实用的会计年终工作总结范文集合5篇.docx
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1、实用的会计年终工作总结范文集合5篇好用的会计年终工作总结范文集合5篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以使我们更有效率,因此非常有必需要写一份总结哦。那么总结有什么格式呢?以下是我细心整理的会计年终工作总结5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。会计年终工作总结 篇1本人在党总支、分管行长、会计主管的关切指导下,协作营业室各位主任,仔细执行营业室以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量,防范金融风险为重点,扎扎实实地开展工作的这一工作主线,经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,营业室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的熬
2、炼。截止12月20日营业室储蓄存款达1341xxxx元,比年初新增470xxxx元,新增代替发工资户465xxxx。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关,新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在一季度的工作状况总结汇报一、基础建设XX年是我*各项改革快速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作供应了有力保证。我们审计处仔细实行审计厅、教化厅等上级部门的指示精神,结合我*实际,在做好审计工作的同时,主动协作其它各项工作的开展。坚持完善自我,提高相识的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。1、参加制定了学*物资选购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为,
3、使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。2、在学*机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导供应决策依据。3、调整人员的学问和年龄结构,新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资格。阅历丰富的老同志和主动上进的年轻人相互沟通、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支学问结构和年龄结构较为合理的充溢朝气和活力的审计队伍。二、以身作则,努力学习内限制度,提高工作效率。本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格根据内限制度的要求,探讨不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合
4、形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并依据不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责。同时,依据上级行的要求和我行各网点的实际状况,今年先后参加制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法及凭证装订管理方法、会计差错考核方法等一系列规章制度,进一步规范各网点帐务,使我行的核算手续更加严密,业务办理程序更加平安科学,做到了相互制约、职责分明。强化了内部限制,提高了工作效率。在日常工作中,通过主动视察和总结,发觉问题和业务操作中不合理的地方,都能刚好给主任和主管汇报,并能刚好给柜员和网点提示,起到了警示建议作用。会计年终工作总结 篇2在今年月底,也就是咱们第三展厅办公
5、的第一天,我正式加入了安都这个大家庭,转瞬间已经到年末了,我也从一个起先只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管,在这里特别感谢董事长和王经理给我这次机会,感谢他们的信任和激励,也感谢各位同事对我工作的理解和支持,感谢大家!今年的财务部有了一个全新的起先,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,靠着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我对这半年多的工作做一下简洁的总结:首先,在客观、严谨、细致的原则下,截止到XX年12月底,审核各类单据1
6、9000余份,制作凭证2800余份,编制各类报表百余份,精确率均达到99%以上。其次,在公司的支持下,财务部与外部建立并保持了良好的联系,友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支,同时与银行建立了优良的银企关系,与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作,为公司下一步更好的完成财务工作,打下了良好的基础。尤其今年完成了几项重要的工作:第一, 开通了基本账户的网上银行,因为咱们的基本账户在平谷,距离比较远,开通网银之后,大大便利了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作,挺高了工作效率,削减了成本费用其次, 安都数控正式成为一般纳税人,增值税专用发票最高限额由
7、1万元增至10万元,为数控公司以后的发展奠定了良好的基础第三, 在王经理的大力支持下,财务部帮全体正式员工办理的社保手续,让大家得到了实惠,以后的生活也得到了保障,工作起来无后顾之忧在新的年度中,财务部的工作还有许多地方有待改进,财务制度要逐步完善,执行力度要更加强大。会计师事务所年度工作总结在下一步的工作中,我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的阅历,借鉴好的工作方法,同时努力学习业务理论学问,扩大猎取学问的范围,不断提高自身的业务素养和管理水平,使财务的全面素养再有一个新的提高,以适应公司的发展和须要,可以为领导排忧解难,做到让领导省心,公司放心。总之,在这一年的工作中,有成果和喜悦,
8、也有不足之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体,每位成员都能够独挡一面,我有信念协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌!会计年终工作总结 篇3现在的我由一个一般员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!艳羡的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较安静,心中好像也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的起先,的确是个熬炼人的机会!一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采纳最优的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与酬劳的关系,我们银行将“成为最
9、具价值创建力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩。通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。作为现代商业银行,必需树立价值最大化的经营理念,深刻相识和领悟价值最大化理念的精髓,“价值最大化”克服和避开了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业将来价值增长的发展潜力,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营平安性、流淌性、效益性和成长性的高度统一。并探讨实现价值最大化
10、的有效途径。,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者供应优厚的价值回报。二、在实践中印证了理论,熬炼了实力拓展式训练不同于竞技竞赛、军事训练。“蝴蝶效应”的深刻教训,引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参加、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区分与其他培训,精华就在于参加后的沟通和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力气是有限的,团队的力气是无限的,“1+12!”。一个人不行能完备,但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相
11、生,合作能弥补实力不足。发展的道路并不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们不可思议的,有些是我们不敢逾越的,但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务,团队可以完成只身一人不能完成的任务。三、模拟银行演练在激烈的市场竞争环境下,商业银行经营要胜利,必需具有比竞争对手学习得更快的实力,这才是唯一长久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”,使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念,找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定,到依据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策,再到每一个战略步骤的详
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