团委工作计划范文汇总十篇.docx

《团委工作计划范文汇总十篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团委工作计划范文汇总十篇.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、团委工作计划范文汇总十篇团委工作安排范文汇总十篇日子犹如白驹过隙，我们又将迎来新的挑战，肯定有不少可以安排的东西吧。工作安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家整理的团委工作安排10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。团委工作安排 篇1在这个春天即将来临之际，我们走过了二月，迎来阳光明媚的三月，三月份里我们医学院心理协调部将接着以主动，乐观的工作状态和饱满的工作热忱去做好三月份的工作，医学院团委心理协调部三月份工作安排。虽然现在天气还很冷，时常有刮风下雨的状况，但是我们坚信，只要以坚毅的斗志和毅力，团结一样的精神就不怕寒冷，以精彩的表现完成三月份的工作。其三月份工作如下：一 本

2、部门工作1.心理学问培训：对于许多高校生不懂什么是“心理健康询问”去作“心理健康询问”的同学是否心理有问题？帮助高校生了解自己对心理问题所产生的误区，帮助同学们对学院“高校生心理询问中心”有一个具体的了解，我部将在总院心理协调部的有关人员组织下参与相关培训，工作安排医学院团委心理协调部三月份工作安排。活动时间：20xx年3月（详细时间听候总院支配）活动对象：荆楚理工学院医学院心理协调部成员和20xx级全体心理委员活动目的：通过形成“心理协调部心理委员全体同学”的模式，帮助同学们更直观，更全面的了解“心理健康询问”的怀疑和焦虑活动意义：使去“心理健康询问”的同学解除自己内心的恐惊，减轻思想负担，

3、让更多高校生了解和理解去“心理健康询问”的同学2接着对各班的“心理现状报告”的收集工作。3. 把须要去心理询问室（医学院试验楼A栋4楼）面谈的同学支配他们去面谈。二 各部门工作1. 我部将尽力协作医学院团委宣扬部主办的“我爱记歌词”的初赛和复赛（3月9日）工作，加强我部与宣扬部的沟通，沟通。2. 随时听候医学院团委纪检部的工作支配，鼎力相助其部门举办的“模特大赛”的初赛和复赛的工作。3. 接着协作劳卫部的查寝室卫生，学习部的查晚自习工作和纪检部的查寝工作。4. 协作医学院团委组织部支配的上党课工作。医学院团委学生会心理协调部：梁德兴二OXX年三月团委工作安排 篇2上学期在分团委各部门的亲密协作

4、下，各项工作开展得绘声绘色，取得了肯定的成果本学期将在秉承上学期团结奋斗、踏实肯干的工作作风的基础上，主动协作党委，抓牢学风建设、科技创新工作。始终以提高青年高校生的综合素养、创新意识为宗旨，开展丰富多彩的校内文化活动，并进一步挖掘分团委的潜力，完善内部运行机制，使团委工作更加科学化，规范化，以便充分发挥分团委的桥梁作用。加强我院分团委与校团委、各班团组织的联系，力争基础工作再上新台阶，特色工作突出新绩效。本学期的工作重点是在“全民奥运”、“五十周年校庆”的背景下，以“素养、拓展、教化”为主流，努力提高在校学生“自我管理、自我教化、自我服务”水平，以服务广阔青年为口号，主动转变观念，建立起一个

5、合作、有效的管理集体。切实服务于全院同学的学习和生活。一、转变思想观念1、 端正工作心态。创新工作思路以学院分团委为主，各班团组织为辅，切实将分团委工作做实做大。在学校“迎评促建”思想的指导下，秉承 “我为迎评增光彩”的精神，坚持要有创新才会有进步，在汲取上届的优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富，创新。2、 加强团队精神 提高合作意识。一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位，做到跨部门、跨班级合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，主动谋求部门在整个分团委中的地位；以部门的工作效绩来谋求部门在分团委中的影响力。二、发挥沟通与桥梁的作用，仔细做好“上情下达，下

6、意上传”的工作我院分团委作为学生进行“自我服务”的组织，在学生与学院、学生与老师、团（党）员与组织的沟通过程中，要主动发挥桥梁作用。通过合理的渠道向上反映问题，主动为广阔同学服务，切实帮助同学解决实际问题，并帮助学院做好对同学的宣扬教化和说明工作。详细安排如下：1、加强内部素养的提高，完善分团委管理制度和考核细则，力争做到，赏罚分明，赏罚有根有据。2、严格执行例会制度，确定双周星期一中午1点整召开分团委全体干部会议。一个月召开一次各班团组织会议，刚好听取各班团组织的建议和看法，并刚好上报分团委书记或党支部，使各项工作能够顺当进行。3、不定期召开团干部座谈会，以提高我院团员意识，并对如何提高高校

7、生综合素养进行探讨，努力使我院学生综合素养迈向新的台阶。三、迎奥运、贺校庆、讲文明、树新风系列活动以百年奥运，及我校五十年校庆为背景，主动开展各项活动，切实增加同学们主子翁的感觉，系列活动将紧紧围绕广阔的同学们这个中心，以“同一个世界同一个幻想”、“我是海院人”为动身点。四、加强我院学生社会实践活动围绕校团委关于高校生社会实践活动的要求，分团委将充分调动广阔学生的主动性、主动性、创建性，力争开展广泛的社会实践活动，为广阔同学供应一个实践的平台。通过实践活动，将使我们更具实践实力和创新实力。并以文字材料的形式对开展的社会实践活动加以记录，为以后社会实践活动供应一个珍贵的财宝。五、主题团日活动的开

8、展在以往团日活动的前提下，我们将由粗放型向集约型进行转变，为了达到团日活动也出采这个目标，特制定出团日活动评比方案。在主题团日活动时设立奖项、奖金。在学校快速发展的今日，分团委在以后的工作中，将会不断的努力与探究，扬长避短，使各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们坚信：只要我们以主动的心态主动工作，无私的付出，我们可以做的更好！团委工作安排 篇3（一）组织开展迎新晚会。今年，我们将接着举办我系迎新晚会，充分调动我系专业人才，通过迎新晚会，尽展我系风采。（二）体育节是调动学生主动性的重要活动，本学期，我系将接着开展趣味体育节，寄趣味于体育中，将趣味和体育充分融合，调动本系同学的体

9、育主动性，并以此促进他们的集体荣誉感。（三）为了更好的创建和谐的宿舍氛围，我系生劳部将开展宿舍文化节大赛，以及舍标大赛，通过宿舍集体动手设计舍标，布置宿舍，让广阔团员青年学生相识到和谐相处的互动性，创建良好的宿舍氛围，培育他们的集体荣誉感。（四）依据我系专业的特别性，主动动员广告，动漫，美术学的同学参与省，乃至全国举办的赛事，同时，我系将本学期将开展广告专业开展广告设计大赛，动画，美术学专业开展海报设计大赛，并举办作品展，让这三个专业的同学学有所用，让他们在不同的赛事中，不断的进步。（五）接着开设“广告前沿”讲座。设立“文产大讲堂”，拟邀请46位专家开设文化产业相关讲座。邀请专家作高校生就业指

10、导系列讲座。通过开展这些专业性的讲座，引导我系广阔青年学生正确相识自己的专业，从而激发同学们的学习热忱。（六）组织学生参与教化部组织的青岛杯“我爱我的祖国”摄影大赛，福建省对外文化沟通协会、海峡两岸职业教化沟通合作中心、福建省闽台沟通协会主办的首届“漂亮中x海峡两岸高校生摄影大赛”，学校团委主办的“我眼中的海西高校生暑期社会实践摄影竞赛”。（七）出台相关激励措施，以赛事推动学习，中文专业的学生填词，音乐专业的学生谱曲，通力打造文化产业活动精品。团委工作安排 篇4团委9月份主要工作如下，请各团支部依据工作重点做好工作打算及支配。9月5日前将20xx年团委工作重点编制完成后下发;9月10前，各青安

11、岗站将青安岗调整后的人员名单报公司团委;9月13日前，团委将调整后的青安岗名单下发各岗站;初步定于9月18-19日进行青安岗岗员培训;初步定于9月25日-26日进行导师带徒综合考核;其他工作：五好党组织文字性材料的打算;青安岗岗旗的申请及发放。团委工作安排 篇5团委组织部，是团支部的一个分部，主要职能是系统完成团总支布置的任务，对系党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教化学习，努力帮助党团员提高思想修养，增加团队精神。同时，组织部还将组织广阔党团员参与社会实践和有益活动，加强广阔党团员的实践实力及组织、工作实力，

12、并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝合力。新的学年又是一个充溢希望和挑战的学年，为了更好的开展团委组织部的工作，在我们组织部部长对上年工作的介绍总结下，依据安徽工业高校和我们建工学院的详细状况下，我写了我们部这个一学年的工作安排，以使得工作有组织、有安排、更紧密、更有条理地进行。现将学期工作拟订如下：第一部分1. 做好本部门聘请10届干事的工作。本着公允公正得原则，招收工作踏实仔细，勤奋向上的新生干事，并做好对他们的考核工作。2. 做好对15届各个班级团员和非团员的登记工作。对于团员，办理组织关系转接工作、新生档案归档管理;没有转接关系的团员档案进行统计，完善团员档案资料管理;刚好

13、为丢失团员证的团员补证;对那些申请入团而且思想先进向上的学生，做好加入共青团的工作。3. 对于一年一度的“三证”颁发工作，做好预先的筹划、组织、举办的工作，使得“老工作新面貌”。4. 团费收缴与管理。原则是每季度向团员收缴一次团费，但为了削减同学们的工作量，事实上每半年进行一次收缴工作。其次部分1.组织各个班级的团员学习团章内容;加深团员对团组织的相识和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的批阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面状况，秉着“公允、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。2.常常组织一些新老生沟通会，沟通一下大家对高校生活的阅历，为低年级的同学做一些参考。3.增加

14、团委与学生会凝合力，搞好本部门与其它各个部门的沟通沟通的工作。定期与各个部门联合举办相应的团日活动，各个部门成员之间多多沟通。第三部分开展创新的活动，以丰富同学们的高校生活。1. 举办“我的幻想”征文活动。组织各班班级同学踊跃参加活动，征文的第一轮筛选由各个班级班委负责，然后每个班级推选出五篇优秀作品参加院里的其次轮筛选;经团委的评比选出最有创意的十篇作品，以海报的形式张贴，再由全校同学们签名投票来最终评出最佳最有创意的作品来。2. 开展“寻宝”活动。以整个安工XX区为背景场地，在某地区安放“宝藏”，在找寻的过程中，通过谜题、团党问题等来设置线索。该活动以海报的形式张贴报名，参与形式可以是一人

15、一组，还可以是多人一组(最多6人)。并且“宝藏”以现金的形式赐予优胜者。团委工作安排 篇6一、指导思想在即将到来的新的一年里，校团委将以 “十八大”、十八届四中全会精神相关决议和文件精神为指导，以团区委20xx工作要点、教化局相关工作要求和学校今年的工作重点为主题，以学校德育工作和教学工作为轴心，结合我校学生的特点，主动探究共青团组织服务青少年的有效途径和手段，一心一意为广阔青少年学生服务，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，使广阔青少年团员更主动的靠拢团组织，力争开创学校共青团工作的新局面。二、工作目标：全面提高我校团员、青少年学生的自身素养，提高青年团员老师的职业道德水平与老师的师德修养

16、,规范教化教学行为，活跃校内文化，争创先进团委。三、工作要点：1.加强组织建设，提高组织实力，完善“团委团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部，把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来，让我校共青团工作充溢蓬勃朝气和活力，使团委工作能有序有效的进行。2.团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的主动进取心。3.协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣扬的一个窗口，以听从于学校的管理、服务于年

17、级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。4.深化长久地开展主题教化活动，把深化学习平安、纪律、学风教化月活动和强化团员意识教化活动结合起来，依据青少年学生群体的特点，实行不同的学习教化方式，深化长久地开展教化活动。增加共青团员的光荣感、使命感和责任感。5. 开展丰富多彩的校内20xx团委工作安排以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，今年，校团委将以“五一”、“五四”、 “清明”、“端午”“十一”、“校内文化艺术节”、等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校内文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同

18、时每次活动做到仔细设计、布置和实施，加强对各支部活动状况的考查力度，突出活动的实效性。团委工作安排 篇720xx年，根据上级团组织和镇党委提出的重点工作和统一支配部署，我镇团委将抓好以下几个方面的工作：一、抓好团的组织建设根据团县委的统一支配，抓好学校团员发展和教化工作，并加大农村团员发展的工作力度，不断壮大团员队伍。抓好实施培育优秀青年人才和举荐优秀团员入党的“双优”工程，为党的事业输送优秀青年人才。二、深化开展学习和教化活动，切实加强青少年思想政治建设用志向信念引导青年，加强广阔团员青年及青少年的政治理论和科学文化学问学习，使广阔团员青年和青少年树立正确的人生观、世界观和价值观。培育解放思

19、想，放眼将来，恒久站在时代的最前列，有志向，有道德，有文化，有学问，具有先进性的时代青年。用主题活动教化青年。以爱国主义、集体主义、社会主义教化为重点，利用重要纪念日、重大历史事务和重大社会活动，开展主题显明、形式多样的学习和教化活动。围绕树立社会主义荣辱观，深化开展“恒久跟党走”、“红色之旅”等主题活动，力求通过活动使广阔团员青年熟知党的历史，牢记党的丰功伟绩，坚决跟党走的志向信念。着力推动“与家乡共奋进，和李家庄同发展”主题活动，大力宣扬李家庄改革开放以来的宏大成就和今后发展的美妙前景，引导青年把个人志向和个人利益融入报效祖国、旺盛家乡的详细实践中去。三、加强少先队工作，促进少年儿童健康成

20、长乡村两级团组织坚持“全团带队”的优良传统，仔细贯彻和实施少先队教化纲要，加强少先队基础建设和辅导员队伍建设，表彰一批得才兼备的少先队员。与此同时，还要加强未保工作的力度，与各有关部门亲密协作，参加社会监督，切实维护了青少年的合法权益，使他们得到健康欢乐成长。四、开展青年创业创新行动通过开展青年创业活动，树立创业创新典型，打造青年创业文化，弘扬创业精神，激励广阔青年解放思想，更新观念，主动挖掘自身潜力，引导帮助青年自主创业。团的工作是一项困难而细致的工作，20xx年，我们要仔细总结阅历，接着学习，努力工作。信任在团县委的领导下，在镇党委、政府的关切帮助下，在广阔团员的努力和精诚团结下，团委工作

21、肯定会更上一层楼。团委工作安排 篇8团委组织部，是团支部的一个分部，主要职能是系统完成团总支布置的任务，对系党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教化学习，努力帮助党团员提高思想修养，增加团队精神。同时，组织部还将组织广阔党团员参与社会实践和有益活动，加强广阔党团员的实践实力及组织、工作实力，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝合力。新的学年又是一个充溢希望和挑战的学年，为了更好的开展团委组织部的工作，在我们组织部部长对上年工作的介绍总结下，依据安徽工业高校和我们建工学院的详细状况下，我写了我们部这个一

22、学年的工作安排，以使得工作有组织、有安排、更紧密、更有条理地进行。现将学期工作拟订如下：第一部分1. 做好本部门聘请10届干事的工作。本着公允公正得原则，招收工作踏实仔细，勤奋向上的新生干事，并做好对他们的考核工作。2. 做好对10届各个班级团员和非团员的登记工作。对于团员，办理组织关系转接工作、新生档案归档管理；没有转接关系的团员档案进行统计，完善团员档案资料管理；刚好为丢失团员证的团员补证；对那些申请入团而且思想先进向上的学生，做好加入共青团的工作。3. 对于一年一度的“三证”颁发工作，做好预先的筹划、组织、举办的工作，使得“老工作新面貌”。4. 团费收缴与管理。原则是每季度向团员收缴一次

23、团费，但为了削减同学们的工作量，事实上每半年进行一次收缴工作。其次部分1.组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的相识和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的批阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面状况，秉着“公允、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。2.常常组织一些新老生沟通会，沟通一下大家对高校生活的阅历，为低年级的同学做一些参考。3.增加团委与学生会凝合力，搞好本部门与其它各个部门的沟通沟通的工作。定期与各个部门联合举办相应的团日活动，各个部门成员之间多多沟通。第三部分开展创新的活动，以丰富同学们的高校生活。1. 举办“我的幻想”征文活动。组织各班班级同学踊跃

24、参加活动，征文的第一轮筛选由各个班级班委负责，然后每个班级推选出五篇优秀作品参加院里的其次轮筛选；经团委的评比选出最有创意的十篇作品，以海报的形式张贴，再由全校同学们签名投票来最终评出最佳最有创意的作品来。2. 开展“寻宝”活动。以整个安工大东区为背景场地，在某地区安放“宝藏”，在找寻的过程中，通过谜题、团党问题等来设置线索。该活动以海报的形式张贴报名，参与形式可以是一人一组，还可以是多人一组（最多6人）。并且“宝藏”以现金的形式赐予优胜者。团委组织部二零一x年九月十四日团委工作安排 篇920xx年是我行团组织实现垂直管理后的第一个完整年度，团工作有了更为广袤的舞台，也面临着日益紧迫的任务。在

25、总行党委和团市委的坚毅领导下，总行团委将接着秉承“党建引领、围绕中心、服务青年”宗旨，以“青年认同，助力发展”为目标，体现“高高新新”要求，紧紧围绕“客户中心”战略，团结全行各级团组织，仔细做好对青年的凝合、组织和服务工作。一、抓好思想建设，坚决共同发展信念一是以学习型组织建设为抓手，用符合时代特征，青年乐于接受、便于理解的形式方式，强化正面教化，促进团员青年自觉加强政治思想和业务技能学习，引导青年人树立正确人生观、价值观、发展观，把才智和力气用于我行创新驱动、转型发展的实践。二是把企业文化作为新时期思想政治工作的抓手，帮助青年尽快适应浦发文化、认同浦发价值观，引导青年敢于担当、擅长创新、勇于

26、拼搏、乐于奉献，把个人成长成才融入浦发事业发展之中。三是各级团组织要增加青年活动的针对性和实效性，提升团组织对青年的凝合力，形成阳光、简洁、包涵、上进的组织氛围，为我行新五年战略规划供应源源不断的青春动力。二、加强自身建设，打牢团的工作基础垂直管理是我行团工作一个新的起先，全行各级团组织将进一步加强自身组织建设和制度建设，为加强我行新形势下共青团和青年工作做好充分的打算。一是要接着依靠党建带团建工作优势，根据与党的组织建设相适应原则，快速健全基层团的组织建设，实现团工作全覆盖。二是要加快完成分行团委对辖内机构团组织的垂直管理，形成全行共青团工作合力。三是总行团委将在汇总和梳理现有规章制度的基础

27、上，适应新形势要求，进一步规范、优化我行团工作的制度、流程和组织生活要求。四是不断完善总行团委的工作机制，加强对全行团工作的领导和服务实力。五是通过“心家园”和“浦发青年”网络平台，加大宣扬力度，促进阅历沟通、资源共享。三、深化创先争优，建立青年推优通道全行各级团组织要当好党的助手，形成适应党建和业务须要的团建工作机制。一是加强对优秀青年的引导，刚好把优秀青年举荐为党的发展对象，做好“推优入党”工作，满意青年追求进步的愿望。二是以创先争优活动为载体，通过“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动，激励青年岗位建功，通过全行性青年评比、表彰活动，深化发掘、塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域

28、的青年先进典型。三是激励优秀团干部和青年岗位能手不断前行、不停超越，为“万人培育安排”和“千人后备干部库”输送政治坚决、业绩突出、作风扎实、自律严格、擅长工作的优秀青年人才，不断满意青年发展的须要。四、夯实队伍建设，推动青年职业发展一要把团的工作岗位作为重要的培育熬炼渠道之一，把团干部放到艰苦困难环境、急难险重任务中砥砺品质、锤炼作风、增长才能、经受考验，加快青年干部成长步伐。二要注意在紧急时刻、重大任务中发挥青年的突击队作用，引领青年冲锋在前、攻坚克难、拼搏奉献，在成就自身价值同时为我行各项经营目标的顺当实现贡献力气。三要引导青年以真诚的看法、才智的思维、可行的方案主动应对工作中的困难和弊端

29、，提出建设性的看法和建议，不麻木，不埋怨，不放弃。四要围绕中心工作须要，主动开展学问讲座、专业沙龙和青年座谈等形式的活动，搭建青年提升专业素养、呈现业务实力的平台，推动青年创新成果运用，形成青年工作品牌。五要拓宽团员青年参加共青团管理工作的渠道和形式，充分借助青年人自身才智和精力，提升工作实效和影响，也同时做好共青团后备干部的遴选和培育。五、增加责随意识，关切青年不同须要全行各级团组织要增加责随意识，对团员青年赐予充分的精神激励和关怀，想青年之所想、急青年之所急，亲密驾驭青年思想动态，主动向党政领导反映青年诉求，协调相关各方,切实解决好青年最关切、最干脆、最现实的问题。一是特殊关注对新员工职业

30、发展的心理辅导和基础培训，结合职业角色转变、成长心得共享、自身发展定位等方面开展工作，帮助青年员工快速融入浦发大家庭。二是持续开展对制约青年发展的集中问题的课题调研，加强对实际状况的驾驭，刚好向党组织反映问题，提出建议。三是结合青年特点和需求，组织开展志愿服务和各类文体活动，展示青年才华，缓解工作压力，满意青年精神文化须要。四是关切青年中小众群体的特别困难，设身处地为其着想，想方设法赐予解决，努力营造和谐共荣的局面。团委工作安排 篇10不知不觉新的一个学期即将就要来了，还将来得及细细回味却已步入寒冬。下学期活动部的工作将秉承这样一个中心：为同学们供应更多接触社会、了解社会的机会，让同学们学到一

31、般中学生学不到的东西，对将来踏上社会拥有更多资本和自信。一、内部建设开学后对于本部干事，要着重培育他们的工作、组织实力，让他们在活动中和日常工作中得到熬炼。详细措施如下：1 实行例会制度，着重培育干事的工作看法和工作激情。2 加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的特长，以达到相互促进、共同提高的目的，着重培育他们团结帮助的工作精神3 每次活动的策划书让干事主动参加编写并接受他们提出的新奇和创新的观点使组织的活动更有力。4 在各种活动中，让本部门干事共同参加和组织，着重培育和加强他们的合作意识。5 学生最重要的事情还是学习，我将会时常提示我部干事注意学习，搞好他们的学习成果。因为

32、我校两委的干事应向得才兼备的方面发展。二、把“将实践变成中学生身边的事”作为此届活动部的工作重点下学期的我部工作重心是将活动纳入日常生活中去，让实践进入大家身边，让我们中学生走出校内、走入社会、了解社会，熬炼同学们的实践实力，为走上社会积累阅历，也为中学生的成长创建实际的机会和环境，是这项举措意义所在。参与活动的对象是我校高一高二的学生，在学校团委老师的支配下有序的进行。本年的活动将以学校，社区为着手点，以开展对同学们有益的学问竞赛、社会服务以及实践熬炼为活动形式，创建主动的校内氛围，共结一心，为服务于社会而做出我们中学生应有的努力。三、加强合作，创新实践形式以此做为人才培育和储备的机制，为让

33、在校学生进一步了解基层、了解社会、增加责任、熬炼才能，提高实践实力与综合素养。让同学们在实践中真正有所收获、有所提高。四、协调各个方面的关系听从于学校的总体管理，听从年段、班级的管理。开展活动前先和班主任、年段长等老师沟通。五、加强校内文化活动为进一步加强校内文化活动规范化、制度化的管理，提高我院校内文化的品位和水平，适应新形势下培育跨世纪人才的须要。（注：举办要先了解活动对象，写书面安排，经费预算等前期打算。）六、素养拓展熬炼：组织同学定期进行素养拓展熬炼，既丰富了同学们的课余生活，同时也从中得到了熬炼。作为我校两委的干事应当比别的同学更有礼貌，更懂事。七、主动协作好两委各部门的各项活动对于我校举办的活动（如：十佳歌手等），全力协作，充分发挥我部的作用。八、备注第一，我部将对年段排名在300名后且看法不佳者考虑将其退出本部。其次，制定严密的安排，从提出方案到方案落实实行严格把关。第三，部门例会将成为习以为常，会议不是死板的至上而下的传达，而是建立一种融洽的协商方式，形成集体感，从而调动干事的主动性。