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1、学校考勤人员工作总结学校考勤是目前各个单位重要的日常活动之一,也是保证各项工作顺当开展的前提,促进教学事业的发展,今日我给大家整理了学校考勤人员工作总结,感谢大家对我的支持。学校考勤人员工作总结篇一一年来,能仔细学习党的xx大精神,严格遵守中小学老师职业道德规范,爱岗敬业,落实学校严格教学管理工作的部署,以重实际,求实效为工作的基本原则,以杜绝无故缺勤为重点,以强化学校各项量化管理为契机,勤奋努力做好教学考勤工作,使自己所巡查班级各科教学人员出勤质量有了明显提高,教学秩序基本稳定正常。现将本人一年以来工作状况总结如下:一、加强理论学习,提高思想相识,树立创新意识坚持每周的政治学习和业务学习,不
2、断更新教学观念。相识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际的工作中,解放思想,更新观念,丰富学问,提高实力,以全新的素养结构接受新一轮教学管理改革浪潮的“洗礼”。 通过学习新的教学理论,使自己逐步领悟了“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观和*教学的思想,尝试使考勤巡查工作由机械地记录缺勤状况逐步深化为实地视察各年级各班是否构建了或正在构建一种*同等的新型师生关系,是否使敬重学生人格,敬重学生观点,承认学生特性差异,主动创建和供应满意不同学生学习成长条件的理念落到了实处;是否将学生的发展作为教学活动的动身点和归宿;是否重视了学
3、生独立性,自主性的培育与发挥。通过自己的反馈与沟通,使学校分管领导能够刚好了解和驾驭有关教学信息,取得了较好的效果。二、要有主子翁的心态对待工作假如说教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个老师工作成败的关键,那么出勤状况就是一个老师是否爱岗敬业的一个重要标记。作为一个教学考勤员,我这样看待别人,更如此要求自己。一年来,我严格履行工作程序,每天早晚辅导加正课总共十一节课,两座教学楼共7节楼梯,每节课必需上楼查、每个班都得门前过。这样的工作量不仅要具备兢兢业业的工作看法,还须要有良好的身体素养。我在西北当知青放马时曾经摔伤过左膝,至今日气改变时还时有隐痛,前不久晚间查岗时就因左膝发软将右膝跌伤
4、至今肿痛未愈。为了不影响工作我没有请假,也没有向领导提起。而是进行自我熬炼复原。我觉得人的精神力气是很重要的,一个人的心理年龄一个人的坚毅意志一个人的乐观向上的性格往往可以对一个人的生理指标产生难以估量的影响。假如看我上楼梯的速度很多人唯恐不会信任我已是在五十岁门口徘徊的人。在坚持理论学习的同时,还能够主动探究考勤工作规律,充分发挥自己的主观能动性,在严格执行考勤制度的同时对于诸如课堂秩序、老师教态干脆影响教学效果和学校整体形象的现象也能毫不隐讳地向学校分管领导提出自己的看法。三、工作力求深化细致,人性化操作平常做到熟识各年级各班级楼层分布状况,各班课程支配,尽量了解各班任课老师工作量、授课日
5、程,尽量做到精确地对于每个人的出勤状况进行记录。但是在详细工作中又特别留意了解老师的实际身体状况。对于带病坚持授课的老师赐予充分的理解和敬重。有时遇到有的老师临时有事来不及请假能够主动帮助联系调课、有时还主动电话提示课程有变的老师刚好上岗。总之,从一切为了教学,一切为了学校发展动身,我觉得自己不仅是一个教学秩序运行状况的监督者,还应当是一个主管领导与教学人员之间的沟通者,同时更是一个对于一线教学人员的身心状况了然于胸的关注者。四、工作力求公正无私,坚持原则人类是社会化的生物,社会中的每一个人都须要友情和亲情。我是1983年进入寿县一中工作的,可以想象二十多年来使我在一中校内内外也多多少少有了一
6、个无形的人际关系网。有时在亲情,友情甚至师生感情面前真的使我有种深深的无奈。很多次我都只能苦笑着面对那一张张昂首而过的脸,心里充溢歉疚。然而考勤工作最基本的要求就是无私和公正,既然自己身在这个岗位就得不遗余力地努力做好。因此不论是兼课的领导误课还是多年的好友缺勤,我都能够照实记录上报部门主管领导。常常会有很多好心人提示我不必那么“认死理”,也不乏说情者在耳边嘀咕,我只记住一条:心底无私天地宽,无欲则刚。有时候面对个别人的无礼责难,我也能够心平气和地说明沟通,基本做到了顾全大局,忍辱负重。这样既坚持了原则又化解了冲突,也使得考勤工作得到了同事们的理解和支持。总之,一年来,
7、干的是一些得罪人的工作,收获的是两条健步如飞的腿脚加载着对于学校将来的满怀信念。如今,过去的已经过去,今后的工作中还有着数不清的楼梯要爬和脸色要看。在新的一年里我肯定接着努力,并不断归纳总结阅历教训,争取把本职工作做的更好。学校考勤人员工作总结篇二在校长等领导部门的倾心指导和全体同事同学的全力支持下, 本学期员工考勤工作大体取得了如下三个方面的成果: 1。 执著忠诚, 始终明确代表着全校师生整体利益的中立超然看法;2。 与时俱进, 不断地提升进一步专业化的工作水平; 3。 无私无畏, 大胆地迎接工作中创新发觉的自我挑战……详细一点如下:比如,肩负着随时对正负不行简洁
8、抵消的津贴课时每日每课时地跟进式统计系列报表的自主设计等工作任务,上学期未能享受因特别天气的统一提前放寒假反而自动延迟回家的本考勤员,本期开学又以提前一天返校参与员工大会的姿态展示了其特有的一种敬业品质,即一心为公地照实记载并秉公照常公示板书通报, 却曾在校门传达室和教学楼教室课堂旁恻等校内外公共场合, 一再无端地遭遇极个别前无请假招呼、后以未到校者强作全勤的明显争议性孤证未能得以补强性接受而不满的缺勤者随意性的轻污漫骂之后, 接着发扬即使受到同事误会所致明显工伤逾一季度尚未复原肢体功能且能顾全大局的自忍克制看法理智冷静地并未计较。只因事后为合理维护代表学校及老师整体的名誉利益, 更为保障今后
9、本项考勤工作的正常开展, 以此自辩解嘲:“您好!个别现象综合报告:真容不露懒代理, 岗位不到去向无; 安排随改难落实, 通知必发仅内部; 后果不计缺底限, 电话短信都不复; 修养不讲颠是非, 招呼不听骂别个?”。不料, 上述与当事人个别进行温馨提示的短信方式,非但收到预期的正面沟通效果, 却引发不开心的投诉事务发生之后, 反思而今的实际年龄尚未老朽的本员为主动响应学校工作不分贵贱的客观须要, 自动割舍由自学重点名牌高校双本科专业学历正式培训所获国家高、初中老师资格, 连任浏阳一中等省市知名学校对口专业地理教学一线的20xx年教龄, 并因多年早获国家计算机高级技术和一般话
10、超标准水平和全市三笔字等教学基本功现场观摩示范与能手赛课及高三教学或班主任等各种年度先进工作者荣誉称号与奖金而正式获得国家对口专业高级技术职称多年的资格阅历, 凭借着各级领导的关怀重视与英明决策, 还有广阔群众的信任宽容和通力协作, 以及敢于自我挑战、与时俱进的一身正气, 欣然改行将原上课、坐班两套系统数人班子的本专职教辅岗位接任过来一肩单挑近两年如一日即又一个学期以来,在一般人难以甘于两头难以落好的平凡岗位上, 扎扎实实地沉下一颗远离世俗功利的心来, 战胜熟人面子之下所常感特别难为情而总觉如履薄冰的担心心理, 为追求考勤工作的真实精确、完整刚好和自身表率及自证清白, 即做到心安理得等不平凡的
11、价值精神, 恪守虚心谨慎而诚恳劳动、有限推定而一视同仁、证据至上而有错必纠的公开办事精神, 不折不扣地带头落实学校教代会一样通过的出勤评价方案等常规管理职责而每天板书通报非因公缺勤状况, 解除正常友情与不良心情影响而依法独立行使监督权的本岗位, 只代表几尽每一课时抽查职责之一般个人特定角度的局部有限性管见, 原则上只向最高行政首长负责, 同时诚心感谢其他领导的领先垂范和详细指导, 热诚期盼大家的宽容信任和激励支持, 随时恭候各位当事人前来核实, 尤其保证每周一在校内网更新公示、交存校长办和教务处后还可另往查询, 如有该表格未能驾驭的缺漏欢迎据实举报, 如遇工作须要的其他特别情形,将以校长或其办
12、公室和教务等相关部门及行政值日领导的说明为准, 且切实保证详细详情可见于节庆休息放假前后的连续作战和两次特殊加查返校班会迟、未到空座及平常每天细分为包括三餐轮值在内的早中晚十个时间段落乃至课堂伏案瞌睡无法推醒同学位数或老师空堂引发吵闹等状况的日报还有各次的周、月、期、年总报表, 因而不仅在节假日里自主牺牲了大量休息时间, 离得比人迟却来得比人早, 且平常也想方设法地赶在第一时间尽力驾驭到各种人员的调进借出、公差私假、轮休调整和课程革新、课表更替、临时调兑及作息时制困难多变频繁无尽的通知信息, 乃至要把师生员工共同凝合组成推动学校工作运行发展的集体动画乃至各种意外的一举一动都静静地看在眼里, 并
13、与静默地记在心上的时空位置要求随时比照, 以自创若干级别、类型的整套符号固定转化成具有史料科学存档意义的图表文字证据, 除忙里偷闲外出一会儿零距离亲近自然山水与熔入村野民间或跟同事同学家人一道消遣学习、生活熬炼, 以调剂身心、沟通感情与融洽氛围、形成合力之外, 还常常性起早贪黑甚数据或自动进行义务无偿的熬夜加班至饥腹空鸣,即实际付出了大大超出八小时的工作量以完成当天、当周及当月信息整理汇总成一页周报期总、日清月结而又简要明晰而倍受大家宠爱赞美的综合性报表, 往往出于偏颇反感等心情化的不利环境中被迫地逼出一整套严谨实证、一视同仁和能说会道幽默解嘲的浑身解数, 以诚恳劳动感染和不失原则的心智艺术将
14、各种人情纷扰化为和衷共济的理解支持, 并利用数十组项自动闹铃特种技术提示服务加以切实保障, 一贯坚持按领导要求每天二十余次在全校各教室与办公室的实地巡查中, 为防止空堂或教学失序后果的接着扩展, 乃至减控课堂学生趴桌瞌睡和随意外出或转空教室灯扇未关等违纪情形, 除对教务处给予跟教务员同享干脆调配权的建议作出肯定保留外, 尽量随即与缺岗等责任当事人取得快速快捷的核实与督导联系, 甚或发觉无故缺勤的空堂及同兼的跨班或因公其他去向的教室吵闹后果, 以自费手机仁至义尽地友好发送响铃提示及其时间取证的电话、短信通讯报告形式, 虽在极大地改善我校教学两方面严整风气乃至今年高考连捷的团结协作中,作出了一份应
15、有的实际成效与忠诚奉献, 并常常受到不少当事人的称心道谢和师生干群及家长乃至社会各界的广泛欢迎, 在学生中享有肯定声望特殊是赢得全校“哪能找到有这样仔细负责的人?!”的极高评价, 却因欠缺比浏阳十一中老师课堂教学常规的明确规范更为有效的制度支持, 更因对极个别未能在要求关机的特定场合或休息时间自成预先关机习惯, 而又不宜受此具有骚扰嫌疑的迁怒怨怪, 即未获激情当事人全面正确的善意理解, 或全体同事百分百始终认可的不适当缘由, 从而虚心接受上级指责的本员坚决以今后的实际行动恳切作出心悦诚服的表示。总之,本员已马上叫停了该涉嫌滥用通讯自由即内容确常可能超出本岗位职责范畴的联
16、系方法, 改以口头听取相机询问其他相关职能部门等为主的间接方式, 并将主动稳妥而愈挫愈奋、再接再厉而勇往直前地, 做好这一切为了学生的制度创新, 同时不忘和谐稳定与以人为本的工作业绩。学校考勤人员工作总结篇三学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺当开展教化教学活动供应有力的保障,总务工作坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则。一学期来,总务处在学校的干脆领导下,根据学期初制定的工作安排和总体要求,团结广阔师生员工,不遗余力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下:一、加强员工思想建设 强化责随意识我们奉行“师生就是上帝”的
17、人本理念,本学期开后勤人员会4次,进一步明确各自职责,强化思想素养,坚固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主子翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作主动性。二、遵守财务规章制度, 规范收费行为。规范收支两条线,做到帐目清晰,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮化管理,严格根据上级主管部门的要求,设立“价格服务进校内”收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。三、做好后勤服务常规,工作有条不紊。1、开学初,确保教学第一线的教学用品刚好发放到位,保证教学工作
18、正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。2、严格购物制度,教学办公物资的的选购工作,本着“既满意须要又注意节俭”的原则,“统一选购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。3、关爱师生,后勤服务有保障。学校刚好对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行修理,发觉问题刚好解决,针对暑期来临,学校投入必要的资金,购买一批电器,保证师生正常工作和学习。4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主子。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,想方设法解决老师、学生的工作、学习及生活所需。5、警钟长鸣,狠抓平
19、安不放松。开学不久,依据市教化局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了平安检查,把问题解决在萌芽状态,使之平安运行。6、加强水电管理。制定工作人员巡察制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教化,引领良好道德风尚的形成。7、主动开展爱国卫生运动。抓住大运会的契机,绽开校内卫生整治,为美化校内尽职尽责。8、协调处室、年级工作,履行服务职能。本学期,协调各年级、处室的各种事务,对六年级进行必要的倾斜,协调教务处进行期中和期末考试。四、校内绿化美化 开展井然有序1、加强对校内已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛
20、围。抓住每年春天绿化的好时机,努力创建良好的工作和育人环境。3、加强人文建设,塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。4、主动打造深厚的校内绿色氛围。在植树节来临之际,学校开展了“植大运树,造希望林”活动。对校内进行了必要的绿化,校内绿树成荫。五、加强校产管理,努力厉行节约1、强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣。2、做好对固定资产增减工作的登记, 定期定时进行固定资产的核对工作, 做到帐、物相符, 严防学校财产的流失。3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理
21、,做到损坏赔偿,培育学生的公共财产爱惜意识。4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。六、加快硬件建设,改善办学条件。1、 主动协作爱爱教化中心工程部和后勤部对学校操场的改造。改造后的学校操场形成了标准的环形跑道,内设两个篮球场两个羽毛球场。为师生供应了安全、优雅的运动场地。2、 每个教室配套了多媒体平台。学生体会到了现代化教学的新颖。进一步体现了教化与时具进的现代化教学理念。3、 新增了75台电脑,保证了每位老师一台办公电脑。4、 对各功能室新进了一大批教学仪器设备。真正的让学生体会到了现代化教学设备在教学中的作用。5、 对楼梯扶手进行了标准改造。6、 新增了心理询问室、舞蹈室、等功能室。七、加强软件培训,提高老师素养本学期新增了75台电脑后,老师对电脑运用处于一知半解中,我后勤处组织全成老师培训学习四次。并随时处理老师在工作遇到的问题一百多人次。提高了老师的业务水平,为教化教学作出了强大的贡献。总之,上半年的总务后勤工作由于中心领导的重视和学校领导的干脆指导,全体教职工的大力协作,后勤人员的同心协力,各项措施落实有序,工作取得显著成果。但工作中仍旧存在不少问题和不足,有待进一步强化管理。
限制150内