《产品销售》PPT课件.ppt
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1、国家职业资格培训教程国家职业资格培训教程 营销师营销师产品销售产品销售主讲:彭建明中国就业培训技术指导中心编写中央广播电视大学出版社该试卷分为两卷册,该试卷分为两卷册,卷册一和卷册二都合格后本试卷卷册一和卷册二都合格后本试卷才为合格考试时间卷册一为一个半小时卷才为合格考试时间卷册一为一个半小时卷册二为一个半小时,共册二为一个半小时,共3 3小时。小时。4-3级 1、职业道德 2、理论知识(选择题)125、题卡作答 3、专业能力 简答、计算、综合题等 纸笔作答第三章第三章 产品销售产品销售n n拜访与接近顾客n n商务洽谈n n试行订约n n货品管理产品销售是高级营销员日常工作中最重要的内容,也
2、是企业市场营销活动的核心部分拜访与接近顾客拜访与接近顾客n n寻找潜在顾客n n拟定拜访计划n n接近潜在顾客n n拜访与接近潜在顾客的要点n n认定顾客资格寻找潜在顾客寻找潜在顾客n营销人员寻找潜在客户的途径逐户访问广告搜寻连锁介绍名人介绍会议寻找电话寻找信函寻找资料查询市场咨询个人观察设立代理竞争插足委托助手行业突击可供查询的资料可供查询的资料n工商企业名录n商标公告n产品目录n各类统计年鉴n银行账号n专业团体会员名册n市场介绍n专业书报杂志n n电话号码簿电话号码簿n n邮政编码邮政编码拜访计划的内容拜访计划的内容n n确定拜访顾客名单n n选择拜访路线n n安排拜访时间和地点n n拟定
3、现场行动纲要n n准备销售工具接近潜在顾客接近潜在顾客n n商品接近法n n介绍接近法n n社交接近法n n馈赠接近法n n赞美接近法n n反复接近法n n服务接近法n n利益接近法n n好奇接近法n n求教接近法n n问题接近法n n调查接近法1、商品接近法是指销售员利用某种商品特征引起顾客兴趣,从而接近客户的方法。2、介绍接近法是指通过销售人员的自我介绍或者他人的自我介绍来接近顾客的方法。3、社交接近法是指通过与顾客开展社会方法来接近顾客的方法。4、馈赠接近法是指销售人员通过赠送礼品来接近顾客的方法5、赞美接近法是指销售人员利用一般顾客有虚荣心,以称赞的语言博得顾客的好感,接近顾客的方法6
4、、反复接近法是指销售人员在一两次接交不能达成交易的情况下,采用多次进行接近拜访来接近顾客的方法。7、服务接近法就是指销售人员为顾客提供有效并符合需要的服务来博得顾客的好感,获取顾客信任来接近顾客的方法。8、利益接近法是指销售人员利用商品或服务能为顾客带来实际利益以引起顾客的兴趣来接近顾客的方法9、好奇接近法是指销售人员通过发顾客的好奇心来接近顾客的方法10、求教接近法是指通过顾客帮忙来解答疑难问题的方法;11、问题接近法是指销售人员通过直接向顾客提问的方式来接近顾客的方法12、调查接近法是指销售人员利用市场调查的机会来接近顾客的方法接近潜在客户的案例接近潜在客户的案例n利用商品的某些特征引发顾
5、客兴趣(商品)n与顾客开展社会往来(社交)n“我们厂出口的账册、簿记比其他厂的产品便宜三成”(利益)n“我有办法让你每年花在办公用品上的成本减少30%”(好奇)n“你是机电产品方面的专家,我厂研制并生产的产品有哪些优势”(求教)n“我有一本书能帮助你改善业务流程,如果您打开后发现很有趣,您会读一读吗”(问题)拜访与接近潜在顾客的要点拜访与接近潜在顾客的要点n巧妙地开场n运用FABE法则介绍产品n把握顾客的兴趣点n进行精彩的示范开场的方式开场的方式n n以提出问题开场以提出问题开场n n以讲述有趣之事开场以讲述有趣之事开场n n以引证别人的意见以引证别人的意见n n以赠送礼品开场以赠送礼品开场注
6、意例子:注意例子:n n“你希望减低你希望减低20%20%的原料消耗吗?的原料消耗吗?”n n“你看过我们你看过我们XXXX产品吗?产品吗?”n n“王先生,你的同事李先生要我前来拜访,跟你谈一王先生,你的同事李先生要我前来拜访,跟你谈一个你可能兴趣的问题个你可能兴趣的问题”FABE法则法则n n介绍产品的特征(介绍产品的特征(FeatureFeature)n n分析产品的优点(分析产品的优点(AdvantageAdvantage)n n介绍产品给客户带来的利益(介绍产品给客户带来的利益(BenefitBenefit)n n提出证据(提出证据(EvidenceEvidence)来说服客户,促成
7、交易)来说服客户,促成交易n n营销员需掌握产品的知识包括:营销员需掌握产品的知识包括:企业历史、产品生产工艺和制作方法、产品所有性能、企业历史、产品生产工艺和制作方法、产品所有性能、产品使用方法、企业竞争者及其产品、发货方式、售产品使用方法、企业竞争者及其产品、发货方式、售后服务后服务商品的兴趣点主要有商品的兴趣点主要有n n商品的使用价值商品的使用价值n n流行性流行性n n安全性安全性n n美观性美观性n n教育性教育性n n保健性保健性n n耐久性耐久性n n经济性经济性示范存在缺陷的主要原因示范存在缺陷的主要原因n在示范前对产品的优点强调过多,从而使顾客的期望过高n销售人员过高估计自
8、己的表演才能n在示范过程中只顾自己操作,而不去注意顾客反应认定顾客资格认定顾客资格MAN法则法则n n具有商品购买力(money)n n具有商品购买决定权(authority)n n具有对商品的需求(need)商品洽谈商品洽谈n进行报价解释n分析对方报价n选择合适的让步策略n采取其他可能的让步策略n分析谈判僵局种类n确定谈判僵局成因n制定突破谈判僵局的策略n正确运用常见谈判策略进行报价解释进行报价解释价格解释的原则n不问不答买方不主动问及的问题不要回答n有问必答对对方提出的所有有关问题,都要一一做出回答n避虚就实对本方报价中比较实质的部分应多讲一些,对于比较虚的部分,或者水分含量较大的部分,应
9、该少讲一些,甚至不讲n能言不书能用口头表达和解释的,就不要用文字来书写分析对方报价分析对方报价n在对方报价完毕后,比较有策略的做法就是,不急于还价。n分析内容价格的构成报价依据计算基础及方式方法n针对双方报价,有两种选择要求对方降低其要价提出自己的报价选择合适的让步策略选择合适的让步策略第一种让步策略:这是一种在让步的最后一阶段让出全部可让利益的让步方法;优点:1、在起初阶段寸利不让,坚持几次不之后足以向对方传递已方的坚定信念,2、坚持几次不之后,一次让出乙方的全部利益对方会有险胜感。3、会给对方既强硬又大方的强烈印象。缺点:由于洽谈让步的开始阶段一再坚持寸步不让的策略,则可能失去伙伴,具有较
10、大的风险性。适用情况:适用于对洽谈的投资少,依赖性差,在洽谈中占有优势的一方。第二种让步策略:第二种让步策略:这是一种一次性让步这是一种一次性让步 的策略,即一开始就的策略,即一开始就拿出全部可让利益的策略。拿出全部可让利益的策略。优点:优点:1 1、由于洽谈者一开始就向对方亮出底牌,让出可让、由于洽谈者一开始就向对方亮出底牌,让出可让全部利益,比较容易打动对方采取回报行为,以全部利益,比较容易打动对方采取回报行为,以促成和局。促成和局。2 2、率先做出让步榜样,给对方以合作感、信任感、率先做出让步榜样,给对方以合作感、信任感3 3、此种率先的大幅度让步,富有强大的诱惑力,会、此种率先的大幅度
11、让步,富有强大的诱惑力,会在洽谈桌前面给对方留下美好的印象,有利于获在洽谈桌前面给对方留下美好的印象,有利于获取长远行为取长远行为4 4、由于洽谈者一步让利,坦诚相见提高洽谈效率有、由于洽谈者一步让利,坦诚相见提高洽谈效率有利于速战速决,马到成功。利于速战速决,马到成功。缺点:缺点:1 1、由于这种让步操之过急、对于买主有极大的、由于这种让步操之过急、对于买主有极大的刺激和影响,传递一种有利可图的信息,导致刺激和影响,传递一种有利可图的信息,导致买主期望值提高从而继续讨价还价。买主期望值提高从而继续讨价还价。2 2、由于一次性的大步让利,可能失掉本来可以、由于一次性的大步让利,可能失掉本来可以
12、力争到的利益。力争到的利益。3 3、在遇到强尽而又贪婪的买主时,可能会再接、在遇到强尽而又贪婪的买主时,可能会再接再历,以争取重大让步。再历,以争取重大让步。适用情况:适用情况:己方处于洽谈的劣势或洽谈各方关系较己方处于洽谈的劣势或洽谈各方关系较为友好的洽谈。为友好的洽谈。第三种让步策略:这是一种等额让出可让利益的策略优点:1、不易让买主轻易占便宜2、对于双方讨价还价比较有利,容易在利益均沾的情况下达成协议3、遇到性情急躁或无时间长谈的买主,往往会占上风,削弱买主议价能力缺点:1、每次让利相等,给人的感觉平淡无奇,容易让人疲劳2、该种效率极低,容易浪费大量的时间与精力,洽谈成本较高3、每次讨价
13、还价都等额,容易给对方传递一种信息,只要耐心总有希望获得更大利益第四种让步策略:第四种让步策略:这是一种先高后低,然后再拔高的让步策略优点:1、让步的起点比较适中,能够给对方传递可以合作,并有利可图2、洽谈中富有活力3、第二次中缓慢一步,容易给对方造成一种接近尾声的感觉缺点:1、容易鼓励对方得寸尽尺,继续讨价还价2、由于第二次给对方传递一种接近尾声的感觉,最后又大让利,给对方的感觉是不够诚实;适用情况:1、此洽谈一般适用于竞争性较强的洽谈中,由洽谈高手来使用第五种让步策略 这是一种从高到低的、然后又微高的让步策略优点:1、由于洽谈的起点较高,富有较强的诱惑力,因此一般买主较为满意,成功率较高。
14、2、如果在第三期所做微小让利仍不能达成协议的话,再让出较大一点的让利,往往会让对方满意达成协议。缺点:1、一开始就让步很大,容易给强硬的买主造成我方软弱可欺的不良印象2、头两步让利大,后两步让利小,容易给对方一种诚心不足的印象适合情况:此种让步策略一般适用于以合作为主的洽谈。第六种让步策略:第六种让步策略:这是一种由大到小、渐次下降的让步策略这是一种由大到小、渐次下降的让步策略优点:优点:1、给人以顺乎自然、无需格外劳神之感,同时也容易为人们、给人以顺乎自然、无需格外劳神之感,同时也容易为人们所接受;所接受;2、让利过程中采取先大后小的策略,容易促成洽谈的合局;、让利过程中采取先大后小的策略,
15、容易促成洽谈的合局;3、一次比一次更审慎的让步策略,一般不会产生让步上的失、一次比一次更审慎的让步策略,一般不会产生让步上的失误,有利于在等价交换,利益均沾的情况下达成协议误,有利于在等价交换,利益均沾的情况下达成协议缺点:1、这种让步由大到小,对于买主来讲,越争取利益越小,因而使买主感觉不十分良好,故终局情绪不会太高;2、这种洽谈是惯用手法,缺乏新鲜感,比较乏味;适用情况:一般用于商务洽谈的提议方。第七种让步策略:这是一种开始大幅度递减,但又出现反弹的让步策略;优点:1、首先以求和为贵,开始让出多半利益,可能换回对方较大回报的可能性2、三期让步时做出无利可让的反应,这样有可能打消对方进一步要
16、求再让的期望;3、最后又让出小利,既显示了已方的诚意;4、尽管其中也藏有留利动机,但仍然表现为以和为贵的温和态度,是比较艺术的做法缺点:缺点:1、由于开始表现为软弱,大步让利,在遇到贪婪的、由于开始表现为软弱,大步让利,在遇到贪婪的对手时会刺激对手变本加历,得士进尺;对手时会刺激对手变本加历,得士进尺;2、这种让步策略可能由于三期让步遭受拒绝后,导、这种让步策略可能由于三期让步遭受拒绝后,导致洽谈僵局或败局的出现;致洽谈僵局或败局的出现;适用情况:适用情况:一般运用于在洽谈竞争中处于不利境地,但又一般运用于在洽谈竞争中处于不利境地,但又急于获得成功的洽谈;急于获得成功的洽谈;第八种让步策略:第
17、八种让步策略:这是一种在起始两步全部让完可让利益,三这是一种在起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让的策略;期赔利相让,到四期再讨回赔利相让的策略;优点:优点:1 1、在起始两步全部让完可让利益,具有很大的吸引力,、在起始两步全部让完可让利益,具有很大的吸引力,会使陷入僵局的洽谈起死回生;会使陷入僵局的洽谈起死回生;2 2、如前两步不能打动对方,再让出不该让的利益,具、如前两步不能打动对方,再让出不该让的利益,具有一种诱惑力;有一种诱惑力;3 3、对方一旦上路,并再借口某种原因讨回;、对方一旦上路,并再借口某种原因讨回;缺缺 点:点:1 1、由于前两部让出全部利益,会导致
18、对方期望值增大;、由于前两部让出全部利益,会导致对方期望值增大;2 2、在第三期让步让出不该让出的利益,如果在第四期中、在第三期让步让出不该让出的利益,如果在第四期中不能讨回,就会损害己方的利益;不能讨回,就会损害己方的利益;3 3、在四期讨回时有一定的风险性,因此处理不当,会导、在四期讨回时有一定的风险性,因此处理不当,会导致洽谈的破裂;致洽谈的破裂;适用情况:适用情况:一般用于陷入僵局或危难性的洽谈;一般用于陷入僵局或危难性的洽谈;采取其他可能的让步策略采取其他可能的让步策略n予远利谋近惠的让步通过给予对方期待的满足或未来的满足而避免给予其现实的满足n互惠互利让步(实现方式)以本方的让步换
19、取对方在某一问题上的让步策略以本方的让步换取对方在某一问题上的让步策略横向式商议 纵向深入式商谈 n已方丝毫无损的让步分析谈判僵局种类分析谈判僵局种类n从狭义谈判上的分类初期僵局、中期僵局、后期僵局中期僵局常常具有些消彼长、反反复复的特点n从广义谈判上的分类协议期僵局、执行期僵局n从谈判内容上的分类确定谈判僵局成因确定谈判僵局成因n立场观点的争执产生僵局的首要原因 最容易在谈判中犯立场观点性争执的错误,是形成僵局的主要原因n有意无意的强迫n人员素质的低下n信息沟通的障碍n合理要求的差距制定突破谈判僵局的策略制定突破谈判僵局的策略n从客观角度来关注利益n从不同的方案中寻找替代n从对方的无理要求中
20、据理力争n站在对方的角度看问题n从对方的漏洞中借题发挥n当双方利益差距合理时即可釜底抽薪n有效的退让也是潇洒一策正常运用常见谈判策略正常运用常见谈判策略(20条条)n吊筑高台策略n抛放低球策略n红脸白脸策略n趁隙击虚策略n疲劳轰炸策略n走马换将策略n浑水摸鱼策略n以退为进策略n故布疑阵策略n以软化硬策略n步步为营策略n最后通牒策略n声东击西策略n欲擒故纵策略n反客为主策略n大智若愚策略n投石问路策略n化整为零策略n折中调和策略n旁敲侧击策略正常运用常见谈判策略正常运用常见谈判策略(20条条)n吊筑高台策略卖方提出一个高于已方实际要求的谈判起点来与对手讨价还价,最后再做出让步,达成协议的谈判策略
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