《MBTI人格理论》PPT课件.ppt

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1、MBTI人格理论 国际最为流行的职业人格评估工具国际最为流行的职业人格评估工具MBTI的来源的来源vMBTI（Myers-Briggs Type Indicator）一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。vMBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔荣格先生关于心理类型的划分，后由美国的心理学家Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。v这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的

2、事物感兴趣、善长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。vMBTI主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用较广的人才甄别工具。MBTI人格理论的指标人格理论的指标 四个维度四个维度 1 1 精力支配精力支配：E Extraversionxtraversion (E)vs.(E)vs.I Introversion(I)ntroversio

3、n(I)外向外向/内向内向 2 2 认识世界认识世界：S Sensing (S)vs.ensing (S)vs.i iN Ntuitiontuition (N)(N)感觉感觉/直觉直觉 3 3 判断事物判断事物：T Thinkinghinking (T)(T)vs.vs.F Feeling (F)eeling (F)思维思维/情感情感 4 4 生活态度生活态度：J Judgingudging (J)vs.(J)vs.P Perceivingerceiving (P)(P)判断判断/知觉知觉 EI 外向外向 内向内向v外向：外向：内向：内向：v从人际交往中获得能量从人际交往中获得能量 从单独时间

4、中获得能量从单独时间中获得能量v喜欢外出喜欢外出 喜静、多思、冥想（离群、与外界喜静、多思、冥想（离群、与外界v表情丰富，外露表情丰富，外露 相互误解）相互误解）v喜欢交互作用，合群喜欢交互作用，合群 谨慎、不露表情谨慎、不露表情v喜行动、多样性（不能长期坚持）喜行动、多样性（不能长期坚持）社会行为的反射性（会失去机会）社会行为的反射性（会失去机会）不怕打扰，喜自由沟通不怕打扰，喜自由沟通 独立、负责、细致、周到、不蛮干独立、负责、细致、周到、不蛮干v讲，然后想；易冲动、易后悔、易讲，然后想；易冲动、易后悔、易 不怕长时间做事、勤奋；怕打扰不怕长时间做事、勤奋；怕打扰 受他人影响受他人影响 先

5、想然后讲先想然后讲 SN 感觉感觉直觉直觉v感觉：感觉：直觉：直觉：v通过五官感受世界、注重真实的通过五官感受世界、注重真实的 通过第六感洞察世界、注重应该通过第六感洞察世界、注重应该 存在、实际存在、实际 如何、比较传统如何、比较传统v用已经有的技能解决问题用已经有的技能解决问题 喜学新技能喜学新技能v喜具体明确喜具体明确 不重准确、喜抽象和理论不重准确、喜抽象和理论v重细节（少全面性）重细节（少全面性）重可能性，讨厌细节重可能性，讨厌细节v脚踏实地脚踏实地 好高骛远，喜欢新问题好高骛远，喜欢新问题v做事有可能的结果、能忍耐、小心做事有可能的结果、能忍耐、小心 凭爱好做事，对事情的态度易变凭

6、爱好做事，对事情的态度易变v可做重复工作（不喜新）不喜展望可做重复工作（不喜新）不喜展望 提新见解、匆促结论提新见解、匆促结论 TF 思考思考情感情感v思考：思考：情感：情感：v分析，用逻辑客观方式决策分析，用逻辑客观方式决策 主观和综合，用个人化的、价值导向主观和综合，用个人化的、价值导向v坚信自己的观点正确，不考虑坚信自己的观点正确，不考虑 的方式决策；考虑决策对他人的影响的方式决策；考虑决策对他人的影响 他人意见他人意见 和谐、宽容、喜欢调解和谐、宽容、喜欢调解v清晰、正义、不喜欢调和主义清晰、正义、不喜欢调和主义 不按照逻辑思考不按照逻辑思考v批判和鉴别力批判和鉴别力 考虑环境考虑环境

7、v规则规则 喜欢工作场景中的情感，从赞美中得喜欢工作场景中的情感，从赞美中得到到v工作中少表现出情感，也不喜工作中少表现出情感，也不喜 享受，也希望他人的赞美享受，也希望他人的赞美 欢他人感情用事欢他人感情用事 JP 判断判断知觉知觉v判断：判断：知觉：知觉：v封闭定向封闭定向 开放定向开放定向v结构化和组织化结构化和组织化 弹性化和自发化弹性化和自发化v时间导向时间导向 探索和开放结局探索和开放结局v决断，事情都有正误之分决断，事情都有正误之分 好奇，喜欢收集新信息而不是做好奇，喜欢收集新信息而不是做v喜命令，控制、反应迅速，喜欢喜命令，控制、反应迅速，喜欢 结论结论v完成任务完成任务 喜欢

8、观望，喜欢开始许多新的项喜欢观望，喜欢开始许多新的项v不善适应不善适应 目，但不完成目，但不完成 优柔寡断、易分散注意优柔寡断、易分散注意组合成组合成16种人格类型种人格类型ISTJInspector稽查员稽查员ISFJProtector保护者保护者INFJCounselor咨询师咨询师INFPHealer/Tutor治疗师治疗师/导师导师ESTJSupervisor督导督导ESFJProvider/Seller供给者供给者/销售销售ENFJTeacher教师教师ENFPMotivator激发着激发着ISTPInstrumentor演奏者演奏者ISFPArtist艺术家艺术家INTJScien

9、tist科学家科学家INTPDesigner设计师设计师ESTPPromotor发起者发起者/创设者创设者ESFPPerformer表演者表演者ENTJMobilizer调度者调度者ENTPInventor发明家发明家SJ传统主义者传统主义者/维护者维护者Legalist/GuardianNF理想主义者理想主义者/通情者通情者Empathist/IdealistSP现实主义者现实主义者/工匠工匠Realist/ArtisanNT概念主义者概念主义者/分析者分析者Rationalist/Analyst SJ的四种类型的四种类型ISTJ1.1.严肃、安静、全身心投入严肃、安静、全身心投入2.2.务

10、实、有序、实际、逻辑务实、有序、实际、逻辑3.3.十分留意且乐于任何事十分留意且乐于任何事4.4.负责任、值得信赖负责任、值得信赖5.5.做事有主见，不顾反对做事有主见，不顾反对6.6.重视传统与忠诚重视传统与忠诚ISFJ1.1.安静、和善、负责任安静、和善、负责任2.2.愿投入及热心为他人服务愿投入及热心为他人服务3.3.是团体之安定力量是团体之安定力量4.4.兴趣通常不会在科技方面，兴趣通常不会在科技方面，但对细节事务有耐心但对细节事务有耐心5.5.忠诚、体贴、关心他人忠诚、体贴、关心他人ESTJ1.1.现实主义者现实主义者2.2.天生的商业和技术头脑天生的商业和技术头脑2.2.不喜欢抽象

11、理论不喜欢抽象理论3.3.喜好组织与管理活动喜好组织与管理活动5.5.会忽略他人感受会忽略他人感受6.6.喜欢作领导者喜欢作领导者ESFJ1.1.天生的合作者天生的合作者2.2.重和谐而且高于创造和谐重和谐而且高于创造和谐3.3.常作对他人有益事务常作对他人有益事务4.4.受到鼓励表现出色受到鼓励表现出色5.5.最有兴趣做会直接影响他最有兴趣做会直接影响他人的事情人的事情SJ的特点的特点常问的问题：什么？What?风格：稳定器/平衡者/循规蹈矩者 Stabilizer/traditionalist寻求：所有物/财产 Belonging弱点：混乱/无序/无组织 Disarray/disorgan

12、ization责任责任-程序程序/规范规范可信赖可信赖-果断果断抗拒变化抗拒变化-稳定性稳定性坚持传统坚持传统-“应该应该”“不应该不应该”精确精确-社会责任社会责任对组织忠诚对组织忠诚-结构结构“宁拆宁拆10座庙，不破一桩婚座庙，不破一桩婚”-有序有序 -依赖权威依赖权威 SP的四种类型的四种类型ISTP1.1.冷静的旁观者冷静的旁观者2.2.通常对工作原理、因果关通常对工作原理、因果关系感兴趣系感兴趣3.3.擅长于掌握问题核心及找擅长于掌握问题核心及找出解决方式出解决方式4.4.只有在必要的时候才会表只有在必要的时候才会表达意见或发挥自己的影响达意见或发挥自己的影响ISFP1.1.友善、敏

13、感、谦逊友善、敏感、谦逊2.2.避开争论避开争论3.3.是忠诚的追随者是忠诚的追随者4.4.办事不急不躁，而且非成办事不急不躁，而且非成果导向果导向5.5.喜欢有自有的空间以及按喜欢有自有的空间以及按照自己的时间表办事照自己的时间表办事ESTP1.1.解决问题者解决问题者2.2.喜好技术事务及体育运动喜好技术事务及体育运动3.3.不喜欢冗长概念的解释及不喜欢冗长概念的解释及理论理论4.4.最擅长可操作、处理、分最擅长可操作、处理、分解或组合的真实事务解或组合的真实事务ESFP1.1.外向、和善外向、和善2.2.喜欢运动和制作东西喜欢运动和制作东西3.3.喜欢与他人一起行动喜欢与他人一起行动3.

14、3.最擅长于人际相处能力最擅长于人际相处能力4.4.对生命、人、物质享受的对生命、人、物质享受的热爱者。热爱者。SP的特点的特点常问的问题：什么时候？When?风格：排忧解难者/谈判者/救火员 Trouble shooter/negotiator寻求：行动 Action弱点：常规/例行公事 Routine自由自由/放任放任/随意随意-享受当前的时光享受当前的时光过程导向过程导向-实际实际/实用实用好玩好玩-即兴即兴/自发自发擅长应急擅长应急-喜欢亲身经历喜欢亲身经历 常心血来潮常心血来潮-需要自由和空间需要自由和空间-适应能力强适应能力强灵活灵活-寻求变化和多样性寻求变化和多样性“我们干吧！我

15、们干吧！”-心情愉悦心情愉悦关注当前关注当前-行动导向行动导向先尝试，再寻求指导先尝试，再寻求指导-现实现实 NT的四种类型的四种类型INTJ1.1.固执顽固者固执顽固者2.2.用独创性的思想和强烈的用独创性的思想和强烈的内驱力来实现自己的愿景内驱力来实现自己的愿景3.3.在吸引自己的领域，有很在吸引自己的领域，有很强的组织策划能力强的组织策划能力4.4.怀疑心、挑剔性、独立性、怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对绩效要求极高果决，对绩效要求极高INTP1.1.安静、自持安静、自持2.2.喜爱追求理论与科学事理。喜爱追求理论与科学事理。3.3.问题解决者问题解决者4.4.对聚会与闲聊兴趣不大对聚会

16、与闲聊兴趣不大5.5.追求可发挥个人强烈兴趣追求可发挥个人强烈兴趣的职业生涯的职业生涯ENTJ1.1.诚恳、坦白诚恳、坦白2.2.活动的领导者活动的领导者3.3.擅长具有内涵与机智的对擅长具有内涵与机智的对话活动话活动4.4.易过度自信，会强于表达易过度自信，会强于表达自已观点自已观点ENTP1.1.反应快、聪明反应快、聪明2.2.常常激励周围的人常常激励周围的人3.3.乐于解决富有挑战性的问乐于解决富有挑战性的问题，容易忽视日常琐事题，容易忽视日常琐事4.4.兴趣转移较快兴趣转移较快NT的特点的特点常问的问题：为什么？常问的问题：为什么？Why?风格：梦想家风格：梦想家/理论家理论家/有远见

17、有远见 Visionary寻求：能力寻求：能力/胜任感胜任感 Competency弱点：无能弱点：无能/无能感无能感/不胜任不胜任 Incompetency高成就者-好争论易概念化-喜欢复杂性易自我怀疑-好字斟句酌系统设计者-知识 客观的知觉-如果，将会原则-对知识有好奇心与自己和他人竞争-不会墨守成规变革的设计者-不迷信权威 独立-NF的四种类型的四种类型INFJ1.1.在工作中投入最大的努力在工作中投入最大的努力2.2.有责任心，关心他人有责任心，关心他人3.3.因坚守原则而受人尊敬因坚守原则而受人尊敬4.4.提出造福大众利益的明确提出造福大众利益的明确远景而获得景仰和追随远景而获得景仰和

18、追随INFP1.1.安静观察者安静观察者2.2.倾向于承诺过多，然后再倾向于承诺过多，然后再想方设法予以解决想方设法予以解决3.3.为人友善，为人友善，但常常因太专但常常因太专注于自己正在做的事情，而注于自己正在做的事情，而显得不够友善或者对外界不显得不够友善或者对外界不够关切够关切ENFJ1.1.具有鼓励他人的领导风格具有鼓励他人的领导风格2.2.关心别人的感受与需求关心别人的感受与需求3.3.爱交际、受欢迎以及极富爱交际、受欢迎以及极富同情心同情心4.4.喜欢带引别人且能使别人喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能或团体发挥潜能ENFP1.1.活力充沛、富有想象力活力充沛、富有想象力2.2.

19、有能力做感兴趣的所有事。有能力做感兴趣的所有事。3.3.对困难很快就就能找到解对困难很快就就能找到解决方法而且乐于帮助别人决方法而且乐于帮助别人4.4.即兴发挥，无需准备，即即兴发挥，无需准备，即兴执行者兴执行者NF的特点的特点常问的问题：谁？Who?风格：催化剂/助人成长者 Catalyst寻求：同一性/本来面目 Identity弱点：内疚/罪责感 Guilt -生动的想象生动的想象有魅力的有魅力的-神秘的神秘的人际技能人际技能-对冲突过分敏感对冲突过分敏感给他人心理支持给他人心理支持-寻找自我寻找自我同情的同情的-自主自主关系关系-需要鼓励和认可需要鼓励和认可人的发展的可能性人的发展的可能

20、性-正直正直/诚实诚实交往交往-给予安慰给予安慰合作合作-“成长为成长为”Click to edit title咨询师咨询师记者记者艺术家艺术家心理学家心理学家神职人员神职人员科学家科学家建筑师建筑师工程师工程师设计师设计师经理人员经理人员表演者表演者企业家企业家排除故障者排除故障者自由职业者自由职业者抢险队员抢险队员经理人员经理人员会计会计警察警察医生医生教师教师SJSPNTNF 性格决定职业性格决定职业1616种性格详细职业分析种性格详细职业分析 SJ ISTJ工作理念：工作理念：从容不迫的做好自己的工作从容不迫的做好自己的工作职业特性：特性：传统、独立、独立、稳定、能力（技定、能力（技术

21、）合适的合适的职业：商商业领域：域：审计师、会、会计、经销代理商、保代理商、保险业者者政府机构：政府政府机构：政府职员、环保保检查员、建筑、建筑绘图师 金融金融领域：域：银行行检查员、股票、股票经纪人、成本估价人、成本估价师 教育教育领域：教域：教师、图书管理管理员、行政、行政负责人人 应用科学：用科学：计算机程序算机程序员、工程、工程师、地、地质学家、气象学学家、气象学家家医医疗领域：域：兽医、外科医生、医、外科医生、药剂师 SJ ISFJ 工作理念：工作理念：我以名誉担保，履行自己的我以名誉担保，履行自己的职责和和义务职业特性：特性：细节、传统、助人、交、助人、交际合适的合适的职业：医医疗

22、领域：家庭医生、域：家庭医生、护士、士、营养学家、医学研究者养学家、医学研究者社会服社会服务：社会工作者、小学幼儿园教：社会工作者、小学幼儿园教师、教育、教育规划划 商商业服服务：秘：秘书、行政管理人、行政管理人员、人事管理者、人事管理者 设计技技术：室内：室内设计室、室、艺术家、音家、音乐家、珠宝商家、珠宝商 SJ ESTJ工作理念：工作理念：事事务料理料理职业特性：特性：支配欲、支配欲、权力、能力（技力、能力（技术、推理）、推理）合适的合适的职业：营销领域：域：营销（实物）、物）、经销商、代理商商、代理商科学技科学技术：工程：工程师（机械、（机械、应用）、技用）、技术培培训人人员 管理管理

23、领域：域：项目目经理、行政理、行政负责人、管理人、管理顾问 专业工作：牙科医生、内科医生、法官、律工作：牙科医生、内科医生、法官、律师 SJ ESFJ工作理念：工作理念：我能我能为您做些什么您做些什么职业特性：特性：助人、交助人、交际、奉献、奉献合适的合适的职业：卫生保健：医生、生保健：医生、护士、士、饮食食专家、运家、运动生理学者生理学者教育教育领域：小学教域：小学教师、特殊教育教、特殊教育教师、儿童、儿童护理理 商商业领域：公共关系域：公共关系专家、市家、市场营销专家、家、顾客关系客关系经理理 服服务领域：航班服域：航班服务人人员、美容、美容师、旅游、旅游专家家文文书领域：秘域：秘书、招待

24、、招待员、办公公设备操作操作员 SP ISTP工作理念：工作理念：用我已用我已经得到的做到最好得到的做到最好职业特性：特性：独立、能力（操作、独立、能力（操作、逻辑分析）分析）合适的合适的职业：活活动事事业：警察、：警察、赛车手、特工、私人手、特工、私人侦探、探、摄影影师、技技术领域：域：电子机械、系子机械、系统分析分析师、信息、信息处理理专家家 健康健康护理：理：脑电图技技术专家、运家、运动生理生理专家家 金融金融领域：域：证券分析券分析师、采、采购员、经济学家、保学家、保险理算理算员手工手工领域：木匠、园域：木匠、园艺设计师、乐器制造人、画家器制造人、画家 SP ISFP工作理念：工作理念

25、：思想起决定作用思想起决定作用职业特性：特性：创造、造、满足感、个性化足感、个性化环境境合适的合适的职业：手工手工领域：木匠、画家、域：木匠、画家、设计师、艺术家、家、乐器制造者器制造者健康健康护理：理理：理疗师、医、医疗助理、治助理、治疗专家家 科学技科学技术：测量量员、动植物学家、考古学家、地植物学家、考古学家、地质学家学家服服务领域：保域：保洁人人员、商、商业策划人策划人员、儿童福利、儿童福利顾问商商业领域：域：书商、行政人商、行政人员、保、保险调查员 SP ESTP工作理念：工作理念：让我我们忙起来忙起来职业特性：特性：能力（能力（侦察、察、调研）、冒研）、冒险、乐趣趣合适的合适的职业

26、：社会活社会活动：调查员、私家、私家侦探、情探、情报专家、刑事学家家、刑事学家金融金融领域：投域：投资者、者、预算分析算分析师、银行家、保行家、保险经纪 娱乐体育：新体育：新闻记者、运者、运动员、娱乐业经纪人、演人、演员手工手工领域：厨域：厨师、后勤、后勤经理、理、飞机修理工机修理工商商业领域：房地域：房地产经纪人、中人、中间商、零售商商、零售商 SP ESFP工作理念：工作理念：不要担心，高不要担心，高兴起来起来职业特性：特性：助人、表助人、表现欲、交欲、交际（一般不喜（一般不喜欢商商业）合适的合适的职业：教育教育领域：小学教育、特种教育教域：小学教育、特种教育教师、教育、教育软件开件开发商

27、商健康健康护理：急理：急诊室室护士、按摩士、按摩师、兽医、医、药剂师 娱乐体育：体育：电影制片人、演出承影制片人、演出承办人、新人、新闻节目主持人目主持人商商业领域：房地域：房地产代理人、保代理人、保险代理、代理、产品品销售售服服务领域：空中服域：空中服务员、秘、秘书、接待、接待员 NT INTJ工作理念：工作理念：能力能力+独立独立=完美完美职业特性：特性：创造力、独立、能力（分析）造力、独立、能力（分析）（最适合做投（最适合做投行）行）合适的合适的职业：金融金融领域：投域：投资银行家、金融分析家、决策策划行家、金融分析家、决策策划技技术领域：科学家、域：科学家、设计工程工程师、软件开件开发

28、员 教育教育领域：大学教域：大学教师（尤其是（尤其是计算机、自然科学、数学）算机、自然科学、数学）医医疗领域：心理学家、病理学家、精神病学家域：心理学家、病理学家、精神病学家专业工作：律工作：律师、法官、建筑、法官、建筑师、飞行行员创造性工作：作家、造性工作：作家、发明家、明家、设计师 NT INTP工作理念：工作理念：聪明机智解决明机智解决问题职业特性：特性：能力（分析、技能力（分析、技术）、学）、学术研究、研究、创造造合适的合适的职业：IT领域：域：软件件设计者者、系系统分析分析师、电脑安全安全专家家健康健康护理：神理：神经学家、美容学家、美容师、生物医学研究、生物医学研究员 专业领域：律

29、域：律师、心理学家、企、心理学家、企业家、情家、情报专家家医医疗领域：心理学家、病理学家、精神病学家域：心理学家、病理学家、精神病学家学学术领域：数学家、考古学家、哲学家、域：数学家、考古学家、哲学家、逻辑学家学家创造性工作：造性工作：摄影影师、音、音乐家、家、导演、演、发明家明家 NT ENTJ工作理念：工作理念：一切一切顺利，因利，因为我掌握一切我掌握一切职业特性：特性：领导力、能力（理解、力、能力（理解、逻辑、组织）合适的合适的职业：商商业领域：商域：商业主管主管、人力人力资源源经理、理、项目目经理理金融金融领域：域：经济分析家、投分析家、投资银行家、股票行家、股票经纪人人 咨咨询领域：

30、商域：商业顾问、管理、管理顾问、教育、教育顾问专业领域：律域：律师、法官、心理学家、法官、心理学家IT领域：系域：系统主管、数据主管、数据库主管、网主管、网络主管主管 NT ENTP工作理念：工作理念：冲破冲破创造性思造性思维的极限的极限职业特性：特性：创造、能力（分析）、交造、能力（分析）、交际合适的合适的职业：商商业领域：企域：企业家家、财务经理、多理、多样化化经理理信息信息传播：公共关系播：公共关系专家、广告家、广告业务经理、市理、市场主管主管政治政治领域：政治家、行政管理人域：政治家、行政管理人员、政治分析家、政治分析家 NF INFJ工作理念：工作理念：促促进事物正面事物正面转化化职

31、业特性：特性：助人、助人、创造、造、满足感足感（不会大量涌入商（不会大量涌入商界界)合适的合适的职业：咨咨询领域：域：职业顾问、诊疗心理学家、教育心理学家、教育顾问教育教育领域：教域：教师（尤其是高中和大学人文学科）（尤其是高中和大学人文学科）创造性工作：造性工作：艺术家、家、剧作家、作家、诗人人健康保健：心理健康健康保健：心理健康顾问、饮食食专家、按摩治家、按摩治疗师社会服社会服务：社会服：社会服务机构主管、机构主管、热线主持人主持人商商业领域：人力域：人力资源源经理、理、组织发展展顾问 NF INFP工作理念：工作理念：为值得的事得的事业而而奋斗斗职业特性：特性：创造、助人造、助人（一般不

32、喜（一般不喜欢商界）商界）合适的合适的职业：艺术领域：域：艺术家家、作家、建筑作家、建筑师、设计师教育教育领域：教域：教师（尤其是大学人文学科）、教育（尤其是大学人文学科）、教育顾问 健康保健：健康保健：营养学家、养学家、调理理师、职业治治疗师商商业领域：客域：客户关系关系经理、人力理、人力资源招聘人源招聘人员 NF ENFJ工作理念：工作理念：将公共关系将公共关系进行到底行到底职业特性：特性：交交际、能力（、能力（组织、决策）、决策）合适的合适的职业：信息信息传播播：公共关系：公共关系专家家、广告广告业务经理、理、资金募集人金募集人咨咨询领域：心理学家、域：心理学家、职业顾问、教育心理学家、

33、教育心理学家 教育教育领域：教域：教师（大学人文学科）、早期教育老（大学人文学科）、早期教育老师健康保健：健康保健：饮食食专家、按摩治家、按摩治疗师、整形治、整形治疗师商商业领域：人力域：人力资源培源培训员、人事招聘人、人事招聘人员、人事主管、人事主管 NF ENFP工作理念：工作理念：天下没有不可能的事天下没有不可能的事职业特性：特性：创造、助人造、助人（一般不太喜（一般不太喜欢商界）商界）合适的合适的职业：创造性工作造性工作：记者者、演演员、漫画和卡通画家、漫画和卡通画家营销领域：域：营销顾问、广告、广告业务经理、广告理、广告创意指意指导 教育教育领域：教育心理学家、域：教育心理学家、职业发展展顾问商商业领域：人力域：人力资源源经理、公司培理、公司培训员、人事招聘、人事招聘员类型不是一成不变的：随着时间发展你的能力类型不是一成不变的：随着时间发展你的能力允公允能允公允能 日新月异日新月异谢谢38