关于招新的活动总结5篇范文(优选)_1.docx

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1、关于招新的活动总结5篇范文(优选)关于招新的活动总结5篇范文(优选)的具体读后感参考范文，觉得有用就保藏了，这里给共享给同学们学习。 难忘的工作生活已经告一段落了，这段时间以来的工作，收获了不少成果，好好写写工作总结，吸取阅历教训，指导将来的工作吧。下面我为大家收集整理了关于招新的活动总结，欢迎阅读与借鉴! 关于招新的活动总结1 随着新学期的起先，我院又迎来了一批充溢青春气息的新生。伴随着新生的来临与对校内的熟识，为了同学们能多多参与学校的活动，熬炼实力。为了让同学们在学校里能学到更多，更为了学生会工作更好的开展，我院进行了20_年团委、学生会招新工作，也就在前段时候，招新工作圆满胜利地落下了

2、帷幕。 能使新生更多地了解学生会，能够主动参加学生会招新的竞选，我们学生会扩大了宣扬力度，张贴出了海报及通知，学生会负责人唐建明等各部门部长利用课余时间下到各个班，并把重点放在新生的教室中。学生会各成员为了宣扬力度能够到位，他们不辞劳苦、耐性地讲解着学生会的招新流程、各部门的设置及日常活动。 本次招新工作受到新生们的主动响应，报名现场异样火暴，另外还有许多人当场报名参与本次招新。 在第一轮面试中，同学们各抒己见，充分呈现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而惊慌，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的志气和自我呈现个人风采。经过他们激烈的演讲，我们公正、公开、

3、公允的评比，确定了进入复试的同学们的名单并张榜公布了他们的名字。 紧接着进入了其次轮面试，这次学生会打算更加充分得体，各方紧紧有条，各部门精细安排，统一协作，协作默契，进行了更一轮激烈的“战斗”，在此次面试中，学生会成员提出各异的问题，间或让他们呈现下才艺，此时的他们更加呈现出了胆识、素养、内涵、才华及语言组织实力和临场放映实力。 截止10月x日，各部门均通过多轮面试，层层筛选，最终确定了各部门试用干事名单。竞争最为激烈的是生活部，收到的报名表达52张之多，经过多轮面试有21个成了幸运儿。秘书部从13人中录用了4人，体育部从35人中录用了7人，文艺部从40人中录用了15人，学习部从23人录用了

4、15人，曲艺杂团社从28人录用了12人，武术社从10人录用了5人。 被录用的同学将成为学生会的“试用干事”，并接受一个月(10月27号11月24号)的考察，届时将会再淘汰部分成员。希望全部试用干事主动工作，争取正式成为学生会中的一员。 希望通过这次招新，能够为了学生会输送新的人才，提高学生会的工作实力。学生会能够更上一层楼! 关于招新的活动总结2 金秋十月，收获的季节，我们职场口才训练营又迎来了招新成员,一年一度的社团纳新活动在这金秋十月喧闹开场了，此次社团纳新是在校内团委和学生团体联盟的共同领导下开展的，各社团都以高涨的热忱，饱满的精神和主动的心态投入到新一届的纳新工作。早七点左右，场地布置

5、人员就已经忙开了。经过大家一番细心的布置，场地布置显得既新颖又整齐。一切打算就绪后，大家兴趣盎然地等待纳新工作的起先。会长还特地带来数码相机拍照留念，为这次的纳新工作留下永久的记忆。接着值班人员“轮番坚守岗位”，下午值班的还负责场地整理工作。第一天询问、报名的人还是比较多的，加入我们职场口才的同学比往年有所增多，这说明影响力是在逐年上升的。 职场口才训练营也在这次的纳新活动中呈现了自己的魅力，吸引了许多特性的独立，多才多艺，综合实力较强的社员为社团补充了大批生力军。新的学年，新的起点，新的目标，我社在接着秉承丰富学生业余生活，以培育高校生职场素养，提高个人口才实力为宗旨的前提下，本学年我社特意

6、加强了对学生职场实力的实践培训，让社员们从实践中得出真知，在实践中得到熬炼，我社的活动为有志于提升自信，培育实力，熬炼口才的同学供应了一个实现自我的舞台，给每个人一个妙语连珠的人生。 此次纳新我们主要以活动月精品活动：职场礼仪口才讲座，模拟面试和户外胆识口风训练为主要宣扬特色，从听，写，说，做四个方面充分培育社员的胆识与口才。为了让同学们更好的了解我们社团，我社制作了一面展板向同学们展示了我们往年参与社团活动的照片，起到了很好的宣扬效果，同学们均被师哥师姐们在舞台上的飒爽英姿所折服。同时为了扩大宣扬范围，我们印发了社团简介宣扬单，简洁扼要的介绍了我社的宗旨和特色，在展板，宣扬单和社团自身魅力的

7、三重吸引下，持续了三天的社团纳新中，同学们的报名热忱空前高涨，报名人数达到200人，社团队伍快速扩大，社员们找到自己感爱好的组织的同时，我们也吸纳到了许多人才。 本次纳新活动整体效果很好，社团之间相互帮忙搬桌，同学们阅读社团时井然有序，我们相识到，这次纳新的胜利与老师们、社团联盟的正确指导和社团内部工作人员前期的具体安排和打算是分不开的，在以后的日子里，我社要不断创新，克服自身不足及发展障碍，在今后的工作中取得更好额更大的发展，我们坚信，职场口才训练营在校团委和学生团体联盟的带领下，努力提升自身价值，增加社团影响力，使社团更好更强! 关于招新的活动总结3 转瞬间一个学期立刻就要过去了，各项工作

8、也已经接近尾声，生活部是团委学生会中一个重要的部门，我们的主要职能是：关切同学生活，尽力解决和满意同学们提出的各种问题和需求，为大家供应便利;定期检查寝室卫生;开展生活部特色活动;协作学院活动的后勤工作;尽量协作其他各部门活动等。本着“为学生服务”的宗旨，我们圆满的完成了本学期我们部应尽的职责，并且主动地协作学生会其他部门的各项活动。做为部长，下面我对过去半学年生活部的工作做一下回顾与小结： 一.部门建设及工作方面： 1、为了使团组织学生会实力更加强大，生活部应时宜，在10月初，我们生活部进行了一次面对全学院的公开纳新活动,经过严格的筛选，最终确定了生活部新一届成员。 2、招新活动过后的其次周

9、，为让部员之间解除隔阂与生疏感，让这个集体内部的气氛变轻松，生活部刚好开展了一个小型见面会，让大家彼此了解，进一步增进感情。与此同时，我们又组织了部员与各班生活委员的见面，探讨。新部员很快融入到生活部这个大家庭里，同时也感受到了大家对工作的热忱，也为部门完成本学期的部内工作打下了一个坚实的基础。 3、生活部还建立了完善的部员档案，目的是依据部员不同的特点及特长支配合适的工作，这样有助于我们支配，管理，记录同学们的工作，提高了整体的工作效率。 4、针对部门活动须要和部员们的性格，我将部员们分成了五个小组，其中一个文秘组，负责例会上的会议记录，以及部门工作的策划与总结部分，搜集部门相关资料，以及做

10、好部员考评工作;四个活动小组，每个小组定期选组长，协作部门要求做好人员支配，负责活动的实施方面工作。12周起，各个小组以及相应的生活委员依据支配对自己负责的年级进行宿舍卫生抽检，并依据各宿舍卫生状况给出合理的分数。分组管理既保证了工作的顺当进行，同时也提高了组织的敏捷性与效率。在宿舍卫生检查的过程中，我的部员们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐性介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出看法和建议，并表明我们肯定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。每周定期的宿舍卫生抽查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，同时保证了寝室同学和学生会之间的沟通，刚好发觉问题并解决。 二、生活部举办的

11、一些活动： 1、生活小贴士栏目： “生活小贴士”是生活部为大家发布生活资讯的温馨活动。信息每隔一周更新，内容依据季节、天气、大家的须要而更改，包括生活方方面面，如饮食健康、出行指南、生活常识，幽默笑话等。贴近生活，贴近师生。每次到我们学院每栋宿舍楼下，总能看到火红的生活小贴士宣扬栏，它代表了我们对生命的热忱，以及对生活的酷爱。每当看到有同学驻足细看，或轻声探讨，或豪不掩饰的赞扬总有一种骄傲的感觉。我们将接着努力将这个活动办好。 2、其次届校内DV大赛： 本次活动我们在全院做了前期宣扬工作，宣扬部也在工作中赐予了我们帮助，帮助我们做好宣扬。活动中共征集了3部优秀作品参与校学生委员会社区维权部的评

12、比。其中07级化学基地1班的作品校内风采，其内容主动向上，充溢青春气息，有较好的精神风貌，能表现高校生对祖国，对家乡，对母校的酷爱，有肯定的深度，内容充溢生动。在众多作品中脱颖而出，闯进复赛，并获得了组织奖，值得表扬。活动很好的展示了我院高校生朝气蓬勃，奋勉向上的精神风貌，展示福大风采，营造健康高雅的校内文化环境，体现向真，向善，向美的校内文化特质，为福大五十年校庆献礼。活动中仍存在一些不足，就是此类校级活动，我们学院学生的参加度始终不是很高，希望能在以后的活动中，加大宣扬力度，充分调动同学们的主动性，让大家都能参加进来，关注起来，以使活动取得更好的效果。 3、化学化工学院学生权益调查权益调查

13、： 针对我校最近无论是在生活区还是在教学区，失窃事务频繁发生，生活部在学院06、07年级绽开了学生权益调查，广泛收集相关数据，总共搜集了上百位同学的权益受侵害的事务。其中包括自行车失窃，钱包被盗，及上当受骗等各类事务。同学们也提出各种建议来维护自身权益，如学校应加强监督管理，后勤部门应发挥职能，我们自身也应加强防范意识等。我们将通过学校学生委员会社区维权部，反映给校领导，以维护同学们的权益。 4、福州高校精神文明系列评比活动： 在本次活动中，我院生活部各成员表现主动，但由于通知不够详尽，有的班级的班级状况较为凌乱，给推评工作带来肯定困难，有的同学没有将个人简介写得详尽，或是没有将个人简介打印。

14、此次评比学院最终获得校级文明班级两个，文明宿舍十个，精神文明先进个人十三个，为学院取得了荣誉，为同学们树立了典型。 5、创意DIY大赛 为了活动能够顺当进行，我们通知了学院各班生活委员，让他们进行作品的收集。等作品收集完毕后，我们部门请各班生活委员对作品进行了评比，初步评出三个作品参与校级评比。活动中，部门成员团结一样的精神始终是活动胜利地源泉，各个工作都能较好的得到落实。在这次活动中，部门内部的磨合与协调得到了进一步的加强，为日后的工作培育了珍贵的默契。 6、“五星级宿舍”评比活动 在本次活动中，我院生活部各成员表现主动，但由于通知不够详尽，以致有些宿舍上交材料不完全，有的没有打印版的宿舍简

15、介。在活动过程中，我们相识到了学院开展活动的一个弊端是，本学院同学对于非学术性的活动参加热忱不高，关注度也较低。这是我们学院开展活动中时常遇到的一个难题，如何克服这一点就成了当务之急。我们通过活动，积累了肯定的阅历，譬如对活动的宣扬力度肯定要大，加强激励和嘉奖制度，部门本身应起好带头作用，努力提高同学们的参加热忱和关注度。 三、协作其他部门工作方面： 在保证完成好本部门工作的同时，我们也帮助其他部门开展好一系列的工作： 1、院运会后勤： 在运动会期间，我部主动协作学院各部门做好工作，仔细负责地供应了后勤保障.号码牌的制作，水的保障，以及其他物品的打算;现场卫生的维持，现场物品的检查留守在此期物

16、品打算方面，我们力求节俭，不惜多花嘴舌，多跑路;在现场，部门全部的成员同心协力，听从调配，确保校运会期间运动员的舒心.我部在校运会期间表现出来的团结，我们将接着发扬，表现出更好的精神面貌，更好地开展工作。 2、迎新晚会座位支配： 本次学院迎新晚会联合了建筑学院一起举办，可谓强强联手，为08级的新同学献上了一份宝贵的开学礼物。我们部门负责帮助本次迎新晚会开场前的座位次序支配，为每位新生及到场嘉宾支配好座位。不过由于实际场地大小与从前支配的场地大小有出人，导致现场有些混乱，不过很快限制下来。而且接下去的晚会也有条不紊的进行，进出场及现场秩序也都维护的很好。 3、校运会帐篷布置活动：本次校运会中，生

17、活部协作文化部做好运动员之家的布置活动，活动中我们工作快速、到位，在短期内策划出布置方案，快速打算好所需的物品。虽然出现了人手不足等问题，但参加人员在布置帐篷的指定时间内准时到场，各部门人员主动协作，依据帐篷的大小，布置方案进行了适当的调整，还是使校运会帐篷布置工作得到顺当完成，为校运动会的工作进行了全面的打算，这也是运动会胜利开展的一个重要保证。 四、工作中的不足： 1、由于人力的关系，有些活动的开展受到很多限制，建议在全院征集所需人力资源，让有才能的同学能够充分发挥所长，同时为学院工作做出贡献。 2、这学期对部员的学习抓的不是很紧，下学期要注意部员们的功课状况，要功课与学习一起抓，防止学习

18、与工作失衡的状况发生。 3、在众多活动中总结出来的阅历是，任何活动开展前应当做好实际考察工作，更切实地支配好工作，安排总赶不上改变，所以见机行事也很重要。 这些缺点我们肯定会在今后的工作中避开。 从总体上看，本学期本部工作完成较好，取得了肯定效果。在这学期的工作过程中，生活部为了给同学们创建一个良好的学习空间和生活环境、为了保障各部门、各项工作的顺当发展，做到工作规范化、有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。刚好到学生中了解各项生活困难，内部能解决的肯定赐予解决，不能解决的刚好作出汇报。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，协作完成各项任务，做好各部门的后勤保障。在一些

19、大型活动中，能够助主席团一臂之力。我部全部成员在工作过程中体现了很强的团队精神和特性突破，新成员凭借自己的激情和创新，老成员凭借自己的热忱和阅历，使得我们部门顺当的完成了全部工作。我们会接着以满腔的热忱协作支持团委学生会及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处!同时，恳切地希望大家对我们工作的不足之处提出看法、提出指责，对于这些不足，我们会加以改正。 关于招新的活动总结4 伴随着新学期的起先,我们又迎来了一批充溢青春活力的至善新生.为了给同学们供应更多沟通沟通的机会,熬炼实力;也为了给学生会注入新的活力,更好的开展下阶段的工作,我们至善学院学生会进行了招新工作.也就在前段

20、时间,招新工作圆满地落下了帷幕。 至善学院的招新工作不同于其他学院学生会,我们主要是通过网络信息平台进行招募.招新通知在学院网页上公布以后,受到同学们的主动响应,大家纷纷投稿主动报名.14级至善生有三分之一以上的同学参与了报名,15级强化班学生几乎每个人都递交了申请表.同学们热忱主动,为招新工作拉开了序幕. 招新宣扬工作,主要是由学生会新闻宣扬部负责.在部长的带领下,宣扬海报设计制作的相当不错.部门简介的海报,向同学们具体介绍了学生会各个部门的职能工作,使同学们对至善学生会整体工作要务以及自己所填的志愿部门都有了深化的了解,以便他们提前做好面试打算.宣扬海报色调明丽,特性独特,凸显了学生会的青

21、春活力,吸引了参赛报名者的.眼球. 学生会各个部门经过细心的打算于9月21日晚在图书馆8楼至善学院对参加报名的同学进行了面试.面试现场气氛热情,各个部门都采纳了互动回答的形式,面试风格不尽相同.给参与面试的同学供应了足够的空间来展示自我.整个面试气氛惊慌而又和谐,同学们都主动表现,各显才能,言语中流露出无限的热忱和向往.经过一番龙争虎斗式的角逐,各部门负责人通过各位同学的自我介绍,对待工作的看法,个人的现场表现以及提问和回答问题的状况进行了严格筛选,最终确定了入选名单. 招新工作已经结束近半个月,据各部门部长和副部反映,各部门新进干事工作表现相当不错,整体状况令人满足.但办公室作为此次招新工作

22、的主要负责部门,我们的工作还存在很多不足: 首先,招新前期工作打算不足,缺少安排性和统筹支配.在学生会副部级以上会议探讨招新工作时,我作为办公室主要负责人,并没有针对性地提出招新中可能存在的问题,以供大家共同探讨解决.我本人第一次负责学生会活动,缺少工作阅历,对招新活动的细微环节问题考虑的不够全面,也没有详尽的活动策划,以确保招新工作的有序进行.此外,我在工作中统筹支配不够得当.虽然在招新前我部门工作成员人数较少,但是并没有很好的利用有限资源,部门内部工作管理模式有待完善. 其次,招新现场过于混乱,面试形式有待创新完善.由于报名人数众多,招新现场设备及服务工作人员有限,面试当天招新现场签到处和

23、等候区秩序过于混乱.面试根据报名依次进行而不是根据签到依次,这在肯定程度上对一些早到的同学来说是不公允的.等候区同学沟通探讨声音太大,缺少相关的工作人员来维护秩序.在等候区,我们给参与面试的同学供应了面试流程资料,以便他们提前做好面试打算,但是这种面试形式过于肃穆而缺少新意. 最终,招新后续工作不够全面完善.面试结束后,由于时间紧迫,入围名单的筛选过程过于草率,没有经过部门之间的沟通探讨和进一步审核.另外,公布结果时,我们只短信通知了入围的同学,对于落选同学并没有信息通知以及必要的关怀和劝慰. 至善学生会的招新面试工作已经全面结束了.各个部门在会议中都发表了对此次招新活动的一些看法和看法.我们

24、办公室也针对此次工作开展了探讨,每位成员都表达了自己对此次招新活动的一些想法,并仔细地作了总结.招新工作中我们办公室遇到了许多问题,我们看到了不足,也相识到了今后努力的方向.我们会以此为动身点,总结阅历教训,不断完善. 希望下一届的至善学生会招新工作能够取得更好的成果! 关于招新的活动总结5 我们百合花艺术社团为期一个月的迎新工作现已全面结束。_级新生的迎新工作是社团新学期的第一件大事。为了更好地服务我校大一新生，社团作好了充分打算，不过有些小细微环节还须要加强，但也得到了肯定的效果。迎新工作的顺当开展标记着社团的信念和服务理念将始终保持，也为社团自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。对此，为

25、了后期纳新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结： 一 、迎新打算工作 本次迎新工作的顺当开展得意于前期的良好打算工作。社团召开了迎新工作会议，社长下达了各部门迎新工作任务. 1 、 在迎新人员调度上，由社长负责，各部门都主动参加协作，真正再现了百合花是一个暖和团结的大家庭。 2 、在迎新物品的配备方面，外联部担起了主要的担子，为迎新工作拉到了肯定的赞助，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持。 3、迎新宣扬工作。本次迎新宣扬工作可谓一大亮点与重头戏，本次宣扬工作打算时间早，通过微博，微信，qq以及宣扬展板、橱窗和宣扬单等主要方式。由社长牵头、宣扬部负责、其他各部门亲密协作。宣扬基本

26、上都得到了比较好的宣扬效果，使得新生对百合花有了很好的“第一印象”。 二、迎新工作开展 1.迎新工作会议 _年9月5日，百合花艺术社团新学期第一次全体会议在艺术楼328教室召开，本次会议的召开主要侧重于：在新学期社团的规划与接待新生等工作，对此问题社团现全部成员绽开激烈的探讨。 会议要求社员工作要做到打算充分、分工明确、各部门亲密协作、树立良好的百合花形象，全力做好迎接新生的打算。同时对之后的迎新晚会等活动都做了简要的部署。 2.迎新工作现场 _年9月6日早上8点收到社团部通知领取设点帐篷，划分设点地点，领取宣扬板、橱窗喷绘并布置张贴橱窗。_年9月7、8日两天，百合花艺术社团在学馨院广场设点迎

27、接新生，以亲切的看法接待新生，尽职尽责。并且支配社员为新生和其家长供应报道询问服务，指引他们于相关地点办理手续的服务，让新同学对咸阳师范学院感到家一样的暖和，消退了对生疏环境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。 3.走访宿舍及下连队慰问 _年9月8日-19日，社团骨干成员分批深化新生宿舍，对各位新同学带去了第一声的问候。再次为社团吸纳了一批优秀的新社员。在9月15晚上7：30，社团还深化军训连队。为新生和教官们带去了精彩的节目和演出。也更好的宣扬了百合花艺术社团。 三.迎新工作总结 社团本次迎新共登记新生社员163名。前期的迎新新工作为百合花社团招揽了大量优秀的人才;并且为进一步的纳新工作以

28、及规划团内务和人员安排起到了主动的促进作用，同时也更好的发展壮大我们百合花社团。 社团在前期整个迎新工作中，网络宣扬很到位，接待热忱。在新生中树立起很好的百合花形象。另外，社团在工作过程中见机行事的实力得到了加强，这在本次迎新活动中充分体现。 当然，活动中也出现了一些不必要的失误和麻烦。第一，最初该打算的宣扬单，直到新生报道的头一天还没有到位，这是我们工作的失误，没有急时与赞助商联系而导致的。其次，因今年的纳新工作流程与去年的有所变更，策划书也没有急时修改，造成许多细微环节方面的问题。险些手忙脚乱。经过这次迎新，在其中看到了阅历与不足，在后期的纳新当中将会留意到这些不足吸取阅历，提高效率，更好的开展今后的每一次活动。 整体上，本次迎新工作基本顺当完成初定的安排。形式上有出新，工作和服务看法值得认可，细微环节上还需改进。望10月12，13日的纳新工作能够做的更为精彩! haha关于招新的活动总结