关于销售人心态培训心得范文(优选).docx
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2、工人的工资,其次部分是管理人员工资。不知什么缘由,也许是会计们太忙了,所以核算职工工资的任务也落到我的身上。领导对我还是不太放心,在核算完毕后,让我交给会计部的老师们核实一下,结果证明领导还是很有先见之明的,有几人的工资我果真算错了。教训啊.可是经过工资核算我发觉,原先传达室的大爷也是管理部门的。 销售人心态培训心得2 工作中,挨批是难免的,很不幸的是我在领导极度郁闷且无处发泄的时候去撞了枪口。这件事务的起因是一张传真件,在一般情景下,购货传真理应是传到销售部门的,但不知为何,这份资料传到了财务部。在收到传真后,财务部领导让我跑跑腿给销售部送过去,但当时我手上还有一件紧急的事情处理结果就把这件
3、事给忘了,直到销售部接到购货方的急电风风火火的赶过来,我才记起还有这么件事。由于我的疏忽,导致货物晚发了一天。事情有多严峻我是不明白,但看领导的脸色,我明白有我好看了。说明就是找理由,而对领导说明就是找死,所以我选择缄默。由于此事务,我深刻相识到自身的不足且进取的改过自新,以后遇到应急的事先找个便签记录下来。许多时候笔记比脑子管用。 销售人心态培训心得3 工作照常进行中,还好上个星期的错误并没有在领导给领导留下深刻印象,见了面照常是亲善可亲的笑笑。身在财务部,忙里偷闲的时候还是有的,仅有不被领导望见就能够了,间或几个要好的同事还能够边工作边闲聊,侃侃事实,聊聊八卦,什么富士康的“七连跳”啦,什
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