大学学生会工作总结模板汇编5篇.docx
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1、大学学生会工作总结模板汇编5篇高校学生会工作总结模板汇编5篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况,包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,让我们一起仔细地写一份总结吧。但是却发觉不知道该写些什么,下面是我帮大家整理的高校学生会工作总结5篇,欢迎大家共享。高校学生会工作总结 篇1各基层团委、各院系学生会:经校学生会主席团探讨探讨,报校团委批准,现将校学生会xx年下半年工作安排公布如下:xx年上半年,郑州高校学生会在郑州高校党委的正确领导下、在郑州高校团委的亲切指导下,以“一心
2、一意为广阔同学服务”为宗旨,以“服务学校的党政大局,服务学生的成长成才”为目标,坚持以思想作风建设为龙头,以狠抓学风建设为中心,以精品活动为载体,服务全校广阔同学,打造学生会良好形象。在新的学期,学生会将接着实行自我服务、自我教化、自我管理,做好学校与学生之间联系的桥梁和纽带,为广阔同学熬炼自己、奉献他人、全面提高高校生自身综合素养供应平台。为了更好地指导本学期工作,现制定工作安排如下:一、工作指导思想新的学期,郑州高校学生会将接着秉承优良传统,踏实进取,并重点围绕以下指导思想开展工作。1、推动活动精品化。紧密结合学校创建高水平高校的总体目标以及我校团学工作大局,主动推动各项学生活动品牌化、精
3、品化建设。通过整合资源、加大投入,主动打造品牌性活动,创建精品工程,营造健康高雅的校内文化氛围。2、突出服务理念。一方面,充分发挥学校与学生之间联系的桥梁和纽带作用,服务学校党政工作大局;另一方面,以精品活动为载体,服务广阔同学的成长成才。在服务同学的过程中,重点围绕两个层级,即大一新生和接近毕业的大四学生,在心理健康、人生职业生涯规划、创业就业等方面为他们供应切实的服务和有效的帮助。3、强化内部建设。推动学生会内部组织建设,一是加强学生会制度化、规范化建设,不断建立和完善学生会及各部门的各项规章、制度和工作细则,推动学生会的各项工作向精细化、科学化、规范化迈进。二是加强人才工程建设,通过开展
4、教化培训、素养拓展和工作历练等行之有效的培育方式,加强干部培育,增加学生会干部的综合素养,提高工作实力和服务水平。三是加强组织队伍建设,营造良好的部门文化氛围,增加学生会组织的凝合力和战斗力,充分发挥部门副职和委员的主动性和创建性,加强梯队建设,确保学生会发展的稳定性和连续性。二、主要工作内容本学期学生会的工作分成常项工作、重点工作和创新工作三大块,详细如下:(一)常项工作对于常项工作,要坚持狠抓落实,常做常新,共有9项:1、青年志愿者注册工作。针对09级新生,完成有意加入青年志愿者行列的同学的注册工作。2、开展各种志愿服务常项活动。组织青年志愿者定期开展校内文明纠察、文明交通行、志愿者送暖和
5、活动、志愿者橱窗宣扬活动等传统的志愿服务品牌项目。3、星级文明宿舍评比。定期组织院系学生会的相关部门开展全校宿舍检查,评比星级宿舍。4、开展餐厅检查活动。指导郑州高校学生伙食管理委员会、清真伙食管理委员会的工作,对学校各食堂、餐厅进行日常监督和检查,并开展月度优秀餐厅评比活动。5、开展维权接待日。每月中旬在各个生活园区开展高校生“维权接待日”活动,普及法律学问,现场接受同学们投诉。您6、开展校内商家检查。践行郑州高校“12315联络站”、高校生维权岗的职责,切实维护同学们的合法权益。7、定期举办创业论坛。邀请名家、导师到郑大为广阔学子举办创业论坛、创业大讲堂,鼓舞在校学生创业热忱,教授高校生创
6、业就业学问。8、搭建勤工助学平台。为同学们收集家教信息、供应勤工助学岗位,并主动完善“有效、平安、诚信、公开、便利”的勤工助学平台。9、加强高校生艺术团日常训练。帮助校团委加强对高校生艺术团的日常管理,创作、排练优秀的文艺节目,丰富校内文化。(二)重点工作对于重点工作,要坚持抓出成效,树立品牌,共有24项:(以下主要为学生会换届相关工作)1、主要学生干部公开聘请。9月中旬,学生会面对07、08级全日制本科生招募主要学生干部,进行换届。2、招收09级新委员工作。10月中旬,学生会面对09级全日制本科生招募委员,组成新一届学生会。3、举办新委员培训会。 10月下旬,针对新委员,开展一系列培训性质的
7、讲座,帮助其快速进入角色,熟识工作。(以下主要为迎国庆系列活动)4、举办迎国庆60周年文艺晚会。为庆祝中华人民共和国成立60周年,展示我校学子的青春风采,特举办庆国庆60周年文艺晚会。高校学生会工作总结 篇2其详细工作开展如下:一、关于常规工作:常规工作是一个部门工作的核心,它干脆反映了一个部门存在的价值和意义。就学习部而言,营造好的学习氛围,搞好我校“学风、校风”方面建设。必将是我们终始工作的目标和方向。当然我们也应看到,高的出勤率、好的学习氛围不是一蹴而就的事情,它须要一个长期的过程和众师生的共同努力。所以面对常规工作中的一些琐碎问题,我们将从以下方面做起:1、大力宣扬学习的重要性,鼓动全
8、体同学加强自主学习的实力。2、教学信息反馈定期组织各院系学习部、学习委员反映广阔同学们的看法与建议,增加“教与学”的互动性。3、要求内部成员娴熟业务素养,提高工作效率。4、号召我部成员从我做起,好学敬业,为身边的同学起好模范带头作用。5、加强“诚信考试”宣扬力度。让广阔同学意识到,考风考纪不仅影响到每个学生的学习成果,而且会干脆影响到学校的学风,甚至影响到学校在社会上的声誉和地位。宣扬期间,我们将在我校各教学楼门口利用展板和海报把考试违纪相关规定和典型案例张贴上榜,以使广阔同学引以为戒;并起草诚信考试倡议书,通过宣扬栏、宣扬单呼吁广阔同学相互监督。二。关于部门招新:为吸纳新人才,开拓新局面,争
9、创新佳绩。在充分细致的宣扬打算和招新筹备工作告一段落后,我部将于十月初面对08级大一新生大力开展部门招新工作。我部招新工作将以招新面试的形式绽开,在充分体现公允、公正、公开的原则下,通过面试过程中富有创意的提问,考官与面试者面对面交谈和提问的方式,从各个方面考察了面试同学的表达实力、应变实力、创新实力、学习实力、个人才艺、团队合作精神、以及责任心等。 这样一方面挖掘了一批有才华、有实力的同学进入我部,为我部带来了新的血液,新的动力,新的活力,为今后各部门工作的顺当开展奠定了良好的基础;另一方面,与时代接轨的招新方式、激烈的竞争过程让新同学们看到了以后踏入社会求职面试的侧影,明白了从今刻起先须要
10、更加努力地充溢自己,提高各方面的素养和实力。三。关于新人培育:每一届学生会的更新换代都为各部门注入了新的活力,却也缺憾地发觉这些新干事虽热忱有余,但往往实战阅历不够。为此我们学习部培育新人将从今方面着重把握。回首以往活动的举办,主导力气是干部们,干事们只是消极地协作,这学期的活动将逐步放手给新一代人操作,干部只供应看法,进行相关工作指导。四。关于部门例会:与平常无异,仍旧是每周一次,详细时间在中午12:50,地点为413教室。开会内容为一段时间工作开展状况的汇总,部门工作及有关活动方面的部署和支配,无则以闲聊或其他形式地沟通和沟通,增进彼此的了解。五。关与部门活动:本学期因上学期课程调整缘由导
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