班主任工作规范与职责.ppt
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1、工作规范与管理策略探索工作规范与管理策略探索 班主任班主任开县赵家街道华山完小:向超开县赵家街道华山完小:向超n话题一:班主任工作的基本定位话题一:班主任工作的基本定位n话题二:班主任工作的基本要求与规范话题二:班主任工作的基本要求与规范n话题三:班主任管理策略的探索话题三:班主任管理策略的探索n话题四:新课程背景下的班主任工作话题四:新课程背景下的班主任工作工作规范与管理策略探索工作规范与管理策略探索班主任班主任话题一:班主任工作的基本定位话题一:班主任工作的基本定位 班主任是学校工作与学生最直接的班主任是学校工作与学生最直接的“亲亲密接触者密接触者”,是德育工作的组织者、实施,是德育工作的
2、组织者、实施者、监督者、检查者和评价者,集编、导、者、监督者、检查者和评价者,集编、导、演于一体。演于一体。班主任作用示意图班主任作用示意图话题二:班主任工作的基本要求与规范话题二:班主任工作的基本要求与规范一、基本要求一、基本要求二、班主任的任务与职责二、班主任的任务与职责1 1、班主任工作的基本任务、班主任工作的基本任务2 2、班主任的职责、班主任的职责3 3、班主任的工作常规、班主任的工作常规 、每日常规、每日常规 、每周常规、每周常规 、每月常规、每月常规 、每期常规、每期常规话题三:班主任管理策略的探索话题三:班主任管理策略的探索一、虚实结合一、虚实结合二、收放有度二、收放有度三、冷
3、热交替三、冷热交替四、严宽有据四、严宽有据五、疏堵相伴五、疏堵相伴话题四:新课程背景下的班主任工作话题四:新课程背景下的班主任工作一、班主任要不断审视并转换自身角色一、班主任要不断审视并转换自身角色二、新的班主任角色定位二、新的班主任角色定位三、几点体会(观念)三、几点体会(观念)四、几点建议(方法)四、几点建议(方法)五、几则启示(启发)五、几则启示(启发)话题四:新课程背景下的班主任工作话题四:新课程背景下的班主任工作一、班主任要不断审视并转换自身角色一、班主任要不断审视并转换自身角色1、班主任角色由单一型向多元型转换2、班主任角色由权威型向对话型转换3、班主任角色由限制型向发展型转换4、
4、班主任角色由高耗型向高效型转换5、班主任角色由经验型向科研型转换6、班主任角色由被动适应型向主动创造型转换7、班主任角色由封闭型向开放型转换二、新的班主任角色定位二、新的班主任角色定位1、班主任应该是“学科专家”和“人生导师”2、班主任应是学生的“知心朋友”和“阳光使者”3、班主任应该是“班级文化的设计师”4、班主任应该是“家校沟通的桥梁”话题四:新课程背景下的班主任工作话题四:新课程背景下的班主任工作三、几点体会(观念)三、几点体会(观念)n1、尊重差异才是真正的尊重学生。、尊重差异才是真正的尊重学生。n2、发扬民主精神,保持良好形象。、发扬民主精神,保持良好形象。n3、积极引导,坚持正面教
5、育。、积极引导,坚持正面教育。n4、以身作则,做学生的表率、以身作则,做学生的表率话题四:新课程背景下的班主任工作话题四:新课程背景下的班主任工作班主任工作中的几个不等式:班主任工作中的几个不等式:n信任不等于放任;n爱护不等于袒护;n严格不等于苛刻;n家访不等于告状;n苦口婆心不等于唠叨;n量化考核不等于记黑帐;n展示才气不等于自吹自擂;n与学生打成一片不等于称兄道弟。话题四:新课程背景下的班主任工作话题四:新课程背景下的班主任工作四、几点建议(方法):四、几点建议(方法):n提倡以下四个结合:提倡以下四个结合:4、将心理教育与思想教育结合起来、将心理教育与思想教育结合起来1、将关注人与关注
6、事结合起来、将关注人与关注事结合起来2、将教育的内化过程与外化过程结合起来、将教育的内化过程与外化过程结合起来3、将共性与个性结合起来、将共性与个性结合起来话题四:新课程背景下的班主任工作话题四:新课程背景下的班主任工作几则寓言故事给班主任的启示五、几则启示(启发)五、几则启示(启发)话题四:新课程背景下的班主任工作话题四:新课程背景下的班主任工作教育行为开始之前一定要换位思考教育行为开始之前一定要换位思考有一位作母亲的很喜欢带着有一位作母亲的很喜欢带着5 5岁的女儿逛商店,岁的女儿逛商店,可是女儿却总是不愿意去,母亲觉得很奇怪,商店可是女儿却总是不愿意去,母亲觉得很奇怪,商店里琳琅满目五颜六
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- 班主任工作 规范 职责
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