学校妇联2023工作计划表范文.docx
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1、学校妇联2023工作计划表范文工作安排表就是运用表格的形式反映工作安排的内容。表格是工作安排的工具。通过它将工作安排指标或要完成的工作项目列明汇总,表达出企业工作安排的基本内容。搜集的学校妇联2023工作安排表范文,供大家参考阅读,更多内容 ,请访问工作安排频道。学校妇联2023工作安排表范文一、指导思想:20xx年,我园女工工作将接着围绕上级主管部门和幼儿园工会工作要点,实行工会法以发展和谐劳动关系促进和谐校内创建为主线,坚固树立科学发展观,围绕教化履行职责,凝合人心,结合我园女教工的实际状况,开展依法维护女教工的权益及有益于女教工身心健康的活动,学习教化理论,健全女工组织机构,加强自身建设
2、,提高女教工队伍整体素养,调动和发挥女教工的工作主动性和创建性,进一步突出维权职能,努力营造团结向上、和谐共进的良好氛围,为幼儿园顺当争创区级示范园作贡献,为构建和谐社会而努力。二、主要工作及措施:(一)加强女工委的自身建设1、加强工会女工组织的规范化建设,把女工工作纳入学校工会工作重要考核指标,为女工工作的开展供应组织保证。2、以新一届工会改选为契机,吸纳勇于维护女教工权益、乐于奉献女教工工作的成员为女工干部,加强对女工干部的培训,努力提高女工干部的岗位实力和素养。定期组织沟通活动,探讨学校女教工须要解决的问题,努力把妇女组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织,为幼儿园分忧解难,做姐妹
3、的知心人。3、仔细学习工会女教工委员会的有关条例和看法,主动参与女工干部教化培训,提升女工干部的素养,提高工会女干部的理论素养和沟通、协调实力,主动协作上级有关部门,开展各种活动,促进女教工身心健康发展。4、主动协作,共同做好幼儿园工会工作,组织女教工主动参加工会组织的活动。(二)加强政治理论学习和思想教化1、组织女教工深化学习贯彻党的十七大精神,主动参加创先争优系列活动。进一步增加思想工作的针对性,切实把党的十七大精神实行到女工工作中去,引导她们正确相识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。2、仔细学习、宣扬上海市安排生育条例、妇女权益保障法、婚姻法等法律法规,宣扬党的方针政策,增加女教工的
4、法律意识及知法用法、依法自我爱护的实力。3、围绕科教兴国战略,勤奋工作,坚持开展以“师德论坛”为平台的教化活动,对教职工进行团结奉献、爱岗敬业精神的教化,增加女教工的主子翁的责任感和使命感。4、宣扬弘扬优秀女老师的崇高师德,结合“做学生的知心人”、“身边的榜样”等主题活动,开展探讨实践活动。通过学问培训、辅导报告、专题探讨等方式,增加广阔老师人人都是德育工作者的责随意识,让每一位老师与肯定数量的幼儿做知心挚友,呵护孩子人生道路上每一步的健康成长。并通过开展“优秀案例”和“师生知心对子”的评比表彰工作,刚好总结推广活动中胜利阅历和典型事例,把活动成果的评比和教化工会开展的“每校一星”、教化先锋号
5、评比工作结合起来,推动活动的深化开展,增加活动的影响力,激励老师努力创建爱生故事。5、结合本年度进行的岗位设置和绩效工资等改革,关注女教工的思想改变,刚好做好桥梁纽带作用,切实有效地发挥女工委应有的地位和作用。(三)提高女教工专业素养,促进女教工队伍全面发展1、幼儿园以提高专业技能素养为内容,以促进岗位成才为目标,接着开展老师五个一活动:“读一本教化名著,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个教化故事,写出案例评析;开展一个小课题探讨,写出教化论文;探讨一位名师授课,写出成长感悟”,不断提高老师的人格魅力与专业水平,弘扬师德风尚,形成示范群体。2、组织女老师技能竞赛和评优课活动,提
6、高女教工的业务技能。3、结合师德评价手册的运用,开展“幼儿喜爱、家长满足的老师”评比活动。4、引导女教工“岗位创新、岗位成才、岗位奉献”,利用“三八”妇女节、老师节等时机,通过表彰先进,教学评优活等活动,呈现女教工风采,激发女教工自尊、自信、独立、自强的精神,为社会、为家庭发挥女半边天的作用。(四)全面落实维权观,依法维护女教工合法权益和特别利益1、通过宣扬栏、网页等载体主动宣扬妇女权益保障法、女工爱护条例、婚姻法等法律法规,使女教工充分了解与自身利益亲密相关的规章制度,更好的维护自身的合法权益。2、依法维护女教工的合法权益和特别利益,切实维护好女教工在法律和政策规定的范围内所享受的权利,组织
7、好女教工一年一度的健康体检,刚好发觉问题,刚好就诊,刚好为女老师排忧解难。举办女教工健康学问讲座、新时期女性修养讲座。让女教工接受健康学问教化、文明礼仪教化、增加女教工的人格魅力,提高社会形象。3、组织女教工参加民主管理和民主监督,激励女教工为幼儿园的教化教学发展献计献策。4、接着做好女教工的“住院补充”、“大病重病”、“女职工特别重病”等保险的续保、理赔工作,为女教工的健康供应强有力的机制保障。5、关注女老师的心理健康,通过各类文体活动为女教工调适和释释放心理压力供应必要的帮助。6、坚持“五必访”制度:生病住院必访、生活困难必访、突发事务必访、家有婚丧喜事必访、权益受损必访。7、结合安排生育
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