关于教师代表感恩爱岗敬业演讲稿5篇范文(优选)_1.docx
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2、选取,为了那一片纯净的天空,奉献自己,永无止境! 五年前我怀着对幼儿的宠爱,带着对幼教的向往,选取了幼教专业,曾有人问过我:“当个幼儿园老师好不好”,我坚决果断的回答道:“好,正因我成天和一群可爱的孩子在一齐,看着他们在自己的教化下一每天的欢乐成长,自己确定特性的骄傲”。直到半年前我踏进这个行业才真正的体会到这个行业的职责和价值。不经意间,将近一年的时间在平凡和安静中悄然逝去,没留下什么骄人的成果,也没做出什么惊人的举。我只是想在这平凡和朴实中,用老师的职业道德诠释一个一般幼儿老师存在的价值。 爱是真诚的奉献、爱是无私的付出。当孩子身体不舒适时,我会刚好来到他们身边,询问病情,轻轻的摩挲他们,
3、让他们不再无助;当孩子应为问题迷惑不解时,我会给他一个小小的提示,激励他你是最棒的,知道他伸展眉头。这一切的举动,不是正因我要从孩子哪里索取什么,只是正因我是他们的老师、这是我的职责。多少次,下班时刻过去了,望着正在哭泣还未被接走的孩子,我为他擦干眼泪,给他讲故事,唱儿歌,陪她做嬉戏,正因我知道此刻我就是他的母亲。 一位称职的老师,首先就要对自己班上的孩子了如指掌,这是基础。我常常惊诧班里的其他老是能说出许多孩子在家里的表现,而这些往往是孩子们不情愿让老师知道的。之后我才知道原来这些事情都是老师们在和家长沟通、沟通时得来的信息。针对孩子的这种状况,她都逐一提出不一样的要求,帮忙孩子改掉坏习惯。
4、她在说话的同时,一边还能用眼睛来帮忙,那眼神中有激励、有温顺、有提示、也有严厉。别看他们年龄小,可他们的内心是丰富和敏感的,谁对他们好,他们都很明白。我不光要留心视察,更要留意对他们的看法和方法。 成为一名真正的老师,每次听到这样的话,我总是担忧正因自己的奉献不够而给老师这称呼画上不合格的一笔。转瞬半年过去了,慢慢的对幼儿老师的工作有了更深的了解和感悟,不在是单纯课本上的那些理论学问了。每当应对天真、纯净的孩子们;看到家长们把孩子交给老师时那种充溢期盼和信任的目光,我深深的意识到作为一名老师,我肩上的职责是多么的重大。我们头上那些美誉也不仅仅仅是人们对我们职业的崇高评价,更是对老师的殷切期望啊
5、!在我的心中职责与爱同等重要。 在我的工作中,群众赐予的力气是无法代替的,幸运的是我们有一个年轻、充溢活力的、专心向上的大家庭。更有我们班里协作默契、丰富阅历的张老师和杨老师,是她们让我感受到幼儿园的暖和,赐予我那么对的明白和呵护,她们是我工作中暖和的依靠,非常兴奋我能在这样一个团队中工作和生活。 职责是爱的支柱,爱是职责的欢乐回味。我无法说出哪个更重要。但我知道这两样缺一不行。挚友开玩笑说:“幼儿园里的孩子是嘴简单教的。”而我却开玩笑的说“幼儿园的孩子是最难教的”。说简单教是正因孩子什么都不懂,教的时候任你发挥;说难教,也是正因孩子们什么都不懂,因此出于职责心我们必需要教好他们。除此之外还要
6、有足够的耐性和爱心。 我庆幸自己是个很简单满意的人,在感受了幼儿教化的琐碎和劳碌之后,却仍旧宠爱我的职业,总能在琐碎里找到快了的理由。正所谓选我所爱,爱我所选。既然选取可这份当时憧憬的事业,就安于平凡的工作,在平凡中享受快了吧。让我们把职责与爱真正的构成统一的整体,使每一位幼儿都沐浴在暖和的阳光中,健康欢乐的成长。 感谢大家! 老师感恩爱岗敬业演讲稿2 敬重的各位领导,各位老师: 大家好! 爱因斯坦曾经说过:“我认为,对于一切来说,只有酷爱才是最好的老师,他远远的超过了责任感。”一个人不论从事什么行业,首先必需酷爱自己的职业。只有这样他才会一心一意的投入。而酷爱自己职业的动力在于能在工作中得到
7、欢乐。 陶行知先生曾对老师职业特征做过这样的分析:教化者应当知道教化是无名无利没有尊荣的事,纯系服务的机会,贡献的机会。而无丝毫名利尊荣可言。现代的老师为适应当前社会的快速改变,面临很多挑战,如学问结构的更新,教学技术的改进,新型教学手段的尝试,日益难以应付的杂事。为应付这些改变,老师必需付出代价,而付出的代价往往无法获得可见的收益。正因为如此,老师更倾向于从社会地位上而非经济地位上来获得尊严,这也是老师与其他很多职业不同的地方,老师在很大程度上是将自己的精神世界作为职业资源的,并不以实际的可被清点的收益来取胜。那么我们就更应当在工作中找寻欢乐。 首先、爱岗敬业是乐教勤业的动力源泉。 老师只有
8、在爱岗敬业,把学校教化工作的发展、国家教化事业的兴盛和自己命运紧密联系在一起的精神指导下,兢兢业业,勤于奉献,淡泊名利,静默的耕耘在三尺讲台之上,而且以苦为乐,甘于孤独,勤勤恳恳,才能领悟从师的乐趣,才能以从师为荣,以师为骄傲。在“爱岗敬业”这种精神支配下,老师也不会视平凡的工作为平凡,不会视琐碎的工作为琐碎,而是会仔细对待教化,教学的过程的每一个环节,于微小处显精神,于小事上下工夫,在简洁却又宏大的教化工作中体验人生的价值,在市场经济的条件下,师德修养的要害一环,就是培育爱岗敬业的精神。说他要害,是因为他既是师德的核心和基础,又是促进老师不善进取的动力源泉。 其次、爱岗敬业是保持老师队伍稳定
9、的基础。 古人云:“国将兴,必贵师而重傅,国将衰,必贱师而轻傅。”当今世界,一个国家或民族的教化事业的发展状况,干脆关系到国家、民族是否能够兴盛发达、并立于不败之地。假如说发展教化事业关乎国家、民族命运,那么能否保证老师队伍的稳定就是一个要害。因此,要加强师德教化,促使老师着力修养爱岗敬业精神,培育广阔的老师职业责任感,义务感,骄傲感,荣誉感,只有当全部老师都培育或发展自己的爱岗敬业精神,任劳任怨,奉献和忠诚于教书育人的大业时,老师队伍才能稳定发展。 再次、爱岗敬业是在岗位上有所作为的必要前提。 老师能否作到爱岗敬业,是确定他的工作绩效的主要因素之一,只有爱岗敬业的老师才能在工作岗位上有所作为
10、。这是因为,爱岗敬业的不懈追求能够为老师正确处理和解决教化过程中的诸多冲突打下一个良好的基础或供应必要的前提。只有爱岗敬业,老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务。加里宁说:“国家和人民把儿童托付给了老师们,要他们来教化这些按年龄上最轻易受影响的人,托付老师来培育,教化和造就这一代青年人,也就是说,把自己的希望和将来都嘱托给了他们。” 国家和人民的这种托付不是无条件的,在将儿童交给老师同时,规定了老师应履行的责任和义务,这些责任和义务是在综合熟识教化发展规律的基础上提出的。即我们应当明确一点:爱岗敬业是老师对各种规范、要求的自觉认同和内化,是自觉承诺履行社会责任和义务的的表现。所以说爱岗敬业
11、是老师有所作为的基本保障。任何人都能成为一名老师,但并非任何人都能成为一名合格的老师。 老师应有丰富的学识、合理的学问结构和实力结构、高尚的道德情操,良好的心理修养,这些要求主要是依靠老师的自我教化、自我修养、自我完善达到的。那么这些做法的动力来自何方?来自老师对教化活动的的客观要求和自身素养水平之间的冲突的深刻熟识,来自解决这一冲突的不懈追求,来自深层次的爱岗敬业精神。有了爱岗敬业精神,老师就能够对自身素养水平有一个理性熟识,并使之与教化事业教化工作的客观要求不断的接近,通过自身不断完善和发展,为更好的完成教化任务供应保证。 假如说不断完善自我是老师在工作上有所作为的基础,那么爱岗敬业就是基
12、础的基础。爱岗敬业能够帮助老师正确处理各种社会关系,化解各种冲突,提高工作效率。老师要想取得工作成就,必需有社会的理解,同事的支持,家长的协作、学生的自觉努力,而“爱岗敬业”精神在这些方面有很大的助益,有助于老师提高工作效率,巩固并不断发展教化事业。 总之,老师只有爱岗敬业,才能在教化活动中有所收获,反之,只能是一事无成,空嗟叹。一个爱岗敬业的老师,既依靠阅历教书育人,又会着力总结教化规律,并根据教化规律的要求科学施教;无论备课、上课,还是批改作业、治理班级,它都会将自己的教化行为置于科学熟识的视察之下,进行科学的规划、组织、实施,因材施教。 明显,老师的工作不仅有一个看法问题,而且包含着探究
13、科学、追求最优教化效果的主体性要求,有效教化方法。换句话说,老师的敬业作为一种道德选择,它体现着动机与效果统一的综合追求。人类已迈入一个新的世纪。新的世纪、新的历史时期呼喊教化的飞速发展,呼喊德才兼备的高素养的新型老师。为适应社会发展的这种须要,培育出一代新人,就必需做到。 感谢大家! 老师感恩爱岗敬业演讲稿3 敬重的各位领导、老师、敬爱的同学们: 大家好! 在那里演讲我很荣幸,因为我从事的是太阳底下最光辉的事业。“育苗有志闲逸少,润物无声辛苦多。”爱是老师最漂亮的语言。要当好一名老师,就要爱岗敬业,酷爱学生,爱得用心致志,爱得无私无畏!酷爱学生是师德教化的核心。老师的职业道德品质是否高尚,主
14、要从以下方面看:看他否忠诚于人民的教化事业,能否坚决不移地全面贯彻执行党的教化方针;看他是否酷爱学生,能不能做到既教书又育人。随着社会的发展,党和国家对教化的深切关注,真诚地酷爱学生已被视为当代老师的师德之魂。因为: 一、酷爱学生是建立同等民主、和谐师生关系的基础 任何教化的结果,都是伴随着必需的师生关系产生的,其结果的好坏有时受师生关系好坏的影响,不一样的师生关系往往导致不一样的教化结果。今日的学生须要有一个宁静、和谐、健康的学习环境。这也是江在关于教化问题的谈话中不断强调的。而要做到此点,师生关系的建立必需是“民主型”的。因为在民主型的关系中,由于师生之间留意协商、沟通,关系比较和谐,学生
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