失职检讨书十篇_3.docx

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1、失职检讨书十篇失职检讨书十篇在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避开再犯，我们通常要用检讨书来悔过自新，请留意写检讨书的心态要端正。检讨书的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我收集整理的失职检讨书10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。失职检讨书 篇1敬的中队领导敬爱的战友们：我是六班班长，年月入伍，下士警衔。由于我的疏忽管理和教育无方，今日中午午饭过后我班战士因运用手机被教育员发觉。事情发生以后我仔细的剖析了问题和反思自我，发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。一、手机问题始终是部队防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部领导到中队领导也始终是严抓不放。特殊是去年

2、支队下发了手机管理规定以后，各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成果付诸东流。作为班长，在中队开展工作中起着至关重要的作用，部队想要开展什么工作，班长应当不打折扣的高标准接完成它，工作布置了、落实检查就是重点，而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实，仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下，自以为这样就算是完成了任务，或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作，而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。二、对于班里的管理工作麻木不仁老好人思想严峻，导致这种问题的发生，班长号称

3、是军中之母，这所谓的“母”不仅仅是关切照看自己的战士，更重要的是教化自己的战士。教化他做一个好兵，做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上，自己做的很是不到位，很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱，时间长了会变坏”，自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲，任其肆虐滋生，望见就当没望见，灯光照射下是一片黑暗，或者只是嘴上说他几句并没有刚好抓管理做工作，以至于让战士对条例制度，部队管理感觉不到其威历与肃穆，而最终导致问题的发生。三、思想麻痹松懈，责任心不强。勤训轮换起先以后，中队人员削减，执勤包值降低，对于战士的管理也起先松懈，遇到问题也是不说不讲，不再向以往那样严格的去抓去管。从自

4、己就起先对上级布置的工作大打折扣，在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作，试问这样一种心态怎么会不发生问题？回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理头绪，没有工作思路，自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际，责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导，我把领导的信任丢在一边，把自己的自以为是不以为然高高挂起，才导致了这必定的问题的发生。假如我再一味的这样下去，问题将会接二连三的发生在自己的班级。我确定从新回到中队管理中去，对于上级布置的工作严抓细管，同时在政治教化中加强自我的责任心，对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强，履好渍尽好责。也希望领导

5、和战友监督。以上是我的检查，不足之处望领导和战友指责指正。检讨人：xx20xx年x月x日失职检讨书 篇2敬重的单位领导：现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严峻错误。我仔细回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争吵，给酒吧声誉造成了严峻影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。经过彻夜反省，我了错误归根结底在于：1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在肯定程度上忽视了酒吧经营规则。2，我没有保持一个仔细、肃穆、谨慎的工作看法，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特殊是没有留意审核好

6、客户身份。3，我缺乏必要的问题预判力，之前尽然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在肯定程度上也说明我的工作素养是不足的。面对错误，现如今我感到特别内疚、后悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都始终为这个事情困扰、自责。我感到自身特别对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我特别明白仅仅在这里做出检讨，致歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必需在充分相识错误的基础上，实行切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避开今后错误的发生。为此，我向您做出慎重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、仔细、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过

7、我的细致审核，并且在今后工作当中仔细视察、总结此次错误的阅历教训，渐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力气，不辜负领导对我的关怀与厚待。现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。此致敬礼！检讨人：XXX检讨书时间：XXXX年X月X日失职检讨书 篇3敬重的各位领导：对于这次我的失职，我感到非常的惭愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是肯定不应当的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的愧疚。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过几天

8、的反思，我对自己这半年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上任的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对部门的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里干脆失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让

9、众多运动员们失去机会，而且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到非常的惭愧。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各项活动中，大家都像我一样马虎大意，对自己分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，学生会的工

10、作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。对于这次的严峻失职，是由于我的疏忽大意，看错了竞赛的时间，导致我院参赛队伍干脆被取消竞赛资格。归根究底，是由于我的以下几点缘由造成的：责任心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应当勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导支配的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有细致查看竞赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。疏忽大意，马虎。在工作之中，我只是简洁的观看了一下竞赛的流程，并没有细致看过，所以会对竞赛的时间不熟识，导致记错了竞赛起先的时间，从而导致了如此严峻的后果。通过这件事情，我

11、感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身学生干部，应当严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的.约束自己，由于自己的失职，给院里带来了极坏的影响。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。失职检讨书 篇4敬重的领导同志：您好，我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨

12、书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有仔细核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。但此次我通过自我反省，必需找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危急的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻

13、的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻相识到作为一名材料部的负责人，我对许多事情应当亲自过问，不论处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法，仔细工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细微环节。2，我今后做事情必需严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的工作人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后肯定仔细努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力气。检讨人：网20xx年xx月xx日失职检讨书

14、篇5敬重的部门领导：首先我怀着愧疚和后悔的心情为那天犯下的错误向您表示深刻的悔过。哪天由于自己工作上的失误，给部门造成了严峻的影响和不良后果，并造成您工作的困扰。对此，我深感担心。经过您及科长的教育和自己的深刻反省，我知道了自己错误之所在，为自己的行为感到了深深地歉疚和担心。早在你到公司工作的时候，您就已经三令五申，一再强调，在这个小组工作，肯定要细心、谨慎、专心工作，避开工作失误。然而现在，我却做错了。在工作上，因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您致歉并进行深刻检讨。首先，是在日常工作中，由于工作细微环节考虑不周全的因素，未要求巡检进行日常巡检记录工作的开展，这是我在工作上疏忽了。我深知，这

15、不仅仅是表面上工作失误那么简洁，或许由于我的一时疏忽而给生产以及公司带来了不必要的批量隐患事故及不必要的售后麻烦，甚至会干脆影响到消费者对我们质控部或者晶弘百年电器企业形象的信念。这是我须要深刻反省并且在以后工作中必需要避开出现的状况！其次，是在质保工程师指出我工作失误的地方时，自己存在了侥幸心理，未能从正面相识自己这种对于工作辩解的严峻性。对于此，我真的知错了！历史无法重演，我如同晴天霹雳、青天霹雳，因为这时我已发觉我思想认知的错误性。虽然在日常工作中，我一再要求避开因为自己的错误而造成他人工作的困扰，但特别缺憾，虽然我已千般懊悔，万般苦痛且痛定思痛深刻反省努力弥补、但错误已造成，虽然不愿，

16、但事实已摆在眼前。在科长深刻地训导下，我深刻相识到了自己的错误，并立志从今以后做事要三思而后行，要耐性细心专心及恒心，在你们的督导下专心工作，对全部的工作失误坚决say no.因为，我们质控部是一个精益求精的团队！我不想找任何的理由来为自己开脱，错了就是错了，找理由来躲避，只会让错误加深。推卸责任简单变成一种习惯，而这种习惯养成了就难以去变更了。我觉得自己的行为辜负了您对我的谆谆教育，奢侈了您的精力和时间，我实在是不该。我深刻地反省了自己的错误，我觉得特别愧疚，反省尤为深刻，这使我觉得改正错误是件刻不待时的事情，为了更好的相识错误，也是为了让部长您能够信任我能够真正的改正自己的错误，保证不再重

17、犯。首先，我作为班组的主要负责人，由于工作不仔细，对此工作失职负有不行推卸责任，特向您作出深刻检讨。针对此事，我仔细分析，深刻反省，感到事务发生有以下几个缘由：一、是相识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的相识。所以加强规章管理制度是一项长期而艰难的任务，要求自己必需以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高相识，进一步统一思想，坚决不移地将规章管理制度工作一抓究竟，抓出成效。二、是工作不够扎实。冰箱生产的工作尤为繁琐，一个成品的产生必定是在公司上下成员的无限心血、时间和精力做出来的，它不仅仅是一个单纯的冰箱那么简洁，更是展示品质人综合实力的凭证，也是我们质控部精益求精精神的

18、最佳呈现物。现在，因为我们的疏忽造成了科长以及您的困扰，这是我的过错，也是我今后要改正的方向。从今以后，不仅是在学习、生活还是工作中，我都会更加细心、耐性、恒心地去对待每一样事物，我无法完全地保证从今以后不出错，但我可以保证从今以后我会更加地专心。三、做事要考虑后果，要有责任心。做为一名成年人，还是一名有素养的品质班长，做事情应当要有责任心，要考虑到事情背后的后果。不能因为自己的疏忽而造成工作的失误，我们必需要对自己负责，对身边的人负责，凡事多想想这样做的后果严峻性，这样以后才能在社会上立足。四、要严格遵从部门里面的规则。这一点尤为重要，对于部长您对工作的严格要求，那都将会是对我们负责的表现，

19、我们不应当有反抗心理，更不应当明知故犯、一犯再犯。要学会敬重领导，理解领导，体谅领导的专心良苦，这样，不但能让您在管理那么多员工的时候省点心，也是在熬炼自己成为一名有素养，有纪律，有学识的合格班组长。这件事事情充分说明，我们的工作不够扎实。总之这次事务发生教训极为深刻，下一步，我将引以为诫，仔细查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事务。一是向主管认错，写检查书。既然自己已经犯了错，我就应当去面对，要相识到自己的错误，避开以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向您表明我认错的决心，同时，要进一步加强对规章管理制度重要性的相识，仔细做到思想相识到位，行动到位。二是强化督

20、查，严管重罚；我应当明确班组内的规则纪律，并且做到自觉遵守和督促他人遵守，做好带头典范作用；大力加强巡检奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度。三是提高自己的思想觉悟。以后遇到事情须要冷静的处理，凡事须要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样模糊行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。四是本人对自己的行为做出100元人民币的罚款。我知道，部长您对于我所犯的错误也特别的生气。我也知道，作为一名工作人员，遵守纪律，仔细完成工作是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是，我却连最基本的都没有做到。如今，犯了大错，我深深后悔不已。我会以这次的错误事务作为一面镜子时时检点自己，指责和教化

21、自己，并自觉接受监督。我要知错而警醒，知错而奋进，亡羊补牢、化压力为动力，仔细工作。我也要通过这次事务，提高我的思想相识，强化责任感。在以后的工作中，我会仔细履行岗位职责，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内的事，以加倍努力的工作来为公司做出主动的贡献。请领导信任我。品质部xx20xx年x月x日失职检讨书 篇6您好!您拍下我们多个珍宝，但因我们门市部没有货供应，无法给您珍宝，我在此深表歉意!我当时准备在网上卖公司出口的仿真植物 ，我事先就打算了半年左右的时间 ，因为打算的时间过长，导致许多珍宝现在门市部已经卖出(一起这些珍宝是有的)，所以您选择的大多珍宝现在我们无法给您发货，这也是我没有想到

22、的事，是我也不想发生的事情，现在我们已经相识到自己存在的问题，也正在修正自己的问题，在此还希望您能给我们一次机会;您拍下的99元货品，为什么我们无法再实惠些?因为我刚入行，许多方方面面考虑的还不周到，如珍宝价位定的太低(一般只在成本上加多几元)，运输公司收费也不是很清晰，导致我们不挣钱，而且还有许多是亏本，如：我们的第一客户，买了价钱是15元的珍宝(成本13元)，我们定的一般包袱是：5元，结果去邮局寄时才知道要买包装盒5元+运输费4元+回音卡1元+手续费1.5元=11.5元，这笔下来我们亏了4.5元，为了留住客人，亏我们也做了!您定的三个珍宝，我一共才有9元的利润空间，15元的一般包袱费，我们

23、真的还很难保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费，所以我始终无法给您实惠的缘由就在此，还希望您能谅解。当时让您先拍下珍宝，我是真心的想同您做成生意(您要的那样多珍宝也是我们开张来比较大的单)，我们特别的珍惜 ，我发誓肯定不是为了炒作，我也同门市部、厂里的仓库沟通，想让他们能帮我、帮您找到珍宝，找了有2天，最终还是没有找到它们，我也时刻盼望您上旺旺好给您一个交代，但总是没有看到您上线。以上是我们对您的检讨，希望您能宽恕我们这次犯的错，愿我们合作 开心，我渴望您能给我们好评，您知道好评对我们店铺以后的命运特别重要，如这封检讨书还无法让您宽恕我们，就算您给了我们差评我们肯定还是会给您好评的，因为

24、从头到尾都是我们的错。失职检讨书 篇7敬重的XX局长:您好,我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx一事,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对所内各项工作进行妥当支配和监督,给XX公安局造成了严峻、恶劣的影响。我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。虽然是一件看似很细微环节性的问题,但是连这么基础的工作都没有做好,没有依据您的要求,把您支配给我的工作做好而深感愧疚,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,重要的是给XX公安局造成了很大的负面影响,导致XX公安队伍整体形象因为细微环节而蒙羞,更重要的是我感到对不起王XX局长对我的信任,愧对领导的关切.但此次我通过自我反省,

25、必需找出我工作失误的根本缘由,经过深刻反思查找根源性问题,使我深刻相识到此事的严峻性,同时我也从中学习到深刻的教训。工作作风不实,工作责任心不强。我在部署工作时,要求多,详细抓落实少,以致值班管理工作、值班部署和要求没有真正落到实处,值班工作的各项规章制度形同虚设。派出所对各项工作制定了一系列的规章制度,作为领导没有抓好落实,平常工作松懈,思想麻痹,总认为不会有事,由于对值班工作缺乏重视,我对值班工作中存在问题和漏洞缺乏敏感性,对部分民警不按制度要求开展工作,该谈话的不谈话,该了解的没有了解,麻痹大意,没有刚好发觉,刚好订正,为此事的发生埋下了伏笔。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己

26、的过错。因此,我忠心的请求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也诚心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加仔细的学习和工作。请领导信任我。检讨人:检讨书时间:年月日失职检讨书 篇8酒店领导：我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。通过这件事，我感到这虽然

27、是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散、无责任心的必定结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。自己身为财务管理人员，应当严以律已，对自己严格要求，刻苦钻研业务。然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给单位带来了严峻的经济损失和政治影响，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的本职工作做好，在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的思想倾向。问题是没有人情愿接受的现实。然而，错误是须要很大志气的，现在我英勇地面对了故障，我用我全部的精力到他们下一步。要打开以上领导给我一个工作

28、的机会这个错误，我也有肯定的自我意识，我是一个新的电信机房管理，这是因为我缺乏阅历造成的错误。但我不会运用为借口，恳求宽恕，终归，这是因为错误是错误，我应当面对错误。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、细致的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：通过此次错误肃穆正视自身工作行为，吃一堑长一智，供应自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避开工作错误的发生。1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一

29、件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。回顾本人的工作历程，从上个学期担当班长以来，始终疏于对班级事务的监督与管理，没有带好班干部，导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段，使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此，我感到万分愧疚，心情沉重。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，仔细履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，

30、以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特殊是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是，在这点上面，我没有做到仔细监督、努力去找寻及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。检讨人：失职检讨书 篇9单位敬重的各位领导：您好，我怀着巨大的内疚和缺憾的是，您提交给本失职检讨书的心情。首先上的错误，我要深刻检讨，这是我最大的工作疏忽，失职。我现在已经是一个电信机房经理，生活在这个岗位，我应当有自己的立场

31、的意识深处一个电信机房的作用应当是电信机房的管理员做全部的建设工作的全面监督是细心指导每个建筑工人的详细工作，要仔细分析每一步。因为我自己的疏忽，而不是在电信机房的管理，监督工人0df机架安装。然而，电缆已经安装，0df机架上须要移动位置误差，因此，势必奢侈的一个回报，造成公司的损失。 问题是没有人情愿接受的现实。然而，错误是须要很大志气的，现在我英勇地面对了故障，我用我全部的精力到他们下一步。要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误，我也有肯定的自我意识，我是一个新的电信机房管理，这是因为我缺乏阅历造成的错误。在将来我希望在该公司的优秀探讨，仔细探讨和良好的工作作风的同事工作，从精神层面上使

32、我的工作伦理，对我的根本做做好今后的工作奠定了基矗通过这种深化的检讨，请带领我的信任。失职检讨书 篇10敬重的张主任：您好，向您递交这份检讨，肃穆深刻反省我在工作期间擅离职守。此刻，我对自己的擅离职守以及可以因我擅离职守带来的严峻后果和不良影响，对您表示深深的愧疚与忏悔。回顾我的错误，我是多么的不应当。此次监控值班工作期间，下午上厕所外出，我却在返回途中与人闲聊，在外滞留了1个多小时。而幸亏张主任刚好发觉了当时的状况，还始终在监控值班室帮我顶岗，后来打电话给我，刚好地让我订正错误。此次错误的发生，充分暴露出我的主观平安意识与思想觉悟严峻不足，身为监控值班室的一员，本职工作性质所在，是一份须要特别肃穆仔细对待的工作。倘如说监控值班期间上厕所允许，但须有人来顶岗，而我竟然擅离岗位1个多小时。我的平安意识、危机意识是何等的薄弱，我竟然忽视了因我擅离期间，井上的油罐加温有可能造成失火，爆炸等问题。此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必需仔细、深刻地反省。犯下了错误，我首先应当慎重地向单位领导表示深深地歉意。并慎重地向领导表示愧疚！我思想觉悟不足，对平安工作规范没有极力恪守，从今往后，我确定要肃穆对待本职工作，我须仔细学习工作平安规章，今后工作中时刻警示自己。此致敬礼