董秘办主任岗位职责共15篇 董秘助理岗位职责.docx
《董秘办主任岗位职责共15篇 董秘助理岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《董秘办主任岗位职责共15篇 董秘助理岗位职责.docx(36页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、董秘办主任岗位职责共15篇 董秘助理岗位职责下面是我收集的董秘办主任岗位职责共15篇 董秘助理岗位职责,以供参考。董秘办主任岗位职责共12023年度工作总结一、岗位基本状况描述:(一)董秘办助理的职责:1、负责与委派董秘和各子公司会议报告负责人间的信息传达和沟通协调;2、委派董秘子公司报送的定期股东会报告、定期董事会报告、每月定期总经理报告及各类临时报告的提示、收集、汇总整理、装订呈报、存档、登记和总结管理;3、领导的协助类工作。(二)本人于2023年2月26日进入一投集团试用任职该岗位,于2023年7月份胜利转正。干脆上级为董秘办主任徐明贵徐总,无干脆下属。二、工作业绩1、完成2月至8月每月
2、定期总经理报告的提示、收集、汇总整理、装订呈报、存档、登记和总结管理;2、完成6月至8月每月项目简报报告的提示、收集、汇总整理、装订呈报、存档、登记和总结管理;3、与委派董秘和各子公司会议报告负责人间的信息传达和沟通协调;4、在职期间临时调去大成兼做秘书相关工作,主要负责会议纪要的写作。5、在职期间帮助人事部、总裁办相关领导负责长江商学院高球俱乐部、戈八活动的后勤工作,主要负责物料的管理和接机工作。6、负责25周年庆公司文件的收集、整理、存档和对外交接。三、存在的问题:(一)存在的问题:1、草拟文字资料的格式细心程度、和内容完整度仍有欠缺;2、工作仔细程度仍有欠缺。(二)为了弥补这些不足从而提
3、升更高的工作实力,对现在以及将来工作要求做了规划:1、学习公文写作相关学问,熟识股东会、董事会等会议相关资料的格式和内容,并在日常生活中多阅读,培育文字编写逻辑;2、做事要更加耐性和细心,完成的工作要多次检查避开错误,做到工作效率和质量高度匹配。3、注意内容和形式的统一。四、学习与发展(一)培训与学习:1、参与公司人事部组织的新人培训,了解公司历程及文化;2、参与公司董秘办的董秘业务学问培训;3、依据领导所给资料和指引,学习公司章程、会议议事规则和会议资料的编写、修改和调整;(二)培训与学习取得的效果与存在的问题:1、快速了解公司发展状况和人员构成,简单融入公司文化,快速找到工作定位;2、董秘
4、业务学问的培训和资料学习干脆帮助了日后顺当接手完成职责工作内容,削减了作为新人的工作压力和工作错误;五、个人评价:(一)工作看法、专业实力和工作阅历方面的自我评价从进入一投集团起先,本人就虚心学习、努力工作,始终本着仔细负责的看法来做好每一件事。由于高校专业为文秘,并且在学校的四年学习的都是办公室工作领域,所以现在工作中涉及到公文写作的,都能较好的运用相关学问和阅历去处理。但关于公司治理制度及会议相关的资料编写文字方面与课本所学有肯定的不同更应当理论联系实际,在之后的工作中要重点培育该实力。(二)工作方式、方法方面的自我评价仍保留以前用笔书写后再形成电子文档的工作习惯,这样会导致工作程序重复,
5、影响工作效率,这一点日后须要改正,要培育干脆电子文档的编写习惯。(三)协作协作方面的自我评价能较好的协作上级领导完成协作性协助类工作,与工作中涉及到的联系人也能较好的沟通协调,但与同事的工作沟通方面仍需更放开更大胆一些。(四)学习与发展方面的自我评价为了能在日后的事业工作上有更多的突破和上升,努力学习公文写作方面的学问,考取相关的证照,以一个上市公司专业董秘必需实力的目标来主动学习,补充仍缺乏的学问和实力。六、看法和建议无七、其他须要说明的事项 无总结人:郝静远日期:2023年12月31日篇2:董事会秘书述职报告述 职 报 告敬重的各位领导、各位代表、各位同事:大家上午好!本人*,现为公司董事
6、会秘书。今年年初,感谢公司对我的培育和信任,从办公室主任岗位调至董事会秘书岗位。一年的工作,使我对董事会秘书工作有了更加深刻的相识。我的主要职责有:一是服务公司股代会、董事会,为董事会工作供应参谋看法。帮助总经办工作。二是依据董事会工作支配,落实股东大会、股代会、董事会的会议组织、做好会议记录,拟定会议纪要,起草有关材料和文件;三是落实好制度修改工作。四是帮助董事长、副董事长及各位董事处理董事会的日常工作和在行使职权时切实履行公司章程及其他有关规定;五是协调和协作董事会、监事会和总经办之间的工作联系;六是接待来访,回答询问。比照以上职责,现将本人2023年工作状况述职如下,请各位予以评议:一、
7、一年来的工作状况(一)尽职责,仔细履行本职工作。作为董事会秘书,仔细服务好股代会、董事会,协作好总经办工作,尽力做好董事会的“参谋员、信息员、宣扬员和服务员”。一是帮助董事会处理日常事务,完成董事会交给的各项工作任务。二是亲密联系公司董事会、监事会和总经办工作,刚好传达贯彻政府部门有关政策和公司董事会有 关文件精神和要求,反馈公司相关部门的看法。三是依据董事会支配,落实股东代表大会8次和董事会会议65余次,拟定股代会决议9份,董事会纪要16份。四是主动做好有关对外接待和来访,帮助办公室外事接待工作。五是做好信息收集和档案整理工作,为董事会决策供应参考依据和备查。六是主动协作做好企业文化的建设,
8、协作办公室做好对外宣扬、媒体连接工作。(二)抓核心,高效完成重点工作。今年在董事会领导下主要落实制度修订、换届选举和起草其次届工作报告文字稿三项重点工作。一是依据董事会支配,特殊是在董事长和总经理的指导下,详细执行基本制度文字修订工作。将一些与实际操作不一样的制度条文进行了修订;在实际工作中新产生的一些问题和详细工作要求,在制度中予以明确和完善;新修改的基本制度经董事会集体探讨并报股代会审议通过。二是依据董事会统一支配,仔细落实和执行换届工作,落实了换届工作有关文件的文字稿起草,落实和执行会议的组织工作。三是做好其次届工作报告文字起草工作。汇合公司全部高管和中层干部的聪慧才智,努力体现公司董事
9、会发展思路,做好其次届工作总结和第三届工作方针的文字稿起草。二、存在的不足。 回顾一年来的工作,工作结果和自身水平与公司发展和董事会要求仍存在差距。主要表现在:一是理论学问和实践实力有待于进一步提高;二是工作中主动主动性不够,没有达到董事长提出的主动主动工作的要求;三是个人工作实力和业务水平有待加强,在把握全局高度、细致性和缜密性等方面还不够;四是个人修为和为人处事方式有待进一步提高。对这些问题,我将在今后的工作中仔细- 23 -篇3:新三板挂牌企业董秘全程指引(年终总结版) 新三板挂牌企业董秘全程指引(年终总结版)一、董事会秘书的概念董事会秘书是对外负责公司信息披露事宜,对内负责股权事务管理
10、、公司治理、筹备董事会会议和股东大会,并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜的公司高级管理人员,董事会秘书对董事会负责。我国法律对董秘的规定是在公司法中,第124条规定:“上市公司设董事会秘书,负责公司股东大会和董事会会议的筹备,文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。上海证券交易所股票上市规则(2023)和深圳证券交易所股票上市规则(2023)中有关章节都明确了董事会秘书这一职位,要求“上市公司应当设立董事会秘书,董事会秘书为上市公司的高级管理人员,对董事会负责”,并规定了相应的职责和作用。 上海证券交易所上市公司董事会秘书管理方法,特地针对董事会秘书做了具体的规定。二
11、、董事会秘书职责董秘的主要职责涉及董事会和股东大会相关文件及筹备管理事宜、信息披露事务,还要为董事会决策供应看法和建议,帮助董事会遵守国家法律法规和公司章程。另外,董事会秘书对公司内外关系的沟通协调和治理监督职责。中小企业发展壮大,从非公众公司走向公众公司,从有限公司的人合到股份公司的资合,从内源融资转向外源融资,若要稳健发展,就须要内部建立现代企业法人治理结构,外部吸引资金投资和人才。从外部投资者角度来看,公司规范治理,能有效保证投资者的资金平安和运用到位,达到投资平安和增值的目的。持续信息披露,刚好精确全面的向市场展示自身治理结构的规范性,以及经营优势、风险等信息,确保市场参加各方能对挂牌
12、公司运营状况刚好了解,增加挂牌公司对外部投资者的吸引力。结合这条轴线,董秘的工作职责就是围绕信息披露、公司治理、日常事务以及挂牌后的资本运作为基础的。三、董事会秘书在信息披露中的工作内容在信息披露过程中,董秘须要帮助公司制定信息披露管理制度,促使挂牌公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并向股权转让系统办理定期报告和临时报告的披露工作。(一)信息披露原则证券法明确了信息披露的基本原则:真实、精确、完整,不得由虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。(二)信息披露内容凡是对投资者投资决策有重大影响、对公司股票价格可能产生较大影响的信息,均应披露。控股子公司发生的挂牌公司股票价格可能产生较大影响的信息,
13、视同挂牌公司的重大信息。(三)企业挂牌前的信息披露企业挂牌前,要使企业符合股转系统对企业的挂牌要求:依法设立且存续满两年;业务明确,具有持续经营实力;公司治理机制健全,合法规范经营; 股权明晰,股票发行和转让行为合法合规; 企业挂牌的过程是达到这四个挂牌要求的过程,也是企业信息披露的过程。 企业挂牌时向股转系统提交公开转让说明书法律看法书财务报表和审计报告,是对企业信息的全面披露。股转系统公开转让说明书内容与格式指引(试行)中规定,公开转让说明书要求披露的内容详细是:1、公司基本状况披露控股股东、实际限制人、前十名股东及持有5以上股份股东的名称、持股数量及比例、股东性质、干脆或间接持有的股份是
14、否存在质押或其他争议事项的详细状况及股东之间关联关系。披露控股股东和实际限制人基本状况以及实际限制人最近两年内是否发生改变。设立以来股本的形成及其改变和重大资产重组状况。披露董事、监事、高级管理人员的状况。2、公司业务状况公司主要业务、主要产品或服务及其用途。内部组织结构(包括部门、生产车间、子公司、分公司等),披露主要生产或服务流程及方式(包括服务外包、外协生产等。披露与其业务相关的关键资源要素。披露其所处行业概况、市场规模及基本风险特征(如行业风险、市场风险、政策风险)并可分析公司在行业中的竞争地位。)3、公司治理状况披露最近两年内股东大会、董事会、监事会的建立健全及运行状况,说明上述机构
15、和人员履行职责的状况。同业竞争状况,有无大股东占款状况,董监高的变动状况和缘由。4、公司财务状况披露最近两年及一期的财务报表,在全部重大方面公允反映公司财务状况、经营成果和现金流量,并由注册会计师出具无保留看法的审计报告。(三)挂牌后持续信息披露1、定期报告定期报告包括年度报告、半年度报告,可以披露季度报告。挂牌公司应当在每个会计年度结束之日起四个月内编制并披露年度报告,在每个会计年度的上半年结束之日起两个月内披露半年度报告。 年度报告内容与格式指引(试行)?,主要内容包括重要提示、书目和释义,公司简介,会计数据和财务指标摘要,管理层探讨与共享,重要事项,股本变动及股东状况,董监高及核心员工状
16、况,公司治理及内部限制、财务报告,备查文件书目等十个章节。年度报告中的财务报告必需经具有证券期货相关业务资格的会计师事务所审计。半年度报告中的财务报告无需审计,可自愿进行审计。2、临时报告临时报告是指挂牌公司根据法律法规和股转系统有关规定发布的除定期报告以外的公告。临时报告应当加盖董事会公章并由公司董事会发布。须要披露临时报告的情形:(1)监事会、董事会、股东大会,会议内容涉及到应当披露的重大信息的。(2)董事会决议涉及到依据公司章程规定应当提交经股东大会审议的收购与出售资产、对外投资(含托付理财、托付贷款、对子公司投资)等事项。(3)除日常关联交易之外的其他关联交易。(4)涉案金额占公司最近
17、一期经审计净资产肯定值10%以上的重大诉讼、仲裁事项。(5)董事会审议通过利润安排方案、资本公积转增股本方案。(6)股票转让被股转系统认定为异样波动的。(7)公共媒体传播的消息可能或者已经对公司股票转让价格产生较大影响,须要发布澄清公告的。(8)实行股权激励安排的。(9)限售股份在解除转让限制前。(10)持股5%以上的股东,权益份额变动达到股转系统规定标准的,应披露权益变动公告。(11)挂牌公司和相关信息披露义务人披露承诺事项的。(12)股转系统对挂牌公司实行风险警示或作出股票终止挂牌确定后。(13)挂牌公司出现以下情形之一的,应当自事实发生之日起两个转让日内以临时公告的形式披露:1)控股股东
18、或实际限制人发生变更; 2)控股股东、实际限制人或者其关联方占用资金; 3)法院裁定禁止有限制权的大股东转让其所持公司股份; 4)任一股东所持公司5%以上股份被质押、冻结、司法拍卖、托管、设定信托或者被依法限制表决权;5)公司董事、监事、高级管理人员发生变动,董事长或者总经理无法履行职责; 6)公司减资、合并、分立、解散及申请破产的确定,或者依法进入破产程序、被责令关闭;7)董事会就并购重组、激励分派、回购股份、定向发行股票或者其他证券融资方案、股权激励方案形成决议;8)变更会计师事务所、会计政策、会计估计; 9)对外供应担保(挂牌公司对控股子公司担保除外); 10)公司及其董监高、公司控股股
19、东、实际限制人在报告期内存在受有权机关调查、司法纪检部门实行强制措施、被移送司法机关或追究刑事责任、中国证监会稽查、中国证监会行政惩罚、证券市场禁入、认定为不适当人选,或收到对公司生产经营有重大影响的其他行政管理部门惩罚; 11)因前期已披露的信息存在差错、未按规定披露或者虚假记载,被有关机构责令改正或者经董事会确定进行更正; 12)主办券商或股转系统认定的其他情形。(四)报备报备工作详细是指:1、向股转系统报备公司信息披露事务管理制度。2、在挂牌时向股转系统报备董监高的任职、职业经验及持有挂牌公司股票状况。有新任的或者上述报备事项改变的,应当在两个转让日内报备最新资料。3、董监高应当在挂牌时
20、签署董事(监事、高管)声明及承诺书;新任的董事、监事,应当在股东大会或者职工代表大会通过其任命五个转让日内,新任高管应让在董事会通过其任命后五个转让日内签署承诺书并报备。四、董事会秘书在公司治理中的工作内容董秘须要帮助公司建立法人治理机制,制定公司治理制度,督促公司三会规范运作。(一)公司治理机制我国公司治理机制采纳“三权分立”的制度,即决策权、经营管理权、监督权分属于股东会、董事会或执行董事、监事会。通过权力的制衡,使三大机关各司其职,又相互制约,保证公司顺当运行。1、股东大会,由公司全体股东组成,所体现的是全部者对公司的最终全部权,是公司的最高权力机构。2、董事会,由公司股东大会选举产生,
21、对公司的发展目标和重大经营活动作出决策, 维护出资人的权益,是公司的决策机构。董事会最终人数一般是奇数,董事会一般设有董事长、副董事长、常务董事。人数较多的公司还可设立常务董事会。3、监事会,是公司的监督机构,对公司的财务和董事、经营者的行为发挥监督作用。成员不得少于三人,监事会设主席一人,可以设副主席。董事、高级管理人员不得兼任监事。4、经理,由董事会聘任,是经营者、执行者。是公司的执行机构。5、三会规范运作董事会、监事会、股东大会的召集、提案审议、通知时间、召开程序、授权托付、表决和决议,应当根据法律规定进行。董事会每年度至少召开两次会议,每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。董
22、事会会议应有过半数的董事出席方可实行。董事会作出决议,必需经全体董事的过半数通过。监事会每六个月至少召开一次会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。股东大会应当每年召开一次年会,召开股东大会会议,应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东;临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东;股东大会作出决议,必需经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是,股东大会作出修改公司章程、增加或者削减注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。 股东大会应当对所议事项的确定作成会议记录,主持人、出席会议的董事应当在
23、会议记录上签名。会议记录应当与出席股东的签名册及代理出席的托付书一并保存。挂牌后企业年度股东大会,须要律师见证,并出具法律看法书。6、董监高任职资格公司法第146条规定:有下列情形之一的,不得担当公司的董事、监事、高级管理人员:(1)无民事行为实力或者限制民事行为实力;(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年; (3)担当破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;(4)担当因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 董秘办主任岗位职责共15篇 董秘助理岗位职责 董秘办 主任 岗位职责 15 助理
限制150内