首要位置，贯穿于教化教学的各个环节;坚固树立人人是德育工作者的理念，教书育人，管理育人，服务育人。 在全体老师仔细集中学习的基础上，学校建立了严格的管理措施，对学习时间、会场纪律、会议笔记、学习心得作了严格的规定。 1、执行请假制度。实行了报到签名的方式进行考勤，如有特别状况不能参与学习的老师必需出示相关的证明。 2、强调学习制度。要求每位老师仔细听讲，摘好笔记，撰写学习心得，学习培训结束后，全部材料统一上交学校存档，保证培训过程的有效性。 3、建立考核制度。按出勤状况、培训笔记、学习体会等方面进行考核。并将考核结果作为

32、老师绩效考核、评先评优的重要依据，并记入老师接着教化学分。 这次培训学习，虽然正值高温季节，但每位老师都能冒着酷暑，准时参与学习，仔细听讲，勤作笔记，在会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态，同时也使这次培训真正做到了保质保量的效果。 四、不断反思，总结提高 本次师德培训，突出了“严格要求，为人师表，教书育人”的学习主题，老师对自己的职业有了新的定位，对自己的职责有了新的相识，对自己的工作目标有了新的要求，对自己教化方法有了新的探究。大家深切地感受到，师德教化是学校教化永恒的主题。教书是手段，育人是目的，为人师表是“师德”的核心。老师必需以自己的高尚道德品质去潜移默化地感染学生，做一个身教

33、重于言教为人师表的楷模。 这次师德培训学习，我校取得了预期的效果，决心接着总结阅历，强化师德建设工作，把师德师风学习中领悟到的学问运用到实际工作中，在学习中相识，在相识中实践，在实践中进步，努力把我校老师建设成为一支道德高尚、业务精良的队伍，以适应新世纪教化事业发展的须要。 学校老师师德师风培训个人心得7 师德教化是老师教化工作的核心内容。为进一步加强老师职业道德建设，不断提升广阔老师的职业道德水平，建设一支师德高尚、业务精湛、充溢活力的高素养老师队伍，现将20-年我校暑期师德培训做以下安排： 一、指导思想 紧紧围绕全面推动素养教化的要求，以“学为人师，行为世范”为准则，进一步丰富新时期师德建

34、设内涵，树立一批新的师德典型，引导我校广阔老师以先进典型为楷模，不断提高师德修养和教书育人的实力水平，践行为人师表，争做人民满足好老师。造就一支师让人民满足的老师队伍。 二、培训主题 践行为人师表，争做人民满足好老师。 三、培训对象： 全体在职老师 四、培训内容 1、学习教化部关于加强中小学老师职业道德建设的若干看法和中小学老师职业道德规范，国家中长期教化改革与发展规划纲要、第四次全国教化工作会议与国家中长期教化改革和发展规划纲要精神等。 学习“全国教书育人楷模”事迹，组织师德专题动员报告。通过学习，进一步弘扬高尚师德，增加广阔老师的光荣感、责任感和使命感，全面落实“育人为本、德育为先”的要求

35、，努力提高教职工思想政治和政策理论水平，把未成年人思想道德建设提高到一个新水平。 2、结合实际从身边的人、身边的事中挖掘典型事迹，身体力行，不断提高职业道德水平。通过组织讲座“老师如何做人”观点分析、学校师德状况分析及学习宣扬“全国教书育人楷模”先进事迹等形式。 以践行为人师表，争做人民满足好老师为目标，针对学生、家长及社会各界反映的师德热点问题，结合师德建设主题教化活动主题和本地本校老师队伍建设的实际，结合各级教化行政部门近年来公布的一些严峻违反老师职业道德的典型案例，组织学习探讨，教化和警示老师，促使广阔老师进一步自觉坚守职业道德和行为规范。 紧紧围绕落实温州教化“提高教化质量、促进教化公

36、允”两大战略重点和“三心四德”教化，推动我校教化科学和谐、优质均衡发展。通过挖掘老师身边的先进人物和事迹，大力宣扬、弘扬优秀老师、教化工作者的先进事迹，树立正确的人生观、享受观和发展观，提倡老师敬业、乐业、勤业的良好教风;同时通过自学剖析反面典型案例，仔细进行警示教化。 3、开展“师德师风大探讨” 活动。对当前存在师德方面的缺陷和不良现象，开展探讨、自查、反思、整改活动。每位老师在“师德师风大探讨”活动中做到有笔记、有心得，并写出体会文章。 五、培训要求 1、建立领导小组。建立以校长为组长的师德培训领导小组。全体在职在编教职工都必需参与师德专题培训。主动引导广阔教职员工把加强学习提高，实现理论

37、与实践相结合，提高老师教化教学水平作为自主自觉的行为;坚固树立一切为了孩子的理念，增加求真务实的自觉性;把树立老师正确的价值观、质量观和人才观，真正落实到打造“创先争优”活动中去。 2、合理支配，保证质量。在组织师德集中教化过程中，要结合老师师德实际，创建性地开展此项工作，既要有针对性，又要有理论性，更要有现实的指导性，能为广阔老师所欢迎。要严格做到保质保量，特殊是集中辅导要合理支配，妥当组织，确保培训工作的时间与质量。 3、严格培训的考勤制度。每位老师必需按时参与师德培训，严格遵守培训制度，仔细做好学习笔记，完成师德剖析等培训要求。办公室严格做好考勤工作。 4、结合“践行为人师表，争做人民满

38、足好老师”为主题，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，打造志存高远无私奉献的优秀老师队伍。加强老师职业道德教化，把老师职业道德教化工作与提升老师的素养结合起来。通过老师素养集中专业培训，提高老师的师德素养和业务水平。 5、依据教化局文件要求，做好建立老师师德修养档案与学分登记工作。老师参与暑期集中教化并考核合格者记入接着教化学分，考核记录内容包括学习考勤与撰写师德学习心得、考核试卷等。 学校老师师德师风培训个人心得8 通过对这次师德师风的各种形式的学习，学校先后组织我们学习了义务教化法、老师法、中小学老师职业道德规范等教化法律法规，让我感慨颇深。比照师德师风承诺书，我对自己的过去做了深刻反省，深化反思

39、。 一、自身存在的问题 在师德师风推动年整改活动中，仔细做好师德心得体会、学习阶段总结，坚持理论联系实际的学风，做到学以致用，用理论指导自己工作。并仔细比照自己的言行，进行了深化的自查自纠，从根本上杜绝严峻损害师德师风的行为，树立起良好师表形象和教化形象。然而，在师德师风方面仍旧存在着缺陷和不足：1.专业学问不够完善，教化技术技能依旧须要接着学习改进。2.教化事业不够坚决，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中不能放手地开展工作。3.对学生的思想及原有素养等动态了解得还不够，因此在解决学生的一些问题上不能得心应手。4.加强树立终身学习的观念，可持续发展的潜力还不够。5.进

40、一步加强自身的道德修养，即自身的素养建设。 二、存在问题的缘由 针对以上不足，细致谛视、深刻反思，究其缘由。我认为应当归结为：在教学活动中缺乏自主创新和不断进取的精神，在以往的学习和实践中轻视政治理论学习，在生活与事业中缺乏志向信念，没有过多强调道德修养与品德陶冶等问题，虽然持正确的世界观、人生观、价值观，但个人认为不够坚决。 三、整改措施 比照中小学老师职业道德规范、树立良好的师德师风和加强学校常规管理的要求，特为自己拟定以下整改措施： 1.专业学问和教化技术技能方面 在今后的教学活动中，我要树立“边学边干、边干边学、终身学习”的思想观念，与时俱进，紧跟当代学问和技术的反展步伐。要做好这一点

41、，我必将要不断完善自己的学问结构，不断强化自己的专业学问，将教化技术与专业课程更好的整合在一起，让学生能从身边、从生活中学习，并且教会他们如何更好的学以致用。 2.教化思想方面 在开展师德师风推动年活动之前，我对教化事业相识的不够彻底，思想意志不够坚决，可能会存在“教书匠”的自我称谓。既然学习了老师道德规范等法律法规，我就应当有了新的相识，所以在今后的教化事业中，我肯定会做到：爱岗敬业，尽职尽责，一心一意为学生服务;坚守岗位，尽心竭力，无论遇到任何困难，都会锲而不舍，执著追求，锐意创新，一丝不苟，精彩地完成本职工作;进一步培育剧烈的社会责任感和使命感，敬重自己从事的事业，用心致力于事业，想方设

42、法将事情办好。 3.师生情感方面 一位胜利的老师更多的是注意与学生情感的融合。在今后的教学活动中我会更加敬重学生、关切学生、酷爱学生、诲人不倦、克服自己的.不良心情、杜绝不良的行为。对学生的人格保持敬重，同等地看待每一位学生，关爱每一位学生，严格要求每一位学生;要关注学生的全面发展，和谐发展;要充分发挥学生主体性、独立性、创建性，激励学生主动主动的学习和参加社会实践活动，使学生的潜力得到充分发展。平常注意心灵的沟通，让我和每一位学生都感到身心愉悦、心灵伸展。在生活和学习中，我会时刻做到关切学生，把握学生的心理动向，因材施教。 4.自身方面 古人云：“师者，所以传道授业解惑也”。这就要求老师必需

43、具有精湛的业务素养，“要给学生一碗水，老师必需具有一桶水”。业务不精的老师只能是误人子弟。所以在今后的教学活动和实践中，我会进一步加强专业学问的学习，拓展自己的视野，完善自己的学问结构，用科学的发展观来看待学生的学习状况，做到学高为师，终身学习，时刻受教。 5.“德”“风”方面 老师是塑造学生灵魂的工程师，常言道，“学高为师，德高为范”，身正品端的思想道德素养是对一个老师教化工作者的基本要求，老师的思想、意识、品德、行为仪表等都会对学生产生深远的影响。因此，老师首先必需具有高尚的思想道德素养。而在今后的教化事业当中，我会注意自己的素养培育，真正做好学生的楷模。时刻留意自己的一言一行，做到内外在

44、兼修，努力做一名受人敬重的老师。 总的来说下，在今后的教学中，我会爱岗敬业，酷爱教化、酷爱学校、尽职尽责、教书育人，留意培育学生具有良好的思想品德。仔细备课上课，仔细批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想，把学生、学校的利益放在首要位置。在平常生活中，保持良好的道德修养和端正的行为作风，给学生、给社会做个良好的典范。 学校老师师德师风培训个人心得9 为了进一步推动我校师德建设，提升师德修养，树立教化、老师的良好形象，依据教化局关于开展师德教化活动的文件精神，我校扎实开展了师德教化活动。我们坚持以师爱建设为核心，大力推动和加强师德建设，极大地增加了广阔老师的责随意识、服务意识。现将我

45、们进行师德教化活动状况总结如下： 一、重视发动宣扬，营造深厚氛围 在全校老师中开展师德教化活动，强化老师道德观念，规范老师执教行为，我校统一部署，突出重点，明确任务，制定目标，营造了深厚的氛围。 1、成立组织，健全机构。首先成立了师德教化领导小组，校长任组长，总务主任任副组长，校委会干部为成员。健全了领导机构，完善了校委会领导、分组实施、办公室协调督查、工会监督、全体参加的运作机制。 2、制定安排，合理支配。学校有安排有步骤地实施师德教化活动，并取得了肯定的成效。 3、学习动员，统一相识。学校围绕“学为人师、行为世范”活动主题，召开了全体老师参与的师德教化动员会。会上，校长张义骧作了大会动员报

46、告。大会要求广阔教职工从自身做起，加强学习，高标准要求，高质量落实，切实做好素养建设工作，提高教化教学实力，提高师德修养，做人民满足的老师。 4、加强宣扬，营造氛围。学校利用教化专刊，组织全体老师、员工参与集中学习和小组探讨，利用学校网络加强宣扬报道，营造了深厚的师德教化氛围。 二、开展学为人师，行为世范活动的详细内容 依据教化局师德教化活动的指导思想，结合活动内容的要求，我们制定了学校本次活动： 1、召开师德动员会，提高相识，明确活动目标。 2、制定师德考核细则。 3、举办师德专题讲座。 4、开展课堂教学竞赛。 5、撰写一篇心得体会。 6、帮扶一名学生。 7、表彰师德标兵。 期间我们还做了如

47、下一些工作： 我校老师师德政治学习8场次，400人次参与，总计学习800小时，老师撰写心得体会50余篇，5篇优秀论文，老师家访300余人次，帮扶特困学生20余名。 学校通过从依法执教、爱岗敬业、酷爱学生、严谨治学、团结协作、敬重家长、廉洁从教、为人师表八个方面进行调查，为师德教化长效机制建立供应了第一手材料。这些活动的开展，广阔教职工进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观，做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表、严谨治学，树立了良好的教风，从老师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从视察学生特性到因材施教，都做到了一丝不苟，呈现了良好的精神面貌。 三、反思整改，建立长效机制 在本次师德教化活动结束时，校领导和老师都进行了总结反思，进一步规范了自己的言行。老师站在学为人师，行为世范的高度来仔细对待每一节课，从课堂一