工会学校工作计划3篇(学校工会工作思路及打算).docx

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1、工会学校工作计划3篇(学校工会工作思路及打算)工作安排是行政活动中运用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作安排。下面是我收集的工会学校工作安排3篇(学校工会工作思路及准备)，供大家品鉴。工会学校工作安排1一、指导思想：以党的十八大精神为指导，根据市教化工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参加、教化和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教化发展的.要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力气。二、工作思路和措施：(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素养。1抓好教职工

2、的职业道德教化和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教化法、老师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教化法制建设，增加广阔教职工依法执教的意识，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责随意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。2接着强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，激励教职工钻研业务学问和现代教化思想、教化手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务实力强，充溢朝气与活力的老师

3、队伍。3.在学校党政的领导与支持下，组织好 “三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。1.加强学校工会组织建设，适时召开教代会，改选学校工会委员会，为工会开展各项工作工作奠定组织基础。2.进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以主子翁精神在教化改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于党建工作3.促进校内文化建设和精神文明建设，满意教职工精神文明生活的须要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之

4、家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。4.工会激励教职工主动支持、协作学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。5.关切女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。6.让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。1进一步完善教职工代表大会制度，引导

5、教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。2加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的实力，提高教代会质量。3坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。1接着坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。2

6、、激励老师接着学习和进修，努力提高老师教化教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先。3、围绕学校的教化教学工作，实行动态的关注，结合教化工会的工作布置，刚好上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。4、接着开展“送暖和”工程，关切职工生活，开展老师生日送蛋糕活动，利用特别节日关切慰问特困职工，主动为职工办实事、解难事。5.主动响应上级工会组织的各项老师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。工会学校工作安排2工作目标1、接着保持中心先进职工之家荣誉称号；2、校务公开工作覆盖面达到100%；3、送暖和工作群众满足率达到80%以上；4、文体活动教职工参加面达到90%以上；5、安排

7、生育工作接着保持中心先进单位；下半年主要工作一、加强民主管理力度，大力推动校务公开工作结合学校新形势下的实际状况进一步完善职代会制度和校务公开实施细则，并在此基础上进一步加大校务公开工作力度。一是切实发挥职工（代表）大会作用。围绕教化改革与发展进程中的重大问题，不断拓宽教职工参加民主管理和民主监督的渠道，进一步加大职工（代表）大会的制度化建设，健全和完善工作机制。按中心工会要求，规范基础工作，保证职工代表按时换届，保证职代会按时召开。规范职代会的内容和程序，保证应列必列、应做必做。会前充分征求看法，会中充分探讨酝酿，会后严格履行决议。二是加大校务公开的检查和指导力度。根据校务公开实施细则等规定

8、和要求，对各部门民主管理、校务公开工作状况进行检查和指导。对公示范围内问题，做到刚好公开、公示，发觉的问题制定有效的整改措施，促进各单位校务公开工作顺当开展。三是总结宣扬民主管理、校务公开工作典型。在检查的基础上，刚好发觉在民主管理和校务公开工作中涌现出的先进典型，从建立良好运行机制、公开内容重点突出、公开形式敏捷多样、注意信息反馈、职工群众普遍参加等不同侧面和角度总结他们好的阅历和做法。二、接着搞好群众性文化体育活动，不断丰富广阔职工的业余文化生活1。加强对基层工会文体活动的组织和领导。学校工会将本着以基层为主，坚持敏捷型多样的原则，为基层解决在活动场所、活动设施等方面存在的问题和困难，组织

9、各基层工会利用现有的条件和设施，开展群众性的文化体育活动。重点强调活动范围和职工参加面，切实落实全民健身纲要。2。举办丰富多彩的文体活动。我们将结合校内文化艺术节、十一、元旦等重大节日，举办职工排球赛、乒乓球赛和扑克竞赛等活动。开展职工文化活动成果展示、和其它相关活动。通过这些活动，丰富的职工的精神生活，陶冶情操，提高职工的思想文化素养。三、进一步实施送暖和工程，确保职工队伍的稳定扎实做好各项基础工作。落实好广阔教职工的各项生活待遇，促进职工队伍的稳定。进一步了解和驾驭有困难职工的生活状况，接着建立和完善特困职工、特困遗属、重大疾病职工管理档案。实施城市一帮一扶贫解困工程，领导对每一位困难职工

10、的状况都做到心中有数，结成帮扶对子，加大帮扶力度，做好帮扶记录。对有特别状况和特殊困难的职工，要将他们的状况刚好上报，主动与有关部门沟通，争取各方面力气为他们解决实际问题。加大送暖和工作力度。对于特困职工、特困遗属和重大疾病职工，要主动向上级主管部门争取政策和资金，加大走访慰问和经济补助力度，切实为有困难职工解除燃眉之急。四、抓好工会基础工作，加强工会基础资料建设做好工会、女工、安排生育、离退休支部等各项常规工作。重新制定会费明细表，按时收缴、上交会费，按要求仔细完成上级工会及学校落实的各项工作任务。做好各项基础资料的收集整理工作，提高基础资料管理水平。本学期自己在主动、细致工作上下功夫，在基

11、础资料规范化、标准化、制度化上做文章，工会、离退休、安排生育、女工等工作中做到报表刚好精确。在现在的基础上，补充、收集整理完善各项基础资料，进一步建立健全工会工作制度，做到好用化、系统化、规范化。高效率完成各项工作，接着为在职职工及离退休职工热心服务。工会学校工作安排3一、指导思想深化实行党的十六届六中全会精神，落实市、区总工会和教化工会部署，坚决不够地实行党的一心一意依靠工人阶级的指导方针，围绕滨小教化中心工作，听从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校广阔职工，为构建和谐校内、构建和谐社会，促进教化事业的发展作出新的贡献。二、工作目标（一）增加三个意识1、进一步增加工会工作

12、听从服务于教化发展大局意识；2、进一步增加维护意识；3、进一步增加创新意识。（二）营造五种氛围1、营造民主和谐的校内氛围；2、营造有利于激发教职工创建性的工作氛围；3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习氛围；4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；5、营造和谐的充溢关爱的生活氛围。三、主要工作：（一）不断提高学校民主管理水平。1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教化的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。2、加强

13、教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要接着营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教化改革和发展中享有知情权、参加权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的主动性、主动性，共谋事业发展。我校将在上半年召开教代会，仔细落实教代会四项职权，进一步加强民主评议干部工作。通过教代会修订、审议我校一系列教化管理改革措施。3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会主动协作、教工群众主动参加”的校务公开领导体制和工作机制。做到有安排、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。1、

14、要进一步提高对师德建设重要性的相识，做好提高老师队伍素养的基础性工作，教化广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增加人民老师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要接着开展“讲老师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教化行风政风建设，根据荣辱观和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪学问讲坛、学问竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教化纳入老师基本行为教化和师德教化活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪学问，遵守礼仪规范，不断提升文明行政的整体素养

15、，在滨小营造良好的文明有礼的育人环境。2、要进一步实施“青蓝工程”，关注特殊青年老师的成长。要把青年老师作为师德建设的工作重点。主动开展青年老师社会实践活动，增加社会责任感和使命感，通过师徒结队、沙龙阅历沟通、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关切、帮助青年老师成长，为他们的成才创建有利条件。3、以文明执教，规范从教行为为主题开展论坛或演讲竞赛，用身边的爱生故事感染身边人。主动弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织师德评优活动，组织参评区工会师德先进个人、“十佳师德标兵”，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。（三）加强工会工作

16、日常管理。工会活动要做到有安排、有制度、有台帐、有检查、有考核。依据滨湖区工会工作考核细则、五星单位回头看评比细则和教职工之家评估细则，结合日常工作做好我校工会日常管理。今年我校将加强工会台帐的管理，建立工会网上电子台帐，有效地促进工会工作的全面发展。（四）主动开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的精神文化权益。1、主动组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创建条件、增加设施，培育教职工养成自觉熬炼身体的良好习惯。年内举办一次职工趣味运动会。2、广泛开展促进教职工身心健康学问的宣扬活动，大力促进教职工的身心健康。关切职工身体健康，组织好职工休闲活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝合人心。3、接着做好送暖和工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关切教职工生活，定期组织教职工进行体检和疗养，为教职工办实事、好事。4、全面推动女职工素养教化工程。女教职工是学校建设的一支重要力气，要关注女职工，深化开展女职工建功立业“513”工程，主动营造和谐健康的教学教化环境。除了从教学上赐予更多支持和帮助外，还要关切女职工生理和心理健康，维护女教职工特别利益和合法权益。