学生工作失职检讨书2023.docx
《学生工作失职检讨书2023.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学生工作失职检讨书2023.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、学生工作失职检讨书2023不管是在学习中,还是在工作中,我们难免会犯下一些错误,针对这种状况,我们肯定要进行深刻的自我检讨才行。下面是由网我为大家整理的“学生工作失职检讨书2023”,仅供参考,欢迎大家阅读。学生工作失职检讨书2023(一)敬重的老师:您好!由于我工作上的失职,导致学风建设部查课工作做的很失败,在此我做出深刻检讨。对自身问题严峻性的相识:1、我与其他副严峻欠缺沟通。得知开会消息后,副部之间没有刚好沟通,导致副部长不知道开会地点、副部长xxx没有出勤本次会议;大家各做各的,没有沟通、商讨,没有相互征求看法,导致全部工作都很糟糕。2、打算工作做得很差,在开会之前没有把须要的材料打算
2、妥当。大二、大三查课人员名单晚六点才排出来,并且出现人员支配冲突的状况,因人员未确定,导致负责通知的副部长发通知太晚,开会出勤状况糟糕;没有仔细检查核对大一的查课表,导致查课表中出现错别字;开会前20分钟才去打印材料,打印出的材料排版、格式出现严峻问题。3、工作安排和时间支配没能处理妥当。大二、大三查课表整合工作仅由我个人来做,没有联系负责大二查课表制作的副部长徐冉和李得荣,导致查课人员支配出现冲突、查课表整合太晚。找开会地点,占用教室太晚,是导致通知发放晚的缘由之一。综上,我的失职导致学风建设部的工作出现严峻的纰漏,导致查课工作不能正常开展,导致学风建设部给其他干事、副部长、部长、副主席等留
3、下不好的印象,甚至会导致学风建设部公信力的丢失。对自身错误缘由的相识:1、欠缺沟通意识且不擅长沟通,只管做自己的事情,甚至自己还做了别人应当做的事情。没有意识到我们全部的副部长是一个团队,欠缺协调自身工作和集体工作关系的实力。得知今晚开会时间、开会地点后,没有沟通其他副部长。原定周五大家一起整合查课表,由于我与其他副部长沟通的欠缺,导致有副部长缺席,大二查课表没拿到手,整合工作没有完成。而后没有通过其他方式与其他副部长沟通,导致查课表很晚才排出来。2、欠缺主动想工作做,找工作做的意识,从来都是被动地接到要做什么工作的通知,然后就做那项工作。做什么工作都须要部长支配、提示,甚至部长支配提示的工作
4、也没做到周全。从来没有周全地考虑还有什么工作要做,有哪些工作须要打算等问题。3、工作上,时间支配很不合理。工作拖拉,效率低下,没能把工作提前完成。错误地认为在须要的最终时间之前完成就行了。没有时间审查是否有错误之处,出错的地方也没有时间整改。从而各项工作考虑不周,打算不充分。4、因为自身缘由影响工作效率,欠缺处理好生活与工作的实力。周日晚同学生日,明知学生会这边有工作要做,但我还是耽搁了近一个小时去给同学庆祝生日。这样因我个人问题而耽搁群体的工作严峻地影响了工作的时效性。这种行为是极端自私与不负责任的!对工作的善后:两份查课表出现的问题均已修正;已经整理出格式统一规范的大一年级、大二年级、大三
5、年级的查课名单表和查课条,会在今晚熄灯之前送到相应查课人员的手里;我安排叫上其他几位副部长一起谈谈我们对这次工作的相识,探讨怎样相互团结、协作开展以后的工作。对干事、其他副部长、部长、和副主席的歉意:因为我个人工作的失职,导致这次会议乃至整个查课工作支配的失败,导致学风建设部遭遇损失,我对此深感愧疚;辜负了琳姐和宁姐对我们的期望,让琳姐和宁姐生气,我深表歉意。在这份检讨里,我真诚地向两位学姐和其他干事、副部长致歉!此致致敬!检讨人:xx2023年xx月xx日学生工作失职检讨书2023(二)敬重的老师:您好!针对近期学生会工作开展及任务完成状况,出现的一系列的问题,我作为新上任的系团总支助理负有
6、不行推卸的责任,特殊是在组织学生干部投票的专项任务中,我个人存在工作作风不扎实、工作进展滞后、工作措施不力以及责任心与执行力不强的问题,未能很好地执行并完成上级支配的任务,负有领导不利的责任,我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向领导做出深刻书面检讨。并将我对目前学生会工作存在问题的反思与总结结果向领导汇报如下:1、有些活动安排执行力度弱,活动策划不完善、充分,活动策划中缺乏必要的应急反应部分,导致无法有效应对突发事务。这主要表现在策划不具有可行性或考虑不全面等。2、个别学生会干部工作效率低,行动迟缓,通知一个事情周一前完成,周五都看不到结果。另外,即便完成,完
7、成质量也差强人意,无法达到预期目标。3、个别学生会干部没有转变好角色,工作中看法散漫,没有工作主动性,缺少工作责任心,每到期末或者换届前后等特别时期总有一些学生干部,放松要求,想着没多久就要放假或者离开学生会了,不用那么仔细、那么努力了,造成学生工作难以开展和出现断层。4、活动中,部门间沟通存在障碍,无法相互间正确理解各自意图。造成理解偏差、误会,进而影响工作效率。5、有些活动实施较混乱,打算不足,难以有效的责任到人。主要体现在出现问题,找不到人,相互推卸等等。6、活动实施层级混乱,部门活动过多依仗主席团行动,主席团过分事必躬亲。7、个别部门内部还不够团结,另外各部门之间也有待加强团结,部门要
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学生 工作 失职 检讨 2023
限制150内