关于幼师岗前培训心得范文(优选)_1.docx
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1、关于幼师岗前培训心得范文(优选)关于幼师岗前培训心得范文(优选)的具体心得体会范文参考文章,觉得有用就保藏了,这里给摘抄给大家学习。 幼儿老师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培育下一代的历史重任。要写一篇幼师培训心得,先来学习幼师培训心得的写法吧。你是否在找正打算撰写“幼师岗前培训心得”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考! 幼师岗前培训心得1 在这短短的10天的学习时间里,我好象从里到外受到了一次洗礼,是对心灵的震撼和思想理念的转变,但感觉又都是华蜜而充溢的,因为每一天都能听到权威专家不同课程的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,众多的疑问在专家、教授那里得到了解决,每一天都有丰硕的收获
2、。十天里我就像一块干燥的海绵舍命地汲取着学问的养分,想把这些理念和学问带回去和大家共享。 一、在专家的课堂中学习到的: 本次培训的主要课程有:当代学前教化的变革与幼儿老师的专业发展,音乐教学嬉戏化与学习品质培育,追寻欢乐的踪迹幼儿老师心理素养及优化途径,落实纲要精神提升教化质量,敬重规律 科学实践提升幼儿园课程领导力的共同行动,做一个专业的幼儿老师,语言教化观与幼儿园语言教化变革,基于问题的幼儿教化行动探讨,幼儿园科学探究活动基本要素与问题,嬉戏精神关照下的幼儿园区域活动,幼儿心理健康与教化,“幼儿老师专业成长”课例探讨工作坊等。专家们独到的见解引领着我反思自己的教化行为,更新着我的教化理念。
3、很多困扰我很久的问题在听了讲座以后豁然开朗,在听讲座的过程中,我感到自己根深蒂固的一些相识受到了冲击,时时激发我的求知欲望和创新意识。其中有几位专家的课给我留下了深刻的印象: 孙远杰教授让我了解了什么叫“幼儿教化的行动探讨”,他以行动探讨原理为重点,结合实际,奇妙的利用案例对教化行动探讨的原理、层次、过程等问题进行了具体的解说,他要求我们在教学工作中主动参加探讨,在探讨中反思,在探讨中成长,从而提高自己的专业素养。其实在平常的教化工作中,隐含着很多的问题值得探讨,但这隐含教化本质的问题却往往被我们忽视掉了,听了这个讲座,我反思了自己的思维习惯,使我相识到:假如想让自己的劳动从单调变得好玩的话,
4、就走上从事一些探讨这条华蜜的道路上来。 冯晓霞教授的质量-幼儿园生命之本做一个专业的幼儿老师的讲座,使我再一次相识了幼儿的发展规律、重新相识了什么是科学的幼儿发展观、专业化老师的的职责所在、怎样做专业化的幼儿老师。她从如何理解幼儿园教化质量入手,深刻分析了哪些因素是确定幼儿园教化质量的重要因素,其中师生关系、老师的看法与行为、学习活动支配是关键。学前儿童教化既要顺应儿童的自然发展规律,又要将儿童的发展纳入合乎社会要求的轨道,专业化的老师要了解儿童的爱好和发展的须要,把握儿童发展的程序和规律。使我相识到自己以前的做法与幼儿发展规律的背离,之所以迎合家长是因为自己理论学问的缺乏,理论支持力气的不足
5、。老师只有做到专业化才会令人信服,才会经受住外来力气的冲击,才会有坚持的力气,才会受到敬重。我将从现在做起,坚持敬重幼儿的原则,坚持以幼儿为本、以幼儿发展为本,不再偏离。 侯莉敏教授主持的的幼儿老师专业成长课例工作坊,更是给我带来了心智的启迪。它让我们近距离的观摩名师是怎么样组织老师开展教研工作的;当课例展示完后,执教的老师进行反思,其他的工作坊成员围绕活动进行探讨,为执教者供应帮助,让他在每次的活动中找到全新的定位,挖掘进一步提高的空间,而视察员则从教化科学的角度全程记录教学活动,并结合客观数据和相关理论,对教学活动作了科学、深化的探讨分析,给执教者堤出相关的建议和看法,这为我今后组织教研活
6、动供应了教研模式。 跟随虞永平教授重新解读纲要,理解纲要的核心精神,知道幼儿园课程的特征:相宜性,生活性,阅历性。他深厚的学术功底深深的吸引了我,在与学员互动的时间,我赶忙将自己平常工作中的教化困惑提了出来,虞永平教授也耐性的进行了解答。许卓娅教授风趣幽默轻松活泼的讲座带来了音乐嬉戏化的全新视角与体验,她向我们介绍了团体律动嬉戏设计和教学实施流程,还在现场与我们进行了嬉戏互动。覃军副教授为了帮我们拾寻幼儿园美术教化的核心理念而声嘶力竭,何媛副教授与莫秀峰副教授则让我感受到,她们虽然年轻充溢朝气却是那样的博学。同时还学习了老师探讨学习团队的组建及开展老师沙龙,进行了素养拓展训练,参观了三所幼儿园
7、,现场观摩了名师的案例教学等等。 这次培训,我不光学到了先进的观念,还学到了一些操作性很强的技能:幼儿教化行动探讨记录表的制作;幼儿园视察探讨方法与技术;课题探讨的基本步骤;幼儿园教化活动设计的问题与思路;如何设计一个促进幼儿心理健康的活动;如何开展园本教研,如何利用园本教研促进幼儿老师专业成长;幼儿心理健康的指标等等。 二、在与同行的沟通中感悟到的: 培训中我的收获还来自同班的学员们。这次来到广西师大培训的老师们,来自云南、贵州、广西、海南、湖南、湖北等地,她们让我领会了各地的幼儿老师风采,当专家的问题抛出来,学员们在几秒钟之内就能做出回应,引经据典夸夸其谈,而且发言紧扣主题,层层推动,逻辑
8、性很强,随口说出的话就像我经过深思熟虑写出的文章一样有条理,她们对幼儿园指导纲要,工作规程更是烂熟于胸,对幼教界前辈们的观点和理念也特别熟识。这些在我脑海中仅仅是我国幼儿教化并不太发达的地方,老师们的专业素养一点也不差,那么像上海,南京,江苏等幼教发展前沿地区的老师会有多么专业,我自己和她们的差距有又多么大呢?她们扎实的专业素养,深厚的理论学问,敬业精神又让我感动,在教化沙龙,讲到老师成长的问题时,有个园长提出这样的观点:每个老师的成长都要肯定的时间,这个我们可以等待,但是孩子的成长却是不行待的,怎样才能加速老师的成长,让每个孩子受益,这个是我始终在探讨的问题。当讲到怎样提高理论素养这个问题的
9、时候,有个老师这样告知我们:她的方法就是读书记录实践反思。当探讨到怎样做一位好老师时,有位老师这样谈到:心中始终装着孩子,脑中恒久盛满童趣,让幼儿在嬉戏中学习的老师就是一位好老师。这些言论,这些做法,无一不是以幼儿的成长为中心,深深地感动着我,每一天的探讨都能让我感受到思想火花的碰撞,都让我不断地提示自己:作为一名老师,我做地远远不够,真的该仔细学习,不然肯定会被时代所抛弃。 三、心动后的行动 有人总结:“培训就是培训时心动,培训后激烈,回去后纹丝不动”,这个可能是很多培训的真实写照,但是这次的国培我信任会是个例外。回来以后,我将就湖北省正在开展的“课内比教学,课外访万家”的活动,着重以下几个
10、方面对园领导和老师们反馈到学到的理念和学问,结合我园实际,针对我园的薄弱环节:早期阅读活动,基于课程整合的科学活动,音乐教学嬉戏化,嬉戏区域活动做四个具体的报告。报告中我会结合学到的理念分析我园以上四方面工作开展不好的缘由,包括各种主观缘由和客观缘由,试着列举能解决这些问题的具体措施和策略。 国培,让我收获了欢乐,收获了学问,收获了希望。培训结束了,新的工作起先了,作为一名老师,此次培训中我深刻相识到,在新的时代和新的教化背景下,只有进一步更新教化观念,改进教学方法、教学行为和教学手段,扩大学问面,完善学问结构,从实践中学习,在反思中进步,提高专业化水平才是我们成长的途径和最大的收获。 最终,
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