行政主管岗位职责内容.docx

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1、行政主管岗位职责内容行政主管岗位职责内容（通用16篇） 行政主管岗位职责内容 篇1 1. 负责流程/行政规章制度的制定与检查，并落实实行与监督;2. 负责公司活动和会议的策划与组织执行;3. 负责公司项目性工作(如办公环境的装修跟进)，协作相关方工作，确保顺当进行;4. 负责选购和管理固定资产，定期检查用品状况并申购，整理报销月度备用金。5. 建立健全内部沟通机制，刚好了解员工的思想动态，指导组织公司各项活动，推广、深化企业文化。 行政主管岗位职责内容 篇2 1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、;2、负责上传下达，协作其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制

2、作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。 行政主管岗位职责内容 篇3 1、负责起草公司有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实;2、负责协调与相关部门的有关文件工作的处理;3、负责后勤工作的合理支配，并监督执行;4、指导保安队的工作支配，并监督考核，进行有效管理;5、负责公司的行政管理，支配水、电、通讯维护的统计分析，用有效的管理制度,降低公司的运作成本;6、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事务，对不具处理实力的重大事情刚好向上级部门

3、反映，使本部门的工作职能满意公司动作的须要。 行政主管岗位职责内容 篇4 1.帮助总监开展日常行政工作。2.行政管理制度与流程检查与执行。3.公司层级7S管理与检查工作。4.公司层级会议组织支配。5.分管公司平安生产工作，并做好安监系统数据月报，消防演练实施。6.重大活动的组织与策划(年度晚会、员工大会等公共活动)。7.行政后勤物资审核用量，跟进选购执行按期选购到位。8. 招调工/入深圳户口办理。9. 验厂所需行政相关报表的对接打算工作。10.组织召集工会委员会特殊会议。11.饭堂日常事务管理，就质量、价格、卫生、服务状况实施满足度调查，订正偏查，定期改善公布结果。12.宿合日常事务管理，就卫

4、生、环境、宿舍制度等实施宿舍评比，旨在供应良好的住宿条件。13.保安队伍管理。14.公司固定资产管理。15.公司办公费用成本管控。16.其它外联事务(政府部门需提交文件、递交资料等)17.上级临时支配的工作。 行政主管岗位职责内容 篇5 (1) 编制管理费用预算并依据月度/年度执行状况，出具差异分析，以确保整体预算可控;(2)依据集团固定资产管理制度、接待管理制度、低值易耗品管理制度，进行办公物资(含固定资产.办公设备.办公用品等)的购置/盘点/修理/报废，做到台账清楚，流程合规，确保物资满意办公需求;(3) 依据车辆与交通管理制度，进行车辆购置/调派/成本管控/维保/报废，提高车辆管理标准，

5、提升车辆运用效率;(4) 依据对应接待方案，支配预订公务酒店/餐饮，完成结算等工作，确保接待过程合规，并保障各项业务工作的顺当开展;(5)依据公司会务需求，筹办年会、项目重大会议等会务;依据各部门会务需求，帮助打算相关会议物料及网络支持，确保会议的有序进行，营造良好的工作氛围;(6)依据企业证照管理方法，办理公司证照的设立/变更/年审/撤销/保管等，管理重要档案及文件，确保公司证照平安完整、更新刚好，档案书目清楚、查询便捷;(7)依据办公区域管理制度，做好办公绿植、卫生、员工着装、水电、会议室、空调等方面管理，确保公司财产、网络、办公平安，保证公司各项工作正常有序进行，营造一个良好的办公环境。

6、 行政主管岗位职责内容 篇6 1.负责事务所的行政工作：2.日常办公用品、办公文具及印刷品选购和管理;3.行政费用登记及报销;4.负责公司办公用品的安排、选购、保管和发放;5.帮助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 行政主管岗位职责内容 篇7 1、负责帮助上级制订、执行与落实各项行政管理制度;2、负责帮助上级进行保安门卫管理工作;3、负责食堂管理工作;4、负责卫生保洁管理工作;5、负责商务用车管理工作，员工车费报销审核;6、负责员工宿舍管理工作，制定及维护宿舍管理条例;7、负责文件限制管理工作;8、负责行政接待管理工作;9、负责办公用品、工作服及其他行政类物资管理工作;10、负责

7、基础设施、水电及其他后勤保障管理工作;11、完成领导交办的其他工作。 行政主管岗位职责内容 篇8 1、负责行政部日常行政管理工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程车票、食宿、费用支配，受托付时管理领导及公司印章、签名章，来访接待、收发信件、接听电话等工作;2、负责公司办公设备、家具、办公用品的选购、保管、分发、领用、登记、维护修理、处理和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;3、负责公司聘请工作，应聘人员邀约、接待及面试，管理全体员工的纪律及考勤;4、负责做好与公司及各部门之间的联络、协调、沟通工作，做好与外部的联系工作。5、负责接

8、待公司重要来宾及高层领导的接待，6、贯砌落实总经理交代的各项工作指令，深化基层调查探讨，为老板供应决策依据，7、协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设。 行政主管岗位职责内容 篇9 1.新校区场地选址、装修设计与筹建开业2.校区的改造升级，日常修理3.各类证照资质办理、更新、年检4.校区固定资产选购管理5.校区环境卫生抽检及保洁管控6.定期进行校区稽核并对进行校区优化管理7.完成上级交办的临时任务 行政主管岗位职责内容 篇10 1、负责各类办公会议的筹备工作并做好会议纪要;2、负责集团公司的资产管理;3、负责档案管理和公司印章、证照管理;4、负责集团所属各公司注册、注销的工作;5、依据公

9、司的发展安排，组织对行政管理制度的制定、修改、执行;6、组织各类员工活动;7、负责集团的车辆管理。 行政主管岗位职责内容 篇11 1、文控管理，依据公司的业务发展须要，建设并完善行政制度、流程，并监督执行;2、办公环境管理，负责办公环境维护与改善;3、资产费用管理，包括办公用品和固定资产管理、行政费用的管理;4、日常行政工作，包括公司级重大活动、员工活动策划组织、公司车辆管理等;5、负责制定各类行政应急预案和突发事务的应急处理;6、完成领导交办的其它工作. 行政主管岗位职责内容 篇12 1、负责办理各类文件的收发、登记、归档2、负责上传下达，协作其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、

10、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责办公室的日常管理工作。 行政主管岗位职责内容 篇13 1、 负责制定公司行政管理、总务后勤管理等有关制度;2、负责处理企业的日常行政事务，刚好发觉问题并解决，制定措施防止类似事务发生;3、负责日常福利、节日福利的安排和发放4、负责员工社保缴纳;负责证照变更、年检等相关工作5、负责监控项目实施进度并帮助整理现场实施文档;6、 负责公司年会的组织与策划7、负责办公用品、办公耗材管理、安排、发放;合理限制办公等行政费用;8、负责公司办公设备、福利设施的管理和维护;9、负

11、责维护公司日常办公秩序和办公环境。10、负责重要办公物资的登记、领用及回收的管理。 行政主管岗位职责内容 篇14 1、负责组织各种员工福利活动及公司活动;2、负责员工宿舍水电费的计量、核算、收缴;3、负责公司办公环境清洁卫生检查考核及各部门卫生纪律;4、购买、管理和修理公司固定资产;5、负责劳保用品、办公用品、文具、卫生用品、生活配套设施的发放与管理;6、完成直属上司交办的临时性工作;7、帮助各部门办理所需事项; 行政主管岗位职责内容 篇15 1、负责企业钉钉流程的搭建和优化;2、优化公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系;3、办公用品选购安排制定，物品领用管理及固定资产的管理;4、负责企业重要资质的年检工作;5、负责部门行政成本的预算统计、整理;6、负责公司团队文化建设的策划等相关工作。 行政主管岗位职责内容 篇16 1、负责销售内勤，流程质量管理等销售行政支持部门的管理工作;2、带领团队做好销售系统日常办公管理，如合同规范管理、营销文件管理等销售业务流程类工作，以及公文函件的撰写;3、优化和维护销售行政支持部门的制度体系、业务流程和各项规章制度并监督实施;4、制作、统计、分析销售报表并形成分析报告，为销售业务规划供应决策依据;5、组织筹备会议，制作打算会议所需资料及人员支配。