护士年终述职报告全新【5篇】.docx
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1、护士年终述职报告全新【5篇】作为一名护士,就应当要本着“一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,做好自己的本分,年底写好述职报告总结工作状况!下面是我为大家带来的有关护士年终述职报告2022年全新【5篇】,盼望大家喜爱。护士年终述职报告【篇一】敬重的领导,各位同事们:大家好!急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,杰出地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下:一、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品预备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作
2、。二、加强学习,培育高素养队伍急诊科制定了学习制度和打算,加强护理人员的业务学问学习。开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人要过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参与全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级急抢救理新概念与急诊模拟急救培训。三、做好新入科护士及实习生的带教工作依据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训打算,要求其三个月内把握急诊的流程,院前急救,如何接急
3、救电话、把握急诊科全部的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。四、关爱生命,争分夺秒是急诊科努力的方向,也是做好“急字文章的承诺。如_年_月_日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动担心,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射,并果断采纳气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得珍贵时间。五、强化服务意识,提高服务质量坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到抢救车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾
4、纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特殊是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。述职人:_年_月_日护士年终述职报告【篇二】敬重的领导,各位同事们:大家好!时光荏苒,岁月如梭。转瞬之间,又到了的年终岁尾。,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最终一年了,明年,我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里,届时,我们的工作环境就会有很好的改善,科室业务工作将得到进一步进展。做为一名
5、急诊科护士,我们肩负着“120院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120急救站“绿色生命通道的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对比均有显著增长,为医院各病区及帮助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益的增长,提高了全院医务人员的工作主动性。一、加强思想政治教育,营造团结和谐气氛在度,急诊科全体护理人员仔细学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,坚固树立“以病人为中心的服务理念,不断
6、提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中相互支持,相互理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。二、加强业务技术培训,提高应急抢救能力急诊科护士始终以“质量管理年标准、“全国医疗万里行检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防过失、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。根据医院及科室制度的培训和考核打算,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,仔细钻研业务,相互沟通、相互促进,从而使科室人员娴熟把握各种
7、抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格根据国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗过失、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在“120急救工作中,我们坚决服从“120指挥中心的调度,做到随时出诊、快速出车、预备准时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地
8、转运入科。每个环节都能做到无缝连接,有力地保障了辖区居民的生命安全。三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和掌握医院感染,提高医疗护理质量,保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。四、加强科室对外宣扬,树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120是救死扶伤的生命抢救者,是爱护人民生命健康的“绿色通道,在日常急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士,
9、代表着医院的形象,我们时时刻刻注重树形象、抓内涵,为医院的全面和谐健康进展奉献出了一份光和热。五、实践与思索并重,度工作反思回顾,我们虽取得肯定的&39;成果,但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和缺乏。如何在急诊工作中进一步改良,程度地发挥自己的潜力。具体问题和改善思路如下:1、急诊科就医环境简陋,布局不合理,卫生条件差,患者满意度低,急待搬迁后加以改善。2、急诊科医护人员应急急救阅历缺乏,急救技能有待提高,要留意对抢救室仪器设备的娴熟把握,如呼吸机、除颤仪等,关键时刻准时跟进,还需要加强专科培训、进修学习,以提高整体抢救水平。3、急诊急救工作中缺乏敏捷性,要时刻留意和患者、家属进行医患
10、沟通,准时了解患者的心理、心情、发病缘由,有利于改善医患关系,保障医疗安全,今后需加强沟通沟通技巧的培训。4、要娴熟把握急诊危重症的监护和抢救流程,如急腹症、昏迷、休克、中毒等,对昏迷患者,开放气道、吸氧,在实施紧急抢救的同时,准时通知医生抢救,留意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等,抓住重点,有的放矢,避开手忙脚乱。5、把握常用急诊抢救药品的用法和用量,严格执行抢救过程中的口头医嘱制度,留意患者过敏史、血糖、心肺功能等,留意用药安全。6、留意动态观看患者病情,具备整体观和全局观,在急诊患者病情尚未稳定前,肯定要加强巡察和沟通,尽量把患者支配在自己实力范围内,以便准时观看和急救。7、当遇到突
11、发公共事件或接诊的患者较多时,切记准时向上级汇报,组织抢救,分解危难,做好分诊分流,保障医疗护理安全。回顾过去,展望将来,盼望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题,以促进急诊科建设的可持续性进展,为此我们将以自己的实际行动,齐心协力、真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美妙明天。述职人:_年_月_日护士年终述职报告【篇三】敬重的领导:您好!20_年在医院领导和护理部的关怀支持下,在科主任的领导下,我科全体护士遵循“以病人为中心,提高医疗服务质量为宗旨,围绕年初制订的护理管理目标和工作打算,科室护理工作协调一致,在工作上主动主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合自身
12、工作性质,围绕护理中心工作,求真务实,踏实苦干,开展各项护理工作,严抓各项打算的落实,较好地完成了本科室的工作任务,保证了科室工作的稳步进行。现对这一年工作述职如下:一、仔细落实各项规章制度我科在护理部的指导下,进一步规范了各班职责,各班各负其责,哪个班出了问题,能够准时追查到人,有效提高了每个人的责任心。全体护理工作人员都能够自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,分工明确,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重的困难,保证正常护理工作的顺利开展。严格三查八对制度,坚持由主治班负责每天的医嘱查对,无论多忙多晚必需仔细
13、查对,明显降低了因执行医嘱错误导致的严重过失事故。仔细落实交接班制度,做到无缝隙交接班,包括书面、口头、床边交接班。特殊是对危重病人重点交接,从而提高了危重病人的护理质量。同时我们加强了护理操作查对制度,每次操作前至少两次进行核对,杜绝了给病人用错药的现象。二、坚持把“以“病人为中心的护理理念融入更多实际具体的工作详情提高患者满意度。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向加强安全管理的责任,杜绝严重过失及事故的发生,全年无一例医疗护理事故发生,无一例投诉,在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务,提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务,培育护士树立良好的职业形象。合理排班,弹性排班
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