员工辞职申请书12篇(普通员工辞职申请书大全).docx

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1、员工辞职申请书12篇(普通员工辞职申请书大全)下面是我共享的员工辞职申请书12篇(一般员工辞职申请书大全)，供大家品鉴。员工辞职申请书1敬重的公司领导：您好！经过深思熟虑地思索，我已确定辞去在xx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于20xx年xx月xx日至今在xx公司工作已有xx年多，在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示真诚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的，在公司的这段工作经验作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，我确信我在xx公司里的这段经验和阅历，将

2、为我今后的职业发展带来特别大的利益。感谢公司给了我这次工作的机会。我希望能在xx月xx日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按平常一样尽力将自己的工作做好。祝xx公司的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！申请人：xx20xx年xx月xx日员工辞职申请书2敬重的上级部门：你好！我是这次假期来x企业的实习生xx，从龙华到观澜，从当时的入职到现在的辞职，如水的时间匆忙流走，一去不回。期间从职前教化培训到渐渐单独作业，无论是在工作方面上还是在为人处事上我都受益匪浅。x就好比一座灯塔，给了我们一束光，照亮了我们前进的路，但是朝向光走去的时候，身后总会有影子，我稍一回头，便见了自己

3、的影子。但是这影子特别的迫切跟随，须要妥当处理，作为一名学生，以学习为主，而学习是须要资金的投入，这个月的二十号便是助学贷款的截止时间，深知实习期快到，但是时间上的冲突是之前没预算到的。所以在此之前辞职回去办理有关手续，顺当申请助学贷款。希望上级部门批准。或许还不够时间让我融入x企业潮流，相识x企业文化，理解x企业规范，树立x企业理念，但是x特有的文化必定让我学无止境。信任x是一本陈年的书籍，蕴涵着独特的思维与内涵，信任x这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。感谢上级对我们实习生的培育与关切。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过，我接受了x的培育，这在我人生画谱

4、上描上了难忘的一笔！最终希望上级部门批准我的请辞！此致敬礼！员工辞职申请书3敬重的经理：自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指引和信任，使我取得了很多机遇和应战.经验这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了很多学问，积聚了肯定的经验，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思索，我确定递上辞呈。为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在xx年x月后参加计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经验深思熟虑之后，我确定在xx年x月前辞去而我在餐厅的任务.我晓得这个进程中会给你带来肯定水平上的便利，对此我深表歉意。感谢你和

5、餐厅各位同事对我的训诲和照看，在餐厅这段阅历对我而言异样的珍贵.将来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中非常紧要的局部。最终，祝福餐厅成员工作顺当，身体健康。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工辞职申请书4敬重的xxx：您好!本人是xx部门的xx。本人在公司已经工作了一年了。利用公司赐予良好的学习时间，学习了一些新的东西充溢了自我。并增加了自我的一些学问和实践阅历。辞职的缘由是，我家在xx，家中仅有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因惦念儿子而不能用心工作和休息，常常利用休息机会回家看儿子，时间长了，难免吃不消

6、。再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。经过慎重探讨，我们确定向公司提出辞职，恳请公司领导们宽恕我们的离开。祝公司业务量蒸蒸日上。此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日员工辞职申请书5敬重的项目部领导及公司领导：特别感谢公司多年来的关爱与培育，让我从一个初涉社会的学生，变成了一个能在经营合同管理方面具有丰富阅历的专业管理人员。回首过去，自进入公司后，亲眼目睹了公司逐步的发展，公司现在在各方面的管理渐渐变得越来越规范，各方面都在向好的方向发展，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也希望公司能够一如既往地向前发展。转瞬，来到公司已将近_年。在过去的这些岁月里，我得到了公司各位同事和领导的多方帮助

7、和激励，我特别感谢。当然，我也将我_年最好的青春献给了公司。在这个公司里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获，还有我的很多好兄弟、好挚友。以前我从来没有想过有一天会离开公司，我原认为我会一辈子都留在公司，直到退休。可是，这几年随着年龄和阅历的增长，我发觉原来是我太单纯了，有些事想得太简洁了，我最终发觉“我爱公司，可是公司却不爱我”。最终，特殊声明，我的辞职理由以上已经说明清晰，纯属个人行为，与西格项目部的领导和同事无关。再次感谢西格线项目部领导对我始终以来的关爱和信任，向全部帮助过我、曾和我一起并肩作战的兄弟姐妹、挚友、领导致敬!祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌!此致敬礼!申请人：_年6月15日

8、员工辞职申请书6敬重的公司领导：感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!经过几度的慎重考虑，和内心的挣扎.我确定上交这封无奈的辞职申请书，重新定位我的生活状态。首先要感谢的是这一个多月工作以及来培育我、帮助我，支持我的各级领导和兄弟姐妹们，这份感情是无法用言语来表达的。经过一个多月工作的磨练，这段美妙的快乐时间深深地印入了我的心里，暂且不谈成败得失，至少和兄弟姐妹们相处是真诚，没有任何戒心的。忙完了当自己静下来的时候，经常会想这样一个问题自己到世上走这一遭，自己能做什么?自己是什么?又能带走什么?你为什么活着?你活着有意思吗?这或许就是我的人生看法：虽不尽如人意，但求无愧于我心。每当独自伴着烛灯深

9、埋在宁静的深夜，自己就会回顾自己这一生的点滴，然后是长长的失眠相伴，但愿伴着落叶陨落时，希望自己不会懊悔。或许可笑、或许可悲，或许无知、或许无聊，但这是我作出辞职的依据。该如何正确定位我的人生目标呢?至刚进入学校的时候就起先考虑这个问题了，随着时间的推移，问题迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹们的激励，再次是选对反向。然后心中应有一个自己憧憬的岸。不经验风雨，怎么见彩虹?年轻是须要付出代价的，年轻是有希望的，年轻是锐气的，希望当我老的时候还能笑看这一切!昨日，成安之苏州机构聘请讲师助理，我经面试后以被胜利录用，20xx年x月x日将赴苏州任职，人不怕辛苦，就怕找不到方向，我觉得哪里更适合

10、我，因为从小就有个幻想成为一个演讲家，以前虽然想但是总找不到机会，现在有这么好的一次机会我不想放弃，同时也希望公司给以我这次机会。至20xx年x月x日到今在一个多月的学习时间公司教会了我好多东西，由于我自身有许多不足的地方须要改进，我想要成为一名合格的服务员我自身存在很大的缺陷。加之我对酒吧的夜生活很不适应，所以想出来外面学习一段时间后在重返公司，初进公司时，你们也曾说过有一个月的试用期，若不适应便可批准退出，诚信应是一个公司之魂，还望您能实现。若您给以批准，望1月10日可退出离开公司。感谢全部培育我、支持我的人，感谢全部爱我、恨我的人!此致敬礼!申请人：x20xx年x月x日员工辞职申请书7敬

11、重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必定。来到xxxx也近一年半了，有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。原来，进入xxxx就是一个漂亮的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满意了！来到这里感觉真的能学到很多很多，所以连合同都没有签的我能始终工作至今！然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在起先要去追寻了。现在xxxx已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕；试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把xxxx的生产质量方面实实在在地搞上去！现在我

12、手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了在此，希望领导批准本人的辞职申请！此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在xxxx的日子里您们赐予了我足够的发展空间，让我成长与自信了很多，也感谢各位同事在工作生活中赐予我的宽容与真诚，我会记住你们的！我爱你们！离开xxxx，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。祝福公司越来越好！辞职人：员工辞职申请书8敬重的卫生局领导：本人于x年x月x日聘请到x牧区中心医院工作至今，一晃五年过去了，根据合同要求，

13、现在即将转正，成为医院的正式医生。我现在提出辞职申请，主要缘由是家庭因素，本人已经进入不惑之年，家有70多岁的老母，长女在中国医科高校读书，次女在x八小读书，妻子也没正式工作，还有一些外债没有还清，目前经济特别拮据，我的那点工资，难以维持全家开支，本着对家庭，对老娘，对孩子，对妻子负责的看法，经过一再考虑，我慎重提出辞职申请，但是对领导和同事万分留恋，感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。辞职以后自愿担当相关责任，坚决不去上访，希望得到局领导的理解，并赐予批准。辞职申请人：xx20xx年x月x日员工辞职申请书9敬重的xx：您好！我是xxx，这段时间在xx的工作我的确也是很充溢，感觉在这个过程当中

14、，自己的进步很大，这让我也感觉特别的有意义，现在回想起来的时候我也是充分的意识到了这一点，这对我个人实力也是有很大的提高的，但是我在工作当中也有特别多须要去调整好的工作，但是还是做的不够好，所以做出了辞职这个确定。现在我也须要做出一些打算，我也深刻的意识到了自己的本职工作，现阶段我也是应当要做出一些打算的，所以须要让自己有更多的进步，所以在工作在工作当中我也是感觉特别的多的调整，所以我也是希望自己能够处理好接下来可能会出现的一些问题，时间久了我也意识到了一些压力，自我来到公司这么长的一段时间当中问题还是始终都有的，我感觉这样下去很不好，出现的问题也是比较多的，这让我也感觉很充溢，现在在这样的环

15、境下面我须要让自己接触到会更多的学问，在工作当中我也是考虑了许多方面，这是我是应当要仔细的去落实好这些细微环节，不断的提高提高自己业务水平，所以我真实的体会到了这一点，这是我应当要去落实好的职责，我信任这对我还是有足够多的提升的，但是我还是做的不够好，在这方面我也是要做的细微环节一点，我也是不断的落实好相关的职责，在这样的环境下面，我的确是做的不够高，希望能够让自己做出一些调整。我现在也感觉坚持不下去了，这对我也是很不好的，所以我现在做出这个确定，您能够理解我，这的确还是有肯定的问题的，在这样的环境下面，我的确还是须要做的更好一点，希望可以得到更多的信任，这对我而言也是须要做出打算的，希望能够

16、在接下来的工作当中更加细心努力一点，感谢四周同事对我的帮助，也感谢在这个过程当中自己的进步，所以我肯定会做的更好一点，吸取更多的阅历，尽管要离开xx这里了，我也肯定会做出更多的打算，让自己做的更好一点，这是特别有必要的，不一样接下来影响到了自己的本职工作，这是须要仔细去做好的事情，现在我也会落实好相关职责，所以我会让自己做的更加仔细一点，这是须要细心去维持下去的，感谢公司对我的培育，也感谢这段时间以来的经验，希望您理解我的辞职。此致敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日员工辞职申请书10敬重的xxxx：您好!在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照看,工作上，我学到了很多

17、珍贵的阅历和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最宝贵的一笔财宝.随着时间推移，越来越深感自身专业学问的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的学问，请公司领导赐予支持和理解,准M整理予我的辞职申请!在这里，特殊感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感xx总始终以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。急迫盼望领导批准我的辞职申请,并帮助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前，我还是会仔细坚守在原来的工作岗位上.祝您

18、身体健康，事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作开心;祝公司大展宏图!此致敬礼xxx20xx年x月x日员工辞职申请书11尊敬的xxxx：您好！很感谢你给我这个平台实习的机会，感谢你这些日子里对我的照看，我这段时间的表现你们都很悲观吧，我深感愧疚。离开之前，我要好好下这段时间我对本店的一些所见所闻。我是在五号被派到xxx店实习的，距今十天不到，在这短短的日子里，我收获了许多许多。这是我人生中的第一份工作，虽然有如昙花一现般短暂，但是对我的意义却是十足重要。xxxx店的兄弟姐妹对我都很友好，xxxx店的叔叔阿姨们对我都很热忱，万银香奶奶对我更是关怀备至、疼爱有加，如今我要离开了，带着对他们深深的不舍与祝

19、愿，祝愿他们都能够长命百岁、华蜜无苦恼。初来之时，我的眼前是一片生疏的面孔；离去之后，一连串熟识而亲切的名字时常在我的脑中回旋。他们那甜甜的笑容、暖和的话语、关怀的问候以及深抚我后背时留下的余温，我将永生难忘。我觉得xxxx的发展离不开这些老顾客们的大力支持，他们正是公司的元气所在，老会员的流失也就是公司元气的流失。假如只知一味地消耗我们的元气，而不知刚好养息调息，只会让我们的身体越来越糟糕。这关系到xxxx公司的生死攸关，各位经理不能忽视啊。承蒙各位领导的厚爱，在我来公司的短短几天里，部门各种大小聚餐、消遣活动都没有把我落下，对此我很感谢。销售行业原本就不适合我，也非我所愿，这是性格确定的，

20、没有方法。然而我还能在这个公司待这么多天，是因为我觉得各位领导都很平易近人，不摆官架子。我想其他的员工也是这样认为的，他们可以不要奖金，甚至可以不要基本工资，但是肯定不行以不要销量，肯定不能让团队蒙羞，肯定不能令关切他们的领导悲观。他们能够坚毅承受住来自生活和工作上的种种压力，是因为他们抱有一颗感恩的心，正是有了这颗感恩的心，他们才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨们，放不下团队的各位兄弟姐妹，放不下细心栽培他们的各位经理。不过，我个人还是觉得，公司领导还应当在员工们头上多花一点心血，改善他们的一些基本生活条件，让他们在生活上毫无后顾之忧，从而以最佳的精神状态全身心投入到工作中来。恕我直言，

21、用“安装空调”来刺激员工的销量是不厚道的奖惩方式，莫非没有超额完成销量就不再是公司的员工，就不配在高温的日子里享受空调吗？据我所知，我们公司常常组织员工去旅游，那些观光旅游、吃喝玩乐的经费不行谓不多，我不禁要问，为什么不把这些可花可不花的经费，用在改善员工的生活条件之上呢？领导们有权制定公司的奖惩，但是我始终认为，可奖可不奖时，那就奖；可罚可不罚时，那就不罚。只有本着这样宽大为怀的奖惩原则，公司才会真正上下一心，团结一样。销量不好时，不能只追究员工的责任，更不能轻易苛扣员工的保底工资，要知道，员工的底线一旦守不住，必定会绷紧他们脆弱的神经，跳槽走人只是早晚的问题。得员工之心者得天下，失员工之心

22、者早败家。假如把公司比作一棵参天大树，那么公司的高层领导就是这颗树的根，基层员工则是这颗树的枝叶，枝叶须要根的滋养，同时，大树更须要枝叶来装饰，只有这样分工合作、协作紧密，公司才能成为一道亮丽的风景。常言道商场如战场，“兵不在多而在精，将不在勇而在谋。”这句经典的带兵治军之策用于企业的管理也是毫无过差。每一个“吴博士健康园”的员工都代表xxxx公司的门面，假如顾客连员工的职业素养、学问水平都不能认可，还能希望他们对公司产品的认可吗？公司在不断扩招的同时，必需要注意提高员工们的职业素养和学问水平，对员工的人品道德各方面肯定要了解到位，绝不能让携款私逃的事务再次发生。同样，中高层领导在规划、决策之

23、时，不能只顾眼前的利益，眼光肯定要放远，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。盲目扩招、大肆增店，只会加重公司的负担，消耗公司的既得利润。花费巨资请专业人士来培训基层的员工和领导终不是许久之计，我们公司要许久发展下去，必需要组建一个自己的专业团队，特地给员工们讲解专业学问。正所谓“不在其位，不谋其政”，世上不乏专才，但是全才总是凤毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一两个经理身上，让他们身兼数职、事必躬亲，许久下去，必定会使这一两个经理精疲力竭、支撑不住，公司的顶梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。说到对员工的学问培训，我不得不提一点，公司自上而下肯定要树立勤奋好学之风，要让员

24、工相识到：离开了高校校内并不代表学习的终止。强行灌输学问只会适得其反，使员工越来越反感枯燥的材料，被动接受死的东西远不如主动去学习自身所欠缺的学问。公司应当激励员工在工作之余不断抽时间给自己充电，对于那些讲课优秀的员工供应可观的物质嘉奖，以此激发员工们的学习热忱。同时，公司应当做到集思广益、广开言路，激励全部员工提出自己珍贵的和建议，勇于指出中高层领导在工作中的不足之处，对一些可取的好建议要实行嘉奖。辞职人：20xx年xx月xx日员工辞职申请书12敬重的X经理(或公司人事部)：您好! 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为x公司的一员。在公司工作一年中，

25、我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人缘由须要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天来回公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职缘由也可以写成：因本人身体的原因，需回家调养，希望不要因为我的个人缘由，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开酷爱的岗位。 我希望在xx年X月x日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前，我肯定会站好最终一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。此致敬礼!申请人：申请书xx年xx月xx日