实习协议书模板12篇 毕业实习协议书模板.docx
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1、实习协议书模板12篇 毕业实习协议书模板下面是我收集的实习协议书模板12篇 毕业实习协议书模板,供大家参阅。实习协议书模板1甲方:_乙方:_日期:_实习单位:_教学实习是学校教化的一个重要环节,每名在校学生都必需按学校的有关规定完成实习任务。为了规范学生实习工作的管理,希望每名实习学生都仔细遵守实习协议。协议内容如下:1、树立正确的实习看法,能严格要求自己,具有吃苦耐劳的精神;2、实习生在实习期间应学会处理与同学、同事及上司之间的关系,要养成从点滴小事做起的习惯;3、实习生在实习期间应严格遵守实习企业的各项规章制度,敬重实习企业的企业文化,保守实习企业的隐私。实习期间如因违反纪律被实习企业退回
2、或未按要求完成实习任务的,学校将取消该实习生的实习资格,并赐予通报指责、校纪处分乃至开除学籍,毕业时学校担心排就业举荐;4、实习作为学校教化的一个重要环节,每名实习生都必需仔细完成说明:本协议书起到作用是爱护当事人双方的正值权利,保证国家、集体和个人的合法权益不受损害,如适合运用,可以下载后干脆打印。在该企业的实习任务,实习时间自_年_月_日至_年_月_日,其中实习考核期为_年_月_日至_年_月_日,经过实习考核合格的学生方可在该企业接着实习。实习期间,实习生中途不得无故缺席,违者将视情节轻重赐予指责教化、终止实习、校纪处分乃至开除学籍,毕业时学校不再举荐就业。5、经与企业协商,通过实习企业考
3、核的学生,企业会将其作为正式员工进行培育,实习结束后可留在该企业就业,并将与学生签订劳动合同。6、凡与企业签订劳动合同的学生,将视作学校已经举荐就业。如企业同意录用,而学生不与该企业签订劳动合同的将视该学生为自动放弃一次就业举荐。7、签署本协议的同学将视为满足学校支配到该企业实习。8、学生、家长签字即认可上述规定!学生签名:_家长签名:_实习单位:_甲方:_乙方:_实习协议书模板2甲方:乙方(实习生):风险提示:基本信息包括协议双方的必要资料,照实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避开争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要
4、留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。一、为协作乙方毕业生之实习与就业需求,甲方同意接受乙方举荐部份专业学生至甲方实习,为此经甲乙双方协商一样而签订本协议书。二、甲方同意接受乙方举荐的实习生共_人,实习期自_年_月_日起至_年_月_日止。三、实习期间,甲方支配乙方实习学生每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作须要需延长平常实习工作时间时,乙方的实习学生须接受甲方工作支配,但甲方事后须赐予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。四、甲方在毕业生实习期间,负责乙方实习生的工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和
5、必要的技术指导工作。乙方在此期间,应了解毕业生的实习状况,帮助甲方对实习生的管理和教化,如遇问题时,双方协商解决。风险提示:意外风险实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的担当。实习生在工作中间,假如损坏了一些珍贵物品该如何处理,假如过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。虽然通常状况下,实习生参加不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。五、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(C)为:本科生_元、专科生_元,中专生_元,并为乙方实习生解决住宿事宜。六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销来回交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,若为单一交通
6、工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。七、乙方实习学生应遵守甲方职工管理规则之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱惜甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。风险提示:商业隐私实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业隐私。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的学问产权和商业隐私有被泄露甚至恶意的可能。因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类状况的发生,避开损失。八、在实习期中,甲方应为乙方实习学生供应工作上必要的劳动平安配备,乙方实习学生应遵守劳动平安卫生法规及操作规程,若乙方实习生因违反规定操作
7、而致自身受到平安、健康的损害时,甲方不担当责任。风险提示:工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法担当雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。九、有下列情形之一者,乙方可以随时通知甲方解除协议:1、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;2、甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间,若实习生需回校参与必要的考试时,乙方须提前一周与甲方协商后,由乙方统一支配返校,实习生不得擅自离开。
8、十一、本协议一式二份,双方各执一份,协议中未尽事宜,由双方协商解决。甲方(盖章):代表(签字):_年_月_日乙方(盖章):代表(签字):_年_月_日实习协议书模板3用人单位:_(以下简称甲方)法定代表人:_地址:_邮政编码:_联系电话:_实习生:_(以下简称乙方)性别:_年龄:_身份证号:_所在学校:_专业:_联系电话:_风险告知:实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段。用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是学生,仍应由学校统一管理。劳动法律、法规短暂对实习生群体没有详细的规定。由于用人单位不能像对待一般劳动者一样与实习生个人签订劳动合同,相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的
9、劳动者一样对待。至于企业赐予实习生的劳动酬劳多少,支付如何约定,则属于学校或实习生本人与企业协商的内容,劳动法律、法规没有这方面的详细规定。因此,在正式签订实习合同之前,学生本人应当主动了解实习工作的内容、薪资待遇、劳动条件,甚至实习期结束之后是否可过渡转正、如何申请转正等状况。乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一样特签订如下协议:(一)实习要求乙方应照实向甲方供应本人实际状况,并依据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺瞒甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。(二)实习期
10、限及地点1、实习期限:(1)实习时间自_年_月_日至_年_月_日。(2)照实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习结束,经双方协商情愿建立劳动关系的,则甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。2、实习地点:_。(三)实习岗位及工作时间1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人实力,合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作(研发岗位)须要或依据其工作表现和实力,变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意仔细、主动、刚好地完成
11、甲方支配的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应主动协作实习部门支配的加班工作。如乙方因工作须要须延长工作时间的,应按公司规定填写“加班申请单”经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班、亦不得作为调休依据。(四)双方的权利与义务1、甲方的权利和义务:(1)甲方对乙方进行劳动平安培训,包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。风险告知:劳动平安培训是指用人企业应当建立职业培训制度,尤其是从事技术工种的劳动者,上岗前必需经过培训。对于相关技术类专业的实习生,务必经过岗前培训之后才能上岗。(2)甲方
12、可以依据须要,调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人实力和身体缘由,不能参与正常的实习活动,或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。(3)结合实际状况,为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。(4)实习期结束时,依据须要和现实表现,为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。(5)甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。(6)乙方在实习期间发生伤病及事故,甲方应主动组织救治。由于
13、企业缘由造成损害的,甲方应赐予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于乙方本人缘由造成损害的,责任自己担当,甲方不担当任何费用和责任。2、乙方的权利与义务(1)在甲方企业实习期间,必需听从甲方企业的管理,仔细执行甲方企业各项规章制度;(2)对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时,可对甲方企业提出疑义、指责、检举和控告;(3)若提前解除协议,应提前三日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。(4)乙方工作未满7个工作日将不予结算工资(5)个人担当车费,由公司统一收取单程车费_元(此费用只用于学生出行费用)。(6)听从公司对岗位进行合理管理与调配。(7)仔细遵守和履行公司
14、的各项规章制度,如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款,或担当法律上的责任。(8)工作期间,谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的,须提前2-3天请假,并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(其中请假扣除当天基本工资,并扣除全勤;旷工一天扣两天基本工资)(五)实习酬劳1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的,甲方赐予乙方实习补贴,补贴标准为_元/工作日,补贴发放在实习结束时发放。2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用,经甲方认可后,可凭票据实报销。3
15、、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况,解决实习生的生活困难,甲方依据详细状况和现有资源,赐予实习生住宿和生活方面的补贴。(六)劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的.工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方实习岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险,当实习期解除或终止后,该保险自然停止。实习期间,如乙方发生意外事故,该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。(七)保密约定乙方应爱惜甲方的财产,保守国家隐私和保守甲方的经营
16、技术、生产、财物、人事、业务等商业隐私。经甲方要求后,乙方应刚好与甲方签订保守商业隐私协议。(八)学问产权在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。(九)协议解除1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议,应提前7天以书面形式向甲方告知缘由,经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同,否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间,甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。4、假如乙方
17、实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由,并影响到工作的开展等状况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方担当赔偿责任。5、实习期满,实习协议自动解除,如用人单位欲招收乙方为正式工作人员,则应按劳动法有关规定为其办理就业手续,签订新的劳动合同。6、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。(十)违约责任1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_元/人予以就业补偿,负全部违约责任。2、乙方违约要担当甲方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_元/人,负全部违约责任。(十一)有下列状况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身
18、体状况不相宜接着工作或调整劳动组织须要。2、依据乙方的工作实力及表现,不相宜在原实习岗位接着工作的。3、不行抗力的因素或其他客观状况改变,导致乙方不能接着在原实习岗位工作的。(十二)双方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件,不行分割、不行分开说明、并具有同等法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题,乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损害的,甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。(十三)本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权
19、向_人民法院提起诉讼。(十四)本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份,具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。用人单位(盖章):_ 实习生(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日在校高校生实习协议的留意事项:1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同。2、劳务合同归合同法、民法通则调整,而劳动合同才归劳动法、劳动合同调整。3、与用人单位之间是同等民事主体间的关系,而非具有不同等性的劳动关系;4、假如违约的话要担当的是民事责任,而非劳动法上的责任。5、还有假如要走人的话,协商一样当然没有问题。假如单位要求依据合同约定担当违约责任的话,实习生还是须要担
20、当的,详细依据合同内容而定。6、因为不受劳动法调整,实习津贴可以双方协商,不需遵守当地最低工资标准。实习生解除协议,单位也不需支付经济补偿金等费用。实习协议书模板4合同编号:甲方(单位)名称:_地 址:_电 话:_乙方(实习生)姓名:_身份证号码:_电话 :_因乙方现为未毕业高校生,依据劳动部关于贯彻执行若干问题的看法(劳部发1995309号)中有关规定,为了保障双方权益,明确双方责任,在同等自愿、互惠互利的基础上,就双方实习(实践)的有关事项达成以下协议:一、实习期限及留任承诺实习时间自_年_月_日至_年_月_日(毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止)。甲方承诺:丙方毕业时同等条件下优先
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