学生会纪检部工作计划19篇(校学生会纪检部工作计划).docx

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1、学生会纪检部工作计划19篇(校学生会纪检部工作计划)时间过得可真快，从来都不等人，我们迎来了新的学习和工作生活，现在就让我们好好地规划一下吧。如何把工作安排写出新花样呢？下面是我共享的学生会纪检部工作安排19篇(校学生会纪检部工作安排)，供大家参阅。学生会纪检部工作安排1一、活动背景高校生活虽然已经过了一学期了，但是同学们的生活习惯仍旧没有好的状态。在加上放了一个假期，同学们有起先了迷茫，找不到人生的方向，在学习上进入不了状态。经过上一学期的学习，然而，同学们对卫生生活的相识还不够完善，仍旧会出现迟到、早退的现象。还是对学校的规章制度还不是很了解，须要加强了解和改善。寝室是同学们生活、学习、交

2、往、消遣、休息的主要场所，也是同学们人生观、价值观形成的其次舞台，学生公寓的平安稳定干脆影响着学院的和谐发展，加强学生公寓的思想教化、平安教化是非常重要的。为创建和谐、文明、高雅的学生关于文化氛围，丰富学生的寝室文化生活，增加学生的社会责任感和培育学生的主子翁精神，外国语学院学生会公寓部20xx-20xx年度工作安排详细如下：二、活动主题增加学校的纪律，增加同学们的主动性，同时也要增加我们部门干事的工作实力和沟通实力。三、活动目的丰富我们的高校生活，让我们有一个美妙的高校生活。四、活动时间平常，宣扬部始终是站在幕后，协助其他部门做好每次的宣扬工作。如今，宣扬部希望能打破我们一贯的缄默，自主地策

3、划开展一些活动，一改往日配角的立场。20xx年上半年（下学期）五、活动地点重庆三峡学院六、活动对象重庆三峡学院全体同学七、活动流程一、增加沟通，在本学期纪检部与学习部，生活部，秘书处各搞依次联谊，此联谊支配在周末。使我们的队伍更团结更融合。提倡“三个主动”，即主动做好在本学期学院活动平安场序问题，主动协作好各系工作须要，主动协作学生会其它各部门，切实把学院安排下来的工作落实到位。二、整顿内部秩序，本学期纪检部应制定一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。三、强化服务意识，我部门在着学期应大力策划开展各项活动，增加沟通，主动协作学校开展的各项相关工作。做好早点到，违章电器的查处及各项活动的监

4、察工作。新的一个学期起先了，第四届学生会也越来越融洽，运行的井然有序。这个学期有几项特别重要的大型活动，须要全体学生会的成员们团结一样，共同奋斗。九月我们将迎来第一个大型活动迎新和学生会招新，而学生会招新是本学期工作的重中之重，这对于将来学生会的运行及下届学生会都有着特别重要的影响。对于招新和培育后继人才，应注意个人品德及行事方式，尽早的使得新人感受到学生会的暖和及存在感，主动帮助他们找寻自身价值。本学期伊始文艺部就实行招新活动，教化系将主动协作为文艺部吸纳优秀人才，补充簇新血液。我们将仔细考核，慎重选拔一些能够担当团内文娱活动的同学，让真正有实力的同学加入文艺部，为文艺部今后的发展打下良好的

5、基础。四、不断创新（一）在三月1、我们起草：“加强学生寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”。然后开展此两项工作。上半年体育部在各部员全体努力下，我部比较胜利的完成了各项竞赛。例如"实行大一新生与学生会之间的篮球竞赛"，负责“迎五四唱青春大型合唱竞赛”的舞台布置，组织“春季三项赛”的报名，组织“英才杯”的报名等几项重大的活动，这些活动在学院领导和广阔同学的大力支持下取的圆满的胜利。2、与学习部。生活部，秘书处进行联谊。（二）四月1、基本的常规工作2、在开展例会的同时加入嬉戏这一环节，培育干事们的创新实力和干事与干事，部长之间的沟通。3、纪检部与生活部合作实行一场关于“

6、寝室平安文化建设”的大型活动。（三）五月1、在例会中进行部门内部的辩论赛，培育纪检部成员的语言表达实力和逻辑思维实力。（四）六月1、部门内部进行依次联谊2、部门成员的考核3、期末总结。寝室是集体的家，是精神风貌的体现。同学们应同心协力，爱舍如家，让优秀变成一种习惯。寝室是我家，卫生靠大家。优秀星级寝室表彰大会不仅增加同学们对寝室卫生的重视，更深刻得体回到寝室环境卫生的意义，同时也联系实际给同学们上一堂关于消防平安课;强调寝室消防平安的重要性。信任在同学们的努力下，我院寝室卫生以及消防平安定能更上一层，为学院添彩。学生会纪检部工作安排2时间消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的起先，上学期纪检

7、部在系领导和学生办公室老师的关切和广阔同学的合作支持下，顺当地完成了本职工作，也取得了广阔师生的一样赞同。本学年度起先，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下起先新的工作。作为团总支团学会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行供应应有的保障。随着纪检部的工作和发展，同时依照我系的实际状况，为使纪检部工作顺当开展，详细的工作安排如下：1.九月份的招新为使纪检部日后工作的更加完善，纪检部九月份将重点抓新干事的实力培育，让新干事尽快了解纪检部，同时为新干事供应尽可能大的平台，让他们施展自己的才华。同时在以前例会制度

8、的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入以嬉戏方式培育干事的创新实力以及在部门内部开展辩论赛培育其语言表达实力和逻辑思维实力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部门干事自身素养的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种消遣方式来进行。与此同时，新学期我部将对全系召开各班级纪检委及班长会议，让各班级了解我们团学会纪检部，了解我们的工作方式及性质，确保查房工作的顺当进行。2.文明优秀班级评比活动及星级宿舍评比活动为了促进班级建设和班级的凝合力和向心力、努力创建主动向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动各班班

9、干部的工作主动性，从而提高我系各班级的良好班风、学风等整体风貌，我部将安排实行文明班级评比活动。而关于星级宿舍的评比活动，我们将沿袭上一届纪检部的传统，除了在评比活动期间的宿舍平安、卫生、出勤率要记录在案，评比也要将各个宿舍平常的表现状况综合起来考虑。旨在塑造起良好的学习氛围和生活作风。3.宿舍日常检查在新学年，宿舍的检查将是我们的工作重点，我部将会对宿舍日常检查的流程做出具体的规划，其中包含干事查房流程与留意事项。这不仅是加强部门干事自身素养，更是在查房的同时，力争与各位同学加强沟通，旨在做到监督者的工作，查出问题，反映问题，更能便利老师解决问题，以求创建平安、卫生、和谐宿舍。另外，鉴于纪检

10、部之前的工作状况及为了纪检部更好的发展，纪检部将在新学期做到以下几点:1.接着深化对宿舍平安检查力度，加强对违规运用大功率用电器现象的检查力度。2.主动协作兄弟部门的工作。团学会分部不分家，纪检部在主动努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作，在各类活动中主动协作，共同为创建学院良好的秩序和氛围努力，为同学服务，为学院作出我们的贡献，3.致力于新干事的培育，使纪检部保持活力。新干事的加入使纪检部增加了簇新血液，而新干事的培育也将成为一个重点，纪检部的工作由新的力气接管，因此，新干事的实力素养，将影响到纪检部的发展。4.加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪检部因为工作须要，人员也相

11、对较多，为了便利工作的顺当有序，纪检部将增加召开会议次数，总结阅历教训，提高工作效率，相互沟通提出工作上的困难和问题，找出解决方案。总之，新的学期，新的起先，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记一心一意为同学服务的宗旨，坚持以“公允、公开、公正”的原则，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程。学生会纪检部工作安排3金秋的连云港职业技术学院校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给我院团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存!一、纪检部简介商学院院团委学生会纪

12、检部是学院团委重要部门之一。部门以“团结合作，诚信高效”为宗旨，以“实践自我，服务全院同学”为目标，主动有效地开展着各项工作。商学院学生会纪检部是一个以检查学院纪律工作，服务广阔学生为主要目的的部门，本部负责肃清院风院纪，维护学院形象;与其他部门协作组织大型活动，并对活动现场进行秩序维护，为大型活动的顺当进行供应强有力的保障;本部还要对商学院的早操及晚自习进行考勤，切实为商学院服务，营造良好的工作和学习环境。作为与广阔同学尤其是大一新生常常见面的部门，我们的工作是繁重的，成果更是突出的。历届部门成员不仅精彩完成各项工作，自身实力也得到了很好的熬炼，而且学习成果也相当优秀，做到了学习工作两不误。

13、在严于律己中监督他人，在监督他人中不断提高自我是我们纪检部的优良传统。二、招新目的为了保证商学院院团委学生纪检部会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会纪检部工作，实现学生会纪检部干事的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面提高高校生的实力。激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的"德、智、体、美"全面发展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。三、招新领导小组院团委老师、学生会主席团、纪检部成员四、招新细则(一)招新对象11届

14、商学院新生(二)招新要求1、承认商学院学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，做事细致仔细，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有实干精神。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。4、良好的团队协作实力，听从分工，同时能够常常对部门工作提出好的建议能够主动主动向组织靠拢。5、良好的组织纪律观，严于律己，作风正派。处事有礼有节，落落大方。6、要律人先律己，敢作敢为敢说，更要讲求语言的艺术(三)招新人数初期定为10人，男生8人、女生2人。(四)招新形式面试+团队协作实力考察在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由商学院团

15、委学生会主席团及纪检部成员分别进行面试，合格后进入团队实力考察项目，最终胜出者经主席团及纪检部部长批准方可进入团委学生会纪检部工作。(五)招新时间及地点时间：9月18日到25日地点：西教学楼(详细教室另行通知)五、招新流程(一)前期宣扬1、详细流程：(1)在西教学楼前以海报的形式告知学生会纪检部招新的信息。(2)纪检部成员深化到大一新生的班级，向新生作出口头宣扬。(3)利用商学院电信短信平台告知每位新生招新通知。2、要求：(1)海报内容新奇，充分体现出纪检部的风采。(2)进班级宣扬要有礼貌，不行以莽撞。(3)利用商学院短信平台发布招新信息时，不仅要发布详细的时间支配，还要将纪检部的职能做明确介

16、绍。3、时间：9月18、19日4、其他可行性措施：假如状况允许，纪检部成员可以走访大一新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。(二)报名面试阶段一、报名部分：(1)9月19日晚，招新工作起先。(2)工作起先后，纪检部员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于应聘者关切的问题赐予耐性细致的解答。(3)应聘者可以在招新小组处领取招新表，仔细填写并刚好上交。(4)9月20号上午收齐全部申请表，并通知应聘者晚上组织面试二、面试部分：(1)第一轮面试自我介绍(23分钟)评审

17、团提问(详细问题见附录)依据评审团打分，前20名应聘者进入下一轮面试。(2)其次轮面试考察应聘者的团队协作实力。选出具有肯定的组织实力，有肯定的责任心，并且具备团队合作精神、热忱、自信、有责任心以及坚持不懈等素养的纪检部部干事。把20人分成5组，每组4人(自由结合)。每组分发一个考题(题目见附录)，每组有非常钟时间进行思索、团结协作，总结答案。要求注意个人礼貌，举止大方，口齿伶俐清楚，团队人员刚好补充考题答案。打算对面试人员的问题进行答辩。依据评审团打分，前十名成员有商学院团委确定进入试用期。六、招新评审团打分规则纪检部面试实行100分制，详细如下：1、举止仪表10分仪表端庄，表情自然，形体动

18、作大方得体，有涵养，懂礼貌。2、语言表达15分口齿清楚，一般话水平良好，表达精确，流畅、生动，简练。3、思维及应变实力20分思路灵敏、清楚，有较强的逻辑思维实力和明确的思路，分析总结问题具备严密性、条理性、完整性。有肯定的适应性、灵敏性、创建性，同时出事镇静、特性稳定。4、组织协调实力20分有较强的组织实力、协调实力、合作实力、沟通实力5、责任感与进取心20分对待工作任务，包括对超出自己职责范围的工作任务，以及帮助他人完成工作的总做人的高度的责任心、自信念和进取心，确保把任务完成和把工作做好。其次拥有高的诚恳度。6、政治素养15分有较强的政治敏感度，关切国家大事和党的政策的程度。既能坚守原则性

19、又能敏捷性变通。七、招新留意事项1、确保宣扬到位;2、发挥自身优势，挖掘出有实力、有潜力的新生加入本部门;3、部门干事之间要团结合作，把这次招新工作做好;4、部门干事要保持良好的形象，工作时佩带工作证，不得无故早退，迟到;4、面试现场的负责人要留意看法，留意言行，做好接待工作，维持好现场秩序，避开混乱局面;5、留意保持面试教室的清洁，爱惜公物;6、面试过程中确保公允、公正原则，打分、评价公开化。最终预祝商学院招新取得圆满胜利!学生会纪检部工作安排4一、招才纳贤为了有更足够的力气来完成纪检部各项工作，我部门在4月26日至6月28日以报名、筛选的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作实力和服务意识

20、的新生，以补充纪检部的力气。有意识的组织了对新成员的培育，使他们尽快熟识工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。二、考勤每天晚自习期间支配专人查班以及检查早自习迟到，目前早、晚自习的状况有所改善，同时也汇报每周检查的结果。三、维持纪律会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门主动完成本职工作，以保证活动的顺当进行，同时呈现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。帮助。纪检部不仅维持活动秩序，并协作其他部门搞好每一项活动和工作。四、内部管理每周定期召开部门例会。每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员主动谈论近期的工作状况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个

21、团结向上的团队。当然例会的重点在于发觉问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用，越来越完善的纪检条例，越来越有条理的校章检查制度。通过一学期的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互协作，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会刚好的补充，使工作得以保证。本阶段内我们部门各成员得到了很大的熬炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充溢了活力，委员工作更加的顺手，新干事们相识了许多的挚友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，熬炼了自己的工作实力，使自己的人生得到了一次升华。我们部门主动参与我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行

22、沟通。提高各种效率，增加工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增加情感的沟通，推动团总支学生会的发展。五、工作中问题对团总支学生会工作的相识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高相识，对每一项的工作精确地相识清晰，并增加我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。我们部门的成员及新干事的工作时的看法有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的看法，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚意诚意的服务看法。自纳新以来，时间泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了熬炼和阅历，同时也收获了宝贵的友情。学生会纪检部工作安排5作为学生会主席，我要进一步完善自己，提

23、高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就接受，同时坚持自己的原则。我深知，作为学生会的第一把手，不仅仅要协作老师全面负责学生会的工作，而且要成为学生会全体成员和老师的关键纽带，责任特别重大；我肯定会做好本分职责，把好这个关，一心一意为建院服务，让我院绽放出更加刺眼的光线。1、动员全体成员，扎实做好招新工作大力宣扬我院学生会，让新生们清晰的知道，学生会可以给他们一个熬炼自己的平台，是一个温馨的大家庭。主要宣扬手段有：主席团和各部门部长们

24、到新生班上和宿舍大力宣扬，宣扬部出海报做宣扬；在招新面试中，要求各部门部长们把好关，招进优秀学生干部，为我们学生会注入一批新的血液。2、完善团总支学生会管理制度学生会各部门必须要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的安排和支配，依据院团委的工作安排来制定本部门的相关详细工作。仔细贯彻学院有关文件精神，创建有利条件力争把各项工作做到。每两周实行一次例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期沟通。成员必需参与每次的例会，做好具体的记录，并就部门工作发表自己的看法，供应建议，部员之间相互沟通工作阅历和心得。3、奖惩与评比制度各部门在每学期初做好部门工作安排，具体陈述在本学期内自己所希望达到的目

25、标和高度。在每学期末，将依据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。学期末，结合部门工作状况、会议出勤率，由秘书长记录评出“优秀学生会干部”2到3个，提高 干部工作主动性。4、主席团工作做好工作带头作用，跟进每个部门的工作，与大家多沟通，大家一起学习、进步；维持整个学生会的正常工作运作；主动主动响应院团委的工作，有安排、有策划的做好每一项工作，将学生会每一位成员带动起来，给大家一个舞台，给我们建院一个美妙的将来！让我院越走越红火，越走越辉煌！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在我院领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，学生会不断总结阅历，主动发扬优点，克服不足，留意

26、保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望学生会更加辉煌的明天吧！学生会纪检部工作安排6一、干事的招募与管理1、由于xx届新生的来临，学校学生人数大幅度的增长，这使我们管理带来了肯定的困难；话说回来，纪检部是一个大部，管理的项目许多，所以干事的人数略微多点，限制在20人左右。2、招募干事是特别重要的，我会通过以下途径来招募：、由学生本人以书面形式举荐，自荐信上必需有班主任的签字、寻求学生处、学生队的看法、适用，适用期为两周，适用期结束合格后录用3、纪检部干事要起到带头表率作用，自身的行为规范肯定要做好，胸卡必需佩带好，决不允许有任何的违反校纪校规的现象发生，一但发觉就马上开除。我会不定期的检查

27、干事的校纪校规，一但被我检查到违反两次以上的，就马上开除。二、校纪校规检查方案1、迟到：本部干事要协作好各队纪检部的工作，一同检查；有许多迟到的同学都知道，在早上记迟到的同时不交胸卡，慌称遗失或没带或正在补办，还有慌报自己班级和学号的，这一系列的问题常常得到班主任老师的不理解，所以这些状况本学期要着重解决，保证每天的门岗能不放过任何一个迟到的同学，如遇到自己熟识的同学也要一视同仁。2、头发：一开学，各班的头发问题都会频频发生，染发、烫发、披发、接发、长发都较为普遍，所以我要加大力度的检查。第一次被查到的同学，会给他23天的时间去整改；假如赐予的整改期限已过还未整改，我们就会将其同学的名字报到学

28、生队，让学生队的老师来处理，假如状况较为严峻，就干脆上报学生处。3、校服：学校明文规定，进学校必需穿校服，可有些同学予之不理。我们检查的时候他们常常会说：“我的校服洗了还没干；我的校服掉了等”。这些问题时常发生，如遇到类似校服洗了没干的状况，我们会照样扣分，因为夏、秋季校服都有两件，所以不行能两件都洗了；还有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服没了的状况，我会向各班统计没有校服的同学名单，将其汇总后交至各学生队，叫其购买，这样检查的时候就不会疏忽了。4、胸卡：胸卡是每位同学都有的，也是每天要佩带的。不仅要有胸卡，而且还要拥有一整套胸卡，如有损坏，应刚好购买。当我们检查的时候，有些同学会慌称自己的胸

29、卡正在补办或被学生队没收了，班主任老师有时也会护着，让我们工作很难进行，所以，我会派干事常常与各队的秘书处保持联系，常常统计一下胸卡补办的同学名单，这样才有利于我们开展工作。5、首饰：学校规定，学生在校不得佩带任何首饰（包括玉佩类），如被我们检查到，就会将其没收后交至所属学生队，由学生队老师予以归还。6、化妆、涂指甲油：空乘班的同学可以在学校规定的化妆课化妆，其余时间化妆照样扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何颜色的指甲油，一但发觉就马上叫其清理并扣除其相应操行分。三、校纪校规检查时的留意事项：1、干事必需按时到岗，不得有迟到、缺席、早退的现象发生。2、检查前，先检查自己的仪容仪表是否做到位，

30、胸卡、袖标是否佩带好。检查时，进入检查班级必需说：“纪检部检查校纪校规。”如有老师在，就要主动和老师问好；检查过程中，要留意自己的举止，不得有放水现象，应仔细做好记录，并且让被扣分的同学清晰知道自己被扣分的缘由。3、遇到问题时要刚好反映，加以处理。四、巡逻在我看来，中午在教室里吃饭、打牌；在厕所里吸烟的现象普遍发生，至今为止还未得到好的缓解。自从05届实行午间巡逻这一措施以后，这些现象有了大大的改善。所以，我确定本学期起先也要实施，派纪检部的干事在不同的区域，比如05、06、07届的各个厕所和隐藏的角落、食堂、操场、篮球场、小卖部等地方，还有各个班级的教室进行巡逻检查，制止同学在学校里吸烟；在

31、教室里吃饭、打牌的习惯。如被巡逻干事抓到，就将其胸卡扣下，将其名字上报至学生队或学生处进行处理。五、会议1、干事会议：若无特别状况时，每周召开一次工作小结会议，探讨一周的工作状况，和布置下周的任务，让每位干事都清晰自己的职责。若有无故缺席会议的干事超过三次，就按开除处理。2、沟通探讨会：上学期已开展了各纪检部之间的探讨会，探讨各纪检部所存在的问题及缺点，怎样来解决，怎样相互学习，怎样相互促进，这是一个特别好的沟通机会，由于上学期的时间惊慌、仓促，开展的并不志向。所以，本学期起，接着开展，若无特别状况，每两周开一次，这样有助于我们开展工作。对于几个难搞的班级，除了加大力度检查，还要结合学生处、学

32、生队的老师一起，渐渐地把几个班级的问题一一解决，这还要班主任老师的大力支持和协作，在遇到问题时应刚好向老师反映，不要一个人担当。最终，还要抓好自己部门的团结，与其他部门一起协调合作，让每一位干事都能为学生会出一份力，我们也欢迎新的同学加入到我们中来，让学生会更添光彩。基础建设部分：1、部门干事的培育在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，为变更如上状况，特在例会中加入以嬉戏方式培育干事的创新实力以及在部门内部开展辩论赛培育其语言表达实力和逻辑思维实力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素养的效果。使例会不再是

33、一项任务式的会议，而是可以当作一种消遣方式来进行。2、增加沟通本学期纪检部安排与学习部和组织部各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，更好的促进学院各项工作的顺当开展，同时也在工作中加入了消遣这一元素。我部将扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互沟通和沟通。3、整顿内部秩序纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做指责与自我指责，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。4、强化服务意识纪检部成员要根据“自我教化、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进沟通，主动协作学校开展各项相关工作，做好早点

34、到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力协助学院工作，使各项活动顺当绽开。活动创新部分：基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了变更这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们准备与楼管会共同完成，主题是关于“寝室平安文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣扬，扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。学生会纪检部工作安排7时间消逝，新学期起先，土木工程系学生会纪检部又迎来一个新的起先。纪检部将

35、在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下起先新的工作。作为学生会重要部门之一，纪检部将承前启后，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为系内管理和正常运行供应应有保障。纪检部全体成员将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监督工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报主席团。为此，纪检部特拟定以下工作安排：一、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作。二、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课同学依情节严峻性处理。三、定时检查升旗、早操的出勤状况，并定

36、期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。每周总结记录，对无故缺席的同学依情节处理。四、不定期深化同学中进行日常纪律及行为的检查。五、主动参加校、系组织的各项活动，努力做好纪律检查和监督。六、刚好了解同学们的看法和建议，通过每周的班长例会建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。七、对本届干事进行培育，以便他们可以很好的接任下一届的工作。对本部门的副部进步行培育，做好指导，让他尽快熟识工作。八、要加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、相互提高。大胆提出工作上的困难和问题，并找出解决的方案，以供后期借鉴和矫正。九、部内秩序本学年决不能放松，

37、要严格要求自己多做指责与自我指责。我们部平常开展活动较少，大致也就是因为工作性质问题，但本学年我们除了每次对力行公务的部门做好考勤之外，下学期会与宿舍管理委员会合作举办一年一度的“宿舍文化艺术节”，除此之外还要协作好其他部门的工作，多做不说，团结就是力气这就是真理。在三月份系举办的第八届系运动会，在此期间，我们的工作量可能会有所加大，希望能得到学生会其他成员的支持。在竞赛场上要为运动健儿加油喝彩，呼喊助威，同样考勤工作要做的细，做的快，不仅是我们，也希望全体学生会成员能主动协作响应。我想再多绚丽的语言只是短暂的才智与激情，只有朴实的行动才是开在胜利路上的鲜花，希望纪检部跟着学生会的脚步，越走越

38、远稳，越走越远，也同样希望其他部门能做到更好。学生会纪检部工作安排8时间荏苒，回望过去的一学期，工作的点点滴滴时时在眼前出现，回眸望去过去的一幕幕，在不知不觉中充溢眼睑。好像初进学校的记忆依旧就在心头呈现!但我们已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们压来，为能保质保量地完成工作任务，我必需在过去工作的基础上对相关学问、实力进行进一步学习，加深相识。这一学期来，在学校及学生会各干部的领导下，还有同学们的大力支持下，我院开展了一系列的活动，坚持以为同学服务为工作准则，本着仔细负责的工作看法，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力!从中我学了许多东西。我们院学生会纪检部开展了一系列的团体活

39、动，取得了丰富的活动阅历并获得全校师生的好评，活动开展得特别胜利!虽然纪检部工作性质单一，但管理难度不小。在广阔干部的努力下我们取得了可喜可贺的成果。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：一、常规工作：定期开会，相互沟通沟通，刚好总结工作、布置任务，纪检部坚持了例会制度，定期召开例会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升纪检部部员工作水平。另外，纪检部还要求各干部常常深化寝室或召集熟识同学询问状况，将寝室问题刚好反馈给学生会。 在寝室查夜方面：做到每周查寝(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。(1)定时检查：在晚上09：50时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全院通报

40、指责。若夜不归寝，查明状况，上报学校。赐予处分。(2)特定检查：通过平常的视察了解，对个别比较特别的寝室，我们将在晚上09：50以后进行抽查。在寝室卫生方面：通过学校生活部与纪检部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使化工学院能在学校中占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，刚好统计数据。纪检部工作总结二、跑操、例会签到、维持会场纪律工作：(1)跑操：每天6:40检查大一新生跑操状况，严格要求大一新生按时跑操、不得缺席。并且对迟到、旷操人员依据情节严峻，上报学校、进行通报指责，取消年末奖学金评比资格等处分。(2)例会签到、维持会场纪律：对每次例会、活动进行签

41、到、严格要求人员的出席率、以及会场人员的纪律性、刚好统计数据，并且对例会迟到、未到以及不遵守会场纪律人员，依据情节严峻，进行通报指责等处分。三、主持人大赛活动工作：本学期初期，生活部和纪检部胜利举办了“声音诠释倾听”主持人大赛(包括海选和决赛)，受到了老师、各级学生干部、学生的好评。1、活动前期打算充分，会场布置特别精致，参加人数众多。2、竞赛的开场形式独特，竞赛中穿插了小品，嘉宾演唱等环节，主动的调动了现场观众，缓和了现场惊慌气氛，使现场高潮不断。3、选手才艺表演方式独特丰富。各类才艺展示层出不穷，包括小品、相声、乐器、唱歌、舞蹈等。4、评委有老师、主席团、专业人士组成。对主持、才艺表演分别

42、打分，最终由考评中心算出最终分数、决出名次。体现了公允公正原则。总体来说，这次活动受到了一样好评。四、纳新工作：为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公允公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的试用部员，随后做好了对新部员的工作交接，共同为学院的全体同学服务。五、帮助工作：主动协作各部门工作，在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。下学期的主要工作状况：除了上学期的定时查寝、跑操和各大活动的例会签到、部内定时开总结沟

43、通例会以外，另一项比较重要的工作就是帮助本学院运动会的筹办。运动会初期，负责每天团体操检查，并仔细记录。对于2次以上旷操的同学刚好上报老师并依据状况赐予通报指责，对于情节严峻者做出相应的处分。另外，每天早晨还要按时检查运动员的出勤状况并记录并与老师等进行反馈。本期加大了对早操和寝室的检查力度，每天早操都定点进行监督并在结束时再次进行抽点。这学期还有一项重要的工作就是不定期的查课和查晚自习，每周至少2次，对于缺勤者根据制度赐予相应的处分，并将状况反馈给老师，进行督促从而真正达到晚自习的意义，对大家的学习有所帮助。 总的来说，工作是劳碌的、辛苦的，但却又是充溢和欢乐的，和大家一起奋斗，一起解决工作

44、中的困难，一起享受活动胜利的喜悦，这种合作的欢乐让人回味，同时在这过程中我们每个人都不知不觉成长了，这也是值得兴奋地。纵观一学期的工作，既有成果也有不足，有些工作可能与老师沟通或者反馈的不刚好，今后会多留意这一问题。当然，成果只代表过去，纪检部会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩，对于我们的不足也会常常进行总结和反思并刚好改正，在平常的工作中更加严谨仔细，争取做到最好。希望在老师的指导和关切下，在我们的共同努力和工作下，在与其他各部门的共同合作和帮助下，我们化工学院的明天将会更加辉煌。时间消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的起先，在上学期纪检部在系领导和老师的关切和广阔同学的合作支

45、持下，顺当地完成了本职工作，也获得了广阔师生的一样赞同。本学年度起先，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下起先新的工作。作为团总支学生会的重要组成部分，纪检部将致力于加强纪律、学风和平常管理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行供应给有的保障。随着纪检部的工作和发展，同时依照我系的实际状况，为使纪检部工作顺当绽开，详细的工作安排以下：1、玄月份的招新，为使纪检部往后工作的更加完善。纪检部玄月份将重点抓新委员的实力培育，让新委员尽快了解纪检部，同时为新委员供应尽量打的平台，让他们发挥自己的才华。与此同时，玄月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议，让各班级了解我

46、们团总支学生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。2、文明月优秀班级评比活动。为了增进班级建设和班级的凝合力和向心力、努力创建主动向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动班主任的班干部的工作主动性，从而进步我系各班级的良好班风、学风灯整体风采，将安排实行与十一月份实行，时间是一个月。3、优秀班集体活动锦旗的活动。为了我们调动每一个班级的工作主动主动性，为了使每一个班级班风，学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每月的月评成果和平常班级纪律检查状况，对优秀班集体，发放活动锦旗。时间是每月，10月份起先实行，这个活动会始终持续到明年。另外，鉴于纪检部之前的工作状况及为了纪检部更好的发展，纪检部将在新学期做到以下几点:1、接着深化对各班考勤检查力度，加大对晚自习的考勤，和纪律状况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。2、主动协作兄弟部分的工作。团总支学生会分部不分家，纪检部在主动努力完成自己份内工作的同时将加强与其他部分的沟通与合作，在各类活动中主动协作，共同为创建学院良好的秩序和氛围努力，为同学服务，为学院作