大学社团工作计划_1.docx

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1、大学社团工作计划高校社团工作安排时间消逝得如此之快，又将迎来新的工作，新的挑战，为此须要好好地写一份工作安排了。那么你真正懂得怎么写好工作安排吗？以下是我为大家整理的高校社团工作安排，欢迎大家共享。高校社团工作安排1一、工作宗旨协会本着“和谐、热忱、求实、探究”的工作理念，做到相互学习、沟通、共同进步、共同提升、主动向前、热忱大方的工作宗旨。二、工作主题在院团委的领导下，围绕社团联合会的详细支配，以协会发展为核心，以招收会员和满意广阔会员的爱好为目标，以保证广阔会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关学问技能大赛和协会活动，以满意会员和广阔学生的精神文化需求，服务校内

2、文明建设。三、重点工作1、将来两个星期内发展、招收会员2、把协会大体框架完善起来四、部门安排1、会长、副会长：做好平常的日常监督管理，组织策划各部活动，学期末对会员和部长做最终评定。2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议打算工作，做好例会记录，以及会员档案的管理工作。3、宣扬部：宣扬协会活动，为活动打算文娱节目。4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾。5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和平安指导。6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和平安指导。五、例会制度协会的例会分为会员大会

3、、会长会议、部长会议和部门会议四种。全部与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务：1、会员大会：协会的权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出安排。2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，探讨协会上一周的活动和本周工作支配。如有特别状况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录。3、部门会议：部门会议由部长视状况确定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展状况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必需参与。如有特别状况未能出席会议者，必需向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开

4、临时会议，传达上级指示，并探讨工作进展。部门内部要做好会议记录。4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥当保管，学期期末交组织部存档。5、例会的出勤状况将作为考核会员干部的参评标准之一。六、人事考核制度为充分利用协会人力资源，发觉优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本方法。协会人事考核本着公允、公正、公开的原则进行，考核结果纳入协会评优工作。本方法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作，其他任何部门和个人不得干涉，阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤状况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤状况包括会议出勤状况和活动出勤状况）。七、考核方面

5、（一）出勤状况1、协会实行严格的出勤制考核，不能出席会议或参与活动者，须有正值理由并向各部部长请假。2、每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。（二）会议纪律考核1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应刚好调整。2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现其次次类似状况，视情节而定，赐予在部门大会进行通报指责。3、不得无故早退。（三）绩效考核协会人员必需完成协会交给的任务，若没有刚好或未完成任务，给协会带来损失者依据不怜悯况赐予处理；状况严峻者干脆开除出会员队伍。（四）考核方式部长的考核：实行所属部门评价、部长自评

6、、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。对于会长、副会长的考核：实行会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。八、档案制度从协会可持续发展的角度动身，协会有必要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应仔细整理并妥当保管好协会的一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案：1、妥当保管协会会员的入会资料。2、妥当保管历任会长、部长的学期工作安排和总结。3、妥当保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告。4、妥当保管协会的历次活动策划方案及活动总结。5、整理保管好

7、会议记录。6、组织部分类整理安排总结制度中提到的全部安排、总结的珍贵阅历、看法建议和教训。高校社团工作安排2社团工作部是引导学院学生社团开展自我教化、自我管理和自我服务的管理组织、是学院学生社团的忠实代表，旗下有：创诣数独协会，记者团，youngclub塑身操协会，素呈pop协会，数学建模协会，话剧社。以下是本学期的社团工作部的工作安排：活动方面：1、记者团：活跃校内文化，提高同学对文学的爱好爱好，举办一次征文竞赛，评比出优秀文章刊登出版；请专业老师进行文学方面的指导。2、语艺话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，常常进行排练，力求在晚会上有出众的表演3、youngclub塑身操协会：绽开一次联谊

8、会，促进同学之间的感情，使学院这个大家庭更加融洽。4、举办有关数学专业方面的活动，例如：数独九宫格，数学建模，魔方，数学智力题等益智活动。提高同学们的协作实力，应急实力。充分呈现数学学子的才能。会议方面：1、每两月召开一次例会。做好例会状况及记录，对各社团的社进步行考核。2、例会上进行前期工作总结和下期工作支配。活动宣扬报道方面：1、近期将张贴海报向全院师生介绍各社团的构成及建设等状况，树立社团工作部的对外形象，增加各社团工作的透亮度和影响力，尽快开展活动。2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣扬中期宣扬和后期宣扬工作，以吸引更多的同学加入到我们各社团来。3、向打算申请社团的同学发放社团申

9、请表。帮助团委、学生会。工作方面：1、全力帮助团委、学生会各部门的各项工作。主动协作校级和各学院开展的各项活动。2、定期组织各社团的内部调研活动，以此来了解各社团文化建设的效果，了解成员的需求，找寻工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的沟通，挖掘优秀社团工作部后备力气。除此之外，在日常工作中，还有以下几点：1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，刚好了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。2、我们要深化社团中去，定期参与社团例会，了解社团所需，探明社团发展状况，避开社团中出现损害会员权益现象。3、做好日常资料收发登记

10、，开展完一个活动后刚好整理好所涉及资料并存档。4、坚持做好社团考核与评比工作，同时主动协作团委老师工作支配。当今社会竞争急剧转变，高校生综合素养亟待提高，培育文化修养、丰富精神世界对高校生有着极其重要的意义，而学生社团作为校内文化中最活跃的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬的*、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广阔青年学生，让更多人在学生社团中相识自我、挖掘潜能、实现价值。作为新一届的社团工作部成员，我们将对上严格执行院团委工作支配，对下落实好学生社团服务工作，主动进取，不断创新。我们作为社团人有理由信任，通过扎实作风，坚持不懈的干劲，xx高校数学院社团工作部在新的里程上，将谱写出更加辉煌的明天。高校

11、社团工作安排3新学期起先了，社团的详细工作做如下支配：一、社团部本学期的主要工作：1、加强部门的思想建设与队伍建设2、对各个社团加强交接、管理与整顿3、接着开展社团活动4、加强青年志愿者活动的开展二、各项工作的详细措施：（一）加强部门的思想建设与队伍建设1、在新的学期，新生的到来无疑给我们带来新的血液。但同时我们也将遇到新的挑战，我部门将着重加强各成员的思想素养建设。通过平常的培训及考核，使部门全部的成员不仅具有较高的工作实力，同时也具有很高的思想素养，能在同学之间起到一个很好的模范带头作用。2、社团部工作人员在重组后，将进行合理的安排工作，以监督并帮助各个社团的各项工作的顺当进行，主动的为各

12、个社团出谋划策，使得社团开展的活动能够更加成熟，在学校各项要求下组织丰富多彩的社团活动。3、为营造良好的工作氛围、提高工作效率，社团部也将完善现有的内部工作人员的考核制度，做到各项工作责任到人。有利于提高其工作的主动性，督促各人员能高效率的完成本职工作。（二）对各个社团加强交接、管理与整顿1、大专部有几个社团负责人为级大专学生，他们即将面临毕业实习，假如没有一个有责任，有实力并且熟识其工作程序的人来接受管理，其社团将随时面临瘫痪，因此找寻新的负责人燃眉之急。新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培育一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培育自己社团的*人，但是必需经过上级考核方

13、能确定。2、为使我校的社团能够更好的服务于同学，丰富大家的高校生活，做到每个社团都发挥其作用，社团部将取缔名存实亡的社团。3、针对学校教室惊慌、场地有限的状况，我部门将与学校各方做好提前的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署，从而避开与教学发生冲突。（三）接着开展社团活动1、新生的加入，也为社团的发展注入新的血液。我部门将在新生军训结束后组织进行大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在篮球场进行现场招募，这样有利于广阔同学能干脆、有效的了解各社团的详细状况，也可以做现场询问。我部门全部的工作人员也将主动帮助各个社团进行招募工作，争取纳新工作

14、能够顺当有序的完成。2、在今年12月的时候，社团部将组织社团展示活动。把学院各个社团一学期的成果展示给全院师生面前，如动漫展、书法展等。3、社团部各个社团以各种方式主动协作学院各项活动：主动响应各项活动，各社团将以各种形式，扩大影响，号召同学主动参加，发挥社团的群众力气，为学院建设做更大的贡献。4、社团部将对我院全部社团加强经费管理，做到具体清晰。（四）加强青年志愿者活动的开展1、为熬炼我院教化专业同学的各方实力，支援贫困地区的学生，我院青年志愿者团安排在本学期进行一次义务支教的活动。旨在让同学发扬艰苦奋斗的作风，为社会发展作出自己的贡献。2、我院青年志愿者团将在本学期安排开展“爱心助成长”活

15、动。此次活动是为了帮助那些贫困家庭的孩子做义务辅导，使他们更好的完成学业。而此项活动正在商讨与联系中。三、内部建设：1、完善社团章程，在广泛征集社员看法建议和汲取其他高等院校社团章程优秀部分的基础上，依据我社的实际状况，经社团理事会修补后交团总支批阅，经团总支正式通过后，即在全社范围内贯彻执行。真正做到“大事讲原则，小事讲方法”。2、完善社团日常考核制度、会议制度、社员档案制度、社团决策制度、社员看法建议反馈制度、社员活动档案制度、稿件存档及发表制度等，并形成书面文件。3、完善机构设置，依据实际工作须要适当增加或调整部分部处的设置。并依据上学期的社员综合表现考评成果，依据社团章程，对全体人员增

16、减及骨干调配作出明确确定4、征集社徽、社旗的原创设计样稿，并最终完成包括社员证、胸章在内的制作。高校社团工作安排4一、活动背景：为了提高校内文化氛围，丰富大家的课外消遣生活，提升学生的生活品质，增加我们的综合素养，激发大家主动向上的生命热忱，为同学们创建更好地沟通、学习和消遣的平台和自我展示的平台。增加院系之间的联系与沟通。通过一场完备的舞会让你重新体验生活的激情与丰富，让你重新定义你的高校生活，它不应当是平淡无奇的，而是丰富多彩的，让你走进充溢阳光的高校世界。二、活动名称：“舞动心旋”假面舞会三、活动时间：11月28日18：3021：00四、活动地点：高校生活动中心五、活动对象：面对全院六、

17、活动的前期宣扬：面对全院学生。宣扬单贴在每幢宿舍楼下（35张），并向各寝室分发宣扬单宣扬横幅、广播台宣扬，高校网宣扬等（a、海报宣扬海报、喷绘、横幅、宣扬单b、联系校电视台、校广播台、三江潮一同宣扬）。由三人负责各海报及联系电台等工作。七、活动流程：由嘉宾表演拉开舞会的序幕，主持人后出场要有激情，主持人不能把很高的气氛压低恰恰舞：由主持人宣布舞会起先后，先由社团的干事以及会员齐跳恰恰舞来带动现场气氛。现场观众接连上场。兔子舞：邀请各社团的负责人来领舞。现场观众接连上场。嬉戏嬉戏内容：须要男生一人（可依据现场人数适当增加）和全部女生协作。首先请出这位男生上台（遮住眼睛或背对女生们），女生们请全部

18、起立，主持人向男生士发问，（例：请问您梦中舞伴的身高是在1米7以上呢还是1米6以上呢？例外还可依据现场女生们的衣着装扮或相貌来进行发问。）台下站立的女生们如不符合男生的要求请坐下，主持人接着发问，始终问到现场只剩下一位女生为止！这位女生便是台上男生的梦中舞伴了！嬉戏便结束！要求两人共跳一舞华尔兹自由舞动：各种音乐穿插，时而温柔，时而劲爆，让现场观众依据音乐的节奏来跳。6、嬉戏找寻partner。没有舞伴的参与者必需手上有一张我们特制的卡片。嬉戏规则如下：参与者依据卡片的提示找到他（她）的partner。最先找到的三对为本次舞会的幸运之星。我们将每人发一个纪念品，并要求三队共舞。7、主持人总结结

19、尾。舞会结束8、观众离场，工作人员清理场地活动背景：为了提高校内文化氛围，丰富大家的课外消遣生活，提升学生的生活品质，增加我们的综合素养，激发大家主动向上的生命热忱，为同学们创建更好地沟通、学习和消遣的平台和自我展示的平台。增加院系之间的联系与沟通。通过一场完备的舞会让你重新体验生活的激情与丰富，让你重新定义你的高校生活，它不应当是平淡无奇的，而是丰富多彩的，让你走进充溢阳光的高校世界。高校社团工作安排5一、指导思想新的一学期，紫叶文学社将以落实校内文化建设，创建特色学校为工作核心，指导学生创作优秀作品，丰富校内文化，活跃文化氛围；开展形式多样的活动，努力提高学生自主学习，合作沟通以及分析和解

20、决问题的实力，营造创作优秀作品的竞争平台，发挥紫叶文学社的宣扬阵地作用，立争使紫叶文学社真正成为高校生们憧憬的习作殿堂。二、工作重点本学期，我们将以“打造书香榆林”为契机，开创性的把紫叶文学社带出榆林学院，带出XX区，让紫叶文学社的名字响彻榆林！更加努力的引导学生参加文学学问有关活动，为他们供应展示文学才华的平台，让他们尽情地表达对生活的真情实感，让他们在活动中学会视察，学会思索，学会感恩。本学期，我们紫叶文学社自己的报刊紫叶将会如期和同学们见面。信任，这份报刊会为同学们供应更广袤的沟通与学习的平台，成为广阔文学爱好者的好挚友。因此，我们会加大对文学社社员的培训力度，让他们成为此刊的骨干力气，

21、加入到宣扬、创作与编辑的行列。三、工作安排如下：四月份1、召开本学期一次社干、社员会议，向社员公布本学期文学 社即将开展的活动，激励社员以及对文学有爱好的高校生主动参加，上交作品。2、紫叶报刊编辑及其有关事项。3、启动文学学问消遣活动。4、策划开展“文学消遣竞赛”活动。五月份带领紫叶文学社的部分骨干组织成员在榆林部分地区如各个中学进行宣扬活动与报道，让紫叶文学社真正走出榆林学院，走出榆林区，让紫叶的名字更加深化人心！六月份总结表彰，对本学期主动参加文学社活动的社员进行表彰，优秀社员在宣扬栏的“社团之星”栏目中进行介绍。希望全校师生更主动主动地参加、支持紫叶文学社的各项工作，让紫叶文学社这个舞台

22、吸引更多的中华儿女，以展示书香榆林的风采！高校社团工作安排6高校生是社会的主角之一，高校生的发展倍受社会的关注，而如今，高校生毕业即失业的现象已较为严峻，这不仅是人才资源的奢侈，也使社会对高校生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的，高校生的供应量远远大于需求量，而要解决这一问题，一个重要的途径就是对高校生进行职业发展教化和创业意识培育。高校生创业协会即是一个以增加高校生的实践创新实力为中心，以“就业、创业、创新、发展”为核心，以提高高校生的综合素养和就业技能为宗旨的学生社团组织。协会的组织机构及其职能如下：1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作，组织领导协会各部门进行日常工作和活

23、动开展。2)秘书处：协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。3)信息采集部：市场调查，信息收集，创意提出，方案设计。4)创业策划部：策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。5)宣扬部：活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。6)外联部：联系校内各系、学生社团或其他单位共同组织开展活动;联系校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作(兼职、全职信息供应)以及活动赞助。7)组织部：会员联系与沟通、内部信息传递，调动会员主动性，引导开展创新性活动。8)财务部：负责协会经费管理，确保协会日常财务支出与收入帐目清楚。9)兼职组：整体帮助会长管理社团

24、的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续发展。10)注：协会指导单位:院毕业生就业指导中心协会活动安排：1)就业与创业系列讲座。针对当前就业形势，邀请校内外闻名企业家发表演讲和学术报告，分析就业与创业的发展前景，并学习相关的理论学问。如：近期举办的商业名家沟通会2)校内模拟聘请会。邀请知名企业主管人员进行模拟聘请，本社团组织会员参与现场面试，在面试中学习应聘学问和应聘技巧，让会员在正式面试前有一次练习的机会。如xx年11月底协会的校内模拟聘请会登陆安徽卫视安徽新闻联播节目。3)走进企业活动。让同学们亲身感受大型企业的经营理念、生产流程及企业文化。如xx年其次届“走进企业中科大铜陵创业园之行”。

25、4)举办“创业文化节”。节日期间通过海报、展板、广播等形式对本社团进行宣扬;对年度优秀会员及干事赐予嘉奖并进行颁奖仪式;举办具有本社团特色的文艺汇演。如xx年4月的独树一帜的第三届创业文化风采展。5)“diy-创业之星”选拔大赛。由评委会进行“创业之星”的选拔。对于切实可行的创业方案，本社团将主动为其寻求投资商，助其方案得以实施。6)简历制作大赛。参赛选手依据自身状况，制作个人简历，递交本社团评委会，经专业人士点评，评比出最佳个人简历。如xx年4月至5月举办的为期1个月的第三届简历制作系列活动。7)个人职业生涯规划设计大赛。参赛选手依据自身状况，首先对自身进行仔细、深度的swot分析;对本专业

26、的市场前景、就业状况作出明确的相识;制定切实可行的个人目标;对如何实现目标提出明确的实施方案。8)就业学问培训班。由学院就业指导老师进行专业的就业学问培训，学习就业技巧，提高就业机率。如与学校的高校生自主创业服务员联手推动高校生基础创业与就业。9)商务礼仪培训。是商务交往中一种艺术。细微环节体现教养，教养呈现素养，商务礼仪恰当与否对商业谈判的成败起着至关重要的作用。本次活动将重点介绍商务礼仪的.特点、重点、规范，并重视将理论与实践相结合，使我院学生能在服务社会过程中事事合乎礼仪，到处表现得体，从而使商务交往活动顺当进行并达到事半功倍的效果。如xx年5月举办的首届商务礼仪培训，受誉多数。10)本

27、协会长期为广阔会员供应校内外的勤工俭学与高效高酬的社会实践的机会。并主动供应和帮助会员进行有关高校生就业与创业方面的服务与契机。本协会是一个学习与实践的课堂，是大家学习创业学问、了解就业信息、实现自身价值的平台。我们将尽力解决你的一切有关就业与创业问题，为你将来就业之路铺上坚实的基石。信任，我们这个团队属于你，你也属于我们这个团队，我们将共同学习、共同努力、共同辉煌！欢迎你走进“高校生创业协会”，打造一个成就将来的你。高校社团工作安排7转瞬间，开学后一个月过去了。随着天气变暖，同学们都慢慢能主动地投入到新学期的学习中去，而我部的工作也已能正常运作。在接下来的四月份，我部也将以更大的热忱对待接下

28、来的工作。下面是我部在四月份的工作安排：一、常规工作1、每周三会到校律委办公室及院律委办签到，与其他学院的纪检部沟通工作阅历，力求能更好地为同学们服务。2、坚持进行晚修检查，为同学们营造一个良好的学习氛围，让学生更好地投入到学习中去，保证我院的良好学风。3、续对内及对外的课室抽查，为保证我校的课堂纪律及学风建设，贡献自己的一份力。4、在校内巡检方面，主动协作校律委纪检部，并与其他学院的兄弟纪检部门共同努力，维护我校的学纪学风。二、活动工作1、在四月份，我部将与环境管理部共同举办一个“才艺大比拼”的活动。该活动能增加学生们的合作与竞争意识，我部也会在该活动中，学习到与人合作的技巧，提高自身的素养

29、。2、接着本着“家人”的合作精神，我部也将尽力帮助其他兄弟部门完成一些活动，让我们律委能更好地服务同学们，越办越好。以上是我部在四月份的工作安排。时间是消逝着的，而我部秉持着的服务热忱却不会削减。我们也接着会以仔细负责的看法来要求自己，希望我们律委这还在“成长中的孩子”越来越强壮。高校社团工作安排8高校社团文化是精彩多姿的，作为一名“社团人”，我们酷爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们情愿尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际，社团联合会已惊慌的筹备这学期的社团活动，规划社联发展改革方向和目标，务求能够让社团更好的继承与创新，让社联更好的服务与提升！为此我们制定出的新学期

30、工作安排如下：新的学期，我们将迎来更艰难的挑战。我们要协调好我们内部的关系，这样我们才能更有效的去工作。我们还要发扬我们的优良传统，从整个社联的大局动身，结合督检部的特点和优点，主动协作兄弟部门工作。我们还要有一个自己完整健全的体系，从而能更好地为社联以后的工作做一个有力的保障。我们每个人也应当有效的利用时间，更好地提高自己的工作效率，要严格执行社团联合会的制度。每周召开一次例会，与社联例会同步；仔细贯彻主席团的工作部署，加大工作力度，合理支配工作历程；严整会场纪律，集思广益，广开言路，合理发表个人见解。培育干部接班人，也将是今年本部的工作重点。我们旨在为下一届社联培育优秀的干部，让他们能独立

31、的撑起社联。我们会尽可能的把我们的工作阅历，有条不紊的传授与他们。逐步的让他们在本学期，能独立的开展工作。进一步完善内部负责制度，实行例会签到制度，有小组长负责本小组；责任到人，充分调动部员的主动性；同时建立“表扬激励制度”，凡有突出贡献或进步这都与会表扬，增加其自信念，进而挖掘个人实力。定期开展一些实践活动；做好内部考核，做好监督评定工作，建立反馈看法系统，提高和完善我部的工作水平。在过去的一年里，本部的全体成员吃苦耐劳、勤于工作、仔细负责，为学院和学生会的各项工作的开展做出了应有的贡献，为同学们供应了诸多的便利。在新的一年里，我们要接着发扬美妙优良传统，在接着做好本职工作的同时，本着服务同

32、学的原则，在一心一意为学院和全院同学服务的同时，努力将社联由幕后推向台前，打造督检部的精品。我们要把社联建设的更美妙，我们在社联这个大的家庭里共建美妙家园，与社联一起进步发展。高校社团工作安排9关于新学期社联工作的个人安排 社联办公室成员 徐可可 玉兔辞去，祥龙来临；又是一年春天到。同时迎来了新的学期，新的起先、新的征程，就在此时社联的工作也即将呈现新的蒸蒸而上和激情无穷。作为社联这个大家庭的一员我由衷的感到慰，也很兴奋贡献自己的一份力和一份心。特此，针对社联和办公室实际工作须要和发展规划制作我个人的工作安排。一、立足本职工作、全力协调和帮助其他部门及个人的工作作为办公室的一员，理应具备办公室

33、经常运用的工作方法和技巧、具备“办公自动化”技能，事实证明一学期的办公室工作进程还算顺当，新的学期我安排这些方法、实力和技巧要得到进一步的提高。新的学期，努力争取高效、省时的完成主席团指派的一些事宜和社联整体工作中的部分工作 、完成办公室为部署的各种工作任务。为部门和组织的工作开展献出应有的才智和汗水。整体离不开部分的组合，部分有依据整体而存在。作为社联的一员，应当具有大局意识和注意各人之间的合作与帮助。新的学期，我更要注意加强与他人的沟通及合作，这样将更有利于彼此工作的顺当开展和完成，同时促进友情的加深。以致共同为社联的发展而添砖加瓦，创建社联更加美妙的明天。其他部门工作时有须要帮助的地方我

34、会热忱而尽心尽责的去帮助。二、主动参加活动努力工作去完善自身的综合素养， 尽力完善我的思想政治素养。身为社联成员处在学生的基层去组织协调各种活动和工作，须要具备较高的思想政治素养。当今社会发展日新月异、突飞猛进，是传统的社会意识和思想观念面临着挑战。在这种状况下我更要坚决自己的思想素养，留意培育自己的上进的事业心，自觉相识自己所从事的学生工作的长远的重要意义，明确自己的责任与重托，增加自己的责任与服务意识，保持主动的工作热忱、努力勤奋相识踏实的去工作。努力进一步提高我的交际实力。作为办公室人员，刚好高效的与各部门沟通和沟通是必要的。我会努力熬炼与各部门、他人建立亲密的联系，扩大信息的传播，为各

35、项工作的开展创建一个宽松的工作环境，以更好地开展各项工作。 争取加强我心理素养方面的再熬炼。良好的心理素养为做好每一件事奠定基础，它包括广泛的爱好、合理的情感和坚决的意志等方面。有了广泛的爱好能使自己更加接近和了解同事的学问及思想，增加彼此的共同语言，从而有效的激起和培育群体成员的集体观念。丰富的情感是联络和沟通合作伙伴之间关系的有效途径，从而有利于工作的顺当开展。较强的心理素养是从每个工作和活动中得以熬炼的。三、正确处理学习和工作的关系学习是我们学生要做的重要任务，但是社联学生工作与此并无冲突和冲突，更好地学习可以推动工作的更好开展，工作也是学习的一种，从中可感悟和学习如何为人出事及待人接物

36、的道理。时间是学习和工作的重要保障，处理好学习和工作的时间问题是很必要的，为此我要加强时间观念和合理安排时间。综上所说，更重要的是下一步把全部的安排付诸于实际的行动之中。我知道今后的工作道路中充溢着坎坷和坎坷，我肯定会坚决信念不妥协、不放弃，努力勤奋把工作做实、做好。我信任之一切终会实现。青春是一道亮丽的风景线，正因为付出青春的汗水和才智前方的道路才会越来越宽敞。高校社团工作安排10一、社团概况1、社团定位：社团名称，社团性质（消遣型、学术型、服务型）2、规章制度（会员或者理事的入社条件、选人制度）3、社团部门的制定，社团的公共邮箱、网站、微博等等。4、社团活动经费问题（社团成立初期我的建议是

37、社团自己独立解决一部分，团委支持一部分），建立规范的账本记录。5、活动安排（建议：即使是学术性的社团也要办类似K歌大赛的消遣性活动，否则社团在一般同学那没有吸引力）。6、刻印社团自己的公章二、社团成立初期所面临的困难：1、选人问题，准确说是选部长，我的建议是，去大二各班宣扬（并在学院大厅里贴张聘请海报），然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。2、经费问题，新生开学后，社团要进行纳新，纳新过程须要部分宣扬费用。由于时间较紧，团委尽量支持一下。3、活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动，社团初期应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有阅历和资金实力后再办全校性的活动，以此宣扬本社团，

38、更重要的是宣扬了物流学院。三、社团成立的要点：1、部长肯定要选好2、在本学院的纳新肯定要做好充分的宣扬演讲打算3、前几次的活动质量肯定要高，能够充分调动同学的主动性四、以高校生*经济协会为例社团名称：高校生*经济协会社团性质：学术型成立宗旨：为同学供应熬炼商业实践实力的平台，丰富自己在经济方面的学问，帮助大家拓宽人际交往的范围；协作团委的工作，扎扎实实的将活动办好，为物流学院增光添彩。社团部门：1、秘书部（上传下达，负责会议、活动的通知，会议记录，财务的管理，社团内部资料的管理，要求个人做事细心，沟通实力强）2、策划部（负责活动策划，支配活动流程，按规定做好活动策划文案）3、商务部（负责与商家洽谈赞助问题以及其它合作项目）4、组织部（负责活动场地的审批，人员的支配调动和现场指挥。要求：踏实能干，组织协调实力强）5、宣扬部（负责社团的宣扬工作，在活动前能够使最多的人员了解本社团，能激发学生参加活动的主动性，具有肯定的绘画基础和语言感召力）6、网络信息部（负责社团的博客）初期的活动安排：8月6日9日进大二本科班宣扬竞选部长之事。8月10日13日迎新生社团的宣扬工作。