护士上半年个人工作总结简短.docx

《护士上半年个人工作总结简短.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士上半年个人工作总结简短.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、护士上半年个人工作总结简短时间飞逝，半年的时间一晃而过，工作也需要进行阶段性总结了哦！下面是由我为大家整理的“护士上半年个人工作总结简短，仅供参考，欢迎大家阅读。护士上半年个人工作总结简短【一】工作半年来在院领导和科室主任护士长言传身教、关怀培育下在同事支持关心下我加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地了所承当工作任务。个人思想政治素养和工作能力都了进步。为今后工作和学习打下了基础。现将20xx上半年工作和学习状况总结如下：一、政治思想以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会进展新参与一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务二、法律意识学习护士法及其法

2、律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律学问安全爱护意识使护理人员懂法、用法依法。三、工作学习在工作中遵守医院和科室规章制度，查对制度及护理操作规程制度过失事故，无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装干净、礼貌待患、和气、语言规范。对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率；对缺点、过失总结、分析、查找工作隐患防患于未然。在工作过程中我深深感到自身传染病学问很少感到自身学习、自身素养紧

3、迫性：1.向书本学习每天挤出充实汲取“养分；2.向四周同事学习虚心谨慎、虚心求教向同事请教参与医院和科室组织传染病学问学习班；3.在实践中学习把所学学问运用于工作中在实践中检验所学学问查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。我时刻提示要自身思想道德修养和人格品质锻炼奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起；工作中严以律己忠于职守防微杜渐坚固全心全意为病人服务宗旨。我在医院半年来感受到医院向上朝气，对将来充满信念！情愿为六院尽一份微薄力量。请同事们监督和支持！护士上半年个人工作总结简短【二】在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较

4、好的完成了产科各项护理工作。现将本人上半年度工作完成状况总结如下：一、仔细学习产科护理新学问，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范1.本人仔细学习产科护理管理新学问，不断提高自身专科学问及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理学问。今年x月外出参与了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。2.对新上岗护理人员实行个案培训打算。通过新上岗护士强化培训，两名护理人员如今均能够独立上岗完成护理各项工作。3.仔细落实产科护理人员在职培训打算。每月定期进行专科学问护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后

5、每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。4.每次理论及操作考试后准时对考试状况进行错题分析，并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析缘由，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的把握状况并准时进行效果评价。5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后准时进行学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的把握状况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教老师及实习生互相进行评价，了解护理带教状况。科室教学管理小组每季度教学工作改良商量会议对产科教学工作进行持续改良。二、加强绩效管理，提高护理

6、人员工作主动性1.依据护理部绩效安排方案帮助护士长制定本科室护理绩效安排方案。2.科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效根据护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目承当科室的护理管理及各项护理工作来计算。3.每季度根据护理人员互相满意度、医生对护理人员满意度、日评价xx月改为周评价、护理工作满意度评选护理明星及护理小组明星一次。4.每月护理绩效安排由xx护士长来监督，xx护士来统计护理各项指标，由本人来计算绩效额，最终由科主任审核。5.实行民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意。三、加强护理质量管理，落实优质护理服务，提升护理满意度1.切实加强基础护理，落实专科健康教育。每天

7、对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实状况及健康教育反馈状况进行督查，对未落实或母乳喂养及用药反馈差的马上向责任组长及责任护士提出并要求马上整改。2.坚持巡察病房，多与患者沟通准时了解护理落实状况及患者的意见。3.增加了乳房护理，有效掌握了乳涨的现象，提高了母乳喂养率。4.根据基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实，加强基础护理落实的督查。5.教会产妇在母婴分别下如何保持泌乳及挤奶的手法。对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。6.坚持进行出院病人电话随访工作，不定期督查电话回访状况。对电话回访有意见的准时沟通处理。帮助护士长针对医院随访的问题准时分析缘由并提出整改措施。7

8、.每月按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查，对存在的问题准时分析并制定整改措施，次月进行效果评价。8.每周按打算进行护理质量评价。四、工作中存在的问题及未到达的目标1.实习生管理不到位：个别实习生有旷工及迟到现象。2.护理质量管理不到位：xx月xx提前书写护理记录。五、今后的准备及目标1.加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教老师对实习生要再次强化培训。2.加强护理质量管理，特殊是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、精确、准时。不得提前书写护理记录。以上就是我在已过的上半年中所做的点点成果和存在的缺点和缺乏。成果只能代表

9、过去，我要面对的是将来的继续工作。同时要克服自身存在的缺点和缺乏，内强管理，外塑形象，为医院的进展出一份力！护士上半年个人工作总结简短【三】半年工作转瞬即过，在这半年的工作中，全体护理人员在院长，护理部及科室领导的直接领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下：一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，护士各尽其职。2、坚持了查对制度：1要求严格执行各项查对制度。从每

10、一个细小的环节抓起，杜绝漏洞。2严格执行护理操作三查七对制度。登记，加药，穿刺，更换液体等。3仔细填写并完善各项登记记录。3、仔细执行院内各项规章制度二、仔细落实各项管理制度1、严格按工作打算支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，制定出下周工作重点。2、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，使每位护理人员不断提高各项业务水平。3、仔细执行日测日检工作，护理人员每天仔细真实统计好个人工作量，业务收入等日常工作。负责人不定期抽检，准时发想问题准时解决。三、服务质量管理1、仔细落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，主动学习医患沟通技巧，并主动参与院内组织的礼仪培

11、训，在工作中很好应用，提高满意度，增进护患情感，拉近护患距离。2、开展健康教育，对病人发放满意度调查表，定期或不定期测评满意度调查结果均在85%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。四、加强业务技术学习，提高护理人员业务素养1、增加对护理人员基础学问培训，以增加学问面。2、主动参与院内组织的各项业务学习，扩大学问面。3、科室每周晨间提问12次，内容为基础理论学问和专科学问。4、每月组织急救学问培训并考核内容。5、鼓舞每位同志主动参与继续教育学习。6、护理人员之间互相学习互相提高。年轻护士学习老同志实践阅历，老同志学习年轻同志学问面，新老互相学习共同提高。五、院内感染与质控的管理1、科

12、室坚持了每天对输液大厅进行紫外线消毒，在病人众多的状况下确保安全，未发生一例交叉感染。2、一次性用品使用后均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期监测。3、对于出现过失事故准时上报，不漏报，不瞒报，实事求是，专人管理，准时组织商量、分析、定性。大家共同发言引起大家重视，避开给患者带来损害。六、存在问题1、由于护理人员较少，基础护理不到位，有时因让患者等待时间长而引起患者家属不满。2、护理人员基础理论学问把握不牢，急诊急救学问欠缺。3、个别护理人员工作不仔细，在以后的工作中要留意并改正。半年来由于院领导的重视、支持和关心，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取

13、得了肯定成果绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。盼望医院领导给予批判和指正！护士上半年个人工作总结简短【四】在院长的领导及各职能科室的大力支持下，依靠全体护理同道，紧紧围绕党的群众路线教育和医院的工作要求，本着一切以病人为中心的服务宗旨，以目标管理为主线，以质量管理为核心，根据等级医院评审标准，做到长效管理，紧紧围绕护理管理制度化、护理质量标准化、护理服务人性化、护理人才梯队化、护理工作信息化等方面，引导全体护理人员从“动手到“动脑，从“职业到“专业，不断推动我院护理工作的开展。一、开展的工作1、上半年我院病人多，部分科室处于超负荷工作状态，护士紧缺，护理工作繁重，大家常常加班加点，却毫无怨

14、言，圆满完成了各项工作，高涨的工作热情值得学习和表扬。2、制定和完善工作制度：制订辉南二院护理工作指南，护理质量持续改善方案，成立指控小组、建立辉南二院护理质控群，定期主持召开护士长会议，分析护理工作及质量检查情景，对存在的问题进行分析讨论，提出针对性的改善措施，并催促落实。3、成立的3个护理质控小组：急危重病人管理和护理文件书写质控小组、消毒隔离和病区管理质控小组、门急诊手术室护理质控小组，每月进行一次护理质控检查，对存在的问题持续改善。4、护理人力资源合理使用：在现有护理人员数量的情景下，科学、规范、合理调配护理人力资源，有6名年轻护士定期进行科室轮转，2名护士进行科室调换。5、加强护理文

15、件书写和执业行为的管理：端正书写看法，能客观、真实、精确、准时、完好的反映病人的病情改变，仔细书写护理病例，保障了护理安全的保障。为规范医疗机构护理人员的执业行为，对全院护士执业答应证进行校验和变更注册。6、规范护理服务：规范了急诊接送病人的护理服务、平诊病人入院的护理服务、转科转院病人的护理服务、术前术后访视制度，晨间护理和落实职责护士等工作。7、收入提高：院领导十分重视和关怀护理工作，提高护理人员工资待遇，充分调动了护理人员的工作进取性。二、存在问题1、个别护士礼仪不规范、着装不整齐、素养不高、主动服务意识差。2、少数护士无菌观念不强，消毒隔离工作还需进一步加强。3、护理文件书写欠规范。4

16、、基础护理不到位，病房管理尚不尽人意。5、静脉穿刺技术有待提高，留置针应用尚需推广。6、健康教育还有薄弱环节，学习风气不浓。三、下半年工作支配1、加强业务学习：在“三基三严的基础上分层次培训和学习，做到缺什么补什么、用什么学什么，学有所用，用有所长。把握前沿护理学问，促进管理水平和护理质量的提高：1组织静脉穿刺技术学习、培训和考核；2每月一次业务讲座，解决工作中出现的问题；3科室每月组织一项护理技术操作培训和考核。2、加强护理质量管理，做到规范操作，确爱护理安全：1抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等；2抓关键的部门，如手术室、产房、注射室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等

17、；3抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，职责心不强、技术差、新上岗的护理人员等；4抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等；5抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、临床换药、输血、基础护理和院内感染等；6抓关键的时间，如交接班、中午班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，异样繁忙和发困易疲惫的时间等。3、加强护理文件书写，强化护理法制意识：以“预防为主、持续改善的管理目标，定期检查评估，做到“写我说的，做我写的，记录做的，改善缺乏，降低护理服务风险。4、进一步完善质控体系：下一步还要成立静脉治疗护理小组、母婴护理小组、糖尿病护理小组、健康管理护理小组，护士参加。5、根据医院感染管理标准，重点加强消毒隔离的督查和医疗废物管理，做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反馈，专人负责。保证医疗废物无渗漏、无流失，使院感监控指标到达质量标准。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页