聘用合同范文汇总六篇_1.docx

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1、聘用合同范文汇总六篇聘用合同范文汇总六篇随着时间的推移，越来越多事情须要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是我为大家整理的聘用合同6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。聘用合同 篇1甲方（聘用单位） （以下简称甲方）乙方（受聘人） （以下简称乙方）甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条 合同期限合同有效期：（1）自 年 月 日起，为固定期限合同。（2）自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意

2、，可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条 工作岗位甲方依据工作任务须要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条 工作条件和劳动爱护甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人

3、身平安及人体不受危害的环境条件下工作。甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。甲方应依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条 工作酬劳依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。乙方享受规定的福利待遇。乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、安排生育等假期。甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条 工作纪律、嘉奖和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。甲方按市府和单位有关规

4、定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符合聘

5、用条件的；（2）严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）有意不完成教化、教学任务，给教化、教学工作造成严峻损失的；（4）体罚学生，经教化不改的；（5）品德不良，羞辱学生，影响恶劣的；（6）严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的；（7）被依法追究刑事责任的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商

6、不 能就变更聘用合同达成协议的；(4)乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合实施看法第三条第5款规定者除外）；(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合实施看法第三条第5款规定者除外）；(3)法律、法规规定的其他情形。8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的；(2)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。依据教化系统教学特点，除特别状况外，一般应在学期结束前三十天通知甲方。第七条 违反和解除聘用合同的经济补

7、偿经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期和服务期内的大中专毕业生），甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。甲方单位被撤销的，甲方应在被撤

8、销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。甲方单位中原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方在本单位工作年限。经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资。聘用合同 篇2合同编号：_甲方：_法定住址：_法定代表人：_职务：_托付代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_电话：_电挂：_传真：_帐号：_电子信箱：_乙方：_居处地：_身份证号码：_托付代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_电话：_手机：_传真：_帐号：_电子信箱：_鉴于：1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影（电视剧）制作资格的法人单位，安排正在摄制电

9、影（电视剧）_（下称电影（电视剧）；乙方为未成年人_的监护人，其有权代表未成年人签订本合同；2、未成年人_具有肯定的表演实力，曾在多部影视剧中出演过角色，具有肯定的表演阅历；因此甲方确定聘用未成年人_（下称演员）在电影（电视剧）中出演相关角色，乙方表示同意。鉴于此，双方本着自愿、同等、互惠互利、诚恳信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：第一条 出演角色演员在电影（电视剧）中所出演的角色为_。乙方应保证演员在拍摄过程当中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感，动情投入剧情之中。其次条 工作期限乙方应于_年_月_日前确保演员到达_（拍摄地点），向甲方报

10、到。演员工作正式起先。演员工作结束的时间按下列第_种方式确定：1、需演员出演的情节全部摄制完毕；2、电影（电视剧）停机之日；3、电影（电视剧）后期制作完成之日4、_。第三条 定金甲方应于本合同签署之日向演员支付定金￥_元，本合同得以实际履行之日即演员工作起先之日，此定金自动转为甲方向演员支付的酬金。若因甲方缘由导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求演员返还定金；若因乙方或演员缘由导致本合同未得以实际履行，演员应双倍返还定金。第四条 酬劳及支付甲方应向演员支付_（税前税后）的酬金为￥_元，自演员工作正式起先之日起_日内支付全部酬金的百分之_（￥_元，包含已支付的定金），演员工作结束之日起_日内支

11、付全部酬金的百分之_（￥_元）。因演员为未成年人，甲方应将本合同规定的应向演员支付的定金和酬金干脆支付给演员的监护人即乙方。甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付酬劳。乙方的银行资料如下：开户行：_；户名：_；账号：_。甲方按本合同的规定向乙方支付定金和酬金即视为甲方履行了向演员支付定金和酬金的义务。第五条 供应剧本甲方应于本合同签署之日起_日内向乙方及演员供应电影（电视剧）的文学剧本及其他与拍摄相关的资料。乙方应帮助演员揣摩剧本中的人物角色，为其做好拍摄前的打算工作。乙方应于其工作结束之日起_日内将甲方向其供应的文学剧本及相关资料全部归还甲方或根据甲方的要求将其销毁。第六条 参与筹备工作在演员

12、工作正式起先之前，甲方有权要求演员参与拍摄筹备会、试装、试拍等拍摄筹备期内须要演员参加的工作，无需另行向演员支付酬金。乙方应协调演员的档期或在学校就读时间，确保演员能够参与上述筹备期工作。第七条 参与其他摄制工作在电影（电视剧）拍摄期结束之后，甲方有权要求演员参与配音、补拍、重拍等不超出演员专业职责范围的电影（电视剧）的其他摄制工作，但累计不得超过_天，否则，每超过一天应向演员支付_（税前税后）酬金￥_元。乙方应协调演员的档期或在学校就读时间，确保演员能够参与上述后期制作工作。第八条 工作要求1、演员在工作过程当中应接受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预演员的正值权限或

13、违反行业惯例。甲方有权随时检查演员的工作，但不得影响演员的正常工作，演员应予以协作。2、本合同规定的演员工作正式起先之日至演员工作结束之日，乙方应保证演员应专职为甲方工作，不得再支配演员参演与该电视剧内容相类似的其他影视作品。乙方如违反此规定，应向甲方支付_元的违约金。3、乙方应保证演员全身心的投入到电影（电视剧）的拍摄中，若拍摄过程当中，演员出现哭闹等影响拍摄进程的情形，乙方应尽快解除不利因素，确保拍摄进度；若演员拒绝拍摄，致使电影（电视剧）的拍摄中断，甲乙双方可以协商解决，协商不成，甲方有权解除本合同。4、在本合同的期限内，甲方应当保证演员足够的休息和学习时间，并派专人负责照看演员在摄制组

14、的生活。如须要演员参与电影（电视剧）的宣扬活动，应尽量避开占用演员的在学校学习时间。由此产生的相关费用由甲方担当。第九条 著作权及署名权电影（电视剧）的著作权由甲方依法享有。若电影（电视剧）得以拍摄并胜利发行，演员依法享有在电影（电视剧）及相关衍生产品中的署名权。演员署名的格式、详细位置及字体大小由甲乙双方依据国家的相关规定协商确定。第十条 姓名、肖像的运用甲方有权无偿运用或许可播放者、发行者在电影（电视剧）、电影（电视剧）的衍生产品、电影（电视剧）的宣扬片或预报片运用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影（电视剧）推广、宣扬之目的。第十一条 参与宣扬活动甲方有权要求演员参与电影（电视剧）的开机仪式、

15、首映式以及其他宣扬活动，无需就此向演员支付酬金。乙方应当协调演员的档期或在学校就读时间，确保能够参与甲方的有关宣扬活动。甲方要求演员参与的宣扬活动最多不超过_次；否则，每超过一次应向演员支付_（税前税后）酬金￥_元，乙方亦有权拒绝甲方要求。第十二条 其他费用担当从演员工作起先之日起至演员工作结束之日止，甲方应负责支配演员工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方担当。若甲方要求演员到国内其他拍摄场地工作，甲方应担当来回交通费用。若甲方要求演员到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并担当一切费用。甲方要求演员参与本合同规定的工作以及电影（电视剧）的宣扬活动，应担当演员食宿及来回交通费用。

16、第十三条 剧装供应演员在电影（电视剧）中的服装、道具、扮装造型等均由甲方负责供应。第十四条 保险为确保未成年演员在表演过程当中的人身、财产平安，甲方应为演员办理商业保险，详细包括：_。第十五条 双方保证甲方：1、保证其为经依法注册和合法存续的电影（电视剧）制片单位；2、保证已就安排拍摄的电影（电视剧）取得摄制电影（电视剧）许可证3、保证电影（电视剧）不会包含任何侵害乙方及演员合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。4、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为；5、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均

17、已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力乙方：1、保证其为演员的合法监护人，乙方供应的其为演员监护人的法律文件是真实、合法有效的；2、乙方有权代表演员签署本合同；3、在本合同规定的演员的工作期限内，乙方不会使演员受聘于除甲方以外的任何第三方；4、演员有实力履行本合同下的全部义务；5、演员履行本合同下的全部义务，皆不存在任何法律上的障碍。第十六条 合同的解除发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：1、演员因自身缘由不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_天；2、甲乙双方在本合同中所作保证不真实或未实现的；3、演员部分或完全丢失民事

18、行为实力致使其不能接着履行本合同；4、甲方拖欠演员酬金累计达到演员全部应得酬金的百分之_，经乙方催告后，仍不履行支付义务的；5、甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；6、甲方被依法吊销摄制电影（电视剧）许可证。第十七条 合同的终止本合同在下列任一情形下终止：1、演员工作结束之日本合同终止，甲乙双方另有约定的除外；2、甲乙双方通过书面协议解除本合同；3、因不行抗力致使合同目的不能实现的；4、在托付期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；5、当事人一方拖延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；7、

19、_。第十八条 保密未经甲方同意，乙方和演员均不得在电影（电视剧）公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影（电视剧）相关的一切信息。若本合同未生效，乙方和演员均不得泄露在签约过程当中知悉的甲方的商业隐私。乙方保证对在探讨、签订、执行本协议过程当中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业隐私、公司安排、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐私）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业隐私的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。乙方或演员若违反上述保密义务，乙方赔偿甲方因此而遭遇的损失。第十九条 通知1、依

20、据本合同须要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必需用书面形式，可采纳_（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可实行公告送达的方式。2、各方通讯地址如下：_。3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方担当由此而引起的相关责任。其次十条 合同的变更本合同履行期间，发生特别状况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应刚好书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不行分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，

21、否则，由此造成对方的经济损失，由责任方担当。其次十一条 合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。其次十二条 争议的处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行说明。2、本合同在履行过程当中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_种方式解决：（1）提交_仲裁委员会仲裁；（2）依法向人民法院起诉。其次十三条 不行抗力及意外事务不行抗力：1、假如本合同任何一方因受不行抗力事务影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义

22、务，该义务的履行在不行抗力事务阻碍其履行期间应予中止。2、声称受到不行抗力事务影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不行抗力事务的发生通知另一方，并在该不行抗力事务发生后_日内向另一方供应关于此种不行抗力事务及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者须要延期履行的书面资料。声称不行抗力事务导致其对本合同的履行在客观上成为不行能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消退或减轻此等不行抗力事务的影响。3、不行抗力事务发生时，双方应马上通过友好协商确定如何执行本合同。不行抗力事务或其影响终止或消退后，双方须马上复原履行各自由本合同项下的各项义务。如不行抗力及其影响无法终止或消退而致使合同任何一

23、方丢失接着履行合同的实力，则双方可协商解除合同或短暂延迟合同的履行，且遭受不行抗力一方无须为此担当责任。当事人拖延履行后发生不行抗力的，不能免除责任。4、本合同所称不行抗力是指受影响一方不能合理限制的，无法预料或即使可预料到也不行避开且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不行能或不实际的任何事务。此等事务包括但不限于自然灾难如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事务如斗争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。意外事务：1、非因双方当事人过错，出现本条第一款规定的不行抗力事务以外的甲乙双方不能限制的状况，包括但不限于天气反常以及电影（电

24、视剧）导演或其他主要演员生病、受到意外损害或死亡等，致使电影（电视剧）的拍摄拖延，甲方应马上实行补救措施，并将拍摄安排顺延的时间书面通知乙方；因此而未能按原拍摄安排完成电影（电视剧）的拍摄，乙方无需担当违约责任。2、若本条规定的状况致使电影（电视剧）的拍摄拖延超过_天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。其次十四条 合同的说明本合同的理解与说明应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读便利而设，不应影响本合同的说明其次十五条 补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成

25、部分，与本合同具有同等的法律效力。其次十六条 合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。本合同正本一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_托付代理人（签字）：_ 托付代理人（签字）：_签订地点：_ 签订地点：_年_月_日 _年_月_日聘用合同 篇3甲方：南通威隆国际商贸有限公司(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)经甲乙双方协商，本着自愿、同等、互利的原则，双方达成聘用协议，甲方聘请乙方负责南通威隆国际商贸有限公司销售工作，详细条款如下：一、聘用期限第一条：试用期

26、自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止。二、聘用职务其次条：甲方聘乙方为南通威隆国际商贸公司的销售人员，工作期间行使销售员的权利，并担当相关责任及义务。三、聘薪标准第三条：乙方在试用期工作期间，每月基本工资为(大写)3500.0元人民币(包含个人缴纳的养老、医疗等保险费用)，另加甲方担当的社保656元/月/人。销售提成为乙方销售额的3，每月工资于次月15日发放(包含社保、个人提成)，遇节假日提前或者顺延。第四条：乙方在试用期届满时，甲方视销售状况而定，可与乙方续签劳动合同。四、工作范围及职责第五条：1、乙方在城东镇威隆国际工作，在甲方领导下负责营销场所的整体运营，包括销售接待、合同

27、申报等。2、乙方定期(每月不少于两次)向甲方汇报销售工作状况及下一步准备。五、工作时间和休息休假第六条:甲方实行国家规定的标准工作时间制，乙方在合同期内享受国家规定的各种休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周休息一天。第七条：甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费或以现金形式补贴给乙方。(第三条中有明示补贴标准)六、双方义务及职责第八条：乙方有义务对甲方提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司汇报工作。第九条：乙方尽心尽责做好本职工作，在对公司有突出成果、显著贡献的状况下，公司依据其表现，应赐予肯定的嘉奖;乙方在试用期间表现极差，或做出有损公司利益的事情，甲方可提前终止试用，解除合同。第十条：

28、试用合同期满，甲方需接着聘用，经双方协商同意可续签合同;协商不一样，劳动关系随即解除.七、保守商业隐私第十一条：乙方有义务为甲方保守商业和技术隐私，维护甲方形象，如乙方违约，甲方有权追究乙方责任。八、劳动合同的变更、解除和终止。第十二条：甲乙双方协商一样，可以变更和解除本合同。第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同：1、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;2、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任的;第十四条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。2、乙方

29、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十二条就变更合同达成协议的。第十五条：甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳的，乙方可以随时解除合同。九、劳动争议的处理第十六条：本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。第十七条：本合同一式四份，甲、乙双方各持两份，本合同一经签字，即为生效。甲方：南通威隆国际商贸有限公司(签章)乙方：(签章)合同签订时间：20xx年8月21日

30、聘用合同 篇4甲方：法定代表人：乙方：甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容乙方同意依据甲方工作须要，担当xx岗位(工种)工作。乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假详细作息时间，甲方支配如下：每周周至周工作，上午，下午。每周周为休息日。国家法定节假日正常休息。（场地租赁合同）甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应

31、与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动爱护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。（二）甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。（三）乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。五、劳动酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资财务人员。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方

32、向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月元。六、社会保险和福利（一）双方依法参与社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费状况，甲方应当供应帮助。（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责刚好救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。（五）。七、劳动纪律甲方制定的劳动

33、纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示财务人员聘用八、协商条款经甲乙双方协商一样，同意选择条约定条款。a乙方工作涉及甲方商业隐私的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业隐私或竞业限制的事项，并签订保守商业隐私协议或竞业限制协议。b由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。c甲方出资为乙方供应其它特别待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。d甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险状况，详细标准为：。e甲方同意为乙方供应如下福利待遇：f甲

34、乙双方须要约定的九、劳动合同终止的条件其它事项：经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同。十、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报财务人员。十一

35、、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方同等协商解决（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一样的，以中文文本为准。（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（七）本合同于年月日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名：乙方签名聘用合同 篇5甲方：连儿湾小学附属幼儿园乙方： 性别： 文化程度： 身份证号：依据学校工作须要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校平安保

36、卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。一、 乙方工作职责：1、 严格遵守工作规范，仔细履行工作职责，留意仪容仪表，讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。2、 保安人员全面负责校内内的平安保卫工作，执行学校的各项管理规定，听从学校的平安工作调度。保安人员全年实行每天24小时值班制，值班期间执行校内巡逻。上下班必需交接清晰，并将值班状况记录在保安工作状况登记表中，方可交接班。3、 要全面了解校内内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，驾驭抢险、灭火、防护的基本技能。如校内内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事务后，应镇静处理，并同

37、时报告值班人员或校领导处理。4、 保安负责节假日学校的各项工作。二、 甲乙双方权利和义务： 法定代表人：1、 甲方应给乙方供应必要的工作条件。甲方给乙方的月工资为：1000元/月壹仟元每月。工资发放时间为：当月发放上月工资。2、 若发觉保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校内内的打架斗殴、破坏公物等事务没有刚好制止，每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守、饮酒等导致重大事务发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。3、 甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送学校，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。4、 乙方有事须先请

38、假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。5、 未尽事宜，双方协商解决。6、 此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。三、合同于日起与月日至。乙方签名：甲方：（盖章身份证号码：法定代表人签字：家庭住址：年 月 日年 月 日聘用合同 篇6甲方：乙方（驾驶员）： 身份证号：丙方（押运员）： 身份证号：依据中华人民共和国合同法等相关法律、法规之规定，甲乙丙方三方在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合作协议，共同遵守：一、甲方托付 运输货物， 派遣车牌号为 车辆负责运输，乙方和丙方分别作为鼎顺物流的驾驶员押运员负责全程运输事宜。二、乙

39、丙应保证自己所供应的车辆及驾驶员押运员信息资料和各类资格证书（身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等）真实有效。三、乙方必需严格遵守甲方规定的运输安排把货物完好送达甲方指定地点，因运输过程产生的货损应当赔偿甲方。四、乙方丙方应当平安驾驶，丙方应当恪守押运员职责。车辆主动违章由驾驶员个人负责，若发生事故，一切责任（包括个人平安、经济损失、违章罚款）甲方不予担当。五、装卸过程监督清点责任：1、乙方丙方对运输全过程进行监管；2、在装货及卸货过程中，驾驶员、押运员应当对货物进行清点，假如与货运单不一样（包括但不限于数量、型号、规格、质量标准、外包装完好），乙方驾驶员、押运员应当即时通知甲方。六、违约责任：驾驶员、押运员监管责任不到位，导致货物出现数量、规格、质量等与运单记载不一样的状况，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方。七、因发生不行抗力导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不担当法律责任。八、本合同未尽事宜，由三方协商解决。协商不成的，可以到甲方所在地人民法院起诉。九、本合同一式三份，甲、乙丙方各执一份。自签署之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（签字）：签署时间：年月日 签署地点: