实用的个人述职报告范文十篇.docx

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1、实用的个人述职报告范文十篇好用的个人述职报告范文十篇在现在社会，须要运用报告的状况越来越多，报告具有语言陈述性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是我为大家收集的个人述职报告10篇，希望能够帮助到大家。个人述职报告 篇1今日，我站在这里，面对朝夕相对的领导和同事，心情特别激烈。我本着进一步熬炼自己，为多做贡献的宗旨，参与项目总工竞聘。首先特别感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会，为我们供应了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里呈现风采。我叫，诞生于年，毕业于，学历。年毕业后，进入工作，担当技术员一职至今。回首过去的年，在上级领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中始终兢兢业业，任劳

2、任怨，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，并多次受到表彰：年，受表彰。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历，工作也取得了肯定的成果!昨天的工作和成果已成为过去，开创将来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应成为自己有资格担当这个或担当那个职位。”我觉得自己有信念也有实力担当项目总工一职，并在这个岗位上发挥自己的实力。今日我参与项目总工的竞选，我想自身具有以下特点和优势：一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我能鼓足志气参与这

3、次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己酷爱这项工作，珍惜这次机会，渴望胜利、追求进步的真实体现。随着这些年的工作历练，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历，我有信念也有实力担当项目总工一职，并能做好应当履行的职责。二是具有丰富的工作阅历。在年技术员岗位上的历练，我具有较为全面的建筑施工学问、管理学问及工作阅历。熟识国家建筑方面的法律法规，具备优秀的职业推断实力和丰富的现场施工分析处理阅历;擅进步度安排的编制，具备独立编制工作安排的实力;良好的沟通协调实力，能处理好各种安排之间的关系。这些都有利于今后工作的开展。三是具备严谨的工作

4、作风，仔细的工作看法。现场施工管理工作关系到的是企业和员工生命财产平安，是一项要求特别严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，仔细细致的工作看法是对一个从事现场施工管理工作人员的最基本的要求。我始终坚决不移地认为，严谨的工作作风和仔细的工作看法是这个岗位不行缺少的素养。要想做好建筑施工现场管理工作，仅有优势还不行，还必需要有自己的工作思路和设想。我深知作为项目总工，肩负着的重大职责，因此，我将严格要求自己，做到“一不懒，勤奋工作;二不贪，清正廉洁;三不怕，敢作敢闯;四不推，勇于担当责任”。(一)、抓好自身建设，全面提高素养项目总工工作，责任重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善管理

5、的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和管理素养，公允公正、明哲保身，做到爱岗敬业、履行职责，要求员工做到的自己首先要做到，领先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名合格的项目总工，全力实践“团、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。(二)、坚决执行标准化管理标准化管理是一项细致的工作，必需抓好以下几项工作：要充分理解设计意图，在施工中将设计的理念、效果在施工中赐予充分的体现;在材料选择上应细心核查，严禁不合格材料进入施工现场;要紧抓技术工作，着力提高施工工人的技术实力，遇到不符合规格的做法，应刚好订正，确保施工成品的质量，削减工程的返工;施

6、工完毕后，现场施工项目部必需刚好组织有关人员对施工质量进行评定。(三)、加强质量监控管理施工过程的质量监控是现场质量管理的重要环节，在施工过程中质量监控的范围较广，从设计图纸、原材料到分部分项工程施工，每一个环节都不能被忽视。质量监控的方法与手段，随着科学的发展逐步走向系列化、科学化。然而当前我们应充分发挥传统的和现有技术、质量管理方法，把它有机地合起来，使工程质量处于受控状态，达到监控目的。(四)、切实做好平安管理工作平安管理工作是建筑行业中的一项重点工作，平安工作的好坏是干脆影响企业名誉和这个单位的管理工作的素养。在施工管理工作上，我们肯定要把平安教化工作放在施工管理工作中的重要位置。作为

7、施工管理人员必需要做足平安措施，对全部的进场人员要做好平安教化与宣扬工作。要以预防为主，平安第一。让他们自觉遵守平安规则，执行平安措施，这样才能保障企业生存和工程的效益。说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球!”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球须要支点，实现志向须要舞台，呈现个人的实力同时须要机遇与平台。在此，我诚心和热忱的希望各位领导、各位评委委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己实力的机遇与舞台，信任我、选择我、支持我，您不会懊悔，我则会倍加珍惜，让我们一起，创建我们将来更加美妙的明天!感谢大家!我的演讲完毕!个人述职报告

8、 篇2各位领导、同事们：大家好，很荣幸能在此做这份述职报告。工作 X 年来，我的感受很深，见到的人，遇到的事，对我都有大大小小的影响和帮助。我在这几年过程中，更加成熟、自信，这一切离不开领导的信任，离不开家人的支持。30 岁的我现在有许多角色：一个尽职的服装店长、一个孝顺的女儿、一个爱护的妻子、一个合 格的妈妈。在同龄人中，我或许不是最优秀的，但我确定是最专心最努力的。回想几年前，由于刚生完小孩，整个心思都放在小家伙身上，每天的生活也是围围着 他，照看孩子的过程辛苦劳碌，但是更多的时候，我还是觉得自己的生活单调乏味，离开工 作的日子里， 觉得自己离这个社会也很远，孩子渐渐长大， 我最终又有机会

9、重新回到劳碌 充溢的工作中。这样的机会我很珍惜，一步一个脚印，我由最初的一名导购员成长为如今的 店长。刚起先，我很担忧自己是否有实力挑起这个担子，担忧销售额上不去，担忧工作太忙 没时间照看孩子？我甚至打了退堂鼓。可是领导却很信任我，信任我能行。我自己也起先 激励自己英勇地试试，看自己究竟有没有这个实力。今日的我，很庆幸当时没有放弃。一路 走来，我不断挖掘自己身上的潜能：与不同阶层的顾客沟通，外出学习先进的阅历，带领本 店的员工搞好销售。每天接触不同的顾客，各种各样的问题都会遇到。身为店长，见机行事的实力是必需 具备的，面对顾客的挑剔必需有耐性，面对有些顾客的刻意犯难必需恰当处理。既要让顾客 满

10、足而归，又要维护本店形象。对待顾客我始终奉行“进门是客，出门是友”的原则，为的 是给店里争取更多的回头客。我也时常翻看一些时尚杂志， 为的是让自己更多地了解时尚趋 势，搭配诀窍，好在工作当中敏捷运用。对于不同身份的顾客要 给他推介不同的衣服，同样的衣服，不同的搭配也会有不同的效果。驾驭了这些诀窍有助于 更好地推销产品，也让顾客感受到本店的独特品尝。每一天的工作都是一个新的挑战，在这过程中，我慢慢找到了自身价值。人也越来越 自信，我最傲慢的是，我在自己担当的四个角色中找到了很好的平衡点。如今的我，对于业 务特别熟识， 能够充分发挥自己身上的实力为这个品牌带来收益， 能够很好的带领全体导购 员提高

11、销售额。每次外出学习，我也特别仔细，我很珍惜这样的机会，让我有幸接触外面最 新的消息和趋势，利用这样的机会我给自己充电让自己的实力更强。对于将来，我同样充溢自信。我会仔细对待每一天的工作，专心服务每一位顾客，利 用现有的资源不断创新不断提高，把工作做活。抓住顾客购物时的心理，在服务的过程中更 多地体现人性化， 在细微环节中体现品牌的品尝和魅力。提高自身素养， 多学习， 比如学习英文， 学习色调女装搭配等等。将来的工作我只会更专心，尽自己全力做到最好，请领导放心，也 请全部同事共同监督。个人述职报告 篇3时间飞逝，转瞬来XX的第三个年头也飞速的过去了，回首一年来走过的历程，既有欢乐，也有挫折；既

12、收获良多，更颇有感受.总而言之这一年是自己职业生涯中经验丰富的一年，怀着一颗感恩的心，自己要感谢的人许多.下面就把今年的工作简洁做个回顾与总结：一、工作仔细负责，敬业爱岗今年从元月份到十月份，自己始终在凯旋门zz大酒店工作，工作的岗位由前厅到销售，自己也从以往圈子较狭窄的前厅经理转型成了销售部经理，在酒店市场营销的岗位上得到了肯定的熬炼与提高，从而又结交相识了一批真诚的客户与挚友，为自己的职业生涯打下了较好的基础。在酒店销售部工作期间，困难是特别多的，但是自己克服了种种困难，始终以一名zz人的标准要求自己，带领这个年轻的团队做出了肯定的成果。无论是年初的年糕促销活动，还是年中的端午粽子、六一儿

13、童活动策划与促销，中秋节的月饼销售工作，整个销售部一改往日的不良记录，在酒店的完成状况都名列前茅。尤其是今年四月份的中博会期间，由销售部牵头组织的酒店接待工作不仅得到了湖南省省长周强先生的赞扬，也得到了各方来宾的认可，为增加zz在XX市场的美誉度做出了自己应有的贡献。二、听从组织支配，顾全大局，不计较个人得失作为一名老zz人，听从意识是必需要过的一关。在今年，自己不光经验了工作岗位的转换，也经验了工作地点的转变，从十一月份起先调到了XX新开的zz之星六渡桥店工作。新开的酒店困难是较多的，尤其是自己所面临的员工队伍是生疏又稚嫩的，如何快速融入到新的管理团队中，如何快速提高员工队伍的实际工作技能技

14、巧是摆在自己面前的难题。没有过多的去想是否值得，也没有计较那些得失，自己欣然与酒店领导、员工挚友们进行沟通，在大家的帮助与协作下，很快熟识驾驭了经济型酒店前台的各项工作流程与标准，了解了会员卡的规定与办理流程，同时也通过改进培训方式方法、调整培训内容以及加强平常工作中的实际案例分析等，使前台员工的精神面貌与实际操作技巧得到了有效的提高。最明显的进步就是此次圣诞节客人登记入住与结账退房的过程中，前台没有再象十月国庆节那样打乱帐，圣诞节期间各类账项精确无误，优质高效的服务得到了客人的一样认可。更犯难能珍贵的是，那两天事情特殊忙，人手也惊慌，前台的员工们主动和管理人员一起加班加点，毫无怨言，体现了较

15、强的团队协作精神。三、工作中能够主动思索，勇于开拓创新十几年的酒店工作经验既是一笔珍贵的财宝，同时又简单束缚人的思维方式。“*”的管理与运营模式都是在市场中不断的摸索与壮大的，它凝合了一大批*人的心血，我们肩上的责任很重。作为第一家在XX开的连锁酒店，除了竞争对手的实力很强、团队建设已经成熟规范外，我们还必需面对有相当一批本土的小宾馆乱价给我们带来的压力。面对压力，自己一方面主动加强与以往客户群体的联系，另一方面加强了对酒店目前两位销售专职人员的培训与督促，尤其侧重于与业内竞争对手的沟通与沟通。一段时间下来，销售人员对市场的敏感度渐渐提高了，工作的主动性重新得到了提高。另外依据酒店目前的经营现

16、状，自己主动想方法，在酒店领导的支持与帮助下，提出了全酒店进行全员销售奖惩的方案。通过十二月实施的状况来看，无论是哪个部门都超额完成了既定的酒店客房销售任务，员工的参加主动性也得到了增加，活动的效果较好。针对酒店目前会员发展工作遇到的瓶颈，自己也与各销售代表一起想方法，开拓渠道。一个多月来主动联系了湖南商会在汉的各企业二十几家，发动酒店各部门想方设法改进宣扬单片的发放地点、发放时间段，加强对周边夜场及商户的探望力度。虽然目前来看，效果仍旧未达到酒店的须要，但销售工作是酒店生存的重点，也是须要大家长期重视和花大力气落实执行的事情。四、工作中存在的不足1）虽然从事酒店管理工作多年，但自己对经济型酒

17、店的运作与管理还须要进一步加强学习与实践。2）在工作中自己更加须要加强与他人的沟通及协作，改善自己的团队合作精神，进一步增加自己的亲和力。3）工作中更加要留意方式方法，尤其是在面临困难时，更加须要多激励身边的同事及挚友，保持虚心谨慎的工作作风。个人述职报告 篇4转瞬，一个月的外科实习生涯已告一段落。虽然这段实习有点苦有点累，还是挺让人快乐的。查房、换药、写病程录、跟手术、写出院小结，每天的生活在这样重复的劳碌中度过。在普外科，早上七点半就查房，之后换药，。当然，在外科最苦的是跟手术，往往一站就是好几个小时。学习开化验单，写病历，换药、拆线、上手术，等，基本上都是从0起先，我也第一次知道看似简洁

18、的操作实施起来竟然这么困难。手术虽然不是每个都主动的上台，即使跟台看看还是很长见识的，切甲状腺，切胆囊，切脾，切阑尾，胃大部切除，结肠癌根治等等。对腹腔镜技术的了解还有介入治疗都是我让我耳目一新。在一个科室里待久了，感觉大家真的犹如一家人一样，老师的关切和教育，整个科室的协作，让劳碌的工作变得充溢而欢乐。外科医生大都是性情中人，平常再好，一但做错事，他们指责起人来不给你留一点的面子。等做完手术后又会和嬉嬉闹闹，好象没有什么事都没有发生一样。医生做手术时压力很大，特殊是手术不顺当的时候，所以我所能做的仅仅是尽量不要犯错，否则的话真是欲哭无泪，只有挨骂了。我的带教老师，他人好又很严谨，教会了我不少

19、东西，耐性的示范讲解，都是年轻人沟通起来很简单。在脑外科让我学到了许多，像更换颅内引流袋和尿道引流袋，其实他们的操作步骤差不多，己最悲观的就是打留置针，.这段外科的实习经验，其中困难的味道或许只有亲身经验过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么味道，都挺值得回味的。当然更重要的是学到了好多书本上学不到的东西.从白雪飘飘到春寒料峭!虽然，在外科最苦的是跟手术，往往一站就是好几个小时，站的腰酸背痛，更惨绝人寰的是晚上值班时常常半夜两三点被叫起来急诊手术， 往往是边拉钩边达哈欠，其次天就和国宝有的一比了。在泌尿科，最大的特点就是病人的流淌快，这也意味着我们的文字工作量也大大增加，经常下午四五点做完手术的

20、病人其次天就开出院，让我们不得不每天加班写病程录，打出院小结，累得回寝室倒头就睡 .这就是外科的味道，犹如五味瓶，其中困难的味道或许只有亲身经验过的人才能体会，而每个在外科实习过的同学的五味瓶里的内容也不尽相同，或偏酸，或偏辣，亦或偏甜，但是有一点是相同的，无论是什么味道，都将是值得我一生回味的味道，属于外科，属于我自己的味道。这几个月，是适应的过程，许多不足之处须要改进，这是实习的过程，许多观念得到修正，虽然辛苦乏累，但是我能克服。这只是实习之初，今后还须要不断地摸索，同时必需对自己有所要求，才会有所收获。我想接下来的挑战，也是一种机遇，我肯定要好好把握这个机遇。个人述职报告 篇5时间荏苒，

21、转瞬间20xx年已渐行渐远，自20xx年1月调入财政票据管带中心以来，一年多时间，我在领导和同事的关切照看下，紧密围绕管带中心制定的工作目标，主动学习业务学问，既做到团结协作，相互支持，又做到各负其责，各尽其职，取得了肯定的成果，较好地完成了本职工作和领导交办的其它工作。下面，就我任职期间的工作状况做以下简要汇报，请予评议：一、加强学习，不断提高素养和实力作为财政票据管带中心，我深感自身肩负的责任重大，因此我在工作和生活中特殊注意加强自身建设，加强政治理论和业务学问学习，不断提高素养，同时工作作风严谨踏实，把求真务实的作风落实到每一项工作、每一个环节，熟识各项业务和各个环节，扎扎实实做好自己分

22、管的各项工作，自觉遵守规章，廉洁自律，起到了模范带头作用。二、紧抓实干，仔细履行岗位职责在管带中心我主要负责票据入库，票据发放，机关事业单位票据审核，以及小库票据的管理工作。一年来，我紧抓实干，亲密协作，按时按质完成领导交办的各项工作任务，共发放微机票据1869万份，手工票据968万册；审核微机票据318万份，手工票据35万册。非税收入系统的开通，增加了用票单位的透亮度，实现了收支两条线的管理，源头和基础。20xx年底新程序起用，为了更好的工作，在几天的培训中，我努力学习，仔细培训，快速驾驭并娴熟了操作，为来年各项工作的顺当开展奠定了扎实的基础。三、优质服务，充分发挥管理职能收费票据管理工作作

23、为财政部门的对外窗口，干脆面对和接触的是省直各个部门和票据定点印刷企业，工作看似简洁，却反映了财政工作的全貌和方向。同时财政票据服务管理水平的凹凸，也是衡量财政部门工作水平的标记之一。于是，在工作中，我切实加强这方面的服务工作，坚固树立服务意识。寓管理于服务之中，实实在在为部门和单位供应良好服务，取得了各部门、各单位的支持与协作，充分发挥收费票据的管理职能，从源头上管理好了政府的非税收入。以上报告，请领导评议，希望对我的工作多提珍贵看法，并借此机会，向一贯关切、支持和帮助我的各位领导、同志们表示真诚的谢意。在今后的工作中，我将仔细总结发扬成果，订正克服不足，围绕财政票据管带中心的工作部署，求真

24、务实，做好财政票据管理工作。个人述职报告 篇6我叫，20xx年2月任采掘二队，共产党员。在过去的20xx年里，本人始终严格根据两级公司方针政策和矿领导相关要求开展各项工作。截止目前，较好地完成了年初既定各项工作目标，在政治思想觉悟和业务工作实力等方面都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现简要述职如下：一、主动学习各种文件精神和专业学问，紧跟时代步伐为能使自己成为一名合格的学习型管理人员，加强了业务素养方面的学习。一是每天上网阅读上级公司文件，仔细学习文件精神；二是刚好查取兄弟单位重点工作开展状况，开展学、赶、超活动；三是严格执行管技人员深化井下带班制度，随时了解井下生产状况

25、，刚好发觉在生产过程中的问题，在动态生产中积累平安生产管理阅历。通过多方面的学习提升了自身素养水平，为今后能更好地工作奠定了基础。二、严格现场技术管理，狠抓平安技术措施的落实一年来，本人能够仔细坚持跟值班制度，每月深化井下不低于25次，紧紧把握生产状况。由于寺湾井属地质条件困难类矿井，断层多，岩石裂隙发育，顶底板水大，施工基本实行边探边掘，这对技术管理和平安管理都是一种严峻的挑战。针对此，我每次下井均细致核查掘进距离，确保进尺处于地质钻孔的限制范围之内，通过查看岩性，绘制剖面、断面，亲密与地质部门保持联系，确保掘进在地质上的平安。20xx年度，本人累计编写了近20册掘进作业规程，近200本施工

26、平安技术措施，有力的保证了生产所需。在编写各类措施时，我严格按集团公司生产矿井平安技术管理规范手册要求，依据煤矿平安规程、操作规程、工种岗位责任制、上级部门有关平安生产的管理规定，努力做到措施的科学性、针对性、指导性，真正起到促进技术进步，指导平安生产，提高经济效益的作用。平安技术措施是保证施工按设计科学有序进行的重要保证，更是保证施工平安有效的利器。在每次下井时，我都都严格遵照平安技术措施的要求，刚好发觉和订正现场施工中不符合措施要求的做法，有力保证了施工质量和生产平安。三、主动参加现场管理，搞好职工技术培训基层单位技术员既是传达矿技术部门设计和要求的的联络员，也是生产一线科区长的作战参谋。

27、在施工中，我利用自身优势，主动协作施工管理行政领导，为快速施工和人力资源的优化配置计谋献策，有力促进了本单位各项生产安排的完成。同时，在这些详细操作中，我也获得了一些生产管理的学问和操作方法，补充和提高了自己的全面发展。20xx年，我实行了各种形式，加大员工素养教化，收到了很好的效果。主要有以下几点：（1）开展“手指口述、平安确认”活动。达到了上标准岗、干标准活的目的，以员工自身行为规范保证了平安生产。（2）深化开展学规程、学措施、学业务、提素养、保平安活动。通过举例子、事故分析等形式向员工讲解并描述施工过程中必需按章操作。（3）加强对特别工种和新工人的教化。坚持平安资格培训，做到“五个不准”

28、，即：不经培训不准上岗，考试不合格不准上岗，不签订师徒合同不准上岗，师徒不在一起工作不准上岗，身体不适不准上岗。四、存在的问题和不足：回顾20xx年的工作，我还存在着一些明显的不足，主要表现在：（1）对上级政策、文件和精神学习时间不够，学习深度不够，相识理解还不是很到位。（2）抓技术管理尚可，但抓施工管理、经营管理和平安管理需进一步加强，组织协调实力有待提高。（3）工作中有时心急气躁，没能够留意方式和方法，不够沉稳练达。（4）和职工的感情沟通还不深，生活关切还不够。（5）还有肯定“好人”思想，工作执行力和处事决断力须要加强。对于20xx年所取得的各项阅历和一些成果，我将在20xx年接着发扬、推

29、动，对于存在的不足，我将努力克服。为我矿在将来新一年里的各项工作任务而不懈努力！20xx年3月11日个人述职报告 篇7敬重的领导、老师，敬爱的同学们大家好！从xx年进入高校，大一起先我就加入了学生会，成为了院学生会宿管部的一名干事。一年的时间，由于我工作主动仔细，看法勤恳，大二我有幸荣升为副部长。这是上级对我的确定，我很兴奋。但是常见的会议、报告、常见的活动，占用了我许多时间和精力，我曾考虑过放弃。然而剧烈的责任心和内心深处对学生会无法表达的感情，又让我坚持了下来。时至今日，我很庆幸当时没有退出学生会，现在我才有机会在这里把自己充溢的工作经验化为短短的述职报告。作为干事的时候，我只须要听从部长

30、的支配，仔细并刚好的完成任务，主动参加部门活动。而作为副部长的一年，我的主要任务就是帮助部长做好各项工作支配，稳定部门成员思想心情，做好我部的思想组织建设，我的也许工作是1.每周一参与院学生会部长例会，听取各部的工作汇报，沟通好的工作方法，听从主席及老师的工作支配和思想指导。2.帮助部长不定期的召开与各系生活部的沟通沟通会，听取广阔学生的问题及建议，刚好调整工作方法和思路。3.每周二部门例会上传达学院各项会议精神，指导干事工作思路4.每学期在部门内部开展素养拓展活动，实行思想沟通会和内涵建设研讨会。此外还包括对干事工作的督导，参加并支持其他各部门活动。在部长还有我们两位副部的领导下，在干事们的

31、努力协作下，我部顺当完成了老师和主席团交给的各项任务，并得到了学生处老师的好评，取得了肯定成果。当然，我认为自己在工作中也存在一些不足，比如：在学习和工作上统筹不够合理；与老师的沟通沟通不够；工作上过于肃穆，不活跃，给干事们造成肯定的心理压力。在提出这些不足的同时我也决心今后肯定要克服这些缺点，不断改正和完善自身，我信任，在领导老师及同事们的帮助下，我会做的越来越好。说实话，两年的时间，从一名一般的干事到副部长，这其中的努力和付出自己最清晰，而我也收获了许多其他同学得不到的阅历，我的责任感得到了很大提升，在其位谋其政，我明白了如何对别人负责，学会了如何更乐观的面对压力。副部长的工作也熬炼了我组

32、织策划方面的实力，培育了我多角度思索问题的方法。这些都是我珍贵的人生财宝。两年的工作经验，我总结了许多心得感受：我们做任何一项工作，精彩的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此，我们做学生工作的动身点是为同学服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作、活动中有所感悟，有所启发，不能单纯的只为完成任务而工作。我们可以从中学习工作的方式，途经，看法等。能够有所领悟，并结合自身状况应用于时间，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断提高和完善自己。我会始终记住团委老师的话：一个学生干部，首先应当是个学生，其次才是干部。在平常我

33、们就该放低姿态，做好一个学生该做的一切，而作为学生干部的时候，就要努力做到围绕中心，服务大局；勤于沟通，加强协调；联系老师，关切同学；加强学习，努力创新；站好位置，选准角度；发扬传统，发挥特长。最终，我要感谢关切和支持我工作的各级领导、老师们，感谢和我一起为宿管部发展做出辛勤工作和不懈努力的同事们。感谢你们！个人述职报告 篇8大家好!承蒙公司和员工同志们的信任，我20xx年由财务部部长升为副总，分管财务部、办公室、综合安排部工作。在公司的正确领导下，我根据公司的工作精神和工作部署，结合自身岗位职责，刻苦勤奋、仔细努力工作，完成全部工作任务，取得良好成果。下面，依据上级领导的支配和要求，就自己2

34、0xx年的工作状况向领导、代表和员工同志们作如下汇报，如有不当，请指责指正：一、尽心尽职，全面完成工作任务(一)财务部工作1、关注各项税收实惠政策，主动争取各项税额减免。我们取得了高新技术企业所得税实惠政策的批文，该项税收实惠政策使公司所得税税率由25%降为15%;我们胜利帮助欧晶公司获得西部大开发税收实惠政策，此举获得了10年的税收实惠政策，税率从25%降为15%;我们帮助完成政府各项补贴，所得税返回、土地资金返回共计1000多万元。2、发挥二级成的管控作用，监督管控生产。20xx年对光伏行业来说是一个重要转折的一年。在形势严峻下，我们考虑的问题是怎样更好的活下去;面对形势的好转，我们考虑的

35、问题是怎样活的更好，这就回到一个企业建立的基本目标上，即实现企业利润最大化。我们都知道：利润=收入-成本，在产量可控的条件下，收入干脆由市场价格确定，市场价格是我们无法干脆限制的，所以要想提高利润，只能从降低成本着手。20xx年年初，二级成本核算的理念正式在光伏实行，首先财务部与各部门共同制定了协助部门费用与三项费用的安排原则，并且提出了制造部模拟利润的概念，因为没有阅历可循，这项工作还属于摸索状态没有大的进展，也没有起到预先设想的作用。鉴于以上考虑，二级成本核算工作由车间转移到财务部，并在详细工作中进行指导推动二级成本核算工作进一步发展。在单位各部门领导的大力支持下，三季度二级成本核算工作快

36、速在单位上下顺当进行，光伏从上到下掀起一股“降成本、提效率”的热潮，该思想也快速深化人心，车间员工也相识到降低成本的重要性，自觉在工作中到处节约，在不影响生产与产品质量的前提下，从领料数量、运用以前闲置物资、低耗品消耗等方面着手，达到降低成本提高本部门效益的目的。可以说二级成本核算工作取得了很大进步，实现了从单纯的账面反应数字到实际指导车间工作的效果，阶段性地达到了期初设计此次工作的目的与效果。(二)办公室工作1、提高办公室工作的实效性。我要求办公室加强规范化建设，加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调，对各项工作进行科学而又精简的支配，做到高效、优质、针

37、对性强，确保公司日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务供应牢靠的保障。同时坚持程序层层审签制度，确保办文质量，维护文件的肃穆性和有效性。2、全面落实降低款待费的措施。通过厉行勤俭节约，反对铺张奢侈，20xx年实际发生业务款待费XX万元，比20xx年XX万元削减了XX万元，同比下降XX%。3、刚好更换了通勤车。公司原来的通勤车辆状况差，半数以上的车辆没有保险也未进行年检，更换通勤车后，有效提高通勤车辆的状况，节约了车辆费用，每月下降6万元，全年共节约费用70多万元。4、规范管理废品。通过重新规划废品区域，进行栅栏围设，更换废品收购的合作方，重新签订废料收购合同，杜绝跑冒滴漏

38、的现象，废纸箱、废泡沫、废塑料给公司增收24万元/年，废泥费用每月节约15万元左右，年节约180万元左右，为公司降本增效工作作出了肯定的贡献。5、做好厂房修缮工作。办公室协作公司第一个“百日安排”，主动进行厂房修缮与公共设施修理工作，完成修缮事项共计367项，有效提升了公司的形象。(三)综合安排部工作1、加强选购工作管理。做到依据公司生产工作须要，仔细制订选购安排，确保安排的严谨性，从源头限制好选购物资，以提高选购工作效率和降低各项成本。2、推行定额消耗和以旧换新的物料领用制度。公司制度里面对各部门各项消耗都有明确的标准，20xx年我们根据公司制度与各部门签订定额消耗责任书，通过事后监督，运用

39、增减利分析，对车间成本进行环比分析，逐项分析查找造成成本异样的缘由，努力降低生产成本;同时实行以旧换新的物料领用制度，堵塞材料消耗漏洞，提高公司经济效益。3、规范供应商管理。从供方的选择、引入评审、分批运用、合格供方的评定、到最终供方的业绩评定，我们都设置特地的人员进行管理，确保供应商的资质，确保所选购的材料价廉物美。对于优质供应商，我们与其签订框架协议，建立长期互惠供求关系，为公司生产经营工作发展供应保障。4、提高仓储空间利用率。自物资大楼投入运用后，4层仓储空间共配置496组立体货架，并于20xx年5月中旬完成全部安装、货物上架、货位标识、配套物料卡等工作。规划各类物料储存方案，达成物料可

40、视化管理目的，有效提高仓储空间利用率。5、强化物流体系管控。20xx年6月推行人流物流分别管理后，实现叉车车间内外配送区分，通过有效调控周转时间，调整各事业部送货时间点，减缓高峰作业强度，削减物流环节人员及资源的奢侈;并在长距离运输时引进“拖车”协作完成运输，提高了5-8倍的运输效率，做到了服务支持的刚好、有效、到位，大大削减物料运输及等待时间。6、呆滞物料消耗，降低库存。我们将库存产品归类分析并与环欧国际协商集中出货，清理产品库存积压物资;20xx年三、四季度共销售呆滞硅棒xxx吨。7、刚好有效管控物流运输成本。我们依据成本限制方案，达成降低销售费用的预期。通过降低保险比率至0.01%，降低

41、保价费用，提高货物的申明保价价值，提高产品运输的报验性。同时通过引入新物流公司的方式，压缩原有物流公司运费，目前陆运单价0.5-0.9元/吨，公里降幅5%-10%;考虑交付时效性部分客户运输方式为陆-空-陆，(硅片陆运北京转空运至上海陆运至客户端)，根据现有出货方式(散货：整批=2/3),可降低整体物流费用的3.1%-5.1%。二、严格要求，培育良好工作作风我严格要求自己，加强作风建设，一是仔细执行民主集中制，开展指责与自我指责，加强思想情操修养，做到厉行勤俭节约，反对铺张奢侈，树立自身良好形象。二是在工作中担当自己的责任，要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，尽心尽职工作，努

42、力完成各项工作任务。三是加强自己执行力建设，要求自己遵纪遵守法律，不折不扣执行公司制度，擅长把公司的精神落实到详细工作中，力争取得更大成果，推动各项工作发展，努力获得大家的满足。三、严以律己，确保自身清正廉洁我是公司副总，手中有肯定的权力。我始终把手中的权力当作责任，把用好权力作为对自己最基本的要求，做到领先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、廉政准则和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。四、存在的不足问题一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，

43、放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是大局意识不够。我对自己份内的工作能够不遗余力，但对不属于自己份内的其他工作关切不够，工作上有肯定本位思想，大局意识不够强。同时与部门员工的联系、沟通还不够紧密，有时了解状况不够全面，征求看法听取建议少。三是创新意识不强，我能够仔细负责根据公司领导看法做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，工作业绩不够大，缺少工作特色和亮点，肯定程度上影响了工作的进一步发展。四是成本限制方面，增减利分析仅局限于数据分析，未能对车间成本起到导向性的管控作用，分析方法和思路无突破性，

44、财务、人力未能发挥强力部门的作用;设备调试、改造、研发方面缺乏总体的安排性，基础数据支撑性较差，工作处于被动状态。五是资金管控方面，因内部回款及资金池调配资金的影响，资金安排制定后不能有效实施，后期资金安排逐步流于形式，未做到全面监督和统筹;辅料接收入库周期较长，难以对部分物料实时库存、消耗做到有效管控。重型货架已全部安装，存货量有所上升，但是对于货位管理，没有找到便利、快捷、高效的物流解决方案，载具无法统一、堆高工具作业效率较低。五、今后努力方向一是勤奋学习，提高思想相识。我要做到仔细、勤奋学习，学好党的十八大精神，学好公司的工作精神，学好科学文化与业务学问，提高理论水平和工作本事，争做学习

45、型干部，切实做好自己的本职工作，努力为公司发展作贡献。二是勤政勤业，仔细努力工作。我要勤政勤业、刻苦努力工作，探究工作新思路和新方法，正确领悟和驾驭公司领导的工作精神，根据公司领导要求全面做好分管的财务部、办公室、综合安排部工作，提高工作效率和工作质量，争取有更大的工作业绩。三是遵纪遵守法律，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行公司有关党风廉政建设责任制的统一部署，根据“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪遵守法律、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得公司领导和员工群众的.满足。我的述职报告完了，感谢大家!述职人：*20xx年xx月xx日个

46、人述职报告 篇9新时代呼喊新的教化理念，现代老师应当了解新的教化理念，只有用新理念指导实践，才会有新的教学方法，适应时代的要求。假如没有扎实的理论功底，不刚好更新教化理念，很简单在改革的浪潮中迷失方向，在纷繁困难的问题面前手足无措。虽然进行个人研修是辛苦的，但苦中有乐，它让我增长了不少教化教学见识，提升了自己的教化教学水平。为了更好地做好工作，现将本次工作做一回顾，并总结如下：一、课堂教学的主体是学生，学生的主动参加是关键通过本次研修学习，我们真正地相识到新课程提倡的自主学习、合作学习、探究性学习，都是以学生的主动参加为前提，没有学生的主动参加，就不行能有自主、探究、合作学习。实践证明，学生参

47、加课堂教学的主动性，参加的深度与广度，干脆影响着课堂教学的效果。每一个学生都发言就是参加吗？专家的观点是：“应当说，站起来发言是参加，但从表面上看，是一种行为的参加，关键要看学生的思维是否活跃，学生所回答的问题、提出的问题，是否建立在第一个问题的基础之上，每一个学生的发言是否会引起其他学生的思索；要看参加是不是主动、主动，是不是学生的自我须要；要看学生交往的状态，思维的状态，不能满意于学生都在发言，而要看学生有没有独立的思索。”那么，怎样调动学生的“思维参加”呢？专家认为，应当创设情景，奇妙地提出问题，引发学生心理上的认知冲突，使学生处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。同时，老师要放

48、权给学生，给他们想、做、说的机会，让他们探讨、质疑、沟通，围绕某一个问题绽开辩论。老师应当给学生时间和权利，让学生充分进行思索，给学生充分表达自己思维的机会，让学生放开说，并且让尽可能多的学生说。条件具备了，学生自然就会兴奋，参加的主动性就会高起来，参加度也会大大提高。只有主动、主动、兴奋地参加学习过程，个体才能得到发展。二、转变思想，更新观念；主动研修，深刻感悟。我主动投身网络研修的学习当中，切实做到了三个“自觉”：自觉参与上级组织的网络学习培训，自觉参与探讨，自觉上交作业。通过研修，使我明确了现代教化的本质，明确课改对于老师提出了什么样的素养要求。我通过深化学习，从而明确了作为一名老师必需不断的提高自己，充溢自己，具有丰富的