2022年公务员(国考)之公务员面试题库包过题库附参考答案(巩固).docx
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1、2022年公务员(国考)之公务员面试题库包过题库附参考答案(巩固)第一部分 单选题(50题)1、面试热点:为基层减负,激发干部干事创业精气神【热点链接】2019年3月,中共中央办公厅印发关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知,决定将2019年作为“基层减负年”。人民日报的来信调查栏目对黑龙江、河南、湖南三省进行实地调查,发现不少基层干部普遍有减负效果很明显的感受。同时,也存在“一人多岗”、重复工作、考核过多等负担过重等问题。【模拟题】2019年是基层减负年,极大地激发了基层干部创事业、干工作的精气神,对此你有何看法。【答案】:(1)“基层减负”的政策的目的:着力解决党性不纯、政绩观错位的问题
2、,着力解决文山会海反弹回潮的问题,着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题,着力解决干部不敢担当作为的问题等。(2)“基层减负”的政策的意义:为基层减负、为实干撑腰是一个鲜明导向,基层减负的攻坚战,让基层单位和基层干部减轻了负担和压力、减出了时间和干劲,以躬身力行、真抓实干的姿态投身改革发展大潮。各地各部门严肃要求严格落实、大刀阔斧深化改革、直面问题靶向治理,有针对性地为基层松绑减负。(3)“基层减负”如何实施首先,各地区各部门各单位要进行主题教育活动,继续查摆整治官僚主义、形式主义等痼疾。形式主义和官僚主义又擅长披着“正确的外衣”进行伪装,我们必须常抓不懈。更要看到,共产党人要实干苦干,
3、杜绝任何形式的“走过场”“务虚功”。需要持之以恒地向形式主义宣战,彻底打消一些人“躲过”“挺过”这阵子的侥幸心态,同时根据新动态适时调整打击策略,才能不断夯实“实干为要”的政治共识。其次,基层减负的工作要真正落实到位,删繁就简、革除积弊,真正让广大基层干部从过多负担、过度问责中彻底解放出来。如,各地各部门可以采用文件“十不发”、会议“八不开”,严抓狠治文山会海;检查考核“十不得”,评价干部不再看表面文章;解散不必要的工作群,下线不好用的APP等手段将减负落实到位。最后,广大党员干部必须打起精神来。总结“2019基层减负年”的经验和教训,拿出更扎实的举措,进一步激发基层干部干事创业的积极性、主动
4、性、创造性。俗话说,逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。为基层减负,就犹如一次提质增效、改进作风的大练兵。只有将正风肃纪进行到底,减负的成效才会实实在在体现出来。 2、面试热点:村干部职业化【热点背景】农村基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是实现党对农村全部工作领导的战斗堡垒,是党密切联系农民群众的桥梁和纽带,是维护党的先进性的重要关口,是党领导农民群众实施乡村振兴的核心力量和组织保障。但是,目前农村基层党组织建设依然面临着党组织整体战斗力偏弱、干部素质能力参差不齐、保障激励机制不甚完善、党员教育发展较为滞后等诸多问题。此等情况下,村干部职业化的方式呼之欲出。对村干部实行“职
5、业化”管理,是指通过建立村干部的选拔任用机制、教育管理机制和监督机制,进一步规范对村干部的选拔任用、教育培训、激励约束、监督、考核等工作,促进村干部队伍管理的科学化、规范化、制度化,提高村干部队伍素质。村干部职业化主要包括四个方面:一是报酬工薪化,指村干部的报酬能满足生活需要,能养家;二是岗位公职化,指村干部要坐班,专职从事村务管理;三是管理规范化,指科学的考核机制和激励机制;四是发展持续化,指村干部有上升空间,有养老保障。【模拟试题】乡村振兴要加强农村基层党建工作,采取村干部职业化治理乡村。对此你怎么看?【答案】:1.概括题干,给予肯定评价村干部是农村基层干部队伍的重要组成部分,也是党联系群
6、众的重要桥梁和纽带。实行村干部职业化,一方面可以加强新时代农村基层党组织建设,抓党建、促发展、保稳定,另一方面可以成为群众的“主心骨”、发展的“领头羊”、稳定的“顶梁柱”。2.积极影响(1)明确权利义务,增强责任意识和服务意识,充分发挥引领作用;(2)适应新形势,突出抓好乡村干部实用技术培训和经营管理能力培养,切实增强带领群众致富能力;(3)打破原来设置党小组的传统方式,以适应农业专业化生产的要求来调整党组织设置,更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用;3.问题(1)村干部职业化并没有把村干部变为国家公务员,而是把国家管理公务员的某些措施加以改造用到村干部管理上来的一种做法。(2)村干部职业化它更强
7、调的是基层治理正由原先的“半正式治理”走向正式化、正规化的过程。村干部也由原先的兼职干部走向职业化的专职干部。与传统时期基层治理的低成本、治理的半正式化相比,现在村干部职业化把基层治理推向更为复杂化、正规化和高成本的治理模式。(3)村干部职业化一定程度上会脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风”,容易产生分歧,不够中性化。4.对策(1)注重队伍建设,提高能力素质带头树立正确的用人导向,把那些思想品质好、政治素质高,会经营、善管理、讲奉献,能带领群众共同致富的党员干部选上来;要加强组织开展经验交流、培训学习,提高“双带”的能力和本领; 3、面试热点:暖心措施为战疫一线工作人员加油鼓劲【热点背景
8、】近日,中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知,指导各地各部门对坚守岗位、英勇奋战的城乡社区工作者进行关爱、补助、保障和慰问,激励广大社区工作者不畏艰险、勇往直前。疫情发生以来,近400万名城乡社区工作者奋战在65万个城乡社区的疫情防控一线,平均6个社区工作者守护着一个社区,每名社区工作者面对350名群众,足见社区防控任务之繁重、工作之辛苦。摸排人员往来情况,上门进行健康监测,做好公共场所清洁消毒,宣传防疫知识,保障居家隔离群众基本生活需求方方面面内容,无不需要社区工作者把责任践行到每一个环节、每一个家庭。广大城乡社区工作者坚守岗位、日夜值
9、守,在各个社区筑起了疫情联防联控、群防群控的关键防线,为遏制疫情扩散蔓延作出了重要贡献。【模拟试题】近日,中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知,指导各地各部门对坚守岗位、英勇奋战的城乡社区工作者进行关爱、补助、保障和慰问,激励广大社区工作者不畏艰险、勇往直前。对此,你怎么看?【答案】:通过印发关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知,体现了党中央对基层干部、医护人员、城乡社区工作者等疫情防控一线人员的关爱,激励他们勇往直前,打赢这场疫情防控战。在这次疫情防控战中,广大城乡社区工作者坚守岗位、日夜值守,在各个社区筑起了疫情联
10、防联控、群防群控的关键防线,为遏制疫情扩散蔓延作出了重要贡献,他们摸排人员往来情况,上门进行健康监测,进行公共场所清洁消毒,宣传防疫知识,保障居家隔离,奋战在疫情防控一线。此次通知的印发,一方面,有利于让疫情防控一线城乡社区工作者真正感受到中央的关爱,通过轮休、补休、发放补贴等方式,给予了他们精神上的慰藉和物质上的补助,励更多的社区工作者投入到疫情防控战争中,万众一心打赢这场疫情防控战争。另一方面,有利于在社会上弘扬忠于职守、乐于奉献的优秀品质,营造爱岗敬业的社会氛围,释放出奖优评先、激励担当的强烈信号,推动疫情防控各项工作顺利完成。在未来的工作中,更要明确通知的方向和要求,把对疫情防控一线人
11、员的关爱落到实处,从物质奖励、福利待遇和精神褒扬等方面让一线人员感受到党中央的温暖和关爱,通过轮休、补休的方式保障他们的身体健康,并不断改善一线人员的防护条件,让他们能够以更好的精神状态投入到这次疫情防控战争中。媒体可以发挥积极作用,加大对一线工作人员先进人物事迹的报道,在整个社会中宣传弘扬正能量,让一线工作人员感受对社会各界对他们的关注和关爱。在疫情防控战争中,他们发挥了重要作用,通知的印发为他们提供了保障,未来要将通知落到实处,让他们深刻感受到关爱,温暖,一起共同打赢这场疫情防控战争。 4、面试热点:让“看起来很美”的新兴职业破壁出圈【热度背景】有机构数据显示,在“五一”小长假中,随着新兴
12、玩乐消费的异军突起,许多新兴职业进入大众视野,有侍弄萌宠的撸鸭官,也有整理收纳师、密室策划师、自习室社长和宠物摄影师。疫情催生“宅经济”,还让电商直播破壁出圈。相比传统行业,新兴职业从业形式更为灵活,工作时间相对自由,因此吸引了许多市场嗅觉敏锐的年轻人。或许不少新兴职业仅跻身“利基市场”,投入少、规模小,难比肩涉及群体更广的传统行业,但新兴职业活力迸发,是社会流动加速的表现,也助推社会要素重组,体现了经济的活力。许多新兴职业往往诞生在传统行业未抵达的领域,但它们在壮大过程中,由于缺乏经验优势、专业人才、资本和行业规范等,时常昙花一现,难以持久。新兴职业要想蓬勃发展,只有保持其新颖特性,向市场输
13、出专业服务、为客户定制个性方案,才能在竞争中茁壮成长。而夯实人才培养,让更多专业性复合型人才进入其中,新兴职业的发展才能有源头活水。【模拟题】俗话说“三百六十行,行行出状元”。随着现代生活方式的发展,“遛狗师”、“整理收纳师”、“陪跑师”、“酒店试睡员”、“叫醒”等新兴职业进入大众视野。这些在父母眼中的“闹着玩儿”的事儿,逐渐在“玩耍”中成了一种职业。对于“新兴职业”,你怎么看?【答案】:【思路点拨】1.概括提炼话题,表明自身观点。新兴职业的涌现反映了经济活力和创造力,是社会发展的必然,新一代择业期的年轻人不同于父辈和80后一代人,他们不拘泥于传统择业观念,更加追求个性化和自由,从而选择了新兴
14、职业,我们应以包容的心态,迎接和适应这种变化,给予他们更多的社会尊重,培养出更多创新型、复合型人才。2.分析其发展的意义。(1)满足多元化需求。新兴职业的产生会丰富当前已有的职业体系,创造出更多新岗位,吸纳更多人才,满足当前年轻人个性化的择业需求。(2)激发经济活力。新兴职业活力迸发,有效盘活了社会资源,创造更多就业,激发出经济发展的新活力。3.分析“新兴职业”兴起的原因。(1)就业观念的转变。当代年轻人更加追求自我,不拘泥于传统观念,敢于进行自我突破。(2)从业形式的灵活。从业形式更为灵活,工作时间相对自由。(3)社会需求的迸发。产业结构不断调整和优化,需要大量的服务业和高科技产业人群,同时
15、不断迸发的市场需求,需要能够提供个性化、精细化的人群。4.分析“新兴职业”背后存在的问题。(1)缺乏经验优势,发展难维持。新兴职业在发展中缺乏专业人才、资本和行业规范,使得某些新兴行业昙花一现,难以持久。(2)缺乏制度规范,权益难保障。由于新职业是一种新兴事物,相关职业标准、职业规范都不成熟,存在相关法律制度的空白,这使得从事新兴职业的人员在自身权益维护上比较困难。(3)缺少理性思考,规划不合理。一部分刚走出校园的大学生,缺乏对职业的清晰认识与了解,没有充分的职业规划,往往被职业的“艺术照”所吸引,盲目更风,最终以“频繁跳槽”出圈。 5、面试热点:支教的背景真暖心【热点背景】春风十里不如你,无
16、论条件多么艰苦,无论教学方式怎么改变,不变的是始终如一的师者担当。每一年,我们都有一位又一位的师者投入偏远地区进行教学,小小黑板、稚嫩脸庞、田间地头是对偏远地区教育最真实的写照,老师们所带去的不仅是知识,更是爱。洋溢在孩子们脸上的笑容,回响在耳边的读书声是最美丽的画卷。【模拟试题】当下,我国的教育资源分布依旧存在不均衡,很多偏远地区教育存在基础设施不完备、师资缺乏的问题。但是越是艰苦,越是涌现除了一批又一批甘愿奉献自己送教的老师,这些人展现了新时代人民教师的光辉形象。作为当代的年轻人,你有什么启示?【答案】:1.当下我国的教育情况的确是存在教育不平衡、发展不充分的问题,但我们的身边有很多甘于奉
17、献的老师们,他们可能是已经工作的老师、也可能是还在上学的大学生、还可能是心怀大爱的志愿者。但无论是谁,我们都可以从他们的身上感受到大爱。2.教育是用一颗心点亮更多的心,用一扇窗打开更多的窗。在这个特殊的春天,我们感谢这些充满爱的故事,也期待更多爱被传递,更多心灵被点亮。奉献是青春的指向标,无论是58岁W先生,还是东北“老刘”心系和田,他们都是燃烧了自己,却照亮了他人,这种无私奉献、艰苦奋斗、心怀大爱的精神值得我们每位年轻人学习。3.如今的新时代,对于年轻人既是机遇,更是挑战,我们正值壮年,对未来有希冀,对未来有憧憬,有冲劲、干劲、敢于尝试,这是年轻人的优势。疫情当下,就业是我们最关切的问题,但
18、我们仍需保初心,明确自己想要的是什么,切忌盲从,才能找到最适合自己的将来。我们更应该做到:(1)不忘初心。认识到当下形势的严峻性和挑战性,不掉以轻心,稳扎稳打,树立明确的目标,以此作为自己的动力不断努力。(2)永葆空杯心态。在平时的学习工作中,愿意奉献自己,自己的时间、精力、经验、知识。三人行,必有我师,每个人都有其闪光点,我们主动学习,学习国家大政方针、专业知识。(3)敢于担当,不怕困难。青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年在当代扮演的角色很重要,我们需要勇挑时代的大梁,将自己的理想与国家的理想结合,在最好的年纪做最努力的人。 6、面试热点:互联网技术融入群众工作热点背景:党的十九大报告明确
19、提出,要转变政府职能,深化简政放权,创新监管方式,增强政府公信力和执行力,建设人民满意的服务型政府。互联网+政务服务就以简政放权、放管结合、优化服务为核心,创新践行“互联网+”思维,以权力清单为基础,以数据共享和流程优化为重点,以大数据、云计算、移动互联网、物联网等新兴技术为支撑,以增强人民群众获得感为落脚点,开启了从“群众跑腿”到互联网“数据跑腿”的服务新模式,实现了由“政府端菜”向“群众点餐”的转变。制约政府职能转变的需求缺位问题在一定程度上得到破解,进而推动政府由管理型向服务型转变。模拟试题:在互联网时代,实现“互联网+”政务服务是我国政府转变职能、提高治理能力、建设人民满意的服务型政府
20、的关键一步。近年来,各地在“最多跑一次”改革的基础上,推出了“不见面审批”服务、“一次办妥”、“移动办事之城”等改革创新举措。对此,你怎么看?【答案】:(一)“互联网+”政务服务的目的“互联网+”政务服务帮助促进政府职能转变、建设服务型政府、助力放管服改革。(二)“互联网+”政务服务的意义1.提升群众办事效率和办事体验。互联网办理更加科学便捷公平公正,改变以往“门难进、事难办、脸难看”的问题。2.促进政务公开。所有依申请的行政行为在互联网上公开、接受社会和群众监督,规范政府的履职清单、施政清单、服务清单,消除了权力寻租空间。3.互联网收集民意民智,体现民主。群众可以借助网络反映问题、提出建议,
21、可以对决策、政策畅所欲言发表意见等等。(三)“互联网+”政务服务面临的问题1.宣传不到位。各级政府部门、办事企业、办事群众对“互联网+”政务服务认识不够,一方不主动推进建设互联网政务,另一方不了解不会使用互联网政务服务。2.互联网办事平台建设不完善,群众办理业务存在重复提供信息。办事系统间数据不能共享,让业务办理的程序繁琐重复。3.网上办理的服务水平有待提高。网上可办理的业务不全面、缺乏网上办事指南的解说或指南可操作性不强、网上服务未形成统一规范等等(四)解决办法1.加大宣传力度,提升网上办事平台的知名度和大众认可度。向公众展示目前“互联网+”政务服务的建设成效及便捷之处,同时宣传网上办事的流
22、程方法。2.政府需加强各部门共享的观念,借助大数据将管辖区域内民众所有的信息资源实现共享,最终构建大数据网络服务模式,避免办事环节重复。3.开通反馈渠道,群众打分评价服务质量,倒逼政府提升网上办事服务质量。将群众的打分反馈与政府绩效相关联,倒逼政府优化服务,提升服务质量。 7、面试热点:中国脊梁【热点背景】近日,国家科学技术奖励大会在北京举行,党中央、国务院隆重表彰了2019年度获奖的科技工作者。大会上,最受瞩目的是两位国家最高科学技术奖获得者:一位是“干惊天动地事,做隐姓埋名人”的第一代核潜艇总设计师黄旭华,另一位是“男儿若个真英俊,攀上珠峰踏北边”的国际著名大气科学家曾庆存。时至今日,在国
23、家最高科学技术奖的名单中,已有33名科学家散发着耀眼星光,刷新着中国创造的高度。他们从不夸夸其谈,始终身揣矢志不移、赶超先进的家国情怀;他们从不人前争名,始终坚守心无旁骛、严谨务实的初心;他们从不艳羡闪耀荧屏,始终砥砺迎难而上、携手攻关的脚步。这些中国脊梁,在中国科技创新高原上顶起一座座高峰,激发千千万万科技工作者胸怀报国富民之志,无私奉献、顽强拼搏,勇攀科技高峰。【模拟试题】近日,党中央、国务院隆重表彰了2019年度获奖的科技工作者,其中,最受瞩目的是两位国家最高科学技术奖获得者:一位是隐姓埋名的第一代核潜艇总设计师黄旭华,另一位是攀珠峰踏北边的国际著名大气科学家曾庆存。对此,请谈谈你的看法
24、。【答案】:1.表明态度:国家科学技术奖励大会和隆重表彰既是对默默奉献的伟大科研工作者的致敬和褒奖,也是激励的科研工作人员精益求精,专注钻研,同时鼓舞更多的人积极投身于科研创造中。2.分析论证:新中国成立70年来,随着改革开放的不断深入,我国科技发展取得了一系列辉煌的成就。从中国高铁跑出中国速度,天眼FAST落成启用,到嫦娥四号在人类历史上第一次登陆月球背面、“雪龙2”号首航南极、长征五号遥三运载火箭成功发射等。这些举世瞩目的成就让中国进入了,从最初的科技跟跑到多领域并跑、再到强领域领跑的大科学时代。不断实现科技创新,从科技大国向科技强国发展,向全世界展示了中国科技力量。而这一切正是得益于科技
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