会议服务员工作年终总结.docx

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1、会议服务员工作年终总结从事前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户。我给大家带来了会议服务员工作年终总结，感谢阅读。会议服务员工作年终总结(一)20xx年x月x日xx大酒店接待了*公司的会议，经酒店缜密支配，各部门细心布置，使得酒店圆满完成了本次的接待任务，以下是在会议接待过程中餐饮部的工作总结:一、 细心预备，搞好会议宴会接待在宴会接待上，这是我们酒店第一次接待这么大型的会议，我们酒店能够在会议前做好接待预备这是值得鼓舞和褒奖的。餐饮部能够发挥不怕苦不怕累的精神完成这项艰难的任务是值得大家坚持和发扬的。但在此同时，我们也要看

2、到自己预备工作缺乏的地方。例如:1、人数确实定，以什么为标准，并制定合理方案; 2、水果饮料的预备，此项工作不太到位; 3、用餐过程中的杯具要准时补充;(例如用茶盅吃饭，是我们酒店预备工作做的不到位的代表性表现)二、 合理支配工作人员，量化工作任务.1、提前一天广泛动员全店员工，保证服务人员充足;2.促协调各部门员工主动参加，停休的调休，领班以上人员主动参加到一线服务中;3、假如有加班加点的员工，员工餐要做好伙食的具体支配;三、抓住工作重点，催促各项工作完全到位1.各部门在仔细搞好自己工作的同时也要注重部门间要互相协作，帮助。完成会议接待与宴会任务。2.我们要抓住自己工作的重点，要解决自己任务

3、中的主要矛盾，以便我们酒店的各部门以一个合理优化的部分组成一个强有力的整体。这方面我们有缺乏的地方(例如:工程部不能准时调试和处理好音箱设备等，一度让酒店的名誉处于尴尬境地。是有待改善的)四、加强员工培训，提高会议服务质量会议接待得胜利与否，关键取决于服务质量的高低，而培训则是提升服务质量的最 根本的途径。我们应当加强自身接待会议的能力。如:1布置会场环境，2要求相关部门员 工在会议接待过程中，精确了解和熟识所接待会议的目的、内容、会期、与会人员的构成 状况总结会议虽然结束了，也通过这次会议积累了些阅历，但也的确出现了一点缺乏，我们将仔细总结，并把积累的好的阅历和做法贯穿于今后的会议接待工作中

4、去，也恳请各位领导能够给我们更多的能够吸取会议接待阅历的机会。会议服务员工作年终总结(二)时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年，在即将过去的xx年年里，我在公司领导和同事的关怀关心下，顺利完成了相应的工作，现对xx年年的工作做一个总结。(ps：这句话偶从进公司开始就用，每年就是换个时间：一、前台接待方面。xx年年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。二、会议接待方面。1.外部会议接待参加接待了山东联通全省财务会议

5、、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格根据会议需求高标准布置会场，主动协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关学问，积累了许多的阅历。2.内部会议管理根据各部门的需求合理支配会议室，以免造成会议冲突，并留意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共支配内部会议500次以上。3.视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候，根据通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度

6、无一例会议延时状况出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。三、费用报销、合同录入工作。在这方面，严格根据公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。四、综合事务工作。xx年年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到看法热情，严格根据公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到准时上传下达，不延时，不误事。报

7、送信息20篇，采编联通之窗2期。对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，准时联系修理网点，进行电脑维护与修理，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽搁正常工作。五、其他工作在完本钱职工作的同时，仔细完成领导交办的随机工作，并主动参与公司组织的各项活动，帮助领导同事筹备了首届职工运动会;在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名;山东联通诚信演讲竞赛获三等奖，目前正在主动筹备xx年年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。六、工作中的缺乏在工作中主动性缺乏，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到准时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公

8、司在全省的信息排名。七、20xx年工作打算1.加强自身学习，结合综合部实际，多从详情考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难，2.主动学习其他单位、酒店等会议接待阅历，提高接待水平，提升公司形象。3.做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通沟通，并将;工会送暖和;活动继续开展下去。4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。xx年年即将过去，充满挑战和机遇的20xx年即将来临，在新的一年里，我将总结阅历，克服缺乏，加强学习，为公司的进展壮大奉献自己的绵薄之力。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页