太平官自查报告（共5篇）.docx

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1、太平官自查报告（共5篇）第1篇：太平官自查报告太平官自查报告太平官自查报告这是由资料站为您打算的太平官自查报告，希望对您有所帮助！为深化党的群众路途教化实践活动，订正全市党员干部特殊是党员领导干部中存在的太平官、老爷官、懒散官问题，市纪委监察局确定从8月起至年底，利用半年左右时间，在全市各地各单位及全体党员干部中开展太平官、老爷官、懒散官专项治理活动。现制定如下实施方案：一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以深化党的群众路途教化实践活动为主线，以反对四风为重点，以自查自纠、集中整治、建章立制、整改回头看为抓手，着力治理党员干部中存在的太平官、老爷官、懒散官等为官不为突出问题，在

2、全市党员干部中坚固树立忠诚履职、勇于担当、奋勉有为的良好导向，促进广阔党员干部切实转变作风、强化责任、为民务实、勤政廉政，为推动全市经济社会健康快速发展、建设五型许昌供应坚毅保障。二、治理重点(一)太平官治理重点1.思想平凡问题。重点治理思想僵化滑坡、不思进取，墨守成规、安于现状，遇事敷衍、得过且过，不求有功、但求无过，习惯于平平安安占位子、庸庸碌碌做样子、疲疲沓沓混日子等问题。2.实力不强问题。重点治理履职实力差、执行实力差、创新实力差，工作业务不精、标准不高、按部就班、不学无术，不敢直面冲突、不善攻坚克难、不能与时俱进等问题。3.业绩不佳问题。重点治理不仔细履行岗位职责，业务工作开展不力，

3、落实市委、市政府决策部署行动不主动、措施不得力、效果不明显，在重要工作中失职失责、漏洞迭出、贻误时机等问题。4.不敢担当问题。重点治理事业心、责任感、原则性不强，明哲保身、做老好人，重权轻责、不敢担当，处事油滑、遇事推诿，遇到冲突围着走、遇到困难往后退，该管的不管、该干的不干、该抓的不抓等问题。(二)老爷官治理重点1.高高在上问题。重点治理脱离群众、脱离实际、眼睛向上、目无群众，不搞调查探讨、不了解实际状况、不关切群众疾苦，主观片面、傲慢自满，好高骛远、急功近利等问题。2.冷硬横推问题。重点治理官僚衙门作风，对待群众看法冷硬蛮横、口大气粗，颐指气使、不可一世，工作中不讲方法、独断专行，不切实际

4、、胡乱作为等问题。3.特权思想问题。重点治理耍特权、搞特别化，喜好讲排场、摆门面，热衷迎来送往、前呼后拥，追求享受、奢侈奢侈，公款吃喝、公费旅游、公车私用，甚至假公济私、搞权钱交易等问题。4.弄虚作假问题。重点治理热衷形式主义、形象工程，搞花架子、做表面文章，工作重支配、轻落实，重形式、轻效果，大呼隆、瞎折腾，报喜不报忧，揽功诿过、弄虚作假、欺上瞒下甚至与民争利等问题。(三)懒散官治理重点1.精神不振问题。重点治理意志消沉、缺乏斗志，精神萎靡、贪图安逸，怨天尤人、牢骚满腹，昏昏噩噩、无所事事，当一天和尚撞一天钟，缺乏干事创业的激情和创先争优的志气等问题。2.工作懈怠问题。重点治理主观能动性不强

5、，在其位不谋其政，工作敷衍应付，说而不做、决而不行、抓而不紧，推推动动、不推不动，甚至推也不动等问题。3.纪律涣散问题。重点治理纪律规定不健全、落实不到位，擅离职守、迟到早退、随意脱岗，上班玩嬉戏、炒股、上网闲聊看电影，工作时间到茶社、歌舞厅等休闲消遣场所活动，工作日午间饮酒、干部走读、吃空饷等问题。4.效率低下问题。重点治理政令不畅、执行梗阻，人浮于事、办事拖拉，过于强调部门利益、个人利益，对上级支配的工作推三阻四，对群众审办事项拖延刁难等问题。三、方法步骤太平官、老爷官、懒散官专项治理工作从8月初起先，至12月底结束，实行统一组织、分级实施，条块结合、上下联动，环节相扣、压茬推动的方法，大

6、体分四个阶段进行。(一)自查自纠(8月1日8月31日)全市各地各单位结合正在开展的群众路途教化实践活动，对自身存在的太平官、老爷官、懒散官等问题进行仔细查摆，找准问题、剖析缘由、制定措施、主动整改。1.找准问题。找准问题是解决问题的前提，是自查自纠阶段的重要任务。各地各单位要组织全体党员干部，尤其是党员领导干部深化开展自查自纠，要组织开展专题探讨，结合群众路途教化实践活动征求到的看法建议，仔细梳理查摆太平官、老爷官、懒散官详细问题，确保挖得深、找得准。各地各单位及各级领导干部要对查找出的问题进行梳理汇总，形成自查报告，于8月31日前报市优化办。2.承诺公示。承诺公示是自亮家底、自觉接受监督的重

7、要举措，是自查自纠阶段的关键环节。全市各地各单位要结合工作实际，组织开展服务群众公开承诺活动，主动接受社会监督。通过新闻媒体、政府网站、单位公开栏等方式，向社会公开服务承诺书，对执法、审批、服务事项名称、承办科室、联系方式、申报材料、办理时限、收费标准及依据等进行公示，对办事效率、服务看法等作出承诺;各级行政审批服务窗口要印制配备办理事项告知单，确保全部要件、流程一次性告知;要组织与群众亲密相关的重点单位、部门负责人，通过电视、报刊、网络等形式向社会公开承诺。各地各单位承诺公示状况要刚好报市优化办备案，市优化办将对各地各单位公开承诺状况进行通报。3.边查边改。解决问题、推动工作，是专项治理活动

8、的目的，也是自查自纠阶段的重点。各地各单位要将解决问题贯穿于专项治理活动始终，坚持边查边改的原则，发觉什么问题就解决什么问题。能马上解决的，就马上整改;一时解决不了的，要制定措施，明确时限，分阶段整改。各地各单位要借专项治理活动，深刻剖析自己，切实订正党员干部特殊是领导干部中存在的太平官、老爷官、懒散官问题，进一步促进作风转变、效能提升。(二)集中整治(9月1日11月30日)全市各级纪检监察机关对太平官、老爷官、懒散官问题要进行集中整治，发觉问题肃穆处理，以铁的纪律促进专项治理工作顺当开展。1.专项监察。重点开展五个专项监察，肃穆整治、查处和订正太平官、老爷官、懒散官问题。一是组织开展违反八项

9、规定问题专项监督监察，重点围绕三重一大事项决策过程、四项费用(三公经费及会议费)支出等状况开展监督，查处通报一批违反八项规定典型问题，切实订正搞一言堂、耍特权和奢侈奢侈等问题。二是开展损害群众利益问题专项监察，重点围绕征地拆迁、惠民政策落实等状况开展监督，切实解决弄虚作假、搞形象工程、与民争利等问题。三是开展市委市政府重大事项办理状况专项监察，围绕三大水利工程建设、产业集聚区建设、十项民生工程等中心任务进展落实状况开展监督检查，切实解决政令不畅、措施不力、进展缓慢、成效不佳等问题。四是开展行政审批制度改革执行状况专项监察，重点检查取消下放事项落实状况，以及政务公开、服务承诺、首问负责、限时办结

10、、责任追究五项制度执行状况，切实解决责任不明、推诿扯皮、拖延应付、冷硬横推等问题。五是开展电子监察系统运行运用状况专项监察，订正和查处躲避电子监察系统监管行为，切实解决行政行为不规范、胡乱作为、效率低下等问题。2.暗访督查。各级纪检监察机关要邀请人大代表、政协委员、特邀监察员、新闻媒体参加，组成暗访督查组，实行模拟办事、跟踪办理、走访调查等形式，加强对重点时段、重点部门、重点环节和重点场所的暗访督查，刚好发觉查处作风不良、纪律涣散等突出问题，整饬工作纪律，促进作风转变。3.社会监督。进一步畅通效能投诉渠道，主动受理社会各界的投诉，切实强化社会监督。建立健全效能投诉工作运行机制、快速联动机制，对

11、太平官、老爷官、懒散官问题做到有诉必理、有理必果、速查快结。投诉方式：投诉地址：市效能投诉中心(市行政服务中心北二楼)投诉电话：投诉电子邮箱： 文档太平中学关于湖北省义务教化学校办学基本标准自查报告太平中学属于麻河镇中心初中辖区内一所规模微小的农村中学，现有在校生134名，其中专任老师13名。学校始建于1963年，至今已有50年的历史，在长期发展中积淀了丰富校内文化和人文精神。近年来，上级主管部门、学校始终把改善办学条件、优化育人环境作为普及义务教化奠基工程来抓，通过努力，目前我校办学条件已基本适应义务教化要求，现将我校义务教化阶段办学标准状况报告如下：2023年8月粉刷教室，修缮教学楼，更换

12、门窗；2023年改建学生宿舍、新建蔬菜基地等；2023年正在筹备新建配套设施等。学校校内建设布局将更加合理，有校门、围墙、旗杆、校牌、厕所等，周边环境良好，校内文化建设丰富，充分利用学生日常行为规范量化考核值周监督岗、“流淌红旗”、文明礼仪宣扬等舆论工具，强势宣扬，进行监督，坚持日检查，周汇总，月初评，期总评评价机制，从点滴做起，彻底实现“视线内无脏、乱、差”，促进学生行为规范，语言文明，老师敬业爱生，学校注意德育教化实施，礼仪教化特色更加明显，社会声誉逐年提高.一、基本状况1、校内、校舍基本状况学校占地总面积平方米、生均75平方米，校内绿化面积近6000多平方米，校内内有一幢三层楼十二间教室

13、的教学楼，其他多功能室均不具备，学生只能够上课，老师只能够办公。、教化技术装备状况装备严峻不足，老师们自备电脑，参加教学活动，学校条件特别艰苦。3、老师队伍状况（1）校长校长王彩红，现年34岁，中共党员，高校本科学历，任教13年，2023年7月经过校长岗位培训，并领取校长培训合格证校长有较高道德修养，为人正直、公正、廉洁、自律、有社会责任感和服务意识，有实事求是思想作风，有较强业务素养和较高教化理论水平.（2）教职工学校现有专任老师13名（包括校长），高校本科学历4名，这是一批安贫乐教，甘于奉献老师队伍，始终保持着良好工作作风，且工作成效显著，深受家长赞誉。4、教化教学状况学校全面贯彻国家教化

14、方针。面对全体学生，全面实施素养教化；以人为本，因材施教，不断提高教化教学质量，促进学生全面发展。5、学校管理状况学校实行校长负责制，仔细组织师生学习教化法律法规、老师法、未成年人权益爱护法，全校师生知法、懂法、遵守法律并于2023年经学校教职工大会仔细修订并审议通过了学校章程，严格按章程进行管理.学校财务制度健全，年度预算编制和执行规范；严格执行收费标准，落实家庭贫困生资助政策，收费项目、标准和依据常年公示，收费行为规范。学校财务公开透亮，实行民主理财，账目清晰，资金运用效率高。学校无举债建设现象。学校平安管理规范。校内平安管理制度健全，有突发公共平安事务应急预案。定期开展师生生命教化、平安

15、教化和平安突发事故应急演练；定期开展校舍（包括设施设备等）、食品卫生、消防以及流行病防疫工作检查。二、存在问题1、学校整体规划和布局比较合理，但在校内（校内仍土院）硬化和室内（室内破损严峻）美化等仍存在较大差距，属于基础建设问题亟待解决。2、依据学校规模和课程标准，体育、音乐、美术器材设备还不足。3、学校按规定的配备标准为学生配齐舒适的课桌椅还有待实现。4、按国家和省有关规定配备专职或兼职的健康老师、心理健康教化老师缺少。5、体育用地严峻短缺，操场达不到规定要求，体育器材配备严峻不足，学生课间活动、体育课受到限制。6、教化经费严峻不足，学校至今多媒体电教设备，计算机等设备和专业技术人员严峻不足

16、.三、今后工作思路或改进措施1、进一步多方筹措资金，改善办学条件，提高办学效益。2、主动争取上级支持，优化师资队伍和资源配置，提高教化教学水平。3、主动创建和谐校内、书香校内，使学生享受高质优效教化，为学生将来发展奠定基础。第4篇：“三官”自查报告“太平官”“老爷官”“懒散官”专项治理活动自查报告根据市纪委关于开展“太平官”“老爷官”“懒散官”专项治理活动实施方案和委领导的要求，结合个人实际，比照三官问题的主要表现，对自身存在的问题进行了仔细梳理，现将自查状况汇报如下：一、存在的问题（一）“太平官”方面存在问题：随着工作时间的日益增长，在工作中有满意于现状思想，进取意识不够强，很少能够静下心来

17、钻研提高，导致工作水平提高较慢。在一些困难工作面前，产生过畏难心情，总是等着领导指示，在主动献策方面做得不够，缺乏进取意识。（二）“老爷官”方面存在问题：平常坐办公室多，与同事们沟通沟通少。对一些前来办事群众主动服务、主动让座、询问办事人员的需求等方面做的不够好。下基层调研少，主动了解县市区工作开展状况少，工作不深化、不主动。（三）“懒散官”方面存在问题：工作标准不高，在一些工作面前，常常存在疲于应付以求过关的思想，事实上是自己思想懒散的表现。工作纪律方面，有时存在迟到早退、上班时候阅读网页等违反工作纪律的现象。1二、问题缘由分析（一）宗旨意识方面。没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观的问

18、题，放松了党性熬炼，对群众观点和群众路途思想本质的理解不够深刻，没有真正做到站在群众立场上想问题，没有真正把群众满足作为工作的最高标准。（二）学习意识方面。学习看法不够端正，没有深刻相识到理论学习对武装头脑、指导实践、推动工作的重要意义，没有把学习摆到重要位置来抓。学习形式较单一，学习针对性不强，联系实际不够紧密，缺乏用科学理论指导实践工作的思维方式和实力，学习效果不佳。（三）责随意识方面。缺乏责随意识，缺乏知难而进、敢于碰硬的志气。特殊是在一些困难工作面前，存在思想顾虑。工作上凭阅历、凭传统、凭习惯办事多，求平求稳的思想日益滋生，放松了严格的自我要求，影响了工作的推动和问题的解决。三、下一步

19、整改措施（一）主动加强学习。一是突出学习重点。按时参与单位组织的理论学习，重点加强对习近平总书记系列重要讲话精神、群众路途相关内容的系统学习,仔细撰写读书笔记和心得体会。二是丰富学习内容。坚固树立终身学习的理念，仔细学习各方面学问，仔细研读各级领导的讲话稿，力求吃透精神、驾驭精髓，更好地将上级精神贯彻到自己所写的材料中去。三是拓宽学习范围。在仔细学好理论学问的同时，仔细学习专业学问，做到干一行爱一行钻一行，力求自己的工作实力和技能得到新提升。（二）增加服务意识。坚决摒弃坐在办公室搞调研的做法，加强与科室（单位）、对口单位的沟通沟通，紧紧围绕中心工作以及群众关切的重大问题，主动服务大局，提高服务

20、质量，力求吃透政策。同时，把做好“服务”摆在突出位置，仔细做好来访接待等各项工作。（三）改进工作作风。一是增加责随意识，在工作看法上更加细心、耐性，克服“差不多”思想，兢兢业业地做好每一项工作，认仔细真地做好领导交办的任务。二是增加纪律意识。严格遵守单位的各项工作规定，坚决做到上班时间不阅读网页、不网络闲聊等一些与工作无关的事情，维护好为民务实清廉的良好形象。第5篇：太平小学教化三乱自查报告太平小学关于治理“三乱”的自查报告为实行通江县教科体局治理“乱补课、乱收费、乱发行”问题的暂行方法文件精神及有关会议精神。树立老师的良好形象， 我校突出重点，力争标本兼治，对乱办班、乱收费、乱发行进行了自查

21、。经自查，我单位近来没有一起乱办班、乱收费、乱发行的违纪行为，同时，我校在治理“三乱”中做了以下工作：一、我校领导高度重视治理“三乱”工作，成立了治理“三乱”领导小组。详细工作中做到明确职责，10月20日召开了领导班子会议，会上赵治铨校长仔细传达了教科体局局会议精神。强调了治理“三乱”的重大意义。要求办公室必需传达到每一位教职工。二、教职工签订了责任状。并给学生家长发了“教化孩子不参加乱补课”的一封信，让家长知道举报电话，对家长反映的问题做到刚好处理。把冲突歼灭在萌芽之中。三、坚持收费公示制度，打造阳光政务不合理的费用一分也不收。同时，我校制定了治理“三乱”条例。对参加“三乱”的老师，一经查实，将依据教科体局局规定及本校治理“三乱”条例查处。治理“三乱”工作是一项长期性的工作，必需要与教化局亲密协作。我校将依据教科体局局的要求，高度重视，长抓不懈，为解决“三乱”问题而努力。2023年10月25跑官要官自查报告懒官庸官自查报告村官自查报告太平官整改措施（共13篇）太平中心幼儿园食品卫生平安自检自查报告