实习生2023年工作总结2000字.docx

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2、求下毕业实习与就业工作的新路子，力求大多数学生优质顶岗实习、优质就业。二、工作任务20XX年上学期我系须要支配实习学生有人，涉及到的专业有工商企业管理3 4 人，电子商务专业 60 人。20XX年 下 学期 会计专业进入毕业实习的有 60人。20XX年我系就业工作的工作任务，按学籍算有 99 名学生毕业。涉及到的专业有工商企业管理 2 5 人，会计 专业 74 人。三、完成的主要工作(一)加强学习，提高相识，增加搞好毕业实习与就业工作的使命感。依据学院4月15日就业工作会议精神，我系于4月17日在系行政例会上进行了学习，并联系我系实际进行了热情探讨。5月8日，在全系老师大会上，我们组织了对毕业

3、实习指导老师工作职责、毕业实习班级班主任职场TOP100范文排行工作职责的学习。今年我系召开毕业实习指导老师和毕业实习班级班主任工作会议达5次。进行了为期一周的毕业生实习就业教化。(二)健全机制，明确责任，用规范的管理为搞好毕业实习与就业工作作保障。1、构建合理的实习与就业管理框架，为实习与就业工作供应坚实地组织保障。(1)成立20XX年毕业实习与就业工作领导小组。我系今年各教研室主任进入毕业实习与就业工作领导小组之中，实质性地参加毕业实习与就业管理工作。(2)尝试毕业实习与就业工作四级管理与服务机制。第一级：系部的管理与服务。主要负责广泛联系实习基地，安置学生实习，对学生实习状况和教研室、班

4、主任工作督促检查。其次级：专业教研室的管理与服务。主要是在学生进入实习前做好实习动员，规定实习任务，指定固定的实习指导老师，进行现场的或非现场的专业指导。第三级：实习单位委派的实习指导老师的管理与服务。主要负责对学生业务上和日常生活上进行现场指导、管理和服务。第四级：班主任的管理工作与服务。主要负责在实习中与学生保持亲密联系，随时驾驭学生的思想动态，范文写作有的放矢地做好学生的思想工作。四级管理与服务机制目前运行状态良好。2、加强实绩考核，完善考核状况与个人利益的挂钩，为实习与就业工作供应完备地制度保障。(1)系部层面：我系成立了毕业实习工作督导检查领导小组，督导检查实习干事、教研室、实习指导

5、老师、实习班级班主任的工作状况，并赐予工作指导。督导检查领导小组还依据须要，深化到实习基地对实习学生进行现场督导检查，今年已经现场督导检查了方园企业管理询问公司、中国戴斯集团、明门有限公司等5个实习点的实习状况。(2)老师层面：我系20XX年制订有经济与管理系20XX年毕业实习工作考核制度，严格根据考核制度进行督促检查，刚好订正工作中的失误，杜绝工作不到位的状况发生。本项工作的考核结果与年终的综合考核挂钩，进入年终的综合考核奖罚。我系还将实习与就业工作状况与实习指导老师的经济利益挂钩。依据学院的文件精神，职场我系20XX年新制定了经济与管理系20XX2023学年毕业实习指导老师课时津贴管理方法

6、。(3)学生层面：我系制定了学生毕业实习纪律要求与留意事项(通用)、经济与管理系学生毕业实习成果一票推翻制度等规章制度，明确规定学生在实习中必需维护学生形象，履行学生义务，严格遵守国家法律法规、遵守实习单位的规章制度，按实习单位员工的要求来要求自己。对于 无特别理由擅自离岗，或者实习期间因违规被实习单位辞退的，我们对其实习成果实行一票推翻。(三)突出重点，应对难点，用扎实的工作提升 毕业实习与就业工作的服务水平。1、加强与校外的联系，尽可能多地为实习学生找来优质实习岗位。(1) 20XX年4月，我系派出分管副主任到长沙参与了 “湖南省其次届旅游企业大型人才聘请会”。会上，我系与长沙神农大酒店、

7、中国戴斯集团等单位再次作了深度沟通。(2)20XX年45月，我系主动上门与用人单位联系，实地考察、联络了湖南金健米业股份有限公司、苏宁电器股份有限公司常德经销公司、步步高商业连锁股份有限公司、中国交通银行常德支行等10多家大中小企业，并达成了初步的合作意向。2、引凤入巢，双向选择，办好校内聘请会。20XX年6月个人简历，我系经过细心打算，在其次教学楼举办了一场小型毕业实习及毕业生就业供需见面会。交通银行、上海广达集团、湖南湘投金天新材料有限公司，江苏省扬州市辉耀灯业有限公司、湖南衡阳鑫联服饰广场等7家用人单位到校进行了现场聘请。用人单位供应管理、营销等岗位38个，25名学生与用人单位达成了实习

8、或工作协议。本次聘请会是经济与管理系成立以来组织的一次最大规模聘请会，会议取得了圆满胜利。3、加强就业指导的教化与演练，提升学生就业技能。(1)、20XX年上学期我系11级班级全部开了就业指导课，各班的上课时数均在30节之上。(2)、组织了一场职业生涯规划大型讲座。20XX年4月，我系在多媒体教室举办 “会计专业职业生涯规划讲座”，主讲讲师是我系校外实习基地常德市正信会计服务公司总经理助理、国家职业指导师朱学尧先生。4、加强实习过程管理，促进学生业务实力和水平的提高。(1 )、系部主动督导，通过实习指导老师和实习班级班主任对学生实习过程进行严格管理。20XX年4月，我系修编了 经济与管理系毕业

9、实习督导检查小组工作手册、经济与管理系毕业实习指导工作手册经济与管理系毕业实习指导班主任工作手册，手册涵盖了规章制度、工作范文内容地图方案、检查记录、工作考核等四大方面多项内容，是毕业实习督导检查小组、实习指导老师和实习班级班主任的工作好用手册。今年我系已经召开实习指导老师和实习班级班主任7次，进行了20XX年上学期毕业实习指导工作期中大检查，也是经管系有史以来的第一次毕业实习指导工作期中大检查。(2)、是系部干脆检查，派出检查人员下到实习单位，实地检查学生实习，既督导学生，又从另一个方面检查老师的工作。从20XX年7月起先，我们对10级毕业实习生，走访实习单位13个，检查了38名学生的实习。

10、系部还与每一名实习学生进行了电话沟通，干脆拔打学生电话400多人次。(3)、加强学生顶岗实习空间建设。首先成立系部学生顶岗实习空间建设管理小组，由主系主任担当组长，主管实习就业工作的主任为副组长，各教研室主任、实习班主任担当成员。管理小组负责对学生顶岗实习空间建设状况进行全面管理。其次主动激励学生开展空间建设，对空间建设状况好的班级和学生个人予以表彰，对空间建设状况差班级和学生个人予以指责。(6.9-6.10系部组织了已成检查并向各班级通报了有关检查状况心得体会。工大1010班5人次没有上传任何资料、3人无账号。电商1101班 2人无账号。电商1102班状况最好 班级建立了链接表。)最终充分发

11、挥辅导员、实习班主任力气，督促辅导员、班主任主动指导学生开展空间建设，并将指导状况纳入辅导员、班主任考核中。系部还将设立优秀实习班级空间奖、优秀学生顶岗实习空间奖。每年11月份进行评比。(4)、搞好毕业生的就业举荐工作，20XX届毕业生共 99 人，已落实就业单位的有 92人，有湖南国建招标询问有限公司、湖南恒基有限责任会计事务所、常德市审计局投资审计专业局、津市市节能工作办公室、桑植县信用社、常德市环卫处、湖南省永顺县万坪镇财政所、等 10 家优秀企业，就业比较集中的有东莞明门婴幼童有限公司、湖南国建招标询问有限公司、中国城戴斯酒店、四川雨昕投资有限公司等4家企业，初次就业率为92.2%。以上就是实习生2023年工作总结2000字的范文全部内容，涉及到实习、学生、毕业、工作、指导、检查、管理、班主任等范文相关内容，看完假如觉得有用请记得（CTRL+D）保藏。假如觉得本文对您有帮助，建议您保藏本网站哦