实用的劳务合同范文合集7篇（怎么解除劳务合同）.docx

《实用的劳务合同范文合集7篇（怎么解除劳务合同）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实用的劳务合同范文合集7篇（怎么解除劳务合同）.docx（29页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、实用的劳务合同范文合集7篇（怎么解除劳务合同）好用的劳务合同范文合集7篇 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道合同的格式吗？下面是我整理的劳务合同7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 劳务合同 篇1托付方（甲方）：_承接方（乙方）：_工程项目：_甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方确定托付乙方进行居室装潢。为保证工程顺当进行，依据国家有关法律规定，特签订本合同（包括本合同附件和全部补充合同），以便共同遵守。第一条工程概况1。工程地址：_2。居室规格：_总计：施工面积_平方米。3。施工内容：详见本合同附件（一

2、）家庭装潢施工内容单和施工图。4。工程开工日期：_年_月_日5工程竣工日期：_年_月_日工程总天数：_天其次条工程价款工程价款（金额大写）_元，详见本合同附件（二）家庭装潢工程材料预算表。第三条质量要求1。工程运用主要材料的品种、规格、名称，经双方认可。详见本合同附件（三）家庭装潢工程材料决算清单。2。工程验收标准，双方同意参照浙江省地方标准住宅装饰装修验收标准规定。3。施工中，甲方如有特别施工项目或特别质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。第四条付款方式1。合同一经签订，甲方即应付_%工程材料款和施工工费的_%；当工期进度过半（_年_月_日），甲方即第_次付施工工费的_%。剩余

3、_%尾款待甲方对工程竣工验收后结算。（注：施工工费包括人工费）甲方付清工程价款_，乙方开具统一发票，向甲方办理移交及发放装潢工程保修卡，甲方在应付款日期不付款是违约行为，乙方有权停止施工。验收合格未结清工程价款时，不得交付运用。2。工程施工中如有项目增减或须要变动，双方应签订补充合同，并由乙方负责开具施工变更令，通知施工工地负责人。增减项目的价款，当场结清。3。甲方未按本合同规定期限预付工程价款的，每逾期_天按未付工程价款额的_%支付给乙方。4。甲方在居室装潢中，如向银行按揭，须将按揭的凭证及相关文件（复印件）交给乙方。第五条违约责任合同生效后，在合同履行期间，擅自解除合同方，应按合同总金额的

4、_%作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的，应进行补偿。第六条合同的变更和终止1。合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容，应经双方协商一样后重新签订补充协议。如需终止合同，提出终止合同的一方要以书面形式提出，应按合同总价款的_%交付违约金，并办理终止合同手续。2。施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议后，可视为本合同解除。第七条合同生效1。本合同由双方盖章，签字后生效。2。本合同一式_份，甲乙双方及见证部门各执_份。甲方（签章）：_乙方（签章）：_电话：_电话：_年_月_日_年_

5、月_日劳务合同 篇2地址：性质：法定代表人（托付代理人）姓名：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：施些县（区）乡（镇）村（街）号现住址：属于：农业人口非农业人口身份证号码：依据中华人民共和国劳动法和国务院全民全部制企业临时工管理暂行规定及省实施全民全部制企业临时工管理暂行规定细则的有关规定，经甲、乙双方同等协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。其中试用期年月日至年月日。二、生产（工作）任务依据甲方企业生产（工作）须要，乙方同意甲方支配，从事岗位，为工种，担当生产（工作）任务。其中应达到的数量、质量指标为：三、劳动爱护和劳动条件依据工作岗位须要

6、，根据国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动平安爱护和防护设施。四、劳动酬劳（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满，依据乙方的岗位、技能水平，担当的任务等状况，定为每月元。乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，详细方法双方约定为。（二）加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。（四）根据国家及企业的有关规定，乙方应享受等，每月计元，津贴元，奖金。五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行六、权利和义务（一）甲方权利依据国家和省的有关规定，结合本企业的实际状况

7、，有权制定厂规厂纪。依据企业职工奖惩条例及有关法规、政策，甲方有权对职工实施嘉奖、处分、经济惩罚。乙方权利乙方享有与其他工人相同的主子翁地位，参与企业民主管理。乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇（入党、入团、评比先进、模范等）。甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。（二）甲方义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产、厂规厂纪等教化、培训考核与管理。甲方必需保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。乙方义务自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，听从管理。刻若钻研业务技术，尽职尽责完成生产（工作）任务。严格遵守合同规定的各项条款。七、劳动合

8、同的解除与终止（一）在下列状况下，甲方可以解除劳动合同：在试用期内，发觉不符合招用条件的；患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；根据国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定应予以辞退的；甲方宣告破产或者面临破产处于法定整顿期间的；违反劳动合同规定的。（二）被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除。（三）在下列状况下，乙方可以解除劳动合同：经国家有关部门确认，劳动平安、卫生条件恶劣，无有效爱护措施，严峻危害工人身体健康的；甲方不能根据劳动合同规定支付劳动酬劳的；甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害工人合法权益的；经甲方同意，被招为合同制工人或参

9、军、自费考入中等以上专业学校的。（四）在下列状况下，企业不得解除劳动合同：劳动合同期限未满又不符合第七条（一）款规定的；合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的；患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的；符合国家其他规定条件的。（五）合同期满必需终止合同。因生产（工作）须要，可根据规定重新办理招用手续。（六）任何一方解除劳动合同，应提前三十天通知对方，方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及款中规定解除劳动合同的除外。八、违反劳动合同应担当的责任本合同一经签订，双方必需严格执行。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据其责任和造

10、成的后果，追究违约金元，赔偿金元。如因不行抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不担当法律责任。九、双方认为须要规定的其他事项十、劳动合同鉴证本合同签订后，必需到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。十一、劳动争议处理因本合同发生争议，当事人应在争议发生六个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人在收到裁决书之日起十五日内可向地方人民法院起诉。十二、其它事项（一）本合同一式三份。甲方、乙方、劳动行政仲裁机构各一份。未经合法授权代签、涂改无效。（二）本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。合同签订时间年月日。甲方盖章法

11、定代表人签名乙方签名劳务合同 篇3甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳务者)姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方本着同等自愿、诚恳信用的原则，经充分协商后达成一样，现依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关规定，签定本劳务合同。一、乙方现在_公司(单位)工作(学习)，经乙方征得工作单位/学校同意，甲乙双方经协商确定乙方利用业余/课余时间在甲方公司供应兼职的_工作等，双方同意建立劳务关系。二、合同期限甲乙双方之间的劳务关系自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作内容四、工作时间和休息休假乙方依据甲方通知的时间供应临时性劳务工作，其余时

12、间由乙方自行支配。五、劳务酬劳乙方兼职期间的劳务酬劳标准为 元/小时。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，结算及发薪日为每月 15 日。酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。六、工作要求1、乙方具有为甲方保守商业隐私的义务，未经甲方同意，乙方不得以公开、泄漏、传播等任何方式使第三人(包括甲方内部员工)知晓甲方的各类信息。2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进行工作，严禁违规违章作业。3、乙方承诺依照甲方的通知刚好供应劳务，否则甲方可随时解除本合同，另行托付他人供应劳务。七、规章制度1、在签订本合同时，乙方的确已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。合同期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度

13、进行处理。2、甲方所订立的规章制度作为本合同的附件，公示或乙方签收后与本合同具有相同的法律效力。八、合同的变更、解除、终止1、合同期限届满又没有续约的，本合同终止。2、订立本合同所依据的客观状况发生改变，致使本合同无法履行，或甲乙双方协商一样，本合同终止。3、甲、乙双方协商一样、本合同可以变更。4、本合同的解除或终止不适用中华人民共和国劳动合同法等劳动和社会保障规范性文件中的相关规定。九、双方认为须要约定的其他条款1、乙方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、欺瞒等现象，甲方可解除本合同;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。2、甲方或乙方无

14、约定或法定事由解除本合同，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方支配人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的月酬劳二倍担当违约金。十、其它1、本合同未尽事宜双方协商订立补充协议。2、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章) 乙方：(签名)年月日：劳务合同 篇4甲方（全称）：乙方（全称）：经甲、乙双方协商，甲方将_工程的水电安装劳务分包给乙方施工。为明确甲、乙双方的责、权、利，确保工程的质量、进度、平安及文明生产，特定立本合同，供双方共同遵守执行。一、工程概况工程名称：

15、工作范围：工期：_年_月_日。二、承包方式和计费标准1、承包结算方式：按包工、不包料的方式分包给乙方施工，依据现场实际完成面积计算及结算（按套内投影面积计算）。2、合同价格：（1）水电及弱电安装单价：室内精装修的水电安装工程：_元/m2，单价包含定额全部工序（定位，强弱电开槽、装管、装底合，放线、调试，安装开关面板，洁具安装，水龙头安装，清理垃圾、材料转运、砂浆搅拌及开槽抹灰等，但不包含人字梯和活动架，其余工具全部由乙方自带）。（2）主线桥架单价：室内精装修的主线桥架安装工程：桥架_元/m，电缆布置_元/m包括电缆线沟砌砖及做隐井、电缆预埋及主箱安装，但走廊通往各房间的进出线布置费用已包含在上

16、述单价，不再另行计价。上述单价是工程质量达到合格标准的单价，工程质量标准以国家及安徽省现行施工验收规范为准，并应使项目部质监部门和上级检查督促部门满足。如检查施工质量达不到合格标准，必需返工到合格标准，除返工的一切材料及人工等费用由乙方负责外，甲方有权视状况对乙方另行经济惩罚。若平安、文明施工不合要求，应自费整改直至合格；若由于甲方供应材料出现质量问题而造成返工与乙方无关。本单价包括由乙方支付的员工工伤保险。（如乙方没有购买工伤保险，出现事故与甲方无关）本单价包括由乙方支付的员工的个人所得税。（3）工程量计算准则：每平方单价按室内投影面积进行计算，每米单价是按电缆线布置的长度进行计算。以上为全

17、部工作综合单价，甲方不再担当其它额外费用；如内容未详者，双方协商解决。三、工程款审核及支付1、乙方依据工程实际施工完成状况向甲方现场项目经理办理申请进度款支付单，甲方项目经理在5个工作日前审核完毕，公司主管经理在10个工作同前审查完毕，以此作为进度款的依据。有关质量和平安等现场奖罚，在每次申请进度款中兑现。2、乙方每次申请进度款按实际完成施工状况支付当次已完工程量的70%进度款。3、乙方工程竣工后，经甲方初步验收合格付至总工程款85%，待业主验收合格付至总工程款97%，余下3%为保修款。4、乙方在领取劳务费时须供应班组工资表和个人签名。（以便公司财务做账）。四、工程保修金及保修期1、工程保修金

18、：按装修工程总结算价的3%作为工程质量保修金，保修期过扣除有关费用后无息返还。2、保修期：质量保修期从工程竣工（业主）验收合格之同算起一年。3、保修期间若发生工程质量问题需修理的，在收到修理通知单三天内务必到场处理；否则，甲方有权托付其它人进场修理，所发生的相关修理费在保修款中扣除。五、甲乙双方责任及权利1、甲方配备管理人员，负责编制进度安排、施工方案，负责物料、设备的供应及调度，刚好进行施工的平安和技术交底。2、甲方负责向乙方供应施工场地及其他施工作业的便利条件，同时为乙方供应住宿地方。3、乙方必需依据甲方供应的施工任务、技术要求组织勤奋而有系统的管理班子，配备足够数量及娴熟的一班或两班轮换

19、的各专业班组，甲方有权要求乙方辞退或更换不合适的工人及班组。4、乙方施工工人人员要满意甲方的合理进度支配。5、乙方须自备所需之施工专业机械工具、机具，包括台锯、电锯、电钻、榔头、扳手、木抹、铁抹等，机具修理保养及易损件更换由乙方自理。6、乙方晚上按需应加班，以协作公司管理人员的各项（平安，文明施工，质量及进度）支配。7、乙方有义务对交叉施工的其他班组进行协作，为其供应工作面及其他施工之便利条件。8、乙方应自觉爱惜甲方施工现场内的机械、工器具等其他财产且有爱护本班组及其他班组成品半成品及其他劳动成果的责任，如有破坏将追究其相关责任，工作完成后需刚好清理乙方施工场地。9、乙方在进场时需向甲方申报劳

20、工及班组长名册，并负责由于政策性规定而必需办理工人暂住证或临时户口的费用，其办证手续由甲方统一办理。报户费及暂住证费由乙方自行担当。10、乙方必需听从甲方管理人员在平安、技术、进度、材料、劳动力、文明施工等诸方面的支配，保证工完场清，达到公司有关文明生产的要求；若乙方拒绝或漠视甲方对文明施工的要求，甲方可支配工人另行完成，费用由乙方担当。11、乙方在施工期问应合理用材、节约用材，乙方材料进场后，甲方派人检验材料以便确保材料之质量，并提交材料检验证书。12、乙方工人施工期间患病、因病身亡或残废等费用由乙方自理。六、工期、质量及平安生产1、工期由甲方以进度安排下达给乙方（按需满意甲方赶工要求），如

21、因乙方劳动力不足、组织不力等因素影响工期，甲方可予以经济惩罚；若由于工地停电或甲方供应材料跟不上时造成工期延误的，与乙方无关，并顺延工期；若由于甲方缘由出现乙方停工超过3次以上的，甲方将按实际状况进行补工。2、若乙方不能增加工人，甲方可联系另外队伍进场施工，由此发生的切费用（含额外增加费用）由乙方担当。3、乙方须确保工程质量达到合格标准，若乙方在施工过程中出现质量问题（但甲方供应的材料质量问题与乙方无关），除无偿返工和赔偿材料损失外，甲方也有权予以经济惩罚。若由于乙方施工工艺出现问题而造成重大质量事故，甲方有权取消合同且对乙方已完成施工量不予结算，以赔偿损失。4、乙方起先任何一个分项施工前须先

22、进行样板施工，若样板施工达不到质量标准（或合同约定标准），则乙方不得进行下一步施工。5、施工过程中，乙方应随时接受甲方的检查，发觉施工质量不符合要求的应刚好整改。6、乙方应切实加强平安生产管理，确保达到甲方的平安生产责任目标要求，否则甲方有权依据相关规定予以惩罚。七、治安文明管理1、乙方须对其全部工人的治安负完全责任，若发生打架斗殴或其他刑事案件，其后果与甲方无关。同时甲方可依据平安文明施工条例和肇事者对工地造成干脆或间接损失状况，对乙方予以经济惩罚。2、乙方须对工人进行现场文明教化，包括宿舍内和施工场地的清洁卫生、吸烟、大小便等方面的规定；若有发生，甲方可依据平安文明施工条例中的有关条款予以

23、惩罚。3、如因业主未能刚好支付甲方工程款，若在15日内乙方不得因工程款缘由影响工程施工，特殊是不得发生员工闹事、上访等事务，发生时全部由此引起的经济损失由乙方担当；超过15日时，甲方将另外想方法支付拖欠乙方的工程款。八、补充说明原则上施工班组应各自完成本班组合同范围内全部工作。如确有必要完成合同外其他班组的工作（甲方现场项目经理指令），则乙方有义务在办理工作量单时提示甲方现场工程师特殊注明完成的是哪个班组责任范围。如有不明之处可向甲方询问，否则将按所完成合约外部分价款的80%予以计量支付。九、未尽事宜：合同未尽事宜，双方协商解决。十、合同份数：本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具同等法律效力，

24、在甲乙双方签字后生效，在工程竣工、结算款支付完毕后自动失效。甲方：地址：联系电话：_年_月_日乙方：地址：联系电话：_年_月_日劳务合同 篇5甲方：乙方：一.甲方吴函恒因工作须要聘用乙方担当主任结构师职务，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。二.本合同执行时间从20xx年02月01日，至20xx年02月01日止。三.甲方应按时赐予乙方工资，奖金及提成。四.甲方的权利与义务：1.为乙方供应优良的办公环境。2.按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，赐予乙方相应的酬劳。3.帮助乙方开展工作，供应业务机会。4.甲方假如认定乙方实力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。

25、5.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。6.甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行惩罚或解雇，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。7.在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方全部。五.乙方的权利与义务：1.假如甲方连续三个月不按时发放工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。2.乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及嘉奖。3.合同期间必需遵守甲方的一切规章制度。4.有义务维护公司的声誉和权利，对公司的业务信息进行保密。5.按时仔细做好每一项工作，服务好每一个客户。6.团结公司每一位员工，仔细学习本行业的专业学问，做好每一项工作。7.听从公司领导的支配。六.在合同期间，假如乙方须要终止合同，应提

26、前一个月通知甲方。假如提前离开工作岗位，甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对私自出卖公司信息资料的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成，奖金，工资的发放，情节严峻的可追究法律责任。七.劳动酬劳：甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。(一)甲方承诺保底工资按公司规定发放工资日进行发放。(二)经甲乙双方协商一样，乙方的工资酬劳按下列条款确定：1.每月保底工资为：2500元。(按每月满天出勤日为准，节假日或休息日除外)2.乙方的工资酬劳根据公司依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，按岗按绩取酬。3.甲方对乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法

27、，详细详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法。八.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方代表签名：(公章)联系电话：乙方签名：联系电话：年月日劳务合同 篇6甲方:名称：_性质：_乙方:姓名：_性别：_年龄：_籍贯：_用工形式：_鉴证编号：_编号：甲方_因生产、因工作须要，经考核、录用乙方_为_工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事_工作(岗位);劳动合同期限为_年(月)，从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期为_个月，至_年_月_日止。二、基本权利和义务：甲方：1、依据生产(工作)须要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2、

28、爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;3、做好乙方上岗前的平安教化并供应符合平安、卫生要求的劳动作业条件;4、依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农夫轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程，保证平安生产;4、完成甲方安排的生产(工作)任务和经济指标。三、双方应明确的详细事项：1、工资待遇：2、劳动保险及福利待遇：3、依据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4、其他：四、合同生效后，甲乙双

29、方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方(签字)乙方(签字)_年_月_日劳务合同 篇7甲方（用人单位）：乙方（姓名）：依据中华人民共和国等法律、法律规定，双方经同等协商，自愿签订本合同，共同严格履行本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同有效期自年月日起至年月日终止。其中，试用期日。二、工作内容其次条乙方依据甲方工作须要，在岗位（工种）工作。第三条乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务。三、劳动酬劳和保险福利待遇第四条甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，

30、甲方支付乙方工资不得低于用工所在地最低工资标准。双方约定支付工资期限低于一个月的，从其约定。第五条甲方支付乙方工资的支付方法；支付标准；支付期限。第六条甲乙双方应根据有关规定参与社会保险，缴纳社会保险费。第七条乙方因工负伤或者患职业病的待遇，按国家和省有关规定执行；乙方患病或者非因工负伤医疗期盼遇根据国家和省有关规定执行。四、劳动爱护和劳动条件第八条甲方应当根据国家和省有关规定建立健全劳动平安卫生制度，严格执行劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教化，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。第九条乙方为女职工或者未成年工的，甲方应当根据国家和省有关规定对其实行特

31、别劳动爱护。第十条乙方在劳动过程中必需听从甲方在生产经营方面的指挥和管理，执行劳动平安卫生操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。五、工作时间和休息休假第十一条甲乙年双方必需严格执行国家有关工作时间规定，甲方经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的，乙方工作时间和休息时间方法根据有关规定执行。六、劳动合同的续订、变更、解除和终止第十二条经双方协商同意可以变更本合同的相关内容。第十三条本合同期满，经双方同意可以续订。第十四条经双方协商一样，可以解除本合同。第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.试用期间被证明不符合录用条件的；2.严峻违反劳动

32、纪律或者规章制度的；3.严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4.被依追究刑事责任的。第十六条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；2.本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经协商双方不能就变更本合同达成协议的。第十七条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.在试用期内的；2.甲方未根据本合同约定支付劳

33、动酬劳或供应劳动条件的；3.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1.乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2.乙方因工负伤或者患职业病并经劳动鉴定委员会人丢失或者部分丢失劳动实力的；3.女职工在孕期、产期和乳期内的；4.法律、行政法规规定的其他情形。第十九条本合同期满或者双方约定的终止条件出现的，本合同即行终止。七、双方认为须要约定是其他事项其次十条双方约定八、违约责任其次十一条本合同依法订立既具有法律约束力，双方必需履行本合同规定的义务。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除劳动合同的，加法哪个应当根据规定支付酬劳和经济

34、补偿金，按有关规定支付赔偿金：1.以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2.未根据合同规定约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；3.克扣或者无故拖欠乙方工资的；4.拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的；5.低于当地最低工资标准支付乙方工资的；九、劳动合同鉴定其次十二条双方因履行本合同发生争议，当经劳动保障行政部门签证；变更或继订的劳动合同应当重新履行签证程序。十、劳动争议处理其次十三条双方因履行本合同发生争议，当事人应当协商签证，可以向单位劳动争议调解委员会申请仲裁，对仲裁决不听从的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他其次十四条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章相抵触的，根据国家和省得法律、法规、规章的规定执行。其次十五条本合同一式三份、双方个一份，签证机关一份。其次十六条本合同未经合法授权代签、涂改无效。甲方（公章）：_乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日