社区巡逻工作计划.docx

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1、社区巡逻工作计划社区巡逻工作安排（精选5篇） 社区巡逻工作安排 篇1 为使我区社区巡防工作走向正规化、规范化、制度化，提高巡防队伍的整体素养和战斗力，为打造一支让“党放心，居民满足”的社区巡防队伍，以“巡防为民，保一方平安”为宗旨，为实现“平安和谐中原，接着争创全市最平安城区”这一目标。制定工作安排。一、指导思想以党的xx届四中全会精神为指导，仔细实行区政法工作会议精神，以保持共产党员先进性教化活动为动力，加强队伍建设，完善规章制度，严明工作纪律，强化治安防范，为全区经济发展创建和谐的社会环境。二、主要目标1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充，使其具有可操作性，用制度去

2、管理、约束、规范巡防队员的行为，从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。刚好捕获情报信息，为预警机制，供应信息情报，为把不稳定苗头化解在萌芽状态创建条件。3、建立一支群众监督队伍。每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员，对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻状况等实行监督，一来督促巡防工作，二来得到居民的理解和支持。4、建立一支公正廉洁的督察队伍。打铁还须自身硬，建立一支高素养的督察队伍，要求督查熟识检查社区的社情、队员的基本状况、熟记评比标准及百分考核细则;举止大方、礼貌、提倡微笑督查，杜绝罚款。5、建立一支高质量的应急分队。依据“精干、管用”

3、的原则，建立一支处置突发事务的应急分队，完善方案、加强领导，增加应急实力，达到有状况在二非常钟内完成集结。6、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统，制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案，为区领导组织指挥及规划决策供应牢靠资料，为中原区经济发展做贡献。7、进一步完善规范社区警务室建设。警务室的东西放置要统一，上墙的内容要基本一样，各种记录要规范。8、坚持礼仪巡逻，树立中原巡防形象。在抓好内强素养的同时，各中队精选出形象好、个头高、体格健壮、军事素养强的队员成立礼仪巡逻队，在我区主要街道、重点防范时间加强防范，实行礼仪巡逻，塑造我区巡防外在形象。三、主要措施1、为提高队伍的整体素养，

4、在坚持每周政治学习教化的基础上，在全体巡防队员中开展“珍惜社区巡防光荣称号，塑造社区巡防光荣形象，谱写社区巡防光荣篇章”为主要内容的“三个光荣”活动，树立巡防队员“自尊、自爱、自强、独立”的信念，唱响巡防队员之歌，增加队伍的凝合力和战斗力。2、“双向选择，竞争上岗”管理引入了竞争机制。为增加巡防队伍管理，充分调动广阔巡防队员的工作主动性，增加责任感，各办事处要实行“队长竞聘，队员竞岗，双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制，进一步加强巡防队伍的管理，增加巡防队员的责任心，提高工作效率。3、加强业务培训，提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素养，开展春季大练兵活动，各队分期分批进行组织实施，4月

5、中旬结束，训练内容除基本列队动作以外，还要训练擒拿格斗、防身术，警棍操、处置突发事务的战术等，做到执勤、培训两不误。4、严把入队关。在填补队员时，根据“三优先、三不要”的原则补选队员。“三优先”即党、团员优先;复员退伍军人优先;酷爱巡防工作，有奉献精神的优先。在政审上，严格根据聘请标准。坚持“三不要”即本人及家属练习的不要;有违纪违法行为的不要;曾被原单位开除辞退的不要。同时对新入队队员体能、文化水平要进行测试，比照部队征兵的体检、政审严格把关，确保队伍的纯净性。5、开展争当先进社区，争做优秀队员活动。大力开展争先创优活动，巡防办每个月对社区进行一次评比，分别设置“零发案社区”、“作风纪律”、

6、“抓获现行”、“预防可防性案件”、“好人好事”等流淌红旗，每月评比35名优秀巡防队员。通过评先活动，使巡防队形成比、学、赶、超的争先创优局面。6、抓典型、树亮点。与综治、稳定、处法相结合，在抓典型，树亮点上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干劲，今年安排抓十到十五个特色亮点，作为典型树起来，通过典型的示范带动，提高全区巡防队的工作水平.7、加大宣扬力度，扩大影响力。办公室人员收集信息，主动投稿，全年市级以上新闻媒体完成2篇，区级不得少于10篇，各中队市级以上报刊2篇，区级10篇，同时建立巡防工作信息网，实现信息网络化。总之，我们要仔细探讨社区巡防工作，尽职尽责抓好各项工作的落实，为实现“六提高，六

7、确保，两个明显下降”努力工作。 社区巡逻工作安排 篇2 (一)工作目标1.仔细学习领悟和全面实行公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。2.完善部门工作，培育一支纪律严明、训练有素、热忱服务、文明执勤、作风坚韧、保障有力的保安队伍。3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、帮助工作。4.抓好公司保安队伍建设，做好聘请、培训、训练工作;形成良好的从聘请、汲取人才-培训人才-培育人才-留住人才的良性循环机制。(二)主要工作安排措施一、保安部结合公司实际状况做好20_年平安保卫工作。1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。2.严格限制出入各小区的人

8、员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的平安，创建舒适、放心的居住和办公环境。3.做好各片区的巡查工作，特殊是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保平安。4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理。二、协作人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素养高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结-年安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教化、培训，充分调动全体保安队员工作的主动性和主动性，增加听从意识、服务意

9、识、责任感，使全体队员用饱满的工作热忱全身心地投入到日常的工作中。三、公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培育高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素养的重要途径。1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防学问等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想相识和日常工作中有不同程度的提升，从而增加保安队伍的工作实力。2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣扬教化，主动营造员工的荣誉感、上进心与责任感。3.在日常工作中引导保安员提高听从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高服务实力，在工作中敬重

10、客户，教化员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满足。4.结合部门的实际状况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。5.每季度公司实行有针对性的军事队列、消防等竞赛活动，从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感，增加主动向上的工作热忱和向心力。四、仔细做好安保部全年的平安生产全方面工作。1.严格根据安保部内控目标，建立目标管理责任制，分解落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项工作分解落实到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。 社区巡逻

11、工作安排 篇3 一、组织领导为的确加强治安巡逻的组织领导，社区成立治安义务巡逻工作领导小组，协作配强治安义务巡逻队员，落实好办公场所和各项制度。二、工作措施1、治安义务巡逻队严格执行安排，常常性开展治安巡逻每月不少于8次，并与相邻单位建立互联互动的治安巡逻机制，做到周边社区无缝连接，加强信息沟通沟通，共同维护周边的治安秩序。2、社区会治安义务巡逻队接受社区和派出所的政治思想和业务技能指导，定期开展培训沟通和总结。3、治安义务巡逻队要结合工作实际针对巡逻区域、巡逻路段的实际状况，熟识辖区范围和地形，以确保发生案件是以最快的速度到达现场。4、治安义务巡逻队坚持严格的考勤制度，树立剧烈的社会责任感，

12、树立文明执勤依法办事的好形象。5、治安义务对应担负应急抢险救灾任务，帮助公安机关对辖区内违法犯罪的侦破。 社区巡逻工作安排 篇4 为强化社会治安综合整治，推动平安沙井建设，构筑社会治安防范长效机制，进一步增加对违法犯罪活动的打击和防范实力，最大限度压缩违法犯罪分子活动空间，确保我镇治安秩序良好，政治社会稳定，结合我镇实际，特制定如下工作安排。一、指导思想坚持以十八大精神为指导，仔细贯彻“科学发展观”，利用现有治安巡防队资源，参加社会治安巡逻，通过警民-联合巡逻、看楼护院等形式，加强辖区“联防、互防、自防”三防一体的防控网络体系，全面维护辖区正常治安秩序，保障广阔居民群众的生命财产平安，建立“保

13、稳定、创平安、促发展”的长效工作机制，真正达到“秩序好、发案少、群众满足、社会稳定”的目标。二、组织领导为切实加强组织领导，治安巡逻队在镇综合治理领导小组领导下全面开展工作，领导小组成员如下：三、巡逻防控支配整个治安巡逻活动由领导小组详细支配部署，各村负责详细落实。实行24小时全天候、全方位巡逻。同时，要加强联防联动，与相邻村建立互联互动的社会治安防范机制，做到与周边村无逢链接，并加强信息沟通沟通，共同维护周边的治安秩序，实现社会治安防控全面覆盖。四、工作措施 (一)、治安义务巡逻队，接受镇综治办和村委会政治思想、巡逻技能指导，定期开展培训、沟通和总结。(二)镇负责治安巡逻的主要领导将不定期检

14、查各村巡逻状况，对发觉的问题刚好进行整改。(三)要加强信息报送。要驾驭巡逻状况，做到每日有巡逻记录，遇到重大状况要刚好上报镇领导小组。(四)面对特别时期，调动本村党员和群众开展义务巡逻，达到共同参与协防，最大限度为维护本村平安与稳定做出主动贡献。五、工作要求(一)要发动群众和党员主动参加群防群治，创新工作理念，克服治安巡逻工作中面临的各种困难，坚决杜绝困难面前围着走、巡逻不仔细的做法。要实现全村每个角落24小时巡逻工作无缝连接，确保无死角、无盲区，真正形成全民动员、警民团结共同防控的良好局面。(二)巡逻队巡逻时，应严密留意巡逻区域内可疑人、事、物，依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动，

15、刚好抓获违法犯罪嫌疑人。(三)发觉治安事务时，队员要相互协作，一旦发觉警情处理不了时，第一时间报110，依法爱护现场，疏散四周群众。同时向镇领导汇报详情并做好记录。(四)充分发挥媒体舆论导向作用，做好宣扬工作。各村要通过宣扬栏、公告等形式加强宣扬报道，营造良好的舆论氛围。(五)各巡逻组要作好巡查记录，确保社会治安巡逻取得实效。 社区巡逻工作安排 篇5 一、加强领导，完善组织为切实加强对社区平安巡防夏季整治活动的领导，确保活动开展有条不紊、扎实有效。社区调整充溢了平安巡防夏季整治活动领导小组，组长由社区党委书记江文华同志担当，郑百元、潘文红为副组长，成员由社区工作者、居民小组长、各单位抽调人员共

16、49人组成，详细负责本社区的夏季夜间治安防范任务，为打造“平安-”，构建和谐社会打下了坚实的组织基础。二、大力宣扬，广泛发动为营造深厚的“社区平安巡防夏季整治活动”氛围，使广阔居民主动、主动投身到活动中来。社区加大了宣扬、动员力度，实行多形式多载体进行广泛宣扬：一是通过召开党员大会、居民小组长会议，进一步统一思想，明确目标与要求，加深辖区居民对开展“平安巡防夏季整治活动”工作重要性与必要性的相识;二是利用社区楼道小黑板和宣扬橱窗，向广阔居民宣扬平安防范常识;三是提高居民群防群治的意识，时刻提高警惕，留意管好自家门窗，刚好消退平安隐患。三、扎扎实实，开展工作依据县政法委、镇综治办工作会议的部署，

17、社区扎实地开展了夜间治安巡逻工作。一是根据会议要求，第一阶段于7月21日支配为期一个月(7月21日8月20日)夜间巡逻工作，将9个部门(单位)抽调精干人员，分成A、B组，对辖区进行夜间治安巡逻;二是每晚确定一名负责人，带好队并记录好当晚巡逻状况，利用小喇叭进行广播，时刻提示广阔居民提高警觉、严密防范，坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去;三是对巡逻中发觉的一些问题刚好处理，或反馈给社区片警，实行主动有效措施加以解决，削减发案率，为广阔居民创建了一个稳定的治安环境，增加了社区居民的平安感。在历时一个月的巡防中，参加巡防286人次(包括社区志愿者)，大部分单位能按时出勤、出满勤，从不请假，充分体现了这些

18、单位领导对本次活动的重视;参与巡防人员则不畏燥热和酷暑，白天上班，但对晚上的巡防工作没有丝毫放松，每天巡防准时签到、准时动身，做到每天有记录、事事有反映，表现出了高度责任感和使命感。特殊须要表扬的是社区志愿者巡防队长章增炳同志，一个月中，从来没有间断过，这种精神值得大家学习。对此，社区代表居民向参加辖区巡防的单位和个人表示诚心感谢!与此同时，我们不难发觉，夏季平安巡防工作单位与单位之间，干脆参加巡防人员之间也不平衡，如县档案局、县水利水电局、县妇联等出满勤，少数单位人员缺席较多，表现出对夏季平安防范工作不够重视。为了进一步做好下一阶段的平安巡防工作，充分体现“打造平安-，人人有责”这一理念，现将第一阶段巡逻单位派员参加巡防状况进行反馈如下，希望下一阶段在职党员参加平安巡防工作中接着赐予足够的重视，根据“六联六共”原则，共同担负起保一方平安的重任。通过一个月的夜间巡防，社区治安状况有所好转，与去年同期相比，各类发案率明显下降。下一步，社区将结合上级相关支配，仔细落实好其次阶段暨巩固提高阶段各项工作要求，充分发挥社区治安巡防中队、社区在职党员两支志愿者队伍作用，接着有组织地开展义务巡逻，打造平安社区，实现长治久安，最大限度消退不稳定因素，优化社区生产生活环境，努力构建和谐社区，全力创建“五星级社区”，造福社区居民。