后勤个人工作总结12篇 后勤工作自我总结.docx
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1、后勤个人工作总结12篇 后勤工作自我总结大家必需要以仔细细致的看法,对工作进行全面分析总结,这样才能提升自己,那么如何写好一份工作总结呢?下面是我收集的后勤个人工作总结12篇 后勤工作自我总结,供大家品鉴。后勤个人工作总结1作为公司后勤部门员工,说实话我们的工作实在是没有多少详细数据可以拿出来排列、分析、总结,因为没有干脆创建经济价值,所以在许多同事看来,我们所做的工作都很不起眼,微乎其微。但我只是想说:我每天在这里的工作没有任何一件事是徒劳和白费的没有任何一点是可以马虎对待的哪怕是简洁的打字影印也是这样不要小看任何一份工作每天持续着天经地义的事情,其实是最难的。常会有人这么问我:“阿辉,我看
2、你们总是很忙,你究竟在忙些什么呢?”我总是尴尬的不知道如何回答是好。我也经常问自己原委我的工作是什么?但每次答案都很敷衍。借此年中总结的机会,也想直面自己,给自己一个的确的答案,我们办公室始终在做的事有:1、办理公司、员工有关证件。公司每年须要办理、年审的相关证件;根据有关规定,到劳动管理部门办好社保的各项手续;文体旅游局文件的传达。2、公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。3、公司人事管理工作。落实公司员工的考勤及着装监督工作,依据公司管理制度与聘用员工签订了劳动合同。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各
3、项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。4、公司管理的日常工作。根据公司管理制度,组织落实公司办公设施、旅游袋帽等商品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司车辆运用及物品领用登记手续。管理、运用、维护、保养车辆。负责公司卫生、平安、保卫及防盗工作。5、做好公司各种会议的后勤服务工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。6、公司的统计工作。公司媒体广告宣扬;公司办公设备的维护。在这里也特殊希望公司员工能体谅一下我们,终归我和张晨不是万能的,也还有其他工作要做,能修的能马上处理的我们肯定会第一时间帮你们搞定,但是一些毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解,略微耐性些,我们会想
4、尽方法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧,其他的一些也都是日常工作,习惯就好,在这里我想也就没必要说了。记得办公室的哪位领导说过,办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事,有些事虽小,但做不好,就会影响其他,后果可能也会很严峻。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会,这也正常,我觉得。有则改之,无则加勉,仔细对待自己的工作,心安理得就好。年中的总结我们办公室没有各种数据的分析比较,没有更为直观的图文并茂。但是面对现在的经济形势,我们后勤人员创建不了干脆的经济效益,只有加倍努力把本职工作做好,为在前线冲锋陷阵的业务人员做好后勤保障工作。所以我的年中工作总结有的也只是一些
5、实在话。20xx年,我应当还是会接着着每天天经地义的事情吧我想。还是哪句话:仔细工作,享受生活。最终,祝福大家工作顺当,万事如意,家庭健康。后勤个人工作总结2上半年,后勤及资产管理处年初工作部署,结合工作实际,以服务学校事业发展大局、满意师生日益增长需求为根本宗旨,以保平安、保运行、保稳定为工作动身点,以建设与高水平高校相匹配的高效、满足、和谐的学校后勤为发展目标,在学校党委、行政的正确领导下,全体员工同心同德,踏实有序开展各项工作,较好地完成了上半年后勤保障工作。主要工作如下:一、仔细做好动力维护和工程建设,保障设施运转顺畅一是大力实施动力维护和专项工程建设。完成社区卫生服务站装修工程,保证
6、各科室独立办公,改善师生就医环境。完成教室公寓屋面防水修缮工程、开展逸夫楼配电室设计工程、西三楼地下室粉刷工程、民族楼及行政2号办公楼部分房间粉刷工程、二次供水及自备井整改工程、3号和4号锅炉检测、换热站设计等项目,组织制订学校用电规划,协调有关电增容事宜(我校用电总容量将由万KVA达到万KVA),检测建筑物及配电室避雷状况和学校水泵、自然气调压箱、宝源公寓中水系统维保工作。二是真抓实干,确保后勤水电暖稳定运行。上半年完成水电暖零修任务5400余次,其中木工报修1600余次,电工报修20xx余次,水暖管道报修1840次,安装、移机电话100余部。实现供电设施正常运转,确保为教学、科研、办公供应
7、平安的电源供应。在确保开水房、浴室正常运转的状况下,完成全校水泵修理保养及各种管道检查抢修工作,保证教学区及家属区正常供水和供暖。木工对报修事项进行刚好抢修,完成各教学楼教室补修地砖及踢脚线800余块。做到电话线路随时调整,刚好完成电话新装、移机工作,新装电话30余部,修理电话60余次,保证教学、办公电话正常运用。三是加强能源管理,提高能效水平,做好收费管理,提高能源利用。共更换电表47块,查抄办公区水电表6次,二级水表2块,三级水表140块,电表180块。全校水费总支出万元,总收入万元,污水费总支出万元;电费总支出万元,总收入万元;供暖费收入万元;卫生费收入万元。宣扬节能减排学问,参与北京市
8、非工业重点用能单位能源利用状况培训,了解北京市用能单位节能管理系统的运用状况,统计上报我校重点用能、能源消费结构和单位产品综合能耗指标等状况。二、加强物业管理,努力营造整齐、漂亮的校内环境一是美化校内工作。圆满完成自养绿地及行道树木的修建、苗木补种、浇水施肥、歼灭病虫害等维护保养工作。在学八楼南侧及综合楼东侧栽种黄杨绿篱1600余棵。更换绿地草地牌30块。更新改造力建楼及机电楼周边1600m2绿地。每月按时检查外包绿地养护。绿化费用支出万。二是清洁校内环境。半年处理垃圾约1080吨,清运渣土33车。协调有关单位开展小广告专项整治活动,基本消退校内乱张贴现象。在重点区域进行彻底灭蟑。卫生费用支出
9、万。三是做好教室、办公楼、居民区物业管理服务。组织完成学十楼及沟通中心共计10部电梯的大修工作,电梯费用支出万,保证电梯正常运行。加强教室、办公楼管理,保证教学楼正常秩序。四是强化校内平安管理。为提高后勤平安生产防范实力,仔细细致评估各单位平安风险点,定期检查平安生产状况,建立平安生产检查档案,起草完成有限空间作业等后勤管理文件。重点加强地下空间管理,组织员工进行专业消防学问培训,强化员工平安生产意识,提高员工独立处理平安事故的实力。三、加强公寓管理,建设优良的宿舍环境一是开展公寓平安专项检查,清查平安隐患,提高公寓平安保障实力。做到日常检查与专项活动突击检查相结合,增加平安督察威慑力,做到重
10、点突出、全面覆盖。严查违章电器,修理更换614个限电器,刚好消退平安隐患。完善学生公寓平安防火保障体系,制订学生公寓突发事务应急预案,绘制应急疏散图,张贴到每个学生宿舍,组织员工学习演练,学会报警、懂得疏散、娴熟运用灭火器,做到员工独立处理突发事务。二是加强学生公寓床位管理,制订近两年床位调整运用规划,协调有关单位落实增招学生住宿床位,对宝源公寓A2进行改造,调整学十楼部分探讨生住宿。探讨制订关于探讨生住宿管理的补充规定,调整延期的统招及自筹经费博士探讨生住宿。三是完成20xx届毕业生离校工作。共办理1186名本科生、788名硕士生、94名博士生离校;托运行李1597件,为77名考取本校探讨生
11、保管行李146件,为27名村干部、基层志愿者等供应临时住宿支配。四是完善服务设施,提高服务质量。落实首报责任制,规范报修修理流程,加强考核,提高修理反映速度,弥补修理工严峻不足的现象。敷设宝源公寓A1、B2校内网络线路工作。对学生公寓四周废旧自行车统一清理,整顿校内环境。更换纱窗520个。五是加强公寓文化建设。主动提高学生参加公寓管理热忱,召开学生座谈会,听取反映看法,刚好反馈整改公寓管理工作。开展文明宿舍评比,共选出28个标兵宿舍,97个文明宿舍。四、规范餐饮服务,提高服务质量一是严格限制成本,稳定饭菜价格。进一步实行成本核算制度,上半年已完成上百种菜品成本核算,全力确保参与高校食堂伙食原材
12、料联合招标会,选购大豆油、猪肉、大米等共计100万余元,节约学校伙食成本,改进原材料选购方法,有效限制了学生食堂饭菜价格。二是加大食堂平安管理力度,确保食品卫生平安和消防平安。坚决维护全校师生的饮食健康,对进货、教工、洗消、售卖等全过程进行监控,保证食品卫生平安;通过定期清洗烟罩、烟道,检测燃气是否泄漏,消退消防平安隐患,为师生供应平安的就餐环境。三是加强用餐管理,改善就餐环境,改进餐饮装备,主动接受学生用餐监督,提高服务质量。四是稳步推动新食堂建设,数十次探讨设计方案,后厨设计图纸现已经通过卫生监督所审核,土建设计、消防平安、燃气设计将在近期完成。举办卡机打卡竞赛、厨艺竞赛、包包子和烙大饼竞
13、赛,强化了员工向心力,提高员工技能。购置2台冰箱、2台电饼铛、2台多功能切菜机等设备,提高装备水平。后勤个人工作总结3虽然做了一些工作,一年以来。取得了肯定的成果,但这主要靠上级联社的正确领导和同志们支持和帮助。今后的工作中,将一如既往地加强学习,不断加强自身修养,严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守,为农信社的兴盛发达做出自己应有的贡献。由大托信用社调入信用社,随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革。近一年来,主动协作社主任大胆工作,坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路,当好领导的参谋,为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。一、虚心学习不断充溢自己金融管
14、理手段的不断更新,随着金融业的不断发展。感到仅凭过去的一些工作阅历和自己学到书本学问,远不能适应目前工作的须要。要成为一名合格的管理人员,必需虚心学习,不断更新学问,提高自己的理论水平。为此,一年来,较系统地学习了商业银行法票据法担保法等法律法规,仔细学习了市场营销学银行新开业务等,从而拓宽了学问面,开阔了视野,政策理论水平不断提高,为干好本职工作打下了良好的基础。二、严于律己。要想干好本职工作,作为一名党员、副主任。首先的问题是加强自身修养,加强党性熬炼。一年来,主动参与上级行、社组织开展的各项活动,自觉遵守党的政治纪律和金融法规,班子中讲大局、讲原则、讲团结,力求做到反映群众看法直言不讳,
15、坚持正确看法直抒己见,供应决策依据真实牢靠,处理辣手问题不徇情顾面,执行领导确定不折不扣。工作中任劳任怨,勤恳务实,当好职工的表率。生活中,恳切待人,注意关切他人生活和工作,当好职工的参谋。三、求真务实。较好地完成了工作任务无论是大托信用社,一年以来。还是信用社,都尽最大努力做好份内的工作。奉行的宗旨是不图轰轰烈烈,只求扎扎实实;不为创建阅历,而求卓有成效;不求尽如人意,但求无愧于心。面对生疏的环境,刚调入信用社。思想压力比较大,员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望,刚好调整心态,与社新领导班子成员精诚团结、协调运作,首先从各项制度入手,对过去的制度方法进行分类清理,制定出20x
16、信用社工作目标和岗位考核方法明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的与员工签定“四防一保”责任书和“岗位考核”责任书,落实各线分管工作目标,从“精神文明建设”和“物质文明建设”两个方面提出规范做法的标准,形成适应新形式下的内限制度框架,为信用社有法可依、处理有据、消退风险、合理经营、稳健发展创建出有利条件。其次,改革安排制度,激发经营活力。上半年,组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗,竞聘率达100%极大地激发了职工的工作主动性。同时,依据农村信用社员工工资安排制度改革精神,依据我社特点和发展趋势,突出绩效挂钩和等级安排管理,全社实行绩效挂钩安排机制。三是勤经营细算
17、帐。今年以来,狠抓了财务方面的管理,提出了增收节支,勤俭办社”口号。一方面加大收息力度,加强内外勤的协调协作,对内外勤进行了明确的分工,做到内勤把关,外勤催收,各负其责,相互协作,今年正常贷款收息率达98%大大提高了经营效益,综合效益也有了大幅度的提高;二是严格财务管理,严控费用开支。今年以来,依据联社费用捆绑制度,有效地限制了费用开支,为达到经济和经营效益两者和谐的统一,把钱用在刀刃上,去除不必要的开支,全年费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上,严格执行费用“三签”和大额费用报批制度,做到每一笔费用都经过严格的审查,不留疑问。同时依据区联社目标考核方法,做到以业务经营为中心,以利润
18、为目标,明确重点考核利润、收息、费用、付息指标,从而使财务管理纳入正常轨道。四是狠抓职工两个素养教化,为信用社业务发展推波助澜。一年来,组织开展多种形式的政治思想教化和理论学问学习,将政治思想教化始终贯穿于业务工作的中心,全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武,大大提高了职工的业务实力和技术基本功。同时还主动开展有益于职工身心健康的文体活动,增加了职工的向心力和凝合力,也增加了职工的工作主动性。后勤个人工作总结4这学期的工作结束了。在学校领导的指挥和全体后勤人员的努力下,开学时制定的安排目标已经基本完成。总结了以下三个方面:一、要做的主要工作1、每个班的桌椅都进行了调整和分类登记。2、安装了几件
19、运动器材,其中一些上了油。3、每个班的桌椅都修了两次,一个月检查一次。4、贯彻在本市召开的消防平安工作会议精神,开展消防平安检查,履行职责。5、实行在我市召开的事业单位清产核资会议精神,完成固定资产清查和报告。6、完成了教化局综合楼的水电费和冬季取暖费的征收。7、贯彻在我市召开的冬季城市管理睬议精神,支配好除雪任务。8、会计已经完成了收费、打卡和老师工资申报等工作。9、食堂和居民工作取得重大进展,开展创建优秀居民活动。10、加强警卫工作。二、工作的主要表现1、食堂工作食堂工作人员本着对工作负责的看法,不怕吃苦,努力工作,为学校做出了贡献。大家都知道食堂的工作比较累,尤其是冬天,我们家有两个半人
20、舍不得做饭。再说我起先给三四百人买菜的时候,我和二六是第一次买菜。我们要做的是多看多问,同样的商品谁便宜买谁不上当?这样你只须要考虑学校,做好工作,就没有不行逾越的困难。现在,我们每个人对市场状况都有了基本的了解,也不担忧被忽悠或欺瞒。每天早上逛街回来,xx就起先劈柴,用火做饭。王小姐和徐老师身体都不好。我家离学校很远,可以早起克服困难。我们在一起很忙,从不关切我们做了多少。贾先生身体不好,摔倒也不耽搁。他在争夺一切。王师傅做70多人的饭,累得胳膊都抬不起来了。这些人一天工作六七个小时,真的很辛苦。正是由于这种努力和奉献,他们取得了丰硕的成果。根据开学时定的2万元的目标,这学期的食堂收入翻了一
21、倍多。这些成果的取得,离不开全部老师的支持。特殊是班主任工资最高,调动学生,做思想工作,每天中午不回家给学生吃饭,洗碗,洗筷子。全校这学期饭量最大的班级是20xx年和20xx年,20xx年的日增长率也很大。在许多班级,比如一年三节课,他们也表现的很好。2、住宿生这学期住的70多人,这学期住的100人左右。从这学期起先就没出过事故。学生在学校吃得好,睡得平稳。学习成果有不同程度的提高。这些成果都离不开班主任、导师、陪读老师的教化。他们耐性地劝说,当心翼翼地照看,付出了辛勤的汗水。有时候老师通宵不睡去关窗盖,给学生打扫卫生,有时候边屋被堵。打扫干净后,他们两天不能吃东西。这些工作也得到了其他老师和
22、同志的支持。你像曹先生有时候帮侧屋,修侧屋,容纳多少学生。主要是班主任的动员。开学以来,人数最多的班级始终是六年制,特点是人员稳定快速增长。保持相对稳定水平的班也有五年一班、五年二班、三年一班、三年三班以上的班来赞,高潮在t达到十五人卖店的员工尽职尽责,对工作负责,限制准质量,保证学生健康。经过一个学期的努力,他们基本完成了期初设定的1、5万元的目标。企业后勤部年终总结5企业后勤部年终总结5篇值得表扬的文章是徐世福,他可以放心大家对他做的事情很满足,起先在食堂帮忙。后来他以前修桌椅,现在打扫走廊,让大家看清晰。所以前线和后方都是搞教化的,只是分工不同。只要你出钱带头,群众就会看到。第三,存在问
23、题。1、住宿生的活动和管理有待改进。2、食堂管理和学生剩饭奢侈现象亟待解决。3、奢侈电的问题须要解决。后勤个人工作总结5一、本年度完成的主要工作和成果:后勤工作必需服务于学校大局和各项教化教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身,仔细倾听每条合理化建议,主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作、校产管理、食堂、医务室、小卖部、学生公寓、印刷室,基建修理、物资采买、绿化美化、清洁卫生等诸多方面。这些工作落实到位才能保障学校各项工作顺当进行。财会管理方面:财务人员能坚守岗位,严格遵守学校财务制度,能够根据财务制度规范的记帐、算帐、报帐,
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