学生会公关部工作总结范文3篇 学生会公关部工作内容.docx

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1、学生会公关部工作总结范文3篇 学生会公关部工作内容总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此非常有必需要写一份总结。下面是我整理的学生会公关部工作总结范文3篇 学生会公关部工作内容，供大家品鉴。学生会公关部工作总结范文1本人自2023年1月加盟××集团以来，承蒙公司领导信任和青睐，担当企业文化公关部经理一职。本人就这6个多月以来的公关主管半年工作总结如下：*网站是外界了解公司管理、经营、产品、销售网络等一切信息的首要窗口。平煤集团的合作胜利足以充分说明：信息时代，任

2、何企业、产品在网络中的表现力最终会成为影响其销售力的重要因素。因为专业人才的缺乏，集团网站呈现“老(面孔)、空(内容)、慢(更新)”的特点。针对这一状况，承蒙陈董信任和支持，本人潜心探讨、多方考虑，在公司高层管理睬议上递交了富绅集团网站改革思路和实施方法，大胆就板块重组、内容分布、权责担当、潜在风险等诸多方面供应了整套操作方案。在新闻发布方面，本部门所负责的“新闻动态”栏目基本上能做到刚好、精确更新。不足：依照与当时担当公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定：网站现有任何板块的增删，都必需重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作，对方设计好了相关程序，必需报经批准和重新付费后

3、方能调整。某种程度上，等于公司自有网站的命脉操控在别人手中，公司的自主和自由度极为薄弱，严峻影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广，本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题，网站改革一事就此搁浅。先后有24家专业网站，5家报纸在重点栏目和版块对集团的人事改革和品牌提升、完善思路和进程进行了全面、深化报道，有关集团的宣扬报道文字逾6万余字。网站包括人民网、中国品牌总网、中国服装商务网、中国时尚品牌网、中国服装财宝网、富民时装网等一批高端、专业网站，登载此新闻的报纸则有经济日报、服装时报、南方都市报、民营经济报等。不足：因公司资金瓶颈等缘由，大量涉及软文侧面宣扬的文字未能正常、刚

4、好刊发，因人手不足的缘由，连续、深化报道工作难以长久，品牌宣扬很难形成规模效应。零星的新闻稿件刊发和有限的媒体投放不能对品牌形象塑造和公众留意力吸引构成“族群效应”，对公司产品销售和货币变现的推动作用不够稳定，作用有限。企业文化公关部除内刊编辑出版外，还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责，因为人手不足，导致相关工作往往交织进行，既耗费大量精力，效果也不是很志向。因富绅报既往时期停刊过久，通讯员在新闻稿件采写方面的实力非常欠缺，亟待提高，但以企业文化部现有的人员编制(事实上本部门就一个人，经理和员工兼职)，根本抽不出人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员实力无法提升，找

5、不准内刊宣扬方向和重点，所递交的稿件难以达到编辑要求。如此一来，富绅报稿源惊慌，现有编辑能够用于深化员工、深化车间采写的时间无法保证，通讯员主动性难以提高，编辑用于修改投稿的工作量繁重，富绅报办报质量也难以进步。学生会公关部工作总结范文2本人20xx自x月x日加盟富绅集团以来，承蒙公司领导信任和青睐，担当企业文化公关部经理一职。本人就这一年以来的个人工作状况总结如下：一、新改版富绅报，建设通讯员队伍作为集团文化建设前沿阵地的富绅报，集团领导对富绅报寄予厚望，曾多次在公司高层会议上对富绅报的定位、办报风格和宣扬重点作了相关指示。自2023年9月改版以来，注意以“反映公司重大管理、经营决策，促进沟

6、通、增加员工凝合力，为市场服务、为销售服务”为主题方向，先后确立“集团要闻”、“总裁寄语”、“赢销天下”、“富绅印象”、“员工心声”等重要栏目，全方位刚好报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位，正式组建通讯员队伍，并启动培训事宜。12月10日，广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开，在参与评比的283家企业内刊中，富绅报获得“优秀期刊”称号。不足：企业文化公关部除内刊编辑出版外，还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责，因为人手不足，导致相关工作往往交织进行，既耗费大量精力，效果也不是很志向。因富绅报既往时期停刊过久，通讯员在新闻稿件采写方面的实力非常欠

7、缺，亟待提高，但以企业文化部现有的人员编制(事实上本部门就一个人，经理和员工兼职)，根本抽不出人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员实力无法提升，找不准内刊宣扬方向和重点，所递交的稿件难以达到编辑要求。如此一来，富绅报稿源惊慌，现有编辑能够用于深化员工、深化车间采写的时间无法保证，通讯员主动性难以提高，编辑用于修改投稿的工作量繁重，富绅报办报质量也难以进步。建议：部门须要聘请至少两名一般职员，分担内部培训和行业资讯收集、媒体初步联络、接待、函件往来等较为简洁但繁琐的工作。二、加强媒体公关，创建媒体支持平台自9月入职以来，本人充分利用曾经在财经杂志做过记者的自然优势，主动出击，广泛接触专

8、业报纸、杂志、网站，并努力建立良好的协作关系。9月，先后有24家专业网站，5家报纸在重点栏目和版块对集团的人事改革和品牌提升、完善思路和进程进行了全面、深化报道，有关集团的宣扬报道文字逾6万余字。网站包括人民网、中国品牌总网、中国服装商务网、中国时尚品牌网、中国服装财宝网、富民时装网等一批高端、专业网站，登载此新闻的报纸则有经济日报、服装时报、南方都市报、民营经济报等。10月以来，集团媒体宣扬重点起先呈现明显的“专业化”特点，有意识地在专业服装报刊杂志或专业网站的“服装”栏目进行新闻发布。期间，有关富绅集团公司的报道文字35000余字。主要媒体为中国纺织报(服饰周刊)、南方都市报.服饰天地、民

9、营经济报.品牌、中华服饰网等。11月，本人被中国纺织报聘为“专栏作家”;12月，被人民网聘为“特约记者”。集团对外宣扬渠道更加宽敞、快捷。与媒体的紧密联系和友好合作，也较为有效地建立了危机预警机制，媒体舆论导向将更加有利于公司的正面宣扬。不足：因公司资金瓶颈等缘由，大量涉及软文侧面宣扬的文字未能正常、刚好刊发，因人手不足的缘由，连续、深化报道工作难以长久，品牌宣扬很难形成规模效应。零星的新闻稿件刊发和有限的媒体投放不能对品牌形象塑造和公众留意力吸引构成“族群效应”，对公司产品销售和货币变现的推动作用不够稳定，作用有限。建议：专人负责媒体联络和新闻稿件的广泛投发，不断拓宽宣扬渠道，保持和增进与相

10、关专业媒体负责人的友好关系，巩固和壮大富绅的宣扬阵线，重视新闻投放的规模效应，更好地为销售服务。三、变革富绅网站，做好品牌宣扬首要形象工程富绅网站是外界了解公司管理、经营、产品、销售网络等一切信息的首要窗口。平煤集团的合作胜利足以充分说明：信息时代，任何企业、产品在网络中的表现力最终会成为影响其销售力的重要因素。因为专业人才的缺乏，集团网站呈现“老(面孔)、空(内容)、慢(更新)”的特点。针对这一状况，承蒙陈董信任和支持，本人潜心探讨、多方考虑，在公司高层管理睬议上递交了富绅集团网站改革思路和实施方法，大胆就板块重组、内容分布、权责担当、潜在风险等诸多方面供应了整套操作方案。在新闻发布方面，本

11、部门所负责的“新闻动态”栏目基本上能做到刚好、精确更新。不足：依照与当时担当公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定：网站现有任何板块的增删，都必需重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作，对方设计好了相关程序，必需报经批准和重新付费后方能调整。某种程度上，等于公司自有网站的命脉操控在别人手中，公司的自主和自由度极为薄弱，严峻影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广，本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题，网站改革一事就此搁浅。建议：由电脑中心和企业文化公关部主持召开特地的部门协调会议，黄天存经理负责作出预算，并做好与网站制作公司的沟通、协作;本人负责将网站变

12、革思路、方法和各部门需担当的责任、义务阐释清晰，并确定相关责任人。公务员之家四、公关造势，品牌“活”起来自9月15日参与在广州琶州实行的其次届中国暨中法中小企业博览会以来，富绅集团的高调精彩亮相吸引了来自广告、策划、传媒等的多方关注。受良好开端鼓舞，围绕企业“品牌激活”中心，在总经理张海良先生和品牌总监曹茜女士的领导下，企业文化公关部参加策划并全程服务了几次大型公关活动：公务员之家1、其次届中国暨中法中小企业博览会。本部门负责现场文案撰写、编排，并参加确定现场展厅布置。2、首届“富绅杯”新产品开发设计大赛。与N.T广东服装学院合作，制定相关参赛细微环节、标准。3、赞助“爱我中华，爱我惠州”国庆

13、大型文艺晚会。因为考虑周详，统筹到位，公司LOGO和宣扬标语高频次地出现在晚会现场的直播屏幕上。4、企业形象电视广告宣扬片。负责全部文案撰写、场景设计、章节时段裁剪。因为品牌总监的离职，本项工作至今被搁置。5、挂历、产品画册更新。帮助文字内容选择、修订、编排。不足：公关策划能和新闻事务、社会热点结合效果最好，但因为人员配置和资金等缘由，我们无法刚好、有效地抓住机会并刚好将事务影响扩大。致使一些公关活动呈现“雷声大，雨点小”特点，人员和资金投入较低，效果也较差。公关策划没有向“新闻”过渡，并刺激公众眼球，基本是自娱自乐。建议：事先对活动效果、目的、过程等进行预料，做好相关打算(特殊是应急措施)工

14、作，充分发掘活动的新闻元素，主动导引传媒关注，以新闻宣扬代替软文表达。学生会公关部工作总结范文3一、工作性质公关部是学生会中一个常设机构，也是学生会中一个职能性部门。公关部的工作有肯定的特别性，具有“外联——内引”的双重职责。所谓“外联”就是为学生会的常规活动取得外界的支持，寻求合作伙伴和活动赞助商;加强学生会与各系学生会与其他学生组织与校外的各相应院校、企业、组织间的联系;“内引”则是指公关部还在肯定程度上的进行内部水平沟通的工作，协调学生会各部门活动，与校方调整、联系等。同时还要有肯定的创新活动，丰富同学们的课余生活。二、工作目标本学期我们将把工作重点集中在与校外学

15、生会，企业，以及社会组织间的联系上。一方面为院学生会的学生活动筹集资金，为在校的同学们供应更为丰富，精彩的课余生活。今年下半年，金融危机的影响有所缓解，对于社会大形势，也有利于我们部门顺当完成安排任务。同时也为广阔同学谋求福利。另一方面，为加强高校校内之间的友好联系，我们安排将在11月中旬，与学生会礼仪团合作，在礼仪团show上，邀请四周学校友情出演节目。这一学期是新生进入高校校内的第一个学期，也是朝气蓬勃，充溢机遇与希望的一个学期，希望我们的活动可以让大家有更多的机会熬炼自己的应变实力与语言表达实力，开拓同学们的视野。三、详细工作支配9月份(一)、本部门招新时间：9月6日9月15日意义：为公

16、关部增加新的血液。活动形式：详细见XX年公关部招新安排书(二)、*校内推广活动时间：9月21日9月25日 *校内宣扬 *专题讲座9月28日9月30日 *公司校内实物展出地点：学校甬道，综合楼报告厅意义：借助*公司在it行业内的知名度以及在电子产品市场内的占有率，在本学院内开展这次的讲座，为在校高校生在今后的就业以及创业道路上点亮了一盏启蒙灯。同学们也可以借助这次的机会，与公司的经营人进行面对面的沟通，感受*在胜利背后的励志感人故事。从另外一个层面体会到幻想与目标对于一个人的重要意义。与此同时，为体现本部门文化，加强公关部部员与企业之间的交际实力与应变实力。为在校高校生丰富校内文化，丰富课余生活，引领健康时尚的高校生活，为高校校内生活增加亮点!